Вопросы к госэкзаменам спец 080507 (2011 г.)

Вид материалаДокументы

Содержание


Декану факультета МиЭП МГОУ
Документы, необходимые для допуска
Личный листок по учету кадров
Документы, перечисленные в п. 3 – 7
Перечисленных документов в указанные
Московский государственный открытый университет
Под ред. проф. А.А. Залевского и доц. Т.Н. Кузьминой
Кузьмина Т.И.
Цели и задачи дипломного проектирования 13
Организационные основы подготовки квалификационной работы 21
Общие положения
Студент специальности «Менеджмент организации» дол­жен быть подготовлен
Требования к студенту-дипломнику
Цели и задачи дипломного проектирования
Написание дипломного проекта требует
Тематика и структура квалификационной работы
Темы по этим вопросам в современных условиях являются актуальными.
Практикуются и дипломные проекты на темы управления социально-экономическим развитием регионов. Такие проекты, как правило, выпо
Тема дипломной работы закрепляется за студентом после подписания задания (см. приложение 4) заведующим кафедрой.
План дипломного проекта студент составляет самостоя­тельно, с учетом замысла и индивидуального подхода.
...
Полное содержание
Подобный материал:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Вопросы к госэкзаменам спец 080507 (2011 г.)


По дисциплине «ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ»

  1. Труд как фактор производства. Рынок труда и заработная плата. Характеристика рынка труда в РФ.
  2. Банковская система и ее функции. Структура банковской системы РФ.
  3. Товар и рынок. Модели рынка и рыночные структуры. Рынки потребительских товаров.
  4. Инфляция: причины возникновения. Виды и последствия инфляции. Антиинфляционная политика государства.
  5. Рынок и товар: условия возникновения. Модели рынка их характеристика.
  6. Финансовая система государства. Государственный бюджет и его структура, уровни бюджетов.
  7. Деньги и их функции. Денежная система государства. Государственная монетарная политика.
  8. Циклический характер развития рыночной экономики. Причины экономического кризиса: этапы и способы выхода из кризиса.
  9. Экономическая теория, политика и хозяйственная практика, их содержание и взаимосвязь.
  10. Функции и объекты государственного регулирования экономики.
  11. Международная экономическая интеграция. Международная торговля и мировой рынок.
  12. Капитал как фактор производства. Рынок капитала и процент.
  13. Совокупный спрос и совокупное предложение, макроэкономическое равновесие.
  14. Экономическая интеграция: цели и задачи. Формы экономической интеграции.
  15. Виды экономических систем. Современные экономические системы общества (сравнительный анализ).
  16. Товар и его свойства. Стоимость и потребительная стоимость товара. Товарное производство.
  17. Налоговая система РФ. Принципы налогообложения и его формы.
  18. Издержки производства и экономическое равновесие фирмы.
  19. Законы спроса и предложения, равновесная цена. Эластичность спроса и предложения.
  20. Государственное управление: содержание и модели. Система государственного управления РФ.
  21. Собственность: понятие и формы. Реализация прав собственности: владение, распоряжение, использование.
  22. Национальная экономика: структура и основные макроэкономические показатели, их измерения.
  23. Экономический рост и его факторы. Влияние инновационного развития на экономический рост.
  24. Мировой экономический кризис. Причины возникновения финансового кризиса.
  25. Мировой рынок и мировое хозяйство. Основы и направления развития внешнеэкономической деятельности.
  26. Оплата труда: сущность и содержание. Формы оплаты труда. Вознаграждение и его виды.
  27. Экономическая система: сущность и содержание. Виды экономических систем.
  28. Валюта и валютный курс, виды валютных курсов. Паритет покупательной способности национальных валют.
  29. Факторы производства и их характеристики.



