Программа развития муниципального дошкольного образовательного учреждения
| Вид материала | Программа |
- Программа развития муниципального дошкольного образовательного учреждения, 1076.75kb.
- Доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного, 220.94kb.
- Общеобразовательная программа дошкольного образования муниципального дошкольного, 509.2kb.
- Публичный доклад Муниципального дошкольного образовательного учреждения Центр развития, 598.43kb.
- I общие характеристики дошкольного образовательного учреждения, 744.05kb.
- Пояснительная записка. Информационная справка. Анализ деятельности дошкольного образовательного, 950.79kb.
- Образовательная программа муниципального дошкольного образовательного учреждения, 1755.92kb.
- Публичный доклад Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения, 910.6kb.
- Доклад муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад, 634.82kb.
- Публичный доклад Муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада, 473.5kb.
| | | | + | + | | | | | | |
| | | | | | + | | | | + | |
| + | + | + | | | | | | | | |
| + | | | + | | | | | | | |
| + | + | | + | | | | | | | |
| + | | | | | | | | | | |
| + | + | + | + | | | | | | | |
| 7 | Материально-техническое, финансовое обеспечение деятельности ДОУ: | | | | | | | | | | |
| + | + | + | | | | | | | | |
| + | | + | | | | | | | | |
| + | | + | | | | | | | | |
| + | | + | | | | | | | | |
| | + | | | | | | | | | |
| |
| + | | + | | | | | | | |
| 8 | Обеспечение замкнутости (цикличности) управления ДОУ: | | | | | | | | | | |
| + | | | | | | | | | | |
| + | + | + | | | | | | | | |
| + | + | + | + | | | | | | | |
| 9 | Совершенствование образовательного процесса: | | | | | | | | | | |
| | + | | | | + | | + | + | + | |
| | | | | | | | | | | |
| - личностных особенностей воспитанников; | | + | | | | | + | | | + | |
| - познавательных потребностей и возможностей; | | + | | | | | + | | | + | |
| - интересов и склонностей воспитанников в досуговой деятельности. | | | | | | + | + | + | + | + | |
| | | | | | | | | | | |
| - в комплектовании подгрупп; | | + | | | | | + | + | + | + | |
| - выборе форм обучения и воспитания; | | | | + | | + | + | + | + | + | |
| - проведении психолого- медико-педагогических консилиумов по реализации индивидуально-дифференцированного подхода в обучении; | | + | | | | + | + | | | + | |
| - осуществлении индивидуально-коррекционной работы с воспитанниками, требующими усиленного внимания. | | | | + | + | + | + | + | + | + | |
| 10 | Проведение инструктивно-методических совещаний с педагогическими работниками по вопросам совершенствования образовательного процесса ДОУ: | | | | | | | | | | |
| + | + | | | | | | | | | |
| + | + | | | | | | | | | |
| | - использование педагогами на занятиях заданий разного уровня сложности, творческого исследовательского характера; | | | | | | | | + | + | + |
| - оснащение кабинетов, групп необходимым дидактическим, раздаточным материалом; | + | + | + | | | + | | + | + | + | |
| - проведение смотров развивающей предметно-пространственной среды. | + | + | | | | + | | + | + | + | |
| 11 | Направленность педагогической деятельности на развитие личности воспитанников: | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| - организация дежурства воспитанников; | | + | | | | | | | | + | |
| - организация и проведение труда в природе, хозяйственно-бытового труда; | | + | | | | | | | | + | |
| - обучение и совершенствование навыков самообслуживания. | | + | | + | | | | | | + | |
| | | | | | | | | | | |
| - организация индивидуальной работы с воспитанниками из неблагополучных семей, а также имеющими трудности в освоении программы; | | + | | | | + | + | + | + | + | |
| - организация индивидуальной работы с одаренными детьми и детьми, имеющими высокие возможности. | | + | | | | | | | | + | |
| 12 | Мониторинг динамики личностно-ориентированного развития воспитанников: | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| - оценку познавательного, коммуникативного, нравственного аспектов развития личности (по данным, полученным в ходе посещения и анализа занятий). | | + | | | | | + | | | + | |
| | | | | | | | | | | |
| - степень удовлетворения интересов и склонностей воспитанников через их участие в работе различных кружков; | | + | | | | + | | + | + | + | |
| - опыт личных достижений старших дошкольников в различных видах деятельности вне ДОУ (художественно-эстетических, общественно значимых, трудовых, спортивных, технических и др.); | | + | | | | | + | | | + | |
| | - анализ занятия и выполнения воспитанниками норм и правил поведения. | | + | | | | | + | | | + |
| 13 | Требования к ведению документации: | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| - табеля посещаемости; | | + | | | | | | | | + | |
| - календарных и перспективных планов; | | + | | | | | | | | + | |
| - «паспорта здоровья»; | | | | | | | | | | | |
| - отчетной документации; | + | + | + | + | | | | | | + | |
| - табеля учета рабочего времени педагогов и учебно-вспомогательного персонала; | + | + | + | | | | | | | | |
