«об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений» Статья 1
| Вид материала | Статья |
- Администрация ростовской области, 2124.31kb.
- Методические рекомендации по оплате труда работников областных образовательных и муниципальных, 1357.08kb.
- «Об оплате труда работников областных государственных учреждений», 1943.89kb.
- Положение об оплате труда работников муниципального общеобразовательного учреждения, 596kb.
- Положение об оплате труда работников краевых государственных учреждений культуры, 1600.02kb.
- Приказ г. Липецк 08 сентября 2010 г. №381 0 Об отнесении видов спорта к группам видов, 43.12kb.
- Прика з, 256.24kb.
- 2127 примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных, 1227.89kb.
- Совет администрации красноярского края постановление от 31 января 2005 г. N 29-п, 1750.36kb.
- Примерное положение об оплате труда работников моу газимуро-заводская сош I. Общие, 146.46kb.
Центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, социальные приюты для детей и подростков, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями и другие учреждения социального обслуживания (со стационаром) относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от количества койко-мест с учетом планового количества детского населения, обслуживаемого в нестационарных условиях.
Приложение 4 к закону Липецкой области
«Об оплате труда работников областных
государственных бюджетных учреждений»
от…………2008 г. №……..
Должностные оклады, порядок их установления и другие
условия оплаты труда работников областных государственных
бюджетных учреждений культуры и искусства
1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2.Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих областных государственных бюджетных учреждений культуры и искусства (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего Приложения.
3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения областных государственных бюджетных учреждений культуры и искусства к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего Приложения.
Таблица 1
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам областных государственных бюджетных учреждений культуры и искусства
| Наименование должности | Диапазон должностных окладов квалификационных категорий | |||||
| ведущей | высшей | I | II | III | без категории | |
| I. Профессиональная квалификационная группа «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава, не требующие наличия профессионального образования» | ||||||
| Смотритель музейный, контролер билетов | | | | | | 2700-2860 |
| Артист вспомогательного состава театров и концертных организаций | | | | | | 2810-2960 |
| II. Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» | ||||||
| Организатор экскурсий | | | | | | |
| - среднее профессиональное образование или среднее общее образование и индивидуальная подготовка | | | | | | 2860-2960 |
| - высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет | | | | | | 2920-3070 |
| Суфлер- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет: | | | | | | |
| -в других театрах и художественных коллективах | | | | | | 2810-2910 |
| - в музыкально-драматических театрах, в театрах кукол | | | | | | 2860-3020 |
| Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера: | | | | | | |
| - среднее профессиональное образование | | | | | | 2810-2910 |
| -высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности артиста не менее 3 лет | | | | | | 2920-3020 |
| - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности артиста или ассистента, помощника режиссера не менее 5 лет. | | | | | | 2970-3250 |
| Репетитор по технике речи: | | | | | | |
| -высшее профессиональное | | | | | | 2860-2960 |
| -высшее профессиональное и стаж работы по профилю не менее 3 лет | | | | | | 2920-3070 |
| Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам | | | 2970-3070 | 2920-3020 | | 2860-2960 |
| Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части | | | 2970-3070 | 2920-3020 | | |
| Аккомпаниатор, культорганизатор | | | 2920-3070 | 2860-2960 | | |
| Заведующий билетными кассами – среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее общее образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | | | | | | 2810-2960 |
| Заведующий костюмерной – среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | | | | | | 2920-3070 |
| III. Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» | ||||||
| Хранитель фондов | | | | | | |
| -среднее (полное) общее образование и подготовка по специальной программе | | | | | | 2810-2960 |
| -среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет | | | | | | 2920-3020 |
| Старший хранитель фондов | | | | | | |
| -высшее профессиональное образование | | | | | | 2970-3250 |
| Художник-реставратор: | | 4670-5300 | 3750-4580 | 3080-3580 | 2920-3070 | |
| -среднее художественное образование | | | | | | 2920-3020 |
| Библиотекарь, библиограф, документовед | 3750-3960 | | 3080-3580 | 2920-3070 | | |
| среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка | | | | | | 2860-2960 |
| Главный библиотекарь, главный библиограф | | | | | | |
| высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее 3 лет | | | | | | 3750-3960 |
| высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет | | | | | | 4030-4580 |
| высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 5 лет | | | | | | 4670-4930 |
| Методист библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций: | 3750-4580 | | 3080-3580 | 2970-3070 | | |
| - высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет | | | | | | 2920-3020 |
| Художник-постановщик | 4340-4580 | | 4030-4250 | 3380-3960 | | 3080-3250 |
| Мастер- художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов | | 4340-4930 | 3750-4250 | 2970-3580 | | |
| Редактор (библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга и других аналогичных организаций | | | 3080-3580 | 2920-3070 | | 2860-2960 |
| Лектор (экскурсовод) | | | 3080-3960 | 2920-3070 | | 2860-2960 |
| Художник по комбинированным съемкам: | | | | | | |
| - высшее художественное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | | | | | | 3080-3580 |
| - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет | | | | | | 3750-4250 |
| - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | | | | | | 4340-4930 |
| Администратор (включая старшего) – высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет: | | | | | | |