По дисциплинам «МЕНЕДЖМЕНТ и МАРКЕТИНГ»

  1. Тайна и конфиденциальность как инструмент менеджмента. Актуальность сохранения тайны и конфиденциальности при разработке и реализации управленческого решения.
  2. Внутрифирменная и внешняя ответственность менеджера. Виды ответственности: юридическая, социальная, моральная
  3. Понятие «власть» и «личное влияние». Абсолютная власть. Баланс власти.
  4. Эволюция маркетинга. Основные концепции маркетинга. Сущность и содержание современной концепции маркетинга
  5. Система маркетинговой информации. Внутренняя и внешняя информация. Первичная и вторичная информация. Методы сбора первичной информации
  6. Комплекс маркетинговых коммуникаций: реклама, личная продажа, связи с общественностью, стимулирования сбыта
  7. Жизненный цикл товара. Содержание маркетинговой деятельности на каждом этапе ЖЦТ. Товарно-рыночная стратегия.
  8. Теории мотивации труда и их характеристика.
  9. Цена в комплексе маркетинга. Внешние факторы процесса ценообразования. Цели и стратегии ценообразования.
  10. Организационные структуры менеджмента, их типы и виды. Методика выбора организационной структуры. Направления совершенствования организационных структур менеджмента.
  11. Понятие рынка с позиций маркетинга. Классификация товарных рынков. Определение емкости рынка. Оценка конъюнктуры рынка
  12. Служба маркетинга на предприятии. Место маркетинговых служб в организационной структуре фирмы
  13. Сегментация рынка: цели и задачи. Критерии сегментации. Стратегия сегментации рынка.
  14. Эволюция менеджмента. Вклад различных школ менеджмента в современную теорию управления.
  15. Конкуренция: сущность и содержание. Виды конкуренции и их характеристика.
  16. Формирование органов управления. Основное содержание деятельности высшего, среднего и низшего уровней управления. Делегирование полномочий.
  17. Сущность, задачи и направления маркетинговых исследований. Процесс маркетинговых исследований. Комплексное исследование товарных рынков
  18. Процесс ценообразования на предприятии, его основные этапы. Виды цен. Факторы, влияющие на установление цены.
  19. Понятие стресса и дистресса. Причина стресса. Управление стрессами
  20. Исследование среды маркетинга. Анализ внутренней среды. Методы изучения внешней среды
  21. Стратегический менеджмент: цели и задачи. Организация стратегического управления на предприятии.
  22. Определение и сущность маркетинга. Принципы маркетинга. Функции и цели маркетинга
  23. Этапы развития менеджмента. Современное состояние теории управления.
  24. Формальное и неформальное управление, признаки и условия их соответствия.
  25. Анализ кадрового потенциала организации. Подбор персонала и его профориентация, адаптация, движение.
  26. Исследование покупателей. Мотивы покупательского поведения. Моделирование покупательского поведения
  27. Понятие и виды коммуникации. Роль коммуникаций в управлении.
  28. Системный подход в управлении.
  29. Сущность и основные характеристики процессного, системного и ситуационного подходов к управлению.
  30. Функции управления и их классификация.
  31. Сущность управления, как специфического вида деятельности человека: особенности, характеристика.



  1. Методика оценки и анализа эффективности управления. Показатели эффективности управления.
  2. Формирование сбытовой стратегии на предприятии. Каналы сбыта товаров. Выбор посредников. Роль сервиса
  3. Причины и виды кризисов. Основные черты и особенности антикризисного менеджмента.



По дисциплинам «ОРГАНИЗАЦИЯ, ПЛАНИРОВАНИЕ, БИЗНЕС-ПЛАН и др.»

