Конституцию Российской Федерации закон

Вид материала

Закон

Содержание III. Права IV. Ответственность Должностная инструкция II. Должностные обязанности

Подобный материал:

• Конституцию Российской Федерации и Конституцию Республики Коми; закон, 220.73kb.
• Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон, 79.64kb.
• Конституцию Российской Федерации; федеральные закон, 98.98kb.
• Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные закон, 247.95kb.
• Конституцию Российской Федерации; > 5 закон, 57.17kb.
• Закон российской федерации "об организации страхового дела в российской федерации, 363.42kb.
• Конституцию Российской Федерации и закон, 303.74kb.
• Конституцию Российской Федерации и закон, 479.64kb.
• Конституцию Российской Федерации, федеральных и областных закон, 1084.15kb.
• Конституцию Российской Федерации как основной закон, 216.02kb.

III. Права

Главный бухгалтер имеет право:

1.Действовать от имени бухгалтерии колледжа, представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями колледжа и другими организациями по хозяйственно-финансовым вопросам.

2.Вносить на рассмотрение руководства колледжа предложения по улучшению его деятельности.

3.Запрашивать от структурных подразделений колледжа и самостоятельных специалистов необходимую информацию.

4.Вносить на рассмотрение директора колледжа:

4.1.Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников бухгалтерии.

4.2.Предложения:

• о поощрении отличившихся работников;
  
• о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  

5.Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями колледжа, а также иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии и не требующим решения директора колледжа.

6.Требовать от директора колледжа (иных руководителей) оказания содействия по исполнению главным бухгалтером обязанностей и прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

7.Взаимодействовать:

7.1.С руководителями всех структурных подразделений по вопросам финансово-хозяйственной деятельности колледжа.

7.2.С отделом кадров — по вопросам подбора, приема, увольнения, перемещения материально-ответственных лиц и работников возглавляемого им структурного подразделения.

7.3.Устанавливать и перераспределять служебные обязанности всех работников бухгалтерии.

7.4.Давать указания материально-ответственным лицам по оформлению операции бухгалтерского учета и предоставлению бухгалтерией требуемых документов и сведений.

8.Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им обязанностей.

9.Пописывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

10.Главному бухгалтеру запрещается получать по чекам и другим документам средств из касс банков, а также получать товарно-материальные ценности.


IV. Ответственность

Главный бухгалтер несет ответственность:

1.3а ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и в пределах, определенных действующим законодательством РФ.

2.За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

3.За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.


Должностная инструкция разработана в соответствии с «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденного постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37.


СОГЛАСОВАНО:

Председатель профсоюзного

комитета колледжа


____________ _________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

«____»_______________200_ г.

С инструкцией ознакомлен: _______________ ______________

(подпись) (фамилия, инициалы)


«____»_______________200_ г.


Наименование У Т В Е Р Ж Д А Ю

Учебного Директор ___________

Заведения _________________ (ФИО)

«___» __________ 200_ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заместителя директора по

учебно-воспитательной работе

«__» ___________200__г. №__


I. Общие положения

1.Заместитель директора по учебно-воспитательной работе (далее - УВР) относится к категории первых руководителей.

2.На должность заместителя директора по УВР назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

3.Назначение на должность заместителя директора по УВР и освобождение от нее производится приказом директора.

4.Заместитель директора по УВР должен знать:

4.1.Конституцию Российской Федерации.

4.2.Законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания студентов.

4.3.Конвенцию о правах ребенка.

4.4.Педагогику, педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.

4.5.Основы физиологии, гигиены.

4.6.Теорию и методы управления образовательными системами.

4.7.Основы экономики, права, социологии.

4.8.Организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

4.9.Административное, трудовое и хозяйственное законодательство.

4.10.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

4.11.Теорию и практику управления персоналом.

5.Заместитель директора по УВР подчиняется непосредственно директору.

6.На время отсутствия заместителя директора по УВР его обязанности исполняет лицо назначенное приказом директора. Данное лицо приобретает соответствующие права и обязанности и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Заместитель директора по УВР:

1.Организует перспективное и текущее планирование деятельности педагогического коллектива.

2.Руководит работой воспитателей, преподавателей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ.

3.Осуществляет контроль за качеством образовательного и воспитательного процессов и объективностью оценки результатов образовательной подготовки студентов, работой кружков и факультативов.

4.Организует работу по подготовке и проведению экзаменов, утверждает экзаменационные билеты.

5.Организует просветительскую работу среди родителей студентов.

6.Организует учебно-воспитательную работу в колледже.

7.Осуществляет контроль за учебной нагрузкой студентов.

8.Составляет расписание учебных занятий, график учебно-производственного процесса на учебный год, график выходов преподавателей и занятости аудиторий.

9.Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.

10.Оказывает помощь учебным группам в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий.

11.Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, координирует организацию повышение их квалификации и профессионального мастерства.

12.Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса.

13.Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников.

14.Принимает меры по пополнению библиотеки необходимой учебной и художественной литературой, журналами и газетами.

15.Осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания студентов, жилищно-бытовых условий в общежитии.

16.Планирует и распределяет учебную нагрузку преподавателей, готовит проект приказа по тарификации нагрузки.

17.Планирует и организует контроль по всем направлениям деятельности колледжа.

18.Разрабатывает рабочие учебные планы по специальности и корректирует их в соответствии с директивными изменениями. Контролирует выполнение учебных планов и рабочих программ цикловыми и предметными комиссиями.

19.Рассматривает и утверждает планы работы цикловых и предметных комиссий, рабочие программы и КТП преподавателей, планы классных руководителей и заведующих кабинетами.

20.Организует работу учебной части колледжа. Обеспечивает преподавателей необходимыми документами и материалами.

21.Готовит вопросы на заседания Педагогического совета и Совещания при директоре.

22.Анализирует успеваемость и посещаемость, организует работу по повышению успеваемости и улучшению посещаемости занятий студентами.

23.Планирует и организует профориентационную работу и работу по формированию контингента студентов. Готовит документацию и организует работу приемной и экзаменационной комиссии.

24.Организует работу по подготовке и проведению всех форм промежуточной и итоговой государственной аттестации.

25.Осуществляет контроль работы преподавателей, посещает уроки, ведет учет карт взаимопосещений, систематически проверяет правильность и аккуратность ведения журналов учебных занятий.

26.Ведет делопроизводство по учебной работе лично и через секретарей учебной части.

27.Контролирует правильность ведения учетно-отчетной документации учебной части, отделений и цикловых комиссий.

28.Направляет предложения по председателям и составам ГАК в Министерство образования РФ.

29.Принимает участие в составлении сметы расходов на учебные нужды по колледжу.

30.Осуществляет прием студентов и их родителей по личным вопросам.

31.Работает над повышением собственной квалификации.

32.Составляет графики дежурств администрации, преподавателей и студенческих групп, контролирует их исполнение.

33.Составляет графики питания студенческих групп в столовой и буфете, контролирует их исполнение.

34.Организует контроль за санитарно-гигиеническим состоянием учебных помещений колледжа, организовывает проведение текущих и генеральных их уборок силами студентов колледжа, а также проведение «субботников» на закрепленных за колледжем территориях.

35.Организует ведение баз данных по учебно-воспитательной деятельности колледжа.

36.Исполняет обязанности дежурного администратора в соответствии с имеющимся графиком дежурств.

37.На время отсутствия директора колледжа исполняет его обязанности и несет ответственность за надлежащее их исполнение.