Учебно-методический комплекс для студентов специальности 080504 Государственное и муниципальное управление для студентов специальности 080507
| Вид материала | Учебно-методический комплекс | 
- Учебно-методический комплекс для студентов специальности 080504 «Государственное, 816.03kb.
 - Учебно-методический комплекс для студентов специальности 080504 «Государственное, 1310.34kb.
 - Учебно-методический комплекс Для студентов, обучающихся по специальности 080504., 591.47kb.
 - Учебно-методический комплекс для студентов специальности «Государственное и муниципальное, 852.85kb.
 - Учебно-методический комплекс по дисциплине «Геополитика» для студентов специальности, 910.82kb.
 - Учебно-методический комплекс для студентов, обучающихся по специальности 080504 «Государственное, 604.34kb.
 - Учебно-методический комплекс для студентов специальности 080504 Государственное и муниципальное, 1331.5kb.
 - Учебно-методический комплекс для студентов, обучающихся по специальности 08050465 «Государственное, 487.65kb.
 - Учебно-методический комплекс для студентов очного и заочного отделений Для специальности, 3287.96kb.
 - Учебно-методическое пособие по выполнению дипломной работы для студентов очной, очно-заочной,, 1570.12kb.
 
ГОУ ВПО «БАШКИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН»
Кафедра экономической теории и экономической политики
У.А. Назарова
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СОЦИОЛОГИЯ
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС
для студентов специальности 080504 -
Государственное и муниципальное управление
для студентов специальности 080507 -
Менеджмент организации
Уфа 2008
УДК 316.3/4
ББК 60.56
Э 40
Рецензент: Н.З. Солодилова, проректор УГАЭС, профессор, д-р экон. наук
Назарова У.А.
|   |    Экономическая социология: Учебно-методический комплекс. – Уфа: РИО БАГСУ, 2008. - 78 с. Рекомендовано к изданию редакционно-издательским советом БАГСУ. Учебно-методический комплекс по дисциплине «Экономическая социология» предназначено для изучения в рамках подготовки студентов Башкирской академии государственной службы и управления по специальностям 061000 - государственное и муниципальное управление и 061100 - менеджмент.  |  
УДК 316.3/4
ББК 60.56
 Назарова У.А., 2008
ОГЛАВЛЕНИЕ
|   Оглавление…………………………………………………………..…..….  |    ………3  |  
|   1. Пояснительная записка……………………………………………….....  |    ………4  |  
|   2. Рабочая программа…………………………………………………..…..  |    ………5  |  
|   2.2. Цели изучения дисциплины………………………………………….  |    ………5  |  
|   2.3. Объемы учебной нагрузки и учебно-тематический план…………..  |    ………5  |  
|   2.4. Содержание дисциплины……………………………………………..  |    ………7  |  
|   2.5. Методические рекомендации по изучению дисциплины…………..  |    ………9  |  
|   3. Учебно-методические материалы лекционного курса и семинарских занятий……………........................................................................................  |    .……10  |  
|   Тема 1. Экономическая социология: ее становление и развитие……….  |    ……..10  |  
|   Тема 2. Экономическая социология как наука: ее предмет и метод……  |    ……..16  |  
|   Тема 3. Модели экономического и социологического человека………..  |    …….19  |  
|   Тема 4. Экономическая организация и корпоративная культура……….  |    .…….21  |  
|   Семинарское занятие 1. Экономическая организация и корпоративная культура…………………………………………………………………….  |    …….28  |  
|   Тема 5. Наемные работники как субъекты трудовых отношений………  |    ……..29  |  
|   Тема 6. Работодатель и его социально – экономическая роль…………..  |    .…….36  |  
|   Тема 7. Система «работодатель – наемный работник»: проблемы и тенденции развития социально – трудовых отношений…………………  |    ……..47  |  
|   Тема 8. Рынок труда и социально-экономические характеристики трудовых ресурсов…………………………………………………………. …  |    ……..57  |  
|   Семинарское занятие 2. Рынок труда и социально-экономические характеристики трудовых ресурсов…………………………………………  |    ……..63  |  
|   Тема 9. Человеческий капитал: теория и современная практика……….  |    ……..64  |  
|   Семинарское занятие 3. Человеческий капитал: теория и современная практика……………………………………………………………………..  |    ……..67  |  
|   Тема 10. Социально-экономическая стратификация: концептуальные подходы и тенденции развития. Теория среднего класса…………….....  |    ….….69  |  
|   Семинарское занятие 4. Социально-экономическая стратификация…...  |    ……..75  |  
|   4. Вопросы для подготовки к зачету……………………………..………  |    ……..76  |  
|   5. Методические рекомендации для преподавателей……………………  |    ……..77  |  
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Когда мы идем за покупками или устраиваемся на работу, то участвуем, в определенном смысле, в экономическом процессе. Но любой наш денежный расчет одновременно окрашен социальными связями и отношениями. К примеру, западные маркетологи обнаружили, что домохозяйки стараются не покупать растворимый кофе, так как это свидетельствует об их лености. А если Вы, к примеру, служащий банка, то предпочтете просторной футболке костюм и галстук, хотя первая явно удобнее.
