Хрестоматия по курсу «Экселенс менеджмент» Составители: Ольга Меньшикова и Юлия Шелагина тест mbti психологический тип личности

Вид материала

Содержание

Коэффициент корреляции
1-й уровень
2-й уровень
Соционические типы и эмпатия
Гармонизаторы (i*f*): isfp(1), infp(2), isfj(3), infj(4)

Подобный материал:

1 ... 21 22 23 24 25 26 27 28 29

Значения основных факторов, определяющих общее впечатление о человеке в процессе межличностного восприятия.

Выявлена взаимосвязь между Подчиненность(-)/Доминантность(+) (тест Лири) и следующими признаками

Признак	Коэффициент корреляции
Авторитарность (тест Лири)	0.72
Подчинённость(-)/Властность(+)	0.68
Робость(-)/Наглость(+)	0.64
Эгоистичность (тест Лири)	0.61
Нерешительность(-)/Решительность(+)	0.60
Уверенность в себе	0.58
Организаторские способности	0.57
Привычка ходить босиком	0.55
Пассивность(-)/Активность(+)	0.54
Принятие инициативы при решении важных дел	0.54
Слабость(-)/Сила(+)	0.54
Ораторские способности	0.53
Зависимость(-)/Независимость(+)	0.50
Молчаливость(-)/Разговорчивость(+)	0.50
Самокритичность(-)/Самоуверенность(+)	0.50
Просмотр телевизионных информационно-аналитических программ	0.48
Мягкость(-)/Жесткость(+)	0.48
Инстинкт доминирования (тест "Определение доминирующего инстинкта")	0.48
Желание быть руководителем	0.48
Уровень развития организаторских склонностей	0.48
Соревнование как способ регулирования конфликтов (тест Томаса)	0.47
Стремление быть в центре внимания	0.46
Легкость общения с новыми людьми	0.45
Трусость(-)/Смелость(+)	0.45
Привлекательность работы требующей энергичной организационной деятельности	0.44
Значимость власти	0.44
Вялость(-)/Бодрость(+)	0.43
Уровень субъективного контроля над достижениями	0.42
Привлекательность работы с высокой личной ответственностью	0.40
Медлительность(-)/Быстрота(+)	0.41
Замкнутость(-)/Общительность(+)	0.40
Восприятие своей жизни как осознанной и целеустремленной	0.41
Значимость влиятельности	0.39
Общительность в детстве	0.37
Принятие на себя ответственности из-за недостаточной решительности окружающих	0.37
Интровертность(-)/Экстравертность(+) (тест Кейрси)	0.37
Значимость успеха	0.37
Значимость общественного признания	0.37
Гордость за свои жизненные достижения	0.36
Утомляемость(-)/Работоспособность(+)	0.36
Пессимистичность(-)/Оптимистичность(+)	0.36
Агрессивность (тест Лири)	0.35
Способность высказывать свое мнение публично даже при иной точке зрения руководителя	0.35
Значимость высоких запросов	0.35
Уступчивость(-)/Упрямство(+)	0.35
Умение добиваться желаемого от окружающих	0.34
Уровень субъективного контроля над межличностными отношениями	0.33
Значимость твердой воли	0.33
Доминирующий инстинкт рода (тест "Определение доминирующего инстинкта")	0.33
Мечтательность(-)/Практичность(+)	0.33
Знание своих способностей и возможностей	0.33
Мрачность(-)/Весёлость(+)	0.32
Глупость(-)/Ум(+)	0.30
Неизобретательность(-)/Изобретательность(+)	0.30
Альтруистический инстинкт (тест "Определение доминирующего инстинкта")	-0.29
Избегание как способ регулирования конфликтов (тест Томаса)	-0.32
Значимость терпимости	-0.32
Приспособление как способ регулирования конфликтов (тест Томаса)	-0.33
Чувство безнадежности и отчаяния	-0.33
Значимость чуткости	-0.34
Трудность вхождения в новый коллектив	-0.36
Враждебность(-)/Доброжелательность(+) (тест Лири)	-0.41
Ощущение неловкости в разговоре с незнакомыми людьми	-0.41
Зависимость (тест Лири)	-0.47
Подчиненность (тест Лири)	-0.76

Выявлена взаимосвязь между Враждебность(-)/Доброжелательность(+) (тест Лири) и следующими признаками

Признак	Коэффициент корреляции
Дружелюбие (тест Лири)	0.71
Альтруистичность (тест Лири)	0.60
Умение ладить с людьми	0.54
Безжалостность(-)/Милосердие(+)	0.51
Зависимость (тест Лири)	0.47
Злость(-)/Доброта(+)	0.47
Значимость терпимости	0.47
Недоброжелательность(-)/Доброжелательность(+)	0.45
Приспособление как способ регулирования конфликтов (тест Томаса)	0.45
Подозрительность(-)/Доверчивость(+)	0.42
Бесчувственность(-)/Чуткость(+)	0.42
Значимость чуткости	0.39
Альтруистический инстинкт (тест "Определение доминирующего инстинкта")	0.39
Хамство(-)/Вежливость(+)	0.35
Значимость доброжелательности	0.33
Значимость счастья других	0.32
Скрытность(-)/Искренность(+)	0.31
Способности к эмпатии	0.31
Подчиненность (тест Лири)	0.29
Бестактность(-)/Тактичность(+)	0.28
Частотое пребывание в раздраженном и озлобленном состоянии	-0.34
Уступчивость(-)/Упрямство(+)	-0.35
Подчинённость(-)/Властность(+)	-0.35
Подчиненность(-)/Доминантность(+) (тест Лири)	-0.41
Нежность(-)/Грубость(+)	-0.41
Подозрительность (тест Лири)	-0.44
Соревнование как способ регулирования конфликтов (тест Томаса)	-0.46
Эгоистичность (тест Лири)	-0.48
Мягкость(-)/Жесткость(+)	-0.52
Агрессивность (тест Лири)	-0.54

