Установить срок их действия до 1997 года
| Вид материала | Документы |
- Догово р возмездного оказания услуг, 789.51kb.
- Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального, 40.22kb.
- Закон украины «О налоге на добавленную вартість», 920.65kb.
- Публичный доклад муниципального образовательного учреждения, 839.27kb.
- Ооо «экспертно – конструкторское бюро при ТулГУ», 3326.18kb.
- Муниципальное общеобразовательное учреждение городского округа Балашиха, 1077.59kb.
- Однако обжалуемые мною действия необоснованно признаны законными (ответ в установленный, 19.03kb.
- Строительная организация заключила договор финансовой аренды спецтехники на 3 года, 24.3kb.
- Публичный отчет школы №224 за 2010 2011 учебный год. Государственное образовательное, 1648.33kb.
- Публичный отчет школы №224 за 2010 2011 учебный год. Государственное образовательное, 1760.28kb.
3. Пример расчета численности табельщиков.
Численность табельщиков определяется путем деления
среднесписочной численности работников (включая подростков) на
норму обслуживания.
Исходные данные:
Система табельного учета - рапортно -
ведомостная
Форма организации табельного учета - децентрализованная
Среднесписочная численность
работников (Чсп) - 20500 чел.
Норма обслуживания (Нобс) - 490 чел.
(см. п. 3.8, табл. 60, 1а)
Чсп 20500
Ч = ------ = ------- = 42 чел.
Нобс 490
Приложение 2
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ФОРМЫ
ПО КОМПЛЕКТОВАНИЮ И УЧЕТУ КАДРОВ
Форма 1
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ПРИЕМА НА РАБОТУ
| N п/п | Фамилия, имя, отчество | Табельный номер | Дата поступления на работу | Структурное подразделение | Должность (профессия) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Форма 2
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВОЛЬНЕНИЯ С РАБОТЫ
| N п/п | Фамилия, имя, отчество | Табельный номер | Дата увольнения | Структурное подразделение | Должность (профессия) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Форма 3
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ЛИЧНЫХ ДЕЛ СЛУЖАЩИХ
| N п/п | Номер личного дела | Фамилия, имя, отчество | Табельный номер | Структурное подразделение | Должность |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Форма 4
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
| N п/п | Дата при- ема тру- до- вой книж- ки | Фамилия, имя, от- чество владель- ца тру- довой книжки | Долж- ность (про- фес- сия) вла- дель- ца тру- довой книж- ки | Номер приказа, на осно- вании ко- торого произве- ден при- ем на ра- боту | Получено за тру- довую книжку (вкладыш к ней), коп. | Дата выда- чи трудо- вой книжки | Осно- вание выда- чи тру- довой книж- ки | Роспись вла- дельца трудо- вой книжки в ее получе- нии |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Форма 5
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ КОПИЙ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
| N п/п | Фамилия, имя, отчество | Должность (профессия) | Дата выдачи | Расписка в получении копии трудовой книжки |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Форма 6
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ПЕРЕВОДОВ РАБОТАЮЩИХ
| N п/п | Фамилия, имя, от- чество | До перевода | Дата перево- да | После перевода | ||||
| табель- ный но- мер | долж- ность (про- фес- сия) | струк- турное подраз- деление | табель- ный но- мер | долж- ность (про- фес- сия) | струк- турное подраз- деление | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Форма 7
СПРАВКА О ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ
ЗА __________ МЕСЯЦ 19__ Г.
