кафедра государственно-правовых дисциплин ДВЮИ МВД (зав. кафедрой канд. юрид. наук, доц. Д.А. Баринов) заслуженный юрист Российской Федерации, зам. нач-ка ДВЮИ МВД по научной работе канд. юрид. наук, доц. А.Н. Бабай Научный редактор заслуженный юрист Российской Федерации, д-р юрид. наук, проф. А.П. Лончаков Загидулин Р. А.
З 14 Правовые основы функционирования силовых структур в гражданском обществе России. Ч Хабаровск: Изд-во Хабар. гос. техн. ун-та, 2001. Ч 144 с.
ISBN 5-7389-0157-6 Монография подготовлена на кафедре государственно-правовых дисциплин ДВЮИ ХГТУ. В работе изложена теория необходимости и закономерности реформирования военного законодательства и основные принципы изменений в системе норм права, регулирующих отношения в сфере функционирования Вооруженных Сил Российской Федерации и других силовых структур. Теоретически обосновано положение о необходимости коренного реформирования военного законодательства на современном этапе развития Российского государства и его эволюционного изменения в дальнейшем тождественно изменениям общества и государства. Рассмотрены основы интегрирования силовых структур в формируемое в России гражданское общество. Разработана единая структура органов Министерства обороны Российской Федерации комплексно исследующая, обобщающая, планирующая и управляющая процессом реформирования Вооруженных Сил Российской Федерации, в том числе и изменением системы военного законодательства.
УДК 342 (470) ISBN 5-7389-0157-6 ББК Х9(2Рос)301.163 й Загидулин Р. А., й Издательство Хабаровского государственного технического университета, Введение Мировое сообщество находится в непрерывном эволюционном процессе.
Этот процесс вызывает изменения в научно-технической, экономической, информационно-познавательной сферах, которые в свою очередь вызывают изменения в социальной сфере, философии и сознании субъектов-индивидов.
Изменения индивидуальной философии, правосознания приводят к изменению общественной философии и общественного правосознания, пониманию необходимости изменения политической организации общества в целом и в каждом из его институтов.
Не субъективные желания отдельных индивидов или групп населения, политических партий вызывают требования изменения структуры общества, а объективные диалектические процессы, в которых личности или политические партии выступают лишь выразителями закономерных процессов.
Эти закономерности привели сначала части, а затем все большие и большие страты общества к пониманию необходимости радикального изменения организации общества. Необходимо было от иррационального идеологического общества и государства перейти к рациональному рыночному.
Этот путь прошли многие государства мира. В 80-е годы на этот путь встала и Россия. Но путь в новый мир оказался не прост по многим причинам.
- Огромные природные богатства позволяли широким социальным слоям общества жить не производя, но не голодая, и эти слои общества противились реформам.
- Резкое сопротивление реформированию оказывала огромная идеологизированная часть общества.
- Сильное консервативное давление оказывал на общество паразитирующий, огромный военно-промышленный комплекс (ВПК) и сотрудники силовых структур.
Даже руководители государства, осознававшие всю гибельность движения по прежнему пути, не могли разом подчинить эту влиятельную структуру - ВПК, силовые структуры. И перед формируемым гражданским обществом встала труднейшая задача - подчинить этого монстра интересам общества. Не общество для армии и других силовых структур, а они для общества. Нужна была радикальная политическая, экономическая, социальная реформа Вооруженных Сил, приводящая к их интегрированию в новую систему организации общества и государства.
Вооруженные Cилы - составная часть общества. Реформа общества невозможна без реформирования составляющих частей. Нарушение принципа тождественного изменения частей общего, реформирование одних частей общего при статическом положении других частей может привести не только к торможению развития частного или общего, но и к разрушению общего.
Поэтому реформа ВС - это объективная закономерность развития общества любой исторической эпохи, а в данный цивилизационный период она обусловлена еще и многими факторами революционных изменений в Российской государственности.
В истории нашей страны подобная проблема однажды уже стояла. В 20-е годы после окончания гражданской войны промышленность была развалена, сельское хозяйство ограблено продразверсткой, средства в государстве отсутствовали. Перспективы будущего оставались неясными и пугающими.