Эти самые простые житейские примеры свидетельствуют о том, что экономическое и социальное в нашей действительности переплетаются очень тесно. Не случайно XX век привнес в науку их синтез в виде экономической социологии. Хотя изначально данная дисциплина формировалась скорее как теоретическая, нежели чем прикладная. Концептуальный характер экономической социологии дает ей возможность объяснять и предсказывать эволюцию многочисленных социально – экономических явлений, выводить социально-экономические законы общественного развития, решать целый комплекс общественных проблем. Курс «экономическая социология» обладает непреходящей актуальностью в силу того, что особенности и закономерности общественного развития, выявленные на стыке исследования экономического и социального действия позволяют существенно обогатить и социально-экономическую теорию, и управленческую практику. Получив свое развитие в области теоретических исследований, экономическая социология в настоящее время стала сферой выработки важнейших практических инструментов в таких областях, как социально – трудовая сфера, маркетинг, государственное управление.
Как научная дисциплина и сфера практической деятельности, экономическая социология еще достаточно молода. Этим объясняется, с одной стороны, многообразие охватываемых ею вопросов, с другой стороны, незаконченность их теоретической проработки. Отсюда следует, что сфера экономической социологии является благодатной почвой для дальнейших исследований, развития и приращения научного знания и практических разработок. При этом важно учесть, что в настоящее время экономическая социология выступает не столько целостной мононаукой, сколько широким научным движением, направленных на изучение «стыковых», социально–экономических проблем, наиболее актуальных для общественного производства.
Данный учебно-методический комплекс включает рабочую программу, учебно-методические материалы лекционных курсов по 11 темам и материалы семинарских занятий по 4 темам. Первые три темы лекционного курса носят теоретико-методологический характер. В них рассматривается история развития экономической социологии как науки, предмет ее исследования, анализируются методологические подходы к исследованию человека и его поведения в хозяйственном пространстве. Далее рассматриваются такие вопросы, актуальные как для теории так и для практики, как корпоративная культура, социально-трудовые отношения, социально – экономическая стратификация и хозяйственная идеология. Завершает учебно-методический комплекс список вопросов для подготовки к зачету и словарь основных понятий и терминов.
2. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА КУРСА
2.1. Цели изучения дисциплины
Цель данного курса – получить представление об основных направлениях классической и современной экономической социологии, развить целостное, социально-экономическое мышление, познакомиться с имеющимся набором экономико-социологических инструментов для управления широким кругом общественных процессов, приобрести навыки самостоятельного анализа социально-экономических явлений. Экономическая социология тесно связана с широким спектром дисциплин теоретической и практической направленности: экономической теорией, социологией, психологией, менеджментом, управлением персоналом. Данная дисциплина с одной стороны, углубляет теоретические знания, полученные студентами в ходе изучения таких дисциплин, как экономическая теория и социология, с другой стороны, позволяет систематизировать подходы к управлению социально-трудовой сферой, изученные в рамках таких дисциплин, как управление персоналом, социальная политика и рынок труда и т.п.