ЭМПАТИЯ

Эмпатия (от греч. empatheia - сопереживание) - это способность человека к параллельному переживанию тех эмоций, которые возникают у другого человека в процессе общения с ним.

Способность к эмпатии - это эмоциональная отзывчивость, чувствительность и внимание к другим людям, их проблемам, горестям, радостям. Эмпатия способствует сбалансированности межличностных отношений - ведь от того, насколько хорошо мы "вчувствываемся" в ситуацию, эмоции другого человека, зависит понимание. А хорошее понимание другого - это уже половина успешного межличностного общения. Эмпатия помогает человеку соединиться с миром людей и не ощущать одиночества. Она делает поведение человека социально обусловленным. Развитая у человека способность к эмпатии - ключевой фактор успеха в тех видах деятельности, которые требуют проникновения в мир партнера по общению

ЭМПАТИЯ - это глубокое и безошибочное восприятие внутреннего мира другого человека, его скрытых эмоций и смысловых оттенков, эмоциональное созвучие с его переживаниями, использование всей глубины понимания этого человека не в своих, а в его интересах.

Психологами выделены три уровня эмпатии:

1-й уровень - самый низкий, это слепота к чувствам и мыслям других. Таких людей больше интересуют свои собственные мысли и чувства. Если им кажется, что они хорошо знают и понимают других, их выводы часто ошибочны. Впрочем, осознать свою ошибку им мешает низкий уровень эмпатии и собственные заблуждения могут длиться все жизнь.

2-й уровень - эпизодическая слепота к чувствам и мыслям других, встречается чаще всего. Свойственен любым типам личности, хотя и в разных проявлениях.

3-й уровень эмпатии - самый высокий. Это постоянное, глубокое и точное понимание другого человека, мысленное воссоздание его переживаний, ощущение их как собственных, глубокий такт, облегчающий осознание человеком своих проблем и принятие правильных решений без всякого навязывания своего мнения или своих интересов. Для этого надо уметь отречься от своего "Я", строить отношения по принципам взаимного доверия и альтруизма.

СОЦИОНИЧЕСКИЕ ТИПЫ И ЭМПАТИЯ

Очевидно, что разные типы личности имеют разную степень склонности к эмпатии, в разной степени талантливы в общении. Если талантлив в этом отношении хотя бы один из партнеров, надежды на гармонизацию отношений больше. Когда не талантливы оба партнера - шансов на это меньше. Правда, в этом случае партнеры могут пойти по пути наименьшего сопротивления - замкнуться в себе и тем самым обеспечить бесконфликтное существование. Но это только временное решение проблемы, ведь непонимание другого - это своего рода бомба замедленного действия.

Эмпатия - это дар, предполагающий наличие развитой функции этики, гармонизирующей формы личности, свойств меланхолического темперамента и высоких моральных принципов. Доминантные и творческие личности чаще всего имеют среднюю степень эмпатии, но больше она выражена у тех из них кто имеет развитую функцию этики. Наименьшей степенью эмпатии обладают логически мыслящие типы в нормирующей форме личности.

Напомним, что американская исследовательница С. Деллинджер, автор психогеометрии, выделяется 5 форм личности:

Доминантная личность
Творческая личность
Гармонизирующая личность
Нормирующая личность
Изменчивая личность

Несмотря на общую для логиков тенденцию иметь нормирующую психоформу, часто встречаются так же и этики, имеющие смесь гармонизирующей и нормирующей психоформ. Иногда бывает трудно сразу определить, какая из них доминирует.

Способность типов к эмпатии во многом предопределена их социальными и внутриквадральными ролями. У ГАРМОНИЗАТОРОВ квадры, она будет гораздо выше, чем и ЛИДЕРОВ.

Для удобства дальнейшего чтения напомним, как выглядит деление 16 соционических типов на 4 группы в соответствии с их социальными ролями (в скобках указан номер квадры, к которой принадлежит указанный тип):

ГАРМОНИЗАТОРЫ (I*F*): ISFP(1), INFP(2), ISFJ(3), INFJ(4);

СТИМУЛЯТОРЫ (E*F*): ESFJ(1), ENFJ(2), ESFP(3), ENFP(4);

ЛИДЕРЫ (E*T*): ENTP(1), ESTP(2), ENTJ(3), ESTJ(4);

СОВЕРШЕНСТВОВАТЕЛИ (I*T*): INTJ(1), ISTJ(2), INTP(3), ISTP(4).

Blog

Хрестоматия по курсу «Экселенс менеджмент» Составители: Ольга Меньшикова и Юлия Шелагина тест mbti психологический тип личности

Содержание

Коэффициент корреляции