Учебная программа для специальностей 1-25 01 07 Экономика и управление предприятием; Факультет
| Вид материала | Программа | 
| СодержаниеНаименование темы | 
- Учебная программа для специальностей 1-25 01 03 Мировая экономика Факультет, 325.81kb.
- Учебная программа для специальности: 1- 25 01 03 Мировая экономика Факультет, 284.3kb.
- Учебная программа для специальностей 1-25 01 03 Мировая экономика Факультет, 445kb.
- Учебная программа для специальностей: 1-26 02 02 Менеджмент, 1-26 02 03 Маркетинг,, 250.64kb.
- Учебная программа для специальности 1-25 01 07 "Экономика и управление на предприятии", 260.9kb.
- Учебная программа для специальностей: 1-25 01 07 Экономика и управление на предприятии,, 513.9kb.
- Учебная программа для специальностей 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии», 258.28kb.
- Учебная программа для специальностей: 1- 25 01 04 «Финансы и кредит» 1- 25 01 07 «Экономика, 318.76kb.
- Учебная программа для специальностей: 1- 25 01 04 «Финансы и кредит» 1- 25 01 07 «Экономика, 381.64kb.
- Учебная программа для специальностей: 1- 25 01 04 «Финансы и кредит» 1- 25 01 07 «Экономика, 423.52kb.
-  Перечень тем практических занятий
 
-  Анализ выполнения функций управления в организации
 
-  Анализ мотивации персонала
 
-  Различия и тактика должностной власти
 
-  Выявление особенностей стилей руководства. Изучение управленческой решётки.
 
-  Применение на практике различных способов принятия решений различными методами (4 часа)
 
-  Проектирование работы организации
 
-  Анализ и оптимизация заданной организационной структуры
 
-  Делегирование полномочий в организации
 
-  Разрешение противоречий
 
-  Разработка модели современного менеджера
 
-  Планирование карьеры менеджера
 
-  Факторы выбора стратегии развития бизнеса
 
-  SWOT-анализ предприятия
 
-  Выбор стратегии на основе матрицы БКГ
 
-  Выбор стратегии предприятия на основе модели пяти сил Портера и матрицы ADL-LC
 
-  Разработка организационных структур маркетинга
 
-  Организационное проектирование производства
 
-  Создание комплекса документов для подбора персонала
 
-  Анализ «силовых полей» в организационных изменениях
 
-  Определение различий формальных и неформальных организаций, анализ форм разделения труда
 
-  Составление и анализ бюджета организации
 
-  Составление структуры базы данных современного предприятия
 
-  Проектирование структуры управления организацией
 
-  Определение точки безубыточности организации
 
-  Анализ эффективности управления на основе технико-экономических показателей работы предприятия
 
-  Перечень заданий для контролируемой самостоятельной работы студентам дневной формы обучения  
 
| № | Наименование темы | Кол-во часов | 
| 1 | Менеджмент и управление – схожесть и отличия | 2 | 
| 2 | Эволюция управленческой мысли | 4 | 
| 3 | Интеграция функций организации | 2 | 
| 4 | Специальные функции управления | 2 | 
| 5 | Современные способы мотивации сотрудников | 2 | 
| 6 | Организация системы устойчивого взаимодействия функциональных подразделений | 2 | 
| 7 | Коммуникационные сети в организации | 2 | 
| 8 | Этика деловых переговоров | 2 | 
| 9 | Система интегрированных оперативных совещаний | 2 | 
| 10 | Сущность управления знаниями. Методы управления знаниями сотрудников. Процессы и проблемы формирования организационных знаний. | 2 | 
|  | Итого | 22 | 
ЛИТЕРАТУРА
основная
-  Тележников В.И. Менеджмент: учеб. пособие / В.И. Тележников; под ред. Н.П. Беляцкого. – Минск: БГЭУ, 2008.
 
-  Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Управление организацией / Под общ. ред. А.Г. Поршнева. М.: ИНФРА-М, 2007.
 
-  Виханский О.С. Наумов А.И. Менеджмент: учебник – М.: Экономист, 2004.
 
-  Гончаров В.В. Менеджмент: учеб.пособие – Мн.: Современная школа, 2010. – 640 с.
 
дополнительная
-  Аакер Д. Стратегическое рыночное управление: пер. с англ. 7-е изд. Спб.: Питер, 2006.
 
-  Басовский Л.Е., Басовская Е.Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2005.
 
-  Беляцкий Н.П. Основы лидерства: учебник / Н.П. Беляцкий. – Минск: БГЭУ, 2006.
 
-  Гританс Я.М. Организационное проектирование и реструктуризация (реинжиниринг) предприятий и холдингов, Экономические, управленческие и правовые аспекты. 2-е изд. – М.: Волтерс Клувер, 2006.
 
-  Дойль П., Штерн Ф. Маркетинг, менеджмент и стратегии. ;-е изд.: пер. с англ. – СПб.: Питер, 2007.
 
-  Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в ХХI веке: Пер. с англ. М.: Издательский дом «Вильямс», 2004.
 
-  Друкер П.Ф. Практика менеджмента: Пер. с англ. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2006.
 
-  Кноринг В.И. Искусство управления: Учебник -- М.: ИНФРА-М, 2005.
 
-  Котлер Ф., Амстронг Г., Сондерс Д., Вонг В. Основы маркетинга: Пер. с англ. 2-е европ. изд. М.; СПб.: Изд. дом «Вильямс», 2002.
 
-  Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: Дело, 2004.
 
-  Мильнер Б.З. Теория организаций: учебник – М.: ИНФРА-М, 2004.
 
-  Петрушин Ю.Ю., Борисов В.К. Этика бизнеса:учеб. – 4-е изд., перераб. И доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007.
 
-  Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления: Пер. с англ. М.: Мир, 1986.
 
-  Салмон Р. Будущее менеджмента / Под ред. Е.В. Минеевой. СПб.: Питер, 2004.
 
-  Стратегический менеджмент: Учеб. пособие для слушателей программы Master of Business Administration / Е.И. Велесько., П.П. Логинов, А.А. Неправский. – Мн.: Изд. центр БГЭУ, 2003.
 
-  Уорд Майкл. 50 методик менеджмента: Пер. с англ. – М.: Финансы и статистика, 2003.
 
-  Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие для слушателей программы Master of Business Administration /Н.П. Беляцкий, П. Ройш. – Мн.: Изд. центр БГУ, 2003.
 
-  Элвессон. М. Организационная культура: Пер. с англ. Х: Изд. Гуманитарный Центр, 2005.
 
