Страница 19 из 28
<< Предыдущая - Следующая >>
Проблемы и перспективы развития менеджмента на современном историческом этапе.
Рассматривая различные подходы к управлению, О.С. Виханский и А.И. Наумов разделяют учения менеджмента на «одномерные» – научное управление (Ф.У. Тейлор), бихевиористские учения (Э. Мэйо, В.Д. Скотт1, М.П. Фоллет, А. Маслоу, Д. МакГрегор), и организационные теории (А. Файоль, М. Вебер); «синтетические» – системный подход, си туационные теории, теоретические разработки П. Дракера, теория «7S», теория Z.
<< Предыдущая - Следующая >>