Неподъемной гирей на ногах обнищавшего и оголодавшего народа висела огромная армия, раздутая за военные годы до 5,3 млн человек. Состояние этой победоносной армады войск было плачевным. В условиях казарменного содержания в ней стали быстро развиваться явления, столь характерные для всякой казармы: среди рядовых бойцов пьянство, дезертирство, издевательства старослужащих над молодняком (на современном звучании дедовщина), самоубийства, неповиновения. Среди командного состава - казнокрадство, мошенничество, комчванство, очковтирательство, использование труда солдат в личных целях, халатное отношение к службе, разгильдяйство.
Серьезными пороками армии в мирных условиях казарменной жизни стали:
разбухание управленческих штатов, бюрократизация аппарата, развитие бумаготворчества, бесхозяйственность и элементарное воровство. В выводах специально созданной тогда вневедомственной комиссии ЦК РКП(б) говорилось: Красной Армии как организованной, обученной и обеспеченной мобилизационными запасами силой у нас в настоящее время нет. Армия небоеспособна1.
Нужна была глубокая реформа армии. Эта реформа была проведена под руководством талантливого военачальника и политика М. Фрунзе, сумевшего преодолеть сопротивление большинства армейских командиров, особенно старшего звена2.
Все это очень напоминает то, что творится сейчас в Вооруженных Силах РФ. С началом распада СССР, образованием суверенной России произошли глобальные изменения в политической, экономической и социальной сферах общества. И совокупность объективных эволюционных процессов и революционных реформ России вызвала необходимость глубинных реформ в РЦХИДНИ. Ф 17. Оп.2. Д.113. Л.30.
Сафронов В.Г. Какой быть армии // Свободная мысль. 1997. № 9. С. Армии. Изменились принципы политического управления Армией, комплектования качественно новой техникой и вооружением, материального и финансового обеспечения, ценообразования в сфере оборонной промышленности.
Эти изменения экономического базиса и политической надстройки общества требуют создания принципиально новой Армии - Армии, строящейся не на принципе всенародной защиты Отечества, а Армии высокотехничной, высоконаучной и высокопрофессиональной, резко ограниченной количественно (государство не может тратить финансовые средства и вширь и вглубь). Финансирование Армии должно стимулировать качественные изменения за счет снижения количественной стороны.
Эти процессы происходят в ВС РФ. Однако в силу ряда объективных и субъективных причин они проходят медленно и не всегда приводят к планируемым результатам. Каковы же причины торможения реформы Мы не ставим целью рассмотреть весь комплекс проблем. Хотим исследовать только одну сферу реорганизации Армии - сферу нормативно-правового регулирования реформы и на этой базе изменения правосознания военнослужащих. Человек - центральное звено реформы. Пока личный состав Армии не поймет объективности и закономерности реформ, их суровую справедливость и необходимость и на этой основе не изменит свою внутреннюю психологию, реформы обречены на провал. Нельзя отрицать выводов В.И. Ленина, что идеи, овладев массами, становятся материальной силой.
В диссертации наряду с термином Вооруженные Силы применяется термин Армия под которым понимаются все военизированные формирования РФ: МО РФ, МВД РФ, ФСБ РФ, ФПС РФ и т.д.
Говоря о современном обществе, необходимо отметить его главную черту - это должно быть правовое общество, где все общественные отношения должны быть урегулированы нормами права. Там, где эти отношения не урегулированы, немедленно наступает анархия, произвол и беззаконие. Именно введение новых экономических и финансовых отношений в общество без предварительного определения правил игры, т.е. урегулирования их нормами права, привело к созданию финансовых пирамид, прихватизации и другим финансово-экономическим казусам, которые едва не привели государство к экономическому, политическому и социальному кризису.
Следовательно, любой реорганизации общества должна предшествовать научно обоснованная, всесторонняя правовая реформа. И это закономерно и для реорганизации Вооруженных Сил.
Учитывая многосторонность и многофункциональность Армии, ее многоплановость, необходимо законодательно урегулировать не только основные вопросы военного строительства (военная доктрина, закон об обороне, закон о статусе военнослужащих), но и административно- гражданскоправовые положения, определяющие порядок действия исполнительной власти и военнослужащих во всех сферах жизнедеятельности Армии: условия прохождения службы, финансового, материального обеспечения и другие вопросы. При этом в их основу должны быть положены принципы конституционного, гражданского, трудового и административного права и подзаконные акты - приказы МО РФ, директивы ГШ должны закреплять и усиливать дух и букву Закона, а не разрушать их.
