Положение о Всероссийском конкурсе «Корпоративный календарь-2012»

Вид материала

Конкурс

Содержание Лучшие фотообразы Лучший дизайн Общественное признание Лучший корпоративный календарь – 2012 Каждый календарь оценивается участниками экспертного совета 1-го (одного)

Подобный материал:

• Положение о VI всероссийском конкурсе профессионального мастерства педагогов «Мой лучший, 117.04kb.
• Положение о всероссийском конкурсе домашних сочинений школьников «если бы я был президентом, 41.79kb.
• А. В. Петриков «8» апреля 2011 год положение о Всероссийском конкурс, 61.95kb.
• А. С. Обручников 10 мая 2011 г. Положение о ежегодном Всероссийском заочном конкурс, 127.61kb.
• Young Sherlock Holmes Общие положения Настоящее Положение о всероссийском дистанционном, 91.51kb.
• Положение о конкурсе «Лучший сайт отеля 2012». Организатор конкурса, 112.11kb.
• Дмитрия Ивановича Менделеева стоит в первом ряду самых значимых и выдающихся людей., 88.08kb.
• Введение Настоящее Положение определяет организационные основы, порядок проведения, 81.82kb.
• Положение о всероссийском конкурсе образовательных учреждений и муниципальных систем, 40.86kb.
• Положение о всероссийском конкурсе образовательных учреждений и муниципальных систем, 41.18kb.

ПОЛОЖЕНИЕ о Всероссийском конкурсе

«Корпоративный календарь-2012»

1. Общие положения
   

1. Конкурс «Корпоративный календарь-2012» (далее – Конкурс) проводится по инициативе Пермского представительства Российской Ассоциации по связям с общественностью.
   
2. Организатор конкурса Общество с ограниченной ответственностью Агентство коммуникаций «ПРЕМЬЕР».
   

2. Участники и география конкурса – государственные, коммерческие, общественные структуры, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации.
   
3. Цели конкурса:
   

• Повышение корпоративной культуры компаний, организаций;
  
• Повышение узнаваемости брендов компаний, организаций;
  
• Содействие укреплению профессиональных отношений специалистов в сфере Public Relations;
  

1.4. Порядок проведения конкурса:

• Конкурс проводится в 1 тур.
  
• Конкурс объявляется открытым с 01 февраля 2012 года.
  
• Заявки и конкурсные работы принимаются до 15 марта 2012 года в электронном виде на e-mail: calendar@raso.perm.ru. Обязательный печатный экземпляр календаря принимается по адресу: 614 022, г. Пермь, ул. Мира 45а, оф.609, ООО «ПРЕМЬЕР».
  
• Экспертная комиссия оценивает конкурсные работы в течение 10 (десяти) дней и выбирает победителей на итоговом заседании, которое состоится во второй половине марта 2012г.
  
• Торжественная церемония награждения победителей - март 2012 года.
  

5. Организатор конкурса осуществляет прием, регистрацию и оценку конкурсных материалов, организует проведение мероприятия по презентации календарей-участников конкурса, выбору лучших календарей и награждению победителей конкурса.
   
6. РАСО-Пермь оказывает информационную поддержку конкурсу, осуществляя информирование потенциальных партнеров и участников конкурса.
   

2. Номинации. Критерии оценки. Определение победителей.
   

1. Конкурс проводится по двум категориям: Корпоративный календарь 2012 (основной конкурс) и Корпоративный календарь прошлых лет.
   
2. В категории «Корпоративный календарь 2012» определяются победители по следующим номинациям (каждый календарь оценивается во всех номинациях):
   
   1. Отражение деятельности компании, организации. Календарь соответствует миссии компании, отражает специфику деятельности или предлагаемых компанией, организацией товаров или услуг.
      
   2. Имидж региона. Создание образа региона (края, области, города), отражение его уникальных характеристик (особенностей, достоинств, истории, природы и т.п.).
      
   3. Креативность. Оценивается оригинальность, нестандартность замысла календаря, творчество и новизна, при этом соотносящиеся со спецификой компании.
      
   4. Лучшие фотообразы. Оценивается качество и оригинальность фотографий, использованных в календаре, их соответствие общей идее календаря (по данной номинации оценки производятся только при наличии данных об авторстве фотографий либо их приобретении).
      
   5. Лучший дизайн. Оценивается общее дизайнерское решение, гармоничность восприятия, композиционное, шрифтовое и иллюстрационное решение.
      
   6. Полиграфическое исполнение. Соответствие содержания Календаря качеству его изготовления (качество печати, оформления, органичное использование различных эффектов).
      
   7. Общественное признание. Определение календаря-победителя происходит по итогам организованного на сайте интернет-голосования: проголосовать за понравившийся календарь может любой желающий на сайте www.raso.perm.ru один раз с одного IP-адреса.
      
