392
Количество увольняемыхX3j = X15/4; j =5,Е,8
3
0
98
98
98
98
Служащие 2 года РМКС по действующейсистеме
392
294
196
98
(для варианта 5) X4,j = X15– У Х3,j-1;j = 5,Е,8
5
343
147
0
Таблица3.8
Расчет исходных данных по численностислужащих 2 года для вариантов 2-1, 4-1,
в которых переход на новую системукомплектования осуществляется с 2003 года
(в рамках версии СИД-1)
(тыс. чел.)
№ | 2002 | |||||||
1п/г | 2п/г | 2п/г | ||||||
оки | В среднем | |||||||
3 | 4 | 6 | 7 | 8 | 9 | |||
Служащие 2 года РМКС по действующейсистеме | 1 | 450 | 450 | 450 | ||||
(опорный вариант) см. таблицу3.4 | 2 | |||||||
Количество увольняемыхX3j = X15/4; j =5,Е,8 | 3 | 0 | 0 | 122 | 122 | 122 | 0 | |
Служащие 2 года РМКС по действующейсистеме | 4 | 488 | 366 | 244 | 122 | |||
(для вариантов 2-1, 4-1) X4,j = X15 – УХ3,j-1; j = 5,Е,8 | 5 | 526 | 0 |
Рассчитанные в таблицах 3.5 – 3.8 значения увольняемых идинамика снижения численности РМКС будут использованы в расчётахсоответствующих альтернативных вариантов.
3.2.3. Вариант 2
Это, как уже было сказано, вариантрадикального отказа от призывной системы комплектования РМКС с переходом насистему комплектования полностью на контрактной основе. Исходные данные подинамике численности военнослужащих в рассматриваемый период представленыв таблице 3.9.
Таблица3.9
Вариант 2. Изменениечисленности военнослужащих различных категорий
(тыс. чел.)
Категории военнослужащих | На | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | |||||
стр | 1 п/г | 2 п /г | 1 п /г | 2 п /г | 1 п /г | 2 п /г | 1 п /г | 2 п /г | ||
В среднем | В среднем | В среднем | ||||||||
Служащие 2года по | 526 | 458 | 458 | 343 | 229 | 114 | 0 | 0 | ||
действующейсистеме | 492 | 401 | 172 | 0 | ||||||
Служащие | 150 | 150 | 150 | 199 | 313 | 428 | 542 | 542 | ||
по контракту | 4 | 150 | 174 | 370 | 542 | |||||
Общееколичество лиц | 608 | 608 | 542 | 542 | 542 | 542 | 542 | |||
РМКС в войсках | 6 | 642 | 575 | 542 | 542 | |||||
Офицеров, прапорщиков и мичманов | 7 | 591 | 554 | 506 | 458 | 458 | ||||
Общая численностьвоеннослужащих | 8 | 1267 | 1196 | 1081 | 1000 | 1000 |
Представленный вариант сформирован на базеопорного (варианта 1). Концептуальной особенностью его является использование вкачестве исходных данных снижающейся численности служащих 2 года по действующейсистеме комплектования (строки, выделенные двойной рамкой), рассчитанные втаблице 3.6. Сохранение неизменной динамики требуемого общего количества лицРМКС (строка 6) обеспечивается за счёт увеличения численности контрактников(строки 3 и 4). Этим определяется алгоритм расчета численности контрактников,пояснений к которому, по-видимому, не требуется.
В результате реализации представленноговарианта переход к полностью контрактной системе комплектования РМКСпредполагается завершить к 2005 году.
3.2.4. Варианты 3, 4, 5
В этих вариантах, в отличие от варианта 2, впереходный период присутствуют лица РМКС трёх категорий: контрактники ислужащие по призыву либо 2 года, либо 6 месяцев. При этом лица, ранеепризванные на 2 года по действующей системе, дослуживают этот срок, даваявозможности военной организации перестроиться на новую систему комплектования.Главным назначением службы лиц, призванных на 6 месяцев, станет обучение,приобретение военной специальности. По окончании этой службы они пополнятряды мобилизационного резерва, а некоторые из них (изъявившие желание иположительно аттестованные) продолжат службу, но уже по контракту.
Исходные данные по динамике численностивоеннослужащих в рассматриваемый период представлены в таблицах3.10, 3.11, 3.12.
Таблица3.10
Вариант 3. Изменение численностивоеннослужащих различных категорий
(тыс. чел.)
Категории военнослужащих | № стр оки | На конец 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | ||||
1 п /г | 2 п /г | 1 п /г | 2 п /г | 1 п /г | 2 п /г | 1 п /г | 2 п /г | |||
В среднем | В среднем | В среднем | В среднем | |||||||
Служащие 2года по | 1 | 526 | 394 | 263 | 131 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
действующейсистеме | 2 Pages: | 1 | ... | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ... | 30 | Книги по разным темам |