  1. Процесс принятия управленческих решений: критерии и ограничения при принятии УР.
  2. Производственная структура предприятия. Типы производственных структур предприятия. Классификация и характеристика производств, цехов, служб предприятия.
  3. Централизованный и децентрализованный подходы к принятию управленческого решения. Особенности коллективного метода принятия решения.
  4. Бухгалтерский учет: цели и задачи. Организация бухгалтерского учета на предприятии
  5. Значение и содержание плана по себестоимости порядок его разработки. Состав и классификация затрат на производство и реализацию продукции.
  6. Этапы и операции процесса принятия управленческого решения. Содержание этапов, операций. Направления совершенствования технологии принятия и реализации управленческих решений
  7. Содержание, значение и задачи оперативно-производственного планирования его связь с текущим планированием. Организация и разработка календарных планов цеха.
  8. Классификация управленческих решений. Влияние личного фактора на принятие решения. Требования, предъявляемые к качеству управленческих решений.
  9. Сущность научного подхода к принятию управленческого решения. Социально-политические, организационно-технические и социально-психологические особенности управленческих решений
  10. Производительность труда: измерение, показатели и пути повышения.
  11. Понятие «проблемная ситуация». Управленческое решение как средство решения проблем. Место управленческого решения в процессе управления
  12. Оборотные средства предприятия: состав, структура, показатели оборотных средств.
  13. Содержание и структура плана по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов, характеристика разделов.
  14. Сущность малого бизнеса и его значение на современном этапе развития РФ. Учредительные документы малого предприятия, их основное содержание.
  15. Характеристики и критерии классификации затрат на производство – по экономическим элементам и по статьям расходов
  16. Предпринимательская способность как фактор производства. Предпринимательская деятельность: сущность, организационно-правовые формы.
  17. Содержание плана по труду и кадрам и порядок его разработки. Планирование повышения производительности труда. Планирование численности рабочих, руководителей и специалистов предприятия. Планирование фонда заработной платы по категориям трудящихся.
  18. Основные производственные фонды: понятие, структура; оценка основных фондов, показатели их использования. Интенсификация производства и обновление производственного потенциала предприятия.
  19. Инновационная деятельность: цели и задачи. Организация инновационной деятельности на предприятии.
  20. Понятие и показатели производственной мощности оборудования и производственного объекта. Методика расчета производственной мощности. Пути улучшения использования производственных мощностей.
  21. Финансовый план предприятия. Цели и задачи финансового планирования. Структура и показатели финансового плана предприятия.
  22. Бизнес-план: структура и порядок разработки разделов плана. Методика разработки графика достижения безубыточности инвестиционного проекта.
  23. Понятие, сущность, виды и причины рисков.
  24. Текущее планирование. Задачи разработки текущего плана, его структура, содержание и основные показатели.
  25. Внутрифирменное планирование, его содержание и виды планов в зависимости от планового периода времени
  26. План по материально-техническому обеспечению, методика его разработки и характеристика разделов плана
  27. План производства продукции, работ и услуг предприятия, его содержание и показатели, анализ выполнения.



ТЕМАТИКА дипломных проектов по специальности 080507 «Менеджмент организации»

(МГОУ – 2011)


  1. Анализ и проектирование системы управления персоналом в фирме (банке, офисе, организации и пр.).
  2. Пути и средства повышения эффективности управления фирмой (банком, офисом, организацией и пр.).
  3. Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности в фирме (банке, офисе, организации и пр.).
  4. Развитие инновационного потенциала фирмы (банка, офиса, организации и пр.).
  5. Пути повышения конкурентоспособности фирмы (банка, офиса, организации и пр.).
  6. Разработка бизнес-плана на новый вид продукции (услуги) для фирмы (банка, офиса, организации и пр.).
  7. Экономия рабочего времени персонала управления фирмы (банка, офиса, организации и пр.).
  8. Формирование структуры капитала фирмы (банка) и управление ликвидностью и ее активов.
  9. Анализ внешнеэкономической деятельности фирмы (банка).
  10. Оптимизация налоговых выплат коммерческой фирмы (на примере конкретной фирмы).
  11. Совершенствование информационного обеспечения управления фирмой (банком, офисом, организацией и пр.).
  12. Организация предприятия малого бизнеса.
  13. Разработка системы ротации персонала на предприятии (банке, офисе, организации и пр.).
  14. Эффективность инвестиционной деятельности.
  15. Разработка и экономическое обоснование инвестиционных проектов.
  16. Совершенствование технологий управления фирмой (банком, офисом, организацией и пр.).
  17. Организация управления фондовой (товарной) биржей.
  18. Маркетинг в банковской деятельности.
  19. Разработка системы рекламной деятельности фирмы (банка, организации и пр.).
  20. Анализ и повышение квалификации персонала фирмы (банка, офиса, организации и пр.).
  21. Разработка стратегии развития фирмы (банка, офиса, организации и пр.).
  22. Управление финансовыми ресурсами коммерческого банка.
  23. Организация маркетинговой службы.
  24. Лизинг в системе управления капиталом предприятия (фирмы).
  25. Анализ и проектирование структуры и системы управления фирмой (банком, офисом, организацией и пр.).
  26. Управление социальными процессами в фирме (банке, офисе, организации и пр.).
  27. Совершенствование системы контроля в фирме (банке, офисе, организации и пр.).
  28. Оценка и анализ организационной культуры в фирме (банке, офисе, организации и пр.).
  29. Анализ и оценка эффективности проектов капитальных вложений.
  30. Управление оборотным капиталом и ликвидностью.
  31. Анализ и совершенствование структуры капитала фирмы (банка, организации и пр.).
  32. Анализ распределения и использование прибыли.
  33. Исследование потребности, спроса и предложения по видам товара и услуг.
  34. Структура и деятельность маркетинговой службы в фирме (банке, организации и пр.).
  35. Анализ кризисных тенденций в деятельности фирмы (банка, организации и пр.).
  36. Решение конфликтных ситуаций (на примере фирмы, банка, организации и пр.).
  37. Совершенствование технологий разработки управленческий решений в фирме (банке, организации и пр.).
  38. Проектирование диверсификации деятельности фирмы (банка, организации и пр.).
  39. Анализ и развитие системы оплаты труда в фирме (банке, офисе, и пр.).
  40. Регулирование социально-психологических факторов эффективности деятельности фирмы (банка, организации и пр.).
  41. Проектирование системы управления качеством услуг (продукции, деятельности и пр.).
  42. Анализ и проектирование системы аттестации персонала.
  43. Прогнозирование спроса на товары и услуги.
  44. Формирование корпоративной культуры.
  45. Анализ и регулирование запасов материальных и финансовых ресурсов.
  46. Анализ и проектирование распределения и трудоемкости функций в системе управления фирмой (банком, организацией и пр.).
  47. Формирование портфеля ценных бумаг предприятия (фирмы, банка и пр.).
  48. Анализ и проектирование коммуникаций в организации (банке, фирме и пр.).
  49. Компьютерные технологии в разработке управленческих решений.
  50. Нормирование деятельности в организации управления.



