Долгосрочная целевая программа Повышение квалификации, профессиональная переподготовка муниципальных служащих и глав муниципальных образований
| Вид материала | Программа |
- План комплексного социально-экономического развития Яранского района на 2012 год, 1434.17kb.
- Неустроева Николая Ильича п. Чокурдах 2010 г. Оглавление Общие сведения об учителе, 330.97kb.
- Программа повышения квалификации государственных и муниципальных служащих Республики, 178.75kb.
- Методические рекомендации по заполнению таблицы уровня образовательного учреждения, 62.83kb.
- Информация о некоторых аспектах развития местного самоуправления, проблемы и предложения, 123.53kb.
- Учебно-методический комплекс повышения квалификации муниципальных служащих «Современные, 115.67kb.
- Учебно-методический комплекс образовательных программ профессиональной переподготовки, 1349.35kb.
- Программа повышения квалификации государственных и муниципальных служащих Республики, 159.75kb.
- Программа повышения квалификации государственных и муниципальных служащих Республики, 205.24kb.
- Задача , 1783.85kb.
VII. Ресурсное обеспечение Программы
Общая потребность финансового обеспечения Программы из бюджета Пермского края на 2012-2014 годы составляет 55 311,0 тыс. руб., в том числе на 2012 год – 15 397,0 тыс. руб., на 2013 год – 19 795,0 тыс. руб., на 2014 год –
20 119,0 тыс. руб.
Сводные финансовые затраты в разрезе мероприятий Программы отражены в приложении 3 к настоящей Программе.
Объем финансирования расходов на реализацию Программы определяется ежегодно при формировании бюджета Пермского края и утверждается законом Пермского края о бюджете Пермского края на очередной финансовый год и плановый период.
Фактический объем финансирования расходов на реализацию Программы определяется на основании Заявок, представляемых органами местного самоуправления Пермского края, определяющих плановое количество муниципальных служащих и вновь избранных глав муниципальных образований Пермского края, направляемых на повышение квалификации и профессиональную переподготовку (чел. в год).
Для решения задач, поставленных в Программе, планируется привлечь средства из бюджетов муниципальных образований Пермского края, которые будут направлены на оплату командировочных расходов муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края.
Предполагаемый объем финансирования Программы из бюджетов муниципальных образований Пермского края на 2012-2014 годы составляет
4 621,0 тыс. руб., в том числе на 2012 год – 1 382,0 тыс. руб., на 2013 год –
1 622,0 тыс. руб., на 2014 год – 1 617,0 тыс. руб.
Приложение 1
к долгосрочной целевой программе
«Повышение квалификации,
профессиональная переподготовка
муниципальных служащих и глав
муниципальных образований Пермского края на 2012-2014 годы»
Перечень
целевых показателей реализации долгосрочной целевой программы
«Повышение квалификации, профессиональная переподготовка муниципальных служащих и
глав муниципальных образований Пермского края на 2012-2014 годы»
| № п/п | Наименование целевого показателя | Единица измерения | Значение целевого показателя на начало реализации Программы( | Плановое значение целевого показателя | Наименование программных мероприятий |
| 2012 год | 2013 год | 2014 год |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 1 | Количество муниципальных служащих Пермского края, прошедших программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки | чел. | 775 | 1 732 | 1 915 | 2 054 | Программные мероприятия: пункты 1-6 сводных финансовых затрат на реализацию Программы |
| 2 | Доля муниципальных служащих Пермского края, прошедших программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки (от количества муниципальных служащих Пермского края, обязанных в отчетном периоде повысить квалификацию или пройти профессиональную переподготовку) | % | 28 | 63 | 70 | 75 | Программные мероприятия: пункты 1, 18 сводных финансовых затрат на реализацию Программы |
| 3 | Доля вновь избранных глав муниципальных образований Пермского края, прошедших программы повышения квалификации | % | - | 100 | 100 | 100 | Программные мероприятия: пункты 1-6 сводных финансовых затрат на реализацию Программы |
| 4 | Доля итоговых аттестационных работ, представленных по окончании обучающих курсов и принятых к практической реализации в органах местного самоуправления Пермского края | % | 0 | 25 | 25 | 25 | Программные мероприятия: пункты 8-15, 18 сводных финансовых затрат на реализацию Программы |
| 5 | Снижение доли документов, исполненных с нарушением срока или неисполненных, в интегрированной системе электронного документооборота, архива и управления потоками работ в Администрации губернатора Пермского края, Аппарате Правительства Пермского края и исполнительных органах государственной власти Пермского края, внедренной в органах местного самоуправления Пермского края | % | - | 60 | 70 | 75 | Программные мероприятия: пункты 16-18 сводных финансовых затрат на реализацию Программы |
Приложение 2
к долгосрочной целевой программе
«Повышение квалификации,
профессиональная переподготовка
муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края на 2012-2014 годы»
Контрольные точки, характеризующие этапы реализации долгосрочной целевой программы
«Повышение квалификации, профессиональная переподготовка муниципальных служащих и
глав муниципальных образований Пермского края на 2012-2014 годы»
| № п/п | Контрольные точки | Срок |
| 1 | 2 | 3 |
| 2012 год | ||
| 1 | Проведен мониторинг органов местного самоуправления Пермского края | 20.02.2012 |
| 2 | Проведен мониторинг высших учебных заведений Пермского края | 20.02.2012 |
