Аттестационное тестирование в сфере профессионального образования
| Вид материала | Документы |
СодержаниеТематическая структура АПИМ Тема задания |
- Аттестационное тестирование в сфере профессионального образования, 58.97kb.
- Аттестационное тестирование в сфере профессионального образования, 60.01kb.
- Аттестационное тестирование в сфере профессионального образования, 173.96kb.
- Аттестационное тестирование в сфере профессионального образования, 77.88kb.
- Аттестационное тестирование в сфере профессионального образования, 99.46kb.
- Аттестационное тестирование в сфере профессионального образования, 53.73kb.
- Аттестационное тестирование в сфере профессионального образования, 71.93kb.
- Аттестационное тестирование в сфере профессионального образования, 63.02kb.
- Аттестационное тестирование в сфере профессионального образования, 86.14kb.
- Аттестационное тестирование в сфере профессионального образования, 72.49kb.
Аттестационное тестирование в сфере профессионального образования
Специальность: 080503.65 – Антикризисное управление
Дисциплина: Менеджмент
Время выполнения теста: 45 минут
Количество заданий: 22
Требования ГОС к обязательному минимуму
содержания основной образовательной программы
| Индекс | Дисциплина и ее основные разделы | Всего часов |
| ОПД.Ф | Федеральный компонент | – |
| ОПД.Ф.01 | Менеджмент : Потребность и необходимость управления в деятельности человека. Менеджмент в системе понятий рыночной экономики. Эволюция менеджмента: условия и предпосылки возникновения менеджмента, школы менеджмента. Особенности российского менеджмента. Интеграционные процессы в менеджменте. Внешняя и внутренняя среда организации. Факторы прямого и косвенного воздействия. Системы менеджмента: функции и организационные структуры. Процессы управления: целеполагание и оценка ситуации, принятие управленческих решений. Механизмы менеджмента: средства и методы управления. Диверсификация менеджмента, типология и выбор альтернатив эффективного управления. Экономика и социология управления персоналом и формирование человеческого капитала. Личность менеджера. Лидерство и стиль управления. Власть и партнерство. Групповая динамика и разрешение конфликтов. Формальное и неформальное управление. Ресурсы, качество и эффективность управления. Система информационного обеспечения управления. Инновационный потенциал менеджмента, профессионализация менеджмента. | – |
Тематическая структура АПИМ
| N ДЕ | Наименование дидактической единицы ГОС | N за- да- ния | Тема задания |
| 1 | Основы управления организацией | 1 | Введение в менеджмент |
| 2 | Природа управления и исторические тенденции его развития | ||
| 3 | Организация как система управления | ||
| 4 | Эффективность менеджмента | ||
| 2 | Функции и методы менеджмента | 5 | Сущность и классификация функций менеджмента |
| 6 | Планирование и прогнозирование в системе менеджмента | ||
| 7 | Организация как функция менеджмента | ||
| 8 | Мотивация деятельности в менеджменте | ||
| 9 | Координация и контроль в системе менеджмента | ||
| 10 | Методы менеджмента | ||
| 3 | Разработка управленческого решения | 11 | Сущность и виды управленческих решений |
| 12 | Процесс принятия и реализации управленческих решений | ||
| 13 | Методы принятия управленческих решений | ||
| 14 | Эффективность управленческих решений | ||
| 4 | Управление организационными процессами | 15 | Информационно-коммуникационное обеспечение менеджмента |
| 16 | Руководство | ||
| 17 | Управление конфликтами в организации | ||
| 18 | Самоменеджмент и формирование имиджа руководителя | ||
| 5 | Управление персоналом | 19 | Основы управления персоналом |
| 20 | Кадровая политика в организации | ||
| 21 | Функции кадровой службы в организации | ||
| 22 | Управление карьерой в организации |