2.2. Объемы учебной нагрузки и учебно-тематический план
Объемы учебной нагрузки и виды учебной работы
по дисциплине «Экономическая социология»
|   №  |    Специальность, Программа  |    Итоговая аттестация  |    Аудиторные занятия  |    Лекции  |    Практичес-кие занятия  |    Самостоя-тельная работа  |    Всего  |  
|   1.  |    ГМУ, на базе высшего обр., 3,4 г.  |    Зачет  |    14  |    10  |    4  |    36  |    50  |  
|   2.  |    ГМУ, на базе средне-специального, 4,6 л.  |    Зачет  |    16  |    10  |    6  |    34  |    50  |  
|   3.  |    Антикризисное управление, 3,4 года  |    Зачет  |    18  |    10  |    8  |    32  |    50  |  
|   4.  |    ГМУ, на базе среднего общего, 6 лет  |    Зачет  |    6  |    6  |    -  |    44  |    50  |  
|   5.  |    ГМУ, на базе среднего профессионального 3,6 лет  |    Зачет  |    12  |    8  |    4  |    38  |    50  |  
Учебно-тематический план лекций и семинарских занятий
|   №  |    ТЕМЫ  |    ГМУ, 3,4 г.  |    ГМУ, 4,6 л..  |    ГМУ, 6 лет  |  ||||||
|   |    Л  |    ПЗ  |    СР  |    Л  |    ПЗ  |    СР  |    Л  |    ПЗ  |    СР  |  |
|   1  |    Экономическая социология: ее становление и развитие  |    1  |    -  |    3  |    1  |    -  |    3  |    1  |    -  |    4  |  
|   2  |    Экономическая социология как наука: ее предмет и метод  |    0,5  |    -  |    -  |    0,5  |    -  |    -  |    -  |    -  |    4  |  
|   3  |    Модели экономического и социологического человека  |    0,5  |    -  |    1  |    0,5  |    -  |    -  |    0,5  |    -  |    4  |  
|   4  |    Экономическая организация и корпоративная культура  |    1  |    1  |    5  |    1  |    1  |    4  |    0,5  |    -  |    4  |  
|   5  |    Наемные работники как субъекты трудовых отношений  |    1  |    -  |    4  |    1  |    -  |    4  |    -  |    -  |    4  |  
|   6  |    Работодатель и его социально – экономическая роль  |    1  |    -  |    4  |    1  |    -  |    4  |    1  |    -  |    4  |  
|   7  |    Система «работодатель – наемный работник»: проблемы и тенденции развития социально–трудовых отношений.  |    1  |    -  |    5  |    1  |    -  |    5  |    -  |    -  |    6  |  
|   8  |    Рынок труда и социально – экономические характеристики трудовых ресурсов  |    2  |    1  |    5  |    2  |    2  |    5  |    2  |    -  |    6  |  
|   9  |    Человеческий капитал: теория и современная практика  |    1  |    1  |    4  |    1  |    2  |    4  |    1  |    -  |    4  |  
|   10  |    Социально-экономическая стратификация: концептуальные подходы тенденции развития. Теория среднего класса.  |    1  |    1  |    5  |    1  |    1  |    5  |    -  |    -  |    4  |  
|   Итого:  |    10  |    4  |    36  |    10  |    6  |    34  |    6  |    -  |    44  |  |
Учебно-тематический план лекций и семинарских занятий
|   №  |    ТЕМЫ  |    ГМУ, 3,6 г.  |    Антикризисное управление, 3,4 года .  |  ||||
|   |    Л  |    ПЗ  |    СР  |    Л  |    ПЗ  |    СР  |  |
|   1  |    Экономическая социология: ее становление и развитие  |    1  |    -  |    3  |    1  |    -  |    4  |  
|   2  |    Экономическая социология как наука: ее предмет и метод  |    0,5  |    -  |    -  |    0,5  |    -  |    2  |  
|   3  |    Модели экономического и социологического человека  |    0,5  |    -  |    2  |    0,5  |    1  |    2  |  
|   4  |    Экономическая организация и корпоративная культура  |    1  |    1  |    5  |    1  |    1  |    5  |  
|   5  |    Наемные работники как субъекты трудовых отношений  |    0,5  |    -  |    4  |    1  |    -  |    5  |  
|   6  |    Работодатель и его социально – экономическая роль  |    0,5  |    -  |    4  |    1  |    -  |    5  |  
|   7  |    Система «работодатель – наемный работник»: проблемы и тенденции развития социально–трудовых отношений.  |    1  |    -  |    5  |    1  |    -  |    6  |  
|   8  |    Рынок труда и социально – экономические характеристики трудовых ресурсов  |    1  |    1  |    5  |    2  |    2  |    6  |  
|   9  |    Человеческий капитал: теория и современная практика  |    1  |    1  |    5  |    1  |    2  |    4  |  
|   10  |    Социально-экономическая стратификация: концептуальные подходы тенденции развития. Теория среднего класса.  |    1  |    1  |    5  |    1  |    2  |    5  |  
|   Итого:  |    8  |    4  |    38  |    10  |    8  |    44  |  |
