Анализ ситуации на рынке труда города дзержинска итоги 1 полугод
| Вид материала | Документы |
- Анализ ситуации на рынке труда в Муниципальном образовании «Новодугинский район» Смоленской, 27.98kb.
- Информация гу цзн г. Ростова-на-Дону о ситуации на рынке труда города по состоянию, 31.06kb.
- Положение, 1367.37kb.
- Анализ ситуации на рынке труда муниципального образования г. Ноябрськ в 2011 год, 251.37kb.
- Анализ ситуации на рынке труда Большереченского муниципального района За 12 месяцев, 48.42kb.
- Анализ ситуации на рынке труда в 2011 год, 37.22kb.
- Областная целевая программа по стабилизации ситуации на рынке труда челябинской области, 3792.37kb.
- В. Г. Корнеева «О ситуации на рынке труда Казани в 2009 году и мерах, принимаемых, 123.77kb.
- Итоги реализации Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности, 67.59kb.
- Отче т о деятельности службы занятости населения Пермского края за I полугодие 2011, 1671.38kb.
АНАЛИЗ СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА ГОРОДА дЗЕРЖИНСКА
итоги 1 полугодия 2011 года
Всего за содействием в поиске подходящей работы в первом полугодии 2011г. обратилось 6115 чел, что составляет 5.2% от экономически активного населения города (116690 чел.). В аналогичный период 2010г. число обратившихся составляло 4346 чел.(3.7% от экономически активного населения города). Таким образом, количество обратившихся в службу занятости за содействием в поиске работы в первом полугодии 2011г. выросло на 40% по сравнению с 2010г.
В составе обратившихся заметно выросла доля граждан, занятых трудовой деятельностью, которые хотели бы поменять работу на более высокооплачиваемую, и граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва.
| | 2010 г. | 2011 г. |
| Всего: | 4346 | 6115 |
| Женщины | 2135 | 3327 |
| Молодежь в возрасте 16-29 лет Подростки в возрасте 14-17 лет | 2018 650 | 1908 1061 |
| Граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва | 631 | 854 |
| Лица, освободившиеся из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы | 70 | 45 |
| Граждане, уволенные с военной службы | 60 | 49 |
| Инвалиды | 107 | 110 |
| Беженцы и переселенцы | - | 1 |
| | | |
В первом полугодии 2011г. трудоустроено 3817 чел., что составило 62.4% от общего числа обратившихся за содействием в поиске работы. Из числа признанных безработными (1650 человек) трудоустроено 973 чел., что составило 59 % от общего числа признанных безработными.
За первое полугодие 2011г. безработными были признаны 1635 чел., что составляет 27% от общего числа обратившихся за содействием в поиске подходящей работы. Уровень регистрируемой безработицы на конец полугодия составил 1,03.
Структурный состав безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости на конец отчетного периода, в сравнении с аналогичным периодом 2010г.:
| | 2010 г. | 2011 г. |
| Всего: | 1510 | 1636 |
| Женщины | 959(63.5%) | 975(59,6%) |
| Молодежь в возрасте 16-29 лет | 402(26,6%) | 635(36,9%) |
| Инвалиды | 108(7,2%) | 74(4,5%) |
| Выпускники учебных заведений | 42(2,9%) | 46(2,8%) |
| Граждане препенсионного возраста | 101(6,7%) | 96(5,8%) |
| Высвобожденные с предприятий | 344(22,8%) | 178(10,1%) |
Анализ данных структуры признанных безработными в первом полугодии 2011г. показывает, что их состав во многом повторяет состав признанных за аналогичный период 2010г., но увеличилось число молодежи и снизилось число высвобожденных с предприятий.
Количество граждан, обратившихся в ЦЗН, уволившихся по собственному желанию и другим причинам (окончание срока договора, соглашение сторон и др.) составило 40,6% от общего числа зарегистрированных. Основной причиной увольнения граждан по собственному желанию является низкий уровень заработной платы, неудовлетворительные условия труда, задержки выплаты заработной платы.
Из 1033 учащихся, желающих работать в свободное от учебы время нашли работу – 27,2% от обратившихся.
В первом полугодии 2011 года на профессиональное обучение направлено 139 человек, что составило 32,2% от плановых показателей на 2011 год. Закончили профессиональное обучение 312 человек. Обучение проводилось по 24 специальностям, в том числе 14 рабочим профессиям.
Потребность работодателей в рабочей силе, заявленная в государственные службы занятости населения продолжает расти. За июнь она увеличилась на 325 единиц и составила 3886 вакансий. Вследствие этого коэффициент напряженности (численность незанятых граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, в расчете на одну вакансию) сократился с 0,43 на начало июня до 0,37 на конец месяца.