Декану факультета МиЭП МГОУ

Матвеевой Н.Л.

студента филиала МГОУ г. Перевоз

специальности 080507 _________________

(Ф.И.О.)


Заявление


Прошу закрепить за мной в 2011 /12 г. дипломный проект на тему:

___________________________________________________________

___________________________________________________________


Согласовано:

Руководитель дипл. проекта _________________________


Подпись студента _________________________

Дата _________________________


Декану факультета МиЭП МГОУ

Матвеевой Н.Л.

студента филиала МГОУ г. Перевоз

специальности 080507 _________________

(Ф.И.О.)


Заявление


Прошу закрепить за мной в 2011/12 г. дипломный проект на тему:

___________________________________________________________

___________________________________________________________


Согласовано:

Руководитель дипл. проекта _________________________


Подпись студента _________________________

Дата _________________________

Московский Государственный Открытый Университет

ФИЛИАЛ МГОУ в г. ПЕРЕВОЗЕ


ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ДОПУСКА

К СДАЧЕ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА (РАБОТЫ)



  1. ЗАЧЕТНАЯ КНИЖКА
  2. ЗАДАНИЕ ПО ДИПЛОМНОМУ ПРОЕКТУ СТУДЕНТА
  3. ЛИЧНЫЙ ЛИСТОК ПО УЧЕТУ КАДРОВ
  4. АВТОБИОГРАФИЯ
  5. ДВЕ ФОТОГРАФИИ 3х4
  6. КОПИЯ ПЕРВОГО ЛИСТКА ПАСПОРТА и ПРОПИСКА
  7. КОПИЯ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ или СПРАВКА С МЕСТА РАБОТЫ


(задание предоставляется в учебную часть в 2-х экземплярах строго за 4

месяца до защиты)


ДОКУМЕНТЫ, ПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ В П. 3 – 7

ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ В УЧЕБНУЮ ЧАСТЬ

НЕ ПОЗДНЕЕ 2-х

МЕСЯЦЕВ ДО ЗАЩИТЫ


В СЛУЧАЕ НЕПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ВСЕХ
ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ ДОКУМЕНТОВ В УКАЗАННЫЕ
СРОКИ СТУДЕНТ К ЗАЩИТЕ
НЕ ДОПУСКАЕТСЯ !!!!!


ПОСЛЕ ЗАЩИТЫ ДП (ДР)

по заявлению получить диплом колледжа

и сдать обходной лист !!!!!


Администрация филиала МГОУ