| - регистрации в журналах инструктажа по технике безопасности работников ДОУ; | | + | + | | | | | | | | |
| - приказов по основной деятельности; | + | | | | | | | | | | |
| - приказов по личному составу работников ДОУ; | + | | | | | | | | | | |
| - приказы по детям; | + | | | | | | | | | | |
| - переписки с другими организациями. | + | | | | | | | | | | |
| 14 | Требования к ведению документации: | | | | | | | | | | |
| + | + | | | | | | | | | |
| | + | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| - изучение профессиональной подготовки молодых, вновь прибывших специалистов; | | + | | | | | | | | | |
| - организация наставничества, стажировки. | + | + | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| - курсовая подготовка и переподготовка педагогов; | + | + | | | | | | + | + | + | |
| - участие в стажерских площадках; | + | + | | | | | | | | | |
| - участие в работе городских методических объединений. | | + | | | | + | + | + | + | + | |
| | | | | | | | | | | |
| - организацию работы методического кабинета; | | + | | | | | | | | | |
| - проведение аттестации педагогических кадров; | + | + | | | | + | + | + | + | + | |
| | - проведение обучающих, практико-ориентированных семинаров по актуальным проблемам профессиональной подготовки педагогов; | | + | | | | | + | | | |
| - проведение семинаров-тренингов; | | + | | | | | + | | | | |
| - создание и пополнение необходимой для повышения профессионального мастерства научно-методической, информационной базы; | + | + | | | | | | | | | |
| - изучение, обобщение и пропаганду передового педагогического опыта; | + | + | | | | | + | + | + | + | |
| - организацию самообразовательной, а также инновационной, поисковой деятельности педагогов (индивидуальные программы педагогического поиска). | + | + | | | | | + | + | + | + | |
| 15 | Работа педагогического коллектива над программой развития ДОУ: | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| - теоретической разработки программы развития (основных направлений программы, критериев и показателей реализации; создание необходимой информационной базы); | + | + | | + | | | + | | | | |
| - научно-методического обеспечения (работа по освоению и реализации программы развития) через различные формы методической работы: Совет педагогов, психолого-педагогический семинар, работу творческих групп и др.; | + | + | | | | | | | | | |
| - мониторинга результативности освоения и реализации программы развития ДОУ; | | | | | | | | | | | |
| - материально-технического, финансового обеспечения работы педагогического коллектива над программой развития ДОУ. | + | | | | | | | | | | |
| + | + | | | | | | | | | |
| + | + | | | | | + | | | | |
| + | + | | | | | | | | | |
| + | + | | | | | | | | | |
| + | + | | | | | | | | | |
| |
| + | + | | | | | | | | |
| + | + | | | | | | | | | |
| + | + | | | | | | | | | |
| 16 | Управление взаимодействием ДОУ с семьей, социумом и общественными организациями: | | | | | | | | | | |
| | + | | | | | | | | | |
| | + | | | | | | | | | |
| | + | | | | | | | | | |
| | + | | | | | | | | | |
| | + | | + | | | + | | | + | |
| + | + | | | | | | | | + | |
| 17 | Обеспечение психолого-педагогического просвещения, помощи родителям (законным представителям) воспитанников: | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| - работы консультационной психолого-педагогической службы для родителей; | | + | | | | | + | | | | |
| - совместной деятельности с родителями воспитанников, требующими усиленного внимания (одаренные, «трудные», гиперактивные и др.); | + | + | | | | + | + | + | + | + | |
| - информационного обеспечения родителей. | + | + | | + | + | + | + | + | + | + | |
| | | | | | | | | | | |
| - проведение родительских собраний, «Дней открытых дверей»; | + | + | | + | + | + | + | + | + | + | |
| - участие в общих, групповых воспитательных мероприятиях; | | + | | + | | + | + | + | + | + | |
| - проведение периодических опросов по оценке родителями деятельности ДОУ по обучению и воспитанию детей; | | + | | + | | | + | | | + | |
| | - участие в деятельности по получению ДОУ дополнительных финансовых средств (шефская, спонсорская помощь), их распределении. | + | | + | | | | | | | + |
| 18 | Обеспечение взаимодействия ДОУ с городскими социокультурными учреждениями и общественными организациями: | | | | | | | | | | |
| |
| + | + | | | | | | + | + | |
| |
| + | + | | | | | | | | |
| |
| + | + | + | + | + | | + | | | |
| |
| | | | | | | | | | |
| | - эффективность системы взаимодействия ДОУ с родителями (законными представителями) воспитанников; | + | + | | | | | | | | |
| | - эффективность взаимодействия ДОУ с учреждениями дополнительного образования, социокультурными системами; | + | + | | | | | + | | | |
| | - результативность деятельности по профилактике заболеваемости, дорожно-транспортного травматизма и др. в совместной деятельности с правовыми, медицинскими, общественными организациями. | + | + | + | + | | | + | | | |
