Қазақстан Республикасы Статистика агенттігінің бұйрығы
Вид материала | Документы |
- Конкурс қабілетті, дарынды мемлекеттік қызметшілерді айқындауға, оларды ынталандыруға,, 35.26kb.
- 1. 2009 жылғы 14 -16 қазан аралығында Алматы қаласында Қазақстан Республикасы терапевтерінің, 436.99kb.
- Дене шынықтыру және спорт саласында азаматтық қызметшілерді аттестаттаудан өткізу мен, 492.99kb.
- Педагог қызметкерлер мен оларға теңестірілген тұлғалардың лауазымдарының үлгілік біліктілік, 2013.32kb.
- Диссертация 2010 жылы тамыздың «27» күні сағат 14. 30-да Қазақстан Республикасы Білім, 486.04kb.
- Беру ұйымдарында, 7598.3kb.
- Қазақстан Республикасы Бiлiм және ғылым министрлiгiнiң мемлекеттiк қызмет стандарттарын, 650.15kb.
- Қазақстан Республикасының ПҮаж-ы, 2007, 6892.12kb.
- Библиографический указатель (аннотированный). (1997-2008, 399.83kb.
- Қазақ шаруаларын отырықшылыққа көшірудегі мемлекет саясаты (ХХ ғ. 20-30-шы жж.), 406.09kb.
1. Сіздің жұмыс орныңыз: | | | | | | |
1. Жеке меншік үй | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 |
2. Клиенттің немесе жұмыс берушінің үйі | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
3. Кәсіпорын, ұйым, зауыт, фабрика, дүкен, бюро, ателье және басқа (үйден бөлек) | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 |
4. Ферма немесе жер учаскесі | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 2 |
5. Құрылыс алаңы | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 2 |
6. Ашық рынок немесе көшедегі жайма сауда | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 2 |
7. Қосалқы шаруашылық (жеке үй іргесінде) | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 2 |
8. Көлік | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 2 |
9. Тұрақты орным жоқ | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | 2 |
10. Басқа (көрсетілсін)_______________ | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 2 |
(Төмендегі 2-7 сұрақтарға, негізгі Сауалдама бойынша 1-4-код 15 сұрақтан өткен респонденттер жауап береді) | ||||||
2. Сіз жұмысқа еңбек шарты бойынша (өзара шарт) немесе келісім бойынша қабылдандыңыз ба? | | | | | | |
1. Еңбек шарты бойынша (жазбаша) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 |
2. Ауызша (ауызша келісім негізінде) | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 |
3. Сіздің жұмыс берушіңіз әлеуметтік қамсыздандыруға аударымдар аудара ма (зейнетақы қорына, әлеуметтік сақтандыру қорына және тағы басқа)? | | | | | | |
1. Иә | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 |
2. Мүмкін | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 4 |
3. Жоқ | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 |
4. Білмейді | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
4. Сіздің төленетін жылдық еңбек демалысын алуыңызға немесе пайдаланылмаған еңбек демалысыңыз үшін өтамақы алуға құқыңыз бар ма? | | | | | | |
1. Иә | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 |
2. Жоқ | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 5 |
3. Білмейді | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 5 |
5. Ауырып қалған жағдайда Сіздің төленетін медициналық демалыс алуыңызға құқыңыз бар ма (еңбекке жарамсыздық қағаз)? | | | | | | |
1. Иә | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 6 |
2. Жоқ | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 6 |
3. Білмейді | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 6 |
6. Сіз қалай ойлайсыз, егер Сіз нәрестелі болғыңыз келсе, Сіздің жүктілік пен босануға байланысты демалыс алуға құқыңыз бар ма? | | | | | | |
1. Иә, әрине | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 7 |
2. Мүмкін | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 7 |
3. Жоқ | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 7 |
4. Білмейді | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 7 |
5. Бұл тұлғаға қатысты емес | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 7 |
7. Сіздің нәрестелі болуыңызға байланысты үш жасқа дейін қосымша демалыс алуға құқыңыз бар ма? | | | | | | |
1. Иә, әрине | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 9 |
2. Мүмкін | 2 | 2 | 2 | 3 | 2 | 9 |
3. Жоқ | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 9 |
4. Білмейді | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 9 |
5. Бұл тұлғаға қатысты емес | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 9 |