Одним из основных направлений реформы военного законодательства является разработка и внедрение демократических принципов регулирования общественных отношений посредством создания право- и дееспособных органов общественного самоуправления.
Решая вопрос о создании системы (именно системы) общественного контроля и самоуправления, необходимо поставить вопрос о ее формах.
Имеются различные взгляды на систему подобных органов в Армии. Например, высказываются идеи и уже предпринимаются действия по созданию армейских профсоюзов. Но на данном этапе, учитывая исторические традиции и существующую структуру, целесообразно для решения поднимаемых вопросов опираться на Офицерское собрание. История Офицерского собрания уходит корнями еще в Российскую армию, в которой этот орган имел достаточный авторитет и влияние. Офицерское собрание решало многие социально-бытовые и даже отдельные служебные вопросы. В литературе (Станкевич, Пикуль, Куприн и др.) упоминаются подобные случаи. Например, в романе Баязет, приводится факт, что командир роты в Российской Армии избирался на офицерском собрании, Станкевич указывает, что без решения Офицерского собрания, командир корабля не имел права посещать кают-компанию.
Офицерские собрания рассматривали все вопросы, касающиеся чести офицера.
Таким образом, они были важным орудием поддержания законности, справедливости и правопорядка в офицерской среде. В советское время институт офицерского собрания был ликвидирован. Вместо него функционировали партийные собрания - от партийных ячеек и первичных партийных организаций - до Главного Политического Управления (Главпура) ВС СССР. В определенной степени, особенно в период до обюрокрачивания партии и создания класса партноменклатуры, эти собрания отражали интересы достаточно большого слоя офицерства и выполняли функции общественного контроля и самоуправления. Позже эти собрания стали орудием правящей партийно-командно-хозяйственной верхушки и использовались для подавления офицеров, выступающих против бюрократических форм правления, либо для усиления регулирующего (устрашающего) воздействия норм права, которые по структуре более походили на нормы морали и не имели санкционирующей части. С началом перестройки и разрушением партийной структуры в Армии в 90-е годы (Главком СНГ Шапошников) была предпринята попытка возрождения демократического общественного управления через Офицерское собрание. Был разработан и разослан в войска проект Положения об Офицерском собрании в ВС СССР. Это был, несомненно, положительный шаг Министерства Обороны, направленный на демократизацию жизни армии, синхронизации процессов в армии и обществе. Офицерство очень позитивно отнеслось к введению института офицерского собрания, стало активно участвовать в перестройке. Но вскоре эти процессы затухли. Причинами этого стали, во-первых, политическая ситуация в стране. Во-вторых, некоторые основные идеи Положения. Политическая ситуация в России того периода характеризовалась борьбой между идеями однопартийного и демократического многопартийного государства. Армия, в которой главную роль играли политорганы, конечно, была на стороне КПСС. Соответствующую идеологию несли и создаваемые под руководством КПСС офицерские собрания. Это прямо указано в главе II Цели и полномочия офицерского собрания, п. 11 - Целью Офицерского собрания являются: - воспитание офицеров в духе беззаветной преданности Коммунистической партии Советского Союза и Советского правительства.... И пришедшее к власти правительство не было заинтересовано в поддержке таких односторонне политизированных офицерских собраний. А то, что созданная структура Офицерское собрание поддерживает КПСС, продемонстрировал и I Всесоюзный съезд офицеров.
Было принято решение о практической ликвидации структуры, т.е. офицерские собрания сохранялись только в первичных звеньях войск - частях. Внутренние идеи Положения способствовали его окончательному развалу даже на уровне частей. Основными и негативными идеями стали положения п. Председателем офицерского собрания является командир воинской части (начальник учреждения или начальник гарнизона) и положения гл. II Цели и полномочия Офицерского собрания, где главными целями были, в основном, идейно-патриотическое воспитание офицеров и мелкие семейно-бытовые вопросы (ст. 12, 13, 14, 17), а полномочия были лишь указанные в ст. 17.
Офицерское собрание рассматривало конфликтные ситуации между офицерами; случаи оскорбления и бестактного поведения, подрыв авторитета и достоинства офицера; проявление высокомерия, чванства, зазнайства, грубости, подхалимства, угодничества, бюрократизма и протекционизма;
Pages: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ... | 18 | Книги по разным темам