Заходи щодо забезпечення виконання завдань по розділах Програми
| Вид материала | Документы |
- Пропозиція до Національної програми економічних реформ щодо забезпечення виконання, 41.45kb.
- Звіт про виконання плану основних питань економічної та контрольної роботи державної, 573.65kb.
- Виконання П, 479.94kb.
- Езпечення активної протидії дитячій злочинності, на виконання Програми профілактики, 108.25kb.
- Про заходи щодо виконання Державної програми розвитку Збройних Сил України на 2006-2011, 26.35kb.
- Основні заходи щодо виконання програми соціально-економічного та культурного розвитку, 225.02kb.
- Кабінету Міністрів України від 26 липня 1994 року n 508 ( 508-94-п ) Про заходи щодо, 220.68kb.
- Відмітка про виконання, 2378.11kb.
- Звіт державної податкової адміністрації у Хмельницькій області про виконання плану, 1754.83kb.
- Звіт державної податкової адміністрації у Хмельницькій області про виконання плану, 1938.19kb.
Заходи
щодо забезпечення виконання завдань по розділах Програми
| Зміст заходу | Термін виконання | Виконавець | Витрати на реалізацію, тис.грн. | Очікуваний результат | |||||
| Всього | у тому числі за рахунок коштів: | ||||||||
| державного бюджету | місцевих бюджетів | підприємств | інших джерел | ||||||
| обласного бюджету | бюджетів міст і районів | ||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| | | | | | | | | | |
| 4. Підвищення стандартів життя | |||||||||
| 4.2. Ринок праці, зайнятість населення | |||||||||
| 1. Бронювання робочих місць на підприємствах міста з метою подальшого працевлаштування соціально незахищених громадян | 2011 | Міськвиконком, міський центр зайнятості | - | - | - | - | - | - | 50 |
| 2. Забезпечення професійної підготовки і перепідготовки незайнятого населення | 2011 | Міський центр зайнятості | - | - | - | - | - | - | 170 |
| 3. Організація громадських робіт для незайнятого населення | 2011 | Міський центр зайнятості | - | - | - | - | - | - | 900 |
| 4. Працевлаштувати на додаткові робочі місця, що створені за рахунок дотацій роботодавцям | 2011 | Міський центр зайнятості | - | - | - | - | - | - | 60 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 5. Працевлаштувати на вільні та новостворювані робочі місця незайнятого населення | 2011 | Міський центр зайнятості | - | - | - | - | - | - | 700 |
| 6. Сприяти створенню нових робочих місць в усіх сферах економічної діяльності на території Харцизької міської ради | 2011 | Центр зайнятості, ДПІ, відділ економіки виконкому, УПСЗН, Рада директорів | | | | | | | |
| Здійснювати моніторинг стану створення нових робочих місць в усіх сферах економічної діяльності на території Харцизької міської ради | 2011 | Центр зайнятості, УПСЗН | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
| 4.3. Доходи населення та заробітна плата | |||||||||
| | | | | | | | | | |
| 1. Вживати заходів щодо погашення бюджетними установами кредиторської заборгованості суб’єктам господарської | Протягом року | Міське фінансове управління | | | | | | | Не допускати виникнення та зростання кредиторської заборгованості бюджетних установ перед суб’єктами |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| діяльності за надані послуги, виконані роботи та отримані матеріальні цінності, а також недопущення виникнення вказаної заборгованості в подальшому | | | | | | | | | господарської діяльності за надані послуги, виконані роботи та отримані матеріальні цінності |
| 2. Забезпечити своєчасну виплату поточної заробітної плати. | Протягом року | Керівники підприємств, профспілкові комітети підприємств | | | | | | | Не допускати виникнення та зростання заборгованості із заробітної плати |
| 3. Здійснювати моніторинг стану виплати заборгованої заробітної плати на території міської ради по галузях економіки, містах, підприємствах. | Щотижнево | УПСЗН Міський відділ статистики ПФУ | | | | | | | Зменшити заборгованість із заробітної плати на підприємствах міста Харцизька |
| 4. Висвітлювати в ЗМІ стан справ: | Постійно | Члени комісії, | | | | | | | - // - |
| - з погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах міста та прийняття заходів дисциплінарного та адміністративного | | Члени робочої групи, УПСЗН, ДПІ, ПФУ, центр | | | | | | | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| впливу до конкретних посадових осіб; | | зайнятості | | | | | | | |
| - про дотримання вимог діючого законодавства з | | | | | | | | | |
| належного оформлення трудових відносин з найманими працівниками, з нагляду за використанням праці найманих працівників | | | | | | | | | |
| 5. Здійснювати контроль за станом укладання та виконання колективних договорів | | УПСЗН Держаний інспектор праці Міська координаційна рада профспілок Керівники та Профспілкові комітети підприємств, установ | | | | | | | |
| 6. Рекомендувати під час укладання колективних договорів: | Протягом року | Керівники підприємств | | | | | | | Не допускати виникнення та зростання заборгованості |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| - установлювати контроль за дотриманням термінів із виплати заробітної плати; | | боржників, профспілкові комітети підприємств | | | | | | | із заробітної плати |
| - установлювати заробітну плати не нижче мінімального рівня, гарантованого державою; - поетапне підвищення заробітної плати; | | | | | | | | | |
| - уключати заходи щодо розірвання за вимогою профспілкового органу, контракту з керівником у випадку не виконання ним умов колективного договору і порушення законодавства про працю. | | | | | | | | | |
| 7. Посилити ефективність роботи міської комісії з питань погашення заборгованості по заробітній платі, забезпечення податкових та інших | Протягом року | Голова комісії Заступник міського голови Члени комісії | | | | | | | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| бюджетних надходжень, страхових внесків до пенсійного фонду та запобігання неплатоспроможності | | | | | | | | | |
| 8. Ініціювати: | | | | | | | | | |
| - посилення контролю за надходженнями грошових коштів до місцевого бюджету для фінансування заробітної плати працівників бюджетної сфери; | | Міське фінансове управління ДПІ Міське фінансове управління ДПІ | | | | | | | |
| - вжиття дієвих заходів щодо забезпечення своєчасного надходження податку з доходів фізичних осіб від підприємств, розташованих на території Харцизької міської ради: | | ПФУ ПФУ ДПІ | | | | | | | |
| - забезпечення через уповноважені органи ДПІ, ПФУ та профспілки порушення у господарських судах справ про відновлення платоспроможності або визнання банкрутами | | | | | | | | | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| підприємств – боржників, які мають заборгованість по заробітній платі; | | | | | | | | | |
| - звернення до територіальної державної інспекції праці у Донецькій області та до міської прокуратури про проведення перевірок додержання законодавства про оплату праці та вимог ЗУ «Про колективні договори та угоди» на підприємствах; | | Виконавчі комітети Харцизької Зугреської Іловайської міських рад | | | | | | | |