Бұл сұраққа негізгі Сауалдама бойынша 5-9 код 15 сұрақтан өткен респонденттер жауап береді | ||||||
8. Сіз өзіңіздің еңбек қызметіңізді жүзеге асырдыңыз ба/ немесе кәсіпкерлік іспен айналыстыңыз ба: | | | | | | |
1. Тұрақты негізде тартылған жалдамалы қызметкерлермен | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 9 |
2. Кездейсоқ жағдайларда тартылған жалдамалы қызметкерлермен | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 9 |
3. Жалдамалы қызметкерлерсіз | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 9 |
Қосымша жұмыс (екінші айналысатын іс) Назар аударыңыз: Бұл сұрақтар блогы негізгі зерттеу Сауалдамасы бойынша 1код 27 сұраққа жауап берген респонденттер үшін толтырылады | ||||||
9. Қосымша қызметтегі Сіздің жұмыс орныңыз: | | | | | | |
1. Жеке меншік үй | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 10 |
2. Клиенттің немесе жұмыс берушінің үйі | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 10 |
3. Кәсіпорын, ұйым, зауыт, фабрика, дүкен, бюро, ателье және басқа. (үйден бөлек) | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 10 |
4. Ферма немесе жер учаскесі | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 10 |
5. Құрылыс алаңы | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 10 |
6. Ашық рынок немесе көшедегі жайма сауда | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 10 |
7. Қосалқы шаруашылық (жеке үй іргесінде) | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 10 |
8. Көлік | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 10 |
9. Тұрақты орным жоқ | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | 10 |
10. Басқа (көрсетілсін) _______________ | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
10. Сіздің қосымша қызметіңіз тіркелген бе, немесе Сіздің бұл жұмысқа рұқсатыңыз (лицензияңыз) бар ма? | | | | | | |
1. Иә | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 11 |
2. Ресімдеумен шұғылданып жүрмін | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 11 |
3. Білмейді | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 11 |
4. Жоқ | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 11 |
Төмендегі 11-15-сұрақтарға негізгі сауалдама бойынша 1-4 код 29-сұрақтан өткен респонденттер жауап береді | ||||||
11. Сіз қосымша жұмысқа еңбек шарты бойынша (өзара шарт) немесе келісім бойынша қабылдандыңыз ба? | | | | | | |
1. Жеке еңбек шарты бойынша (жазбаша) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 12 |
2. Ауызша (ауызша келісім негізінде) | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 12 |
12. Сіздің жұмыс берушіңіз әлеуметтік қамсыздандыруға аударымдар аудара ма (зейнетақы қорына, әлеуметтік сақтандыру қорына және тағы басқа)? | | | | | | |
1. Иә | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 13 |
2. Мүмкін | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 13 |
3. Жоқ | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 13 |
4. Білмейді | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 13 |
13. Сіздің қосымша қызметіңізде төленетін жылдық еңбек демалысын алуыңызға немесе пайдаланылмаған еңбек демалысыңыз үшін өтамақы алуға құқыңыз бар ма? | | | | | | |
1. Иә | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 14 |
2. Жоқ | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 14 |
3. Білмейді | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 14 |
14. Ауырып қалған жағдайда қосымша қызметіңізде, Сіздің төленетін медициналық демалыс алуыңызға құқыңыз бар ма (еңбекке жарамсыздық қағаз)? | | | | | | |
1. Иә | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 15 |
2. Жоқ | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 15 |
3. Білмейді | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 15 |
15. Сіз қосымша жұмыс істейтін ұйымда (кәсіпорында), қанша қызметкер жұмыспен қамтылған? | | | | | | |
1. 5 адамнан көп емес | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
2. 6-дан 10 адамға дейін | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | |
3. 11-ден 20 адамға дейін | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | |
4. 21-ден 50 адамға дейін | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | |
5. 51-ден 250 адамға дейін | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | |
6. 251-ден 500 адамға дейін | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | |
7. 501 адам және одан көп | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | |