Регионального Объединения Работодателей Еврейской автономной области. Уважаемые коллеги! За отчет
| Вид материала | Отчет |
- Одокладе об экологической ситуации в Еврейской автономной области в 2011 году, 998.99kb.
- Штат Управления Федеральной антимонопольной службы по Еврейской автономной области, 285.81kb.
- Пояснительная записка к отчету Управления Федеральной антимонопольной службы по Еврейской, 410.54kb.
- Суд еврейской автономной области кассационное определение от 29 июня 2011 г по делу, 182.51kb.
- Положение о третейском суде Саморегулируемой организации в области энергетического, 265.75kb.
- Утверждено Правлением Союза строителей Воронежской области Протокол № от 00. 00. 09г, 19.36kb.
- Приказ 19 января 2012 г. №12 Биробиджан Овнесении изменений в приказ офмс россии, 30.24kb.
- Федеральное собрание российской федерации, 2193.08kb.
- Отель Мариотт Гранд, зал Марфинский 13. 04 13. 00-15. 30 Круглый стол Развитие корпоративного, 75.51kb.
- А. Е. Петрова Уважаемый Владимир Иванович! Уважаемый Олег Юрьевич! Уважаемые коллеги, 121.82kb.
Доклад на Собрании РОР ЕАО
"Союз промышленников и предпринимателей "
20 июня 2011 года.
Уважаемые участники собрания!
В июне 2006 г. товаропроизводители и предприниматели, по предложению инициативной группы, при содействии Правительства области приняли решение создать Региональное Объединение Работодателей и вступить в РСПП.
На общем собрании был утвержден Устав, созданного Регионального объединения работодателей Еврейской автономной области "Союз промышленников и предпринимателей".
"РСПП, — считает Президент Дмитрий Анатольевич Медведев, — объединяет в своих рядах инициативных и успешных предпринимателей из всех регионов страны и уже много лет вносит значительный вклад в укрепление государственно-частного партнерства".
"Мы с вниманием относимся к экспертным оценкам РСПП, говорит Владимир Владимирович Путин, — стремимся учитывать конструктивные предложения бизнеса при подготовке и принятии решений. И как вы знаете, находимся с вами в постоянном контакте практически на всех уровнях".
Работа Правления была направлена на выполнение Устава, решений Собраний Объединения и Съездов РСПП, намеченных планов.
Объединение ежегодно расширяло свои ряды.
Накануне настоящего собрания в Объединение вступили Биробиджанская ТЭЦ, ПМК Водстроя, ООО Бирэлектромонтаж.
Сейчас в Объединении 72 организации.
В их числе ведущие предприятия различных отраслей экономики области.
Численность работающих на предприятиях превышает 12 тыс. человек.
Настоящее собрание юбилейное.
Сегодня пятилетие со дня создания Регионального Объединения Работодателей Еврейской автономной области.
Уважаемые коллеги!
За отчетный период достигнуто немало положительного.
Большинство предприятий сохранили свою численность, вели модернизацию производства, инвестиционную деятельность, осваивали новые изделия, улучшали качество продукции.
Решению задач Объединения способствовали реализация федерального закона "Об объединениях работодателей", деятельность Российской Трехсторонней Комиссии, Трехсторонней Комиссий области и муниципальных образований.
В областной трехсторонней комиссии работодателей представляют члены Объединения и их партнеры из "Организации предпринимателей по экономическому развитию Еврейской автономной области", которая является коллективным членом Объединения работодателей, а ее представитель – членом Правления Союза.
Губернатором области и Законодательным Собранием за 5 лет различными видами поощрений отмечено 29 руководителей и работников предприятий Объединения.
При участии предприятий Объединения развернулись крупные стройки, сооружены важные инфраструктурные и социальные объекты, ведется жилищное и дорожное строительство.
Но было и немало трудностей, особенно связанных с разразившимся со второго полугодия 2008 года финансовым, а затем и экономическим кризисом.