┌───┬─────────────────────────────────┬─────┬───┬─────┬────┬────┬────┐
│ N │ Показатели │Рабо-│ИТР│Слу- │Уче-│Про-│Все-│
│п/п│ │чие │ │жащие│ники│чие │го │
├───┼─────────────────────────────────┼─────┼───┼─────┼────┼────┼────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │
├───┼─────────────────────────────────┼─────┼───┼─────┼────┼────┼────┤
│ 1.│Среднесписочная численность - │ │ │ │ │ │ │
│ │всего - │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ 2.│Принято - всего │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ 3.│Выбыло - всего │ │ │ │ │ │ │
│ │в том числе: │ │ │ │ │ │ │
│ │переведено на другие предприятия,│ │ │ │ │ │ │
│ │стройки, организации в связи с │ │ │ │ │ │ │
│ │окончанием срока договора или │ │ │ │ │ │ │
│ │выполнением работ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │в связи с переходом на учебу, │ │ │ │ │ │ │
│ │призывом в Советскую Армию и │ │ │ │ │ │ │
│ │другим причинам, предусмотренным │ │ │ │ │ │ │
│ │законом │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │уволено за прогул и другие нару- │ │ │ │ │ │ │
│ │шения трудовой дисциплины; │ │ │ │ │ │ │
│ │по собственному желанию │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │в том числе: │ │ │ │ │ │ │
│ │а) по состоянию здоровья │ │ │ │ │ │ │
│ │б) по семейным обстоятельствам │ │ │ │ │ │ │
│ │в) перемена места жительства │ │ │ │ │ │ │
│ │г) переход на работу по специ- │ │ │ │ │ │ │
│ │альности │ │ │ │ │ │ │
│ │д) плохие условия труда │ │ │ │ │ │ │
│ │е) неудовлетворенность зарплатой │ │ │ │ │ │ │
│ │ж) без указания причин │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │
│4. │Число работников, совершивших │ │ │ │ │ │ │
│ │прогул │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │
│5. │Число чел.-дней неявок на работу │ │ │ │ │ │ │
│ │из-за прогула │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │
│6. │Принято через бюро по трудоуст- │ │ │ │ │ │ │
│ │ройству и информации населения │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │
│7. │Уволено из числа направленных бю-│ │ │ │ │ │ │
│ │ро по трудоустройству и информа- │ │ │ │ │ │ │
│ │ции населения │ │ │ │ │ │ │
│ │в том числе: │ │ │ │ │ │ │
│ │по собственному желанию │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │за прогул и другие нарушения │ │ │ │ │ │ │
│ │трудовой дисциплины │ │ │ │ │ │ │
└───┴─────────────────────────────────┴─────┴───┴─────┴────┴────┴────┘
Форма 8
ПЛАН ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПОТРЕБНОСТИ В РАБОЧИХ КАДРАХ
| N п / п | Наиме- нова- ние струк- турно- го под- раз- деле- ния | Наи- мено- вание долж- но- сти (про- фес- сии) | Числен- ность работа- ющих | Дополнительная потребность в рабочих кадрах | |||||||||
| на рас- ши- ре- ние объ- ема про- мыш- лен- ного про- из- вод- ства | на воз- ме- ще- ние пла- ни- руе- мой убы- ли | на воз- меще- ние из- лиш- него обо- рота рабо- чих кад- ров | всего на пяти- летку | в том числе по годам | |||||||||
| | | | | | |||||||||
| на на- ча- ло пла- ни- руе- мого пе- рио- да | на ко- нец пла- ни- руе- мого пе- рио- да | ||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
СПИСОК
ТРУДОУСТРОЕННЫХ ПО НАПРАВЛЕНИЮ КОМИССИИ
СОДЕЙСТВИЯ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ
| N п / п | Фамилия, имя, от- чество | Дата при- ема | Год рож- де- ния | Пар- тий- ность | Обра- зова- ние | Место пос- ледней ра- боты и спе- циальность | Дата увольне- ния и причина | Адрес мес- та житель- ства и район |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
СПИСОК
УВОЛЕННЫХ РАБОТАЮЩИХ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ КОМИССИИ
СОДЕЙСТВИЯ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ
| N п/п | Фамилия, имя, от- чество | Дата при- ема | Дата уволь- нения, причи- на | Год рож- дения | Пар- тий- ность | Образо- вание | Адрес места жительства и район | Приме- чание |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ФОРМЫ ВОЕННО - УЧЕТНОГО СТОЛА
СПИСОК
ЮНОШЕЙ 19__ Г. РОЖДЕНИЯ, ПОДЛЕЖАЩИХ ПОДГОТОВКЕ
К ДЕЙСТВИТЕЛЬНОЙ ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ, РАБОТАЮЩИХ (УЧАЩИХСЯ)
______________________________________________________
(наименование предприятия)
По состоянию на 01.12.19__ г.
| N п/п | Фамилия, имя, от- чество | Пар- тий- ность | Наци- ональ- ность | Обра- зова- ние | Место ра- боты и занимае- мая долж- ность | Владеет ли рус- ским языком | Место житель- ства | Приме- чание |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
"__" ___________ 19__ г. Подпись _______________
СПИСОК
ЮНОШЕЙ 19__ Г. РОЖДЕНИЯ, ПОДЛЕЖАЩИХ ПРИПИСКЕ
К ПРИЗЫВНОМУ УЧАСТКУ, РАБОТАЮЩИХ (УЧАЩИХСЯ)
___________________________________________
(наименование предприятия)
По состоянию на 01.12.19__ г.
| N п/п | Фамилия, имя, отчество | Место рабо- ты (учебы) и занимаемая должность | Место житель- ства | Отметка райвоенкомата об изменениях в списке, про- исшедших после 1 января до окончания приписки |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
"__"___________ 19__ г. Подпись _______________