Тренинг разработан для вновь принятых работников на предприятия атомной отрасли
| Вид материала | Документы |
- Качества, 190.92kb.
- Положение о проведении Открытой дистанционной научно-практической конференции «Проблемы, 146.84kb.
- Удк 001(06) Инновационные проекты, студенческие идеи, проекты, предложения, 69.92kb.
- Порядок аккредитации экспертов сваэу, 754.04kb.
- Программа для поступающих на направление подготовки магистратратуры 080100 «Экономика», 22.5kb.
- Тематика курсовых работ по дисциплинам: «Экономика предприятия отрасли», «Экономика, 153.16kb.
- Семинар-тренинг от бизнес идеи к бизнес плану. Практический маркетинг в работе малого, 20.75kb.
- I. Общие положения, 479.23kb.
- Отраслевое тарифное соглашение, 371.34kb.
- Отраслевое тарифное соглашение, 371.28kb.
![]() | | ![]() |

| Введение в атомную отрасль | | |
| | ![]() | |
| Краткое описание тренинга | Тренинг разработан для вновь принятых работников на предприятия атомной отрасли. В процессе обучения участники познакомятся с информацией о развитии атомной отрасли, ее истории, структуре, новых направлениях, корпоративных стандартах, стратегии развития ГК «Росатом». Тренинг проводится в режиме интенсивного интерактивного взаимодействия ведущего и участников. В программе тренинга используются: мини-лекции, дискуссии, мозговые штурмы, видеоматериал. Целевая аудитория: новые сотрудники Госкорпорации «Росатом» и предприятий атомной отрасли. Продолжительность: 8 академических часов | |
| | ||
| | ||
| Цели тренинга |
| |
| | ||
| | | |
| В результате обучения участники: |
| |
| Цели тренинга | ||
| Программа тренинга | |
| Модули | Содержание |
| Введение |
|
| Прошлое, настоящее и будущее атомной отрасли |
|
| Структура атомной отрасли |
|
| Стратегические цели и компетенции Госкорпорации «Росатом» |
|
| Карьера на предприятиях Госкорпорации «Росатом» |
|
| Завершение тренинга. Обратная связь. |
|
Введение в атомную отрасль