Объединение активно участвовало в их преодолении.
Несмотря на то, что ряд докризисных показателей еще недостигнут, 2011 год Объединение встретило с определенными положительными результатами.
В экономических результатах, о которых говорил Губернатор Александр Аронович Винников , отчитываясь перед депутатами Законодательного Собрания о деятельности Правительства области в 2010 году, есть вклад и предприятий Объединения.
В чем же проявилась деятельность Объединения и задачи, которые надо решать нам, сотрудничая с социальными партнерами?
Объем выпуска товарной продукции и оказания услуг предприятий Объединения составил 8,4 млрд. рублей, что на 35 % больше, чем в 2009 году.
Наибольший удельный вес выпущенной продукции приходится на строительство, оптовую и розничную торговлю, транспорт и связь, распределение электроэнергии, газа, воды, обрабатывающие производства.
Индекс промышленного производства в области по полному кругу предприятий к 2009 году составил 101,2%.
Добыча полезных ископаемых 174%.
В текстильном и швейном производстве выпущено чулочно-носочных изделий 4333,5 тыс. пар, трикотажных изделий – 2479 тыс. шт., что на 19% выше 2009 года.
Хорошие результаты достигнуты в растениеводстве сельского хозяйства.
Впервые собрано 80тыс.тн. сои.
Но особого внимания требует животноводство.
Молока получено в 2010 году 26,5тыс.тн., что к предыдущему году 98,6%.
На 01.01.2011 года крупного рогатого скота во всех категориях хозяйств 15,5 тыс. голов, что 92,8 к уровню 2009 года.
Преодолению кризиса способствовало развернувшееся строительное производство.
Объем выполненных работ вырос почти в 2 раза к уровню 2009 года.
Введено 52,6тыс. кв. метров жилья, что на 7,7% больше чем в 2009 году.
Стоимость квадратного метра жилья на первичном рынке к концу года составила 23,6 тыс. рублей.
Александр Агафонович Миронов на экономическом совещании в Биробиджане высказал мнение, что имевшиеся для таких результатов условия завершаются.
Но достигнутый показатель отличает область от других субъектов Федерального округа и надо стремиться его сохранить.
Активно участвовали предприниматели области в реализации федеральных адресных целевых программ, целевой программы "Экономическое и социальное развитие Дальнего Востока и Забайкалья до 2013 года".
В их рамках введены 43,7 км. автомобильной дороги Чита –Хабаровск, 39 км. региональных автомобильных дорог, школа на 1000 мест в г. Биробиджане, велись работы на осушительной системе "Алексеевская" в Биробиджанском районе.
Отрадно, что большие вложения были в создание производственной базы Ушумунского угольного карьера.
В 2010 году в стране прошло реформирование строительной отрасли.
Правительство области, управление строительства и архитектуры при участии Объединения работодателей провели работу по созданию филиала Некоммерческого Партнерства саморегулируемой организации "Сахалинстрой".
Ведущие строительные организации получили допуски на выполнение ответственных строительных работ, приняли участие в аукционах на сооружение объектов строительства.
В настоящее время в составе филиала 34 строительные организации. В основном это члены Объединения работодателей.
В годовом собрании НП СРО "Сахалинстрой", приняли участие Миронов – директор ООО "Стройсервис", Рябов – главный инженер Кимкано-Сутарского ГОКа, Синно – исполнительный директор "БДРСУ" и директор филиала Харитонов.
Членом правления НП СРО "Сахалинстрой" избран Миронов Александр Агафонович.
Развитие филиала продолжается.
Готовятся к вступлению новые члены, оформляются допуска на получение права на дополнительные виды работ, выполнение функций организаторов строительства, строительного контроля.
Перед СРО стоит задача разработки новых строительных норм и правил, усиления контроля над выполнением строительных норм.
Не все работы выполняются с надлежащим качеством.
Об этом шел разговор на заседании Правления Объединения.
Предприниматели стремились к улучшению результатов экономической деятельности.
В 2010 году прибыль крупных и средних предприятий составила 411,8 млн. рублей, что в 3,6 раза больше уровня 2009 года.
Предприятия Объединения перечислили в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды 1,6 млрд. рублей.
Заработная плата работников предприятий области выросла на 18,5 % и составила 20016 рублей.
На предприятиях объединения она составила 19968 рублей и выросла на 24%.
Значительные усилия Объединение направляло на выполнение Соглашения о социальном партнерстве, заключенного на 2009-2011годы между Правительством области, органами местного самоуправления, федерацией профсоюзов и Объединением работодателей.
Главным было решение социально-трудовых отношений и связанных с ними вопросов экономики, создание условий для обеспечения жизнедеятельности области, развития промышленности и предпринимательства.
Ставилась задача снижения уровня социального неравенства и повышения доходов населения.
Стороны обменивались результатами выполнения Соглашения и на заседаниях Трехсторонней комиссии дважды в год подводили итоги.
Члены Объединения представляли Правлению информацию о работе над Соглашением.
К сожалению, не все были дисциплинированы и своевременно направляли запрашиваемые материалы, необходимые для деятельности Правления.
Важные вопросы рассматривались на заседаниях комиссий, создаваемых Правительством области.
Так, острым вопросом была своевременность выплаты заработной платы.
Комиссия под председательством вице-губернатора при участии работодателей – рассматривала всех допустивших нарушение закона.
Члены Объединения оперативно принимали меры к устранению нарушений.
Правление постоянно уделяло внимание вопросам охраны труда, соблюдению техники безопасности. Это давало свои результаты.
На выполнение мероприятий по охране труда члены объединения затратили в 2010 году более 25,7 млн. рублей.
На приобретение новой техники, оборудования, модернизацию производства израсходовано 570 млн. рублей.
Контроль, над соблюдением мер по охране труда, осуществляют 317 обученных специалистов.
Правление принимало участие во всех областных мероприятиях по Охране труда.
Между тем не все еще сделано.
В прошлом году на предприятиях было 9 несчастных случаев. Недостаточно велась аттестация рабочих мест.
Известно, что цель предпринимательской деятельности — получение доходов на вложенные средства.
Вместе с тем, бизнес обязан обеспечивать выполнение трудового законодательства, социальной Хартии.
Недопустимо, чтобы с целью экономии на рабочих местах отсутствовала вентиляция, работники не обеспечивались спецодеждой, нарушались нормы освещенности, появлялись профессиональные заболевания.
В конечном итоге это отражаются на эффективности производства, конкурентоспособности, благополучии самого бизнеса.
В настоящее время модернизация экономики требует новых подходов к системе охраны труда.
На съезде РСПП стоял вопрос о том, что должно происходить смещение акцента на защиту людей, а не защиту неустойчивых рабочих мест.
Работодатели понимают угрозу для себя негативных демографических тенденций, в том числе связанных с состоянием здоровья населения.
Поэтому решение социальных вопросов для бизнеса должно стать и экономической целесообразностью и гражданской позицией.
Сегодня вопросы укрепления здоровья, увеличения численности населения и продолжительности жизни являются приоритетными для общества.
В области намечен большой объем работы по модернизации здравоохранения и бизнесу необходимо включиться в эту работу.
В Объединении работодателей не раз обсуждались вопросы недостатка квалифицированных кадров, трудовой занятости населения, применения иностранной рабочей силы.
В их решении мы работали с органами власти, руководителями учебных заведений.
Министерство социального развития выделяло области значительные средства для обеспечения занятости населения, организации общественных работ, подготовку новых специалистов и переучивания, новым профессиям, теряющих работу. При использовании этих средств учитывалось мнение работодателей.
Вместе с тем, как и в других субъектах Российской Федерации, темпы посткризисного экономического роста находятся в тесной зависимости от возможности роста производительности труда, создания новых рабочих мест, качества человеческого капитала и рынка труда.
Вместе с государственными органами, бизнесу предстоит решать вопрос обучения специалистов в течение всей трудовой жизни, что важно для оздоровления экономики и преодоления кризисов в будущем.
Типичная ранее работа всю жизнь у одного работодателя уходит в прошлое.
У нас уже есть этому примеры.
Частичная занятость, совместительство, временные контракты и другое меняют представление о рынке труда и его регулировании.
К важным вопросам Правление относило сотрудничество с Комитетом образования, в части развития системы начального и среднего профессионального образования.
Об этом между нами было подписано Соглашение.
Комитет согласовывает с работодателями прием учащихся по профессиям.
Министерство высшего и среднего образования принимает в этой части планы Дальневосточной государственной социально-гуманитарной академии и учебных заведений среднего профессионального образования при согласовании их с Региональным отделением работодателей области.
Правительство области с учетом мнения Объединения работодателей приняло Областную целевую программу "Комплексная модернизация системы профессионального образования в Еврейской автономной области на 2011-2015 годы".
Программа предусматривает большую работу по профессиональной ориентации школьников на получение высококвалифицированной специальности рабочего.
Может быть теперь, это зазвучит в средствах массовой информации?
В работе Объединения важнейшее место занимает диалог между бизнес-сообществом и властью.
Преодолению кризиса способствовали принятые Правительством области и Законодательным Собранием решения о снижении налоговых нагрузок на бизнес, предоставление строительным организациям отсрочки уплаты арендной платы за предоставленные земельные участки под строительство, согласование с объединением принимаемых нормативных актов.
По обращению Объединения Правительство области возобновило проведение конкурсов среди товаропроизводителей, проектных и строительных организаций.
Уже в текущем году подведены Итоги областного конкурса на звание "Лучшее предприятие Еврейской автономной области в 2010 году".
Из 9 победителей конкурса 8 — это члены Регионального объединения работодателей.
Работая с предприятиями, Объединение стремилось изучать проблемы, которые необходимо решать на местном уровне и ставить перед федеральными органами власти.
Правление участвует в развитии в области малого и среднего предпринимательства.
По состоянию на 01.01.2011 года численность малых предприятий составляет 284.
Растет она медленно.
Их деятельность сосредоточена в строительстве, торговле и бытовом обслуживании, обрабатывающем производстве, а в сельском хозяйстве всего 3,2%.
Среди муниципалитетов, наибольшее внимание проблемам малого и среднего бизнеса уделяется мэрией Биробиджана.
С целью предотвращения нарушений законных интересов малых предприятий при Областной прокуратуре и Областном управлении антимонопольной службы были созданы Советы, в которых принимали участие члены Объединения.
Результаты нашей деятельности могли быть более плодотворны, если бы последовательно выполнялось "Соглашение" о сотрудничестве на 2009 - 2011 годы всеми подписантами.
Объединение не чувствовало такой поддержки, как от руководителей области со стороны ряда муниципалитетов. Из-за недостаточного числа членов Объединения работодателей не созданы трехсторонние комиссии в Октябрьском и Ленинском муниципалитетах.
Не думаю, что без этого деятельность работодателей муниципалитетов продуктивней.
Бизнесу важно чувствовать последовательность действий руководителей государственной и муниципальной власти, видеть в их лице надежного партнера.
Инвестор понимает, если проект поддержан региональной властью, то он имеет все основания надеяться на его успешное выполнение.
Такая поддержка может быть эффективной там, где действуют члены Объединения работодателей.
Поэтому такую важную роль для бизнес-сообщества играет и уже приносит результаты Распоряжение, подписанное Губернатором области — Александром Ароновичем Винниковым 23 июля 2010 года "О развитии сотрудничества с Региональным объединением работодателей Еврейской автономной области.
Работу над выполнением Распоряжения предстоит значительно усиливать.
Предприниматели постоянно чувствуют поддержку и в лице Председателя Законодательного Собрания.