| 3 | Подготовлена аналитическая записка с результатами мониторинга органов местного самоуправления Пермского края | 28.02.2012 |
| 4 | Подготовлена аналитическая записка с результатами мониторинга высших учебных заведений Пермского края | 28.02.2012 |
| 5 | Сформирован координационный совет | 28.02.2012 |
| 6 | Проведено заседания координационного совета, сформирован перечень тематик обучения на текущий год | 15.03.2012 |
| 7 | Разработано техническое задание для учебных заведений | 01.04.2012 |
| 8 | Подготовлена документация для проведения конкурса среди учебных заведений на размещение государственного заказа на оказание образовательных услуг | 01.04.2012 |
| 9 | Проведен конкурс среди учебных заведений на размещение государственного заказа на оказание образовательных услуг | 30.04.2012 |
| 10 | Заключены государственные контракты с учебными заведениями на оказание образовательных услуг | 30.04.2012 |
| 11 | Органами местного самоуправления Пермского края представлены заявки на обучение муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, сформированы группы обучения | 30.04.2012 |
| 12 | Сформирован план-график обучения муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края | 15.05.2012 |
| 13 | Реализован план-график обучения, проведен выборочный контроль процесса обучения | 31.12.2012 |
| 14 | Проведены итоговые аттестации муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, прошедших курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки | 31.12.2012 |
| 2013 | ||
| 15 | Проведен мониторинг органов местного самоуправления Пермского края | 28.02.2013 |
| 16 | Подготовлена аналитическая записка с результатами мониторинга органов местного самоуправления Пермского края | 28.02.2013 |
| 17 | Подготовлена аналитическая записка по достижению итоговых показателей первого года реализации Программы | 28.02.2013 |
| 18 | Проведено заседание координационного совета, сформирован перечень тематик обучения на текущий год | 28.02.2013 |
| 19 | Разработано техническое задание для учебных заведений | 01.04.2013 |
| 20 | Подготовлена документация для проведения конкурса среди учебных заведений на размещение государственного заказа на оказание образовательных услуг | 01.04.2013 |
| 21 | Проведен конкурс среди учебных заведений на размещение государственного заказа на оказание образовательных услуг | 30.04.2013 |
| 22 | Заключены государственные контракты с учебными заведениями на оказание образовательных услуг | 30.04.2013 |
| 23 | Органами местного самоуправления Пермского края представлены заявки на обучение муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, сформированы группы обучения | 30.04.2013 |
| 24 | Сформирован план-график обучения муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края | 15.05.2013 |
| 25 | Реализован план-график обучения, проведен выборочный контроль процесса обучения | 31.12.2013 |
| 26 | Проведены итоговые аттестации муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, прошедших курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки | 31.12.2013 |
| 2014 | ||
| 27 | Проведен мониторинг органов местного самоуправления Пермского края | 28.02.2014 |
| 28 | Подготовлена аналитическая записка с результатами мониторинга органов местного самоуправления Пермского края | 28.02.2014 |
| 29 | Подготовлена аналитическая записка по достижению итоговых показателей второго года реализации Программы | 28.02.2014 |
| 30 | Проведено заседание координационного совета, сформирован перечень тематик обучения на текущий год | 28.02.2014 |
| 31 | Разработано техническое задание для учебных заведений | 01.04.2014 |
| 32 | Подготовлена документация для проведения конкурса среди учебных заведений на размещение государственного заказа на оказание образовательных услуг | 01.04.2014 |
| 33 | Проведен конкурс среди учебных заведений на размещение государственного заказа на оказание образовательных услуг | 30.04.2014 |
| 34 | Заключены государственные контракты с учебными заведениями на оказание образовательных услуг | 30.04.2014 |
| 35 | Органами местного самоуправления Пермского края представлены заявки на обучение муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, сформированы группы обучения | 30.04.2014 |
| 36 | Сформирован план-график обучения муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края | 15.05.2014 |
| 37 | Реализован план-график обучения, проведен выборочный контроль процесса обучения. | 31.12.2014 |
| 38 | Проведены итоговые аттестации муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, прошедших курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки | 31.12.2014 |
| 39 | Проведен мониторинг органов местного самоуправления Пермского края | 31.12.2014 |
| 40 | Подготовлена аналитическая записка с предварительными результатами реализации Программы | 31.12.2014 |
Приложение 3
к долгосрочной целевой программе
«Повышение квалификации,
профессиональная переподготовка
муниципальных служащих и глав
муниципальных образований Пермского края на 2012-2014 годы»
Сводные финансовые затраты на реализацию долгосрочной целевой программы
«Повышение квалификации, профессиональная переподготовка муниципальных служащих и
глав муниципальных образований Пермского края на 2012-2014 годы»
| № п/п | Наименование мероприятия | Исполнитель | Источник финансирования | Расходы на период действия Программы, тыс. руб. | В том числе по годам (тыс. руб.) | ||
| 2011 г. | 2012 г. | 2013 г. | |||||
| всего | в т.ч. бюджетные инвестиции | всего | в т.ч. бюджетные инвестиции | всего | в т.ч. бюджетные инвестиции | всего | в т.ч. бюджетные инвестиции |