Правление считает задачей бизнес–сообщества области всемерно поддержать деятельность организаций Управляющей компании «Петропавловск».
В 2010 году на сооружении Кимкано –Сутарского ГОКа освоено свыше 2 млрд. рублей, что в 3 раза больше чем в 2009 году.
На текущий год намечено к освоению 5 млрд. рублей.
В его строительстве участвует ряд малых предприятий. Каждое крупное предприятие, как правило, должно способствовать работе до 20 малых и средних предприятий.
Начало строительства мостового перехода Нижнеленинск – Тунцзян двинет и строительство связанной с ним инфраструктуры.
В дальнейшем планируется не только получать руду, но и создать металлургическое производство.
Уважаемые коллеги!
В своей работе мы уделяли постоянное внимание сотрудничеству с руководством РСПП.
РСПП изучил адаптацию членов Объединения к введению страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и отмене преференций и льгот по их оплате. Материалы о необходимости снижения возросшей прямой и косвенной нагрузки на российский бизнес были направлены в Правительство.
Даже в условиях реализации стратегии увеличения налоговой нагрузки на бизнес РСПП удалось добиться ряд важных решений.
Для отдельных категорий плательщиков страховых взносов расширен переходной период с 2014 года до 2019 и увеличен перечень организаций, для которых установлены преференции.
РСПП постоянно работал над совершенствованием налогового законодательства.
После XVIII Съезда РСПП 21 апреля состоялась встреча Владимира Владимировича Путина с членами Бюро Правления РСПП.
Председатель Правительства дал поручение пяти министерствам и ФАС России проработать предложения и доложить результаты в правительство, а по вопросам, требующим решения внести соответствующие предложения.
Среди предложений вопросы содействия развитию бизнеса, о налогах и иных стимулирующих льготах, о снижении до 26 % страховых взносов во внебюджетные фонды для всего бизнеса, о расширении полномочий объединений работодателей, о совершенствовании трудового законодательства и другие.
Ставится вопрос о введении инвестиционной льготы для снижения налогооблагаемой базы на сумму инвестиций, освобождения от налога на имущество технологического оборудования, используемого в процессе производства в течении трех лет их эксплуатации.
Правлениям работодателей поручено учитывать все это в своей работе.
Мы постоянно участвовали в работе Координационного Совета отделений РСПП в Дальневосточном Федеральном Округе.
Координационный совет рассматривал вопросы, волнующие бизнес-сообщество Дальнего Востока, ставил их и перед полномочным представителем Президента РФ в ДФО и перед Федеральными органами власти.
Сотрудничество с РСПП и Координационным Советом должно возрастать.
Членам Объединения надо переоценить свое участие во внешнеэкономических связях с зарубежными предпринимателями. РСПП представляет для этого большие возможности.
Бизнес области проявляет в этом пассивность.
Бизнес должен добиваться, чтобы особенности Дальнего Востока, а не только республик Северного Кавказа, учитывались при принятии федеральных планов до 2015, 2020 и 2025 года.
Уважаемые члены Объединения!
В 2006 г. в соответствии с Уставом были избраны руководящие органы Объединения.
Все что удалось сделать в работе Объединения – это дело труда всех членов Правления.
Отчетно-выборное собрание даст новый подъем в работе бизнес-сообщества области, участию его в решении важнейшего вопроса – вывод области в число самодостаточных субъектов Российской Федерации.
Надеюсь, что бизнес-сообщество области будет активным участником проходящих сегодня и предстоящих общественно-политических событий в стране и области, получит действенную поддержку представительных органов власти и руководителей страны.
Разрешите мне от имени Правлении, и от себя лично выразить глубокую благодарность Губернатору области, Председателю Законодательного Собрания, вице губернатору, членам Правительства области и руководителям управлений и комитетов Правительства за конструктивное , деловое сотрудничество и поддержку.
Мы благодарим за социальное партнерство председателя Совета федерации профсоюзов области, А.В. Акименко.
Спасибо за внимание!