3. Один и тот же календарь может стать победителем сразу в нескольких номинациях (например, «Креативность», «Лучший дизайн» и «Полиграфическое исполнение»).
   
4. По совокупности оценочных характеристик определяются победители в номинации Лучший корпоративный календарь – 2012.
   
5. В категории «Корпоративный календарь прошлых лет» участвуют календари за 2007-2011 годы, ранее не участвовавшие в конкурсе. Среди них определяются победители по совокупности всех характеристик, определение победителей по отдельным номинациям производиться не будет.
   
6. Победителей конкурса определяет Экспертный совет. Члены Экспертного совета – представители администрации края, руководители региональных отделений РАСО, АКМР, АКОС, деятели культуры, искусства и науки; признанные специалисты по коммуникациям международного уровня и руководители PR-направлений ведущих компаний и организаций.
   
7. Каждый календарь оценивается участниками экспертного совета по всем номинациям, заполняется оценочный лист.
   
8. По итогам анализа оценочных листов формируется список календарей-конкурсантов, вышедших в финал (шорт-лист). Участником шорт-листа становится по 5 календарей из каждой номинации, набравших максимальное кол-во баллов.
   
9. Для определения победителей конкурса проводится Заседание конкурсной комиссии, на котором происходит презентация календарей – участников шорт-листа.
   
10. Участники конкурса, чьи календари вошли в шорт-лист, могут представить презентацию корпоративного календаря на заседании конкурсной комиссии как лично, так и в электронном виде.
    
11. По итогам презентаций Конкурсная комиссия определяет победителей конкурса. В каждой номинации определяется 3 календаря-победителя. По решению жюри может быть определен обладатель Гран-при конкурса.
    
12. Победители конкурса награждаются дипломами, призами конкурса и специальными призами от партнеров.
    

2. Правила участия
   

1. Участники конкурса - юридические лица – государственные, коммерческие, общественные структуры, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации.
   
2. Если заявку на конкурс подает исполнитель (агентство (рекламное/коммуникационное/PR), типография или др.), необходимо предоставить письменное согласие Заказчика (автора) календаря на участие в конкурсе.
   
3. На конкурс принимаются готовые календари в количестве 1-го (одного) экземпляра (календари могут быть разных видов и форматов). Помимо печатной версии, участник направляет Организатору электронную версию календаря - Изображения календаря (каждой страницы) в формате .jpg, размером не более 1280 пикселей в ширину и в высоту (но не менее 800 пикселей). Каждое изображение должно быть не более 400 Kb. Имена файлов изображений должны быть в том порядке, в котором Вы хотите видеть на сайте (например, 01.jpg; 02.jpg; 03.jpg; ... ).
   
4. К конкурсу допускаются календари, поступившие в Оргкомитет конкурса не позднее 29 февраля 2012 года. Календари передаются в Оргкомитет конкурса лично или пересылаются по почте с уведомлением о вручении по официальному адресу Оргкомитета
   

3.5. Календари, поступившие на Конкурс, обратно не возвращаются. Пересылка, доставка календарей и другой корреспонденции осуществляется за счет участника.

3.6. Участие в конкурсе (регистрационный взнос) — 5 000 (Пять тысячи) рублей.

3.7. Участие в конкурсе 2-го и каждого последующего календаря – 4 000 (Четыре тысячи) рублей.

3.8. Для членов РАСО и АКМР действует скидка на участие в конкурсе: участие в конкурсе одного календаря — 4 500 (Четыре тысячи пятьсот) рублей, за второй и последующие календари: 3500 (Три тысячи пятьсот) рублей.

2. Взаимодействие с участниками
   
   1. Все необходимые документы размещаются на сайте www.raso.perm.ru
      
   2. Конкурсант заполняет:
      
      1. Заявку участника конкурса с указанием названия компании, отдела, Ф.И.О (полностью). руководителя отдела, платежных реквизитов, контактных координат (почтовый адрес, телефон, e-mail), названия календаря, аннотации к нему и направляет ее по эл. почте организатору конкурса. В электронном виде материалы направляются по адресу: calendar@raso.perm.ru. Объемные файлы могут быть переданы через файлообменники или ftp-сервер.
         
      2. Получает от организатора счет на оплату участия в конкурсе.
         
      3. Заполняет и подписывает Договор
         
      4. Оплачивает стоимость участия.
         
      5. Отправляет оригиналы документов и календарь в печатном виде на почтовый адрес организатора. 614022, г. Пермь, ул. Мира, 45а, оф.609, Агентство коммуникаций «ПРЕМЬЕР».
         
   3. Дополнительные вопросы можно задать по тел. (342) 227-44-77
      
   4. Контактные данные организатора конкурса:
      

Агентство коммуникаций «ПРЕМЬЕР»

614022, г. Пермь, ул. Мира, 45а, оф.609

Тел. /факс (342) 227-44-69

Координатор проекта - Яппарова Гульназ тел. 8 (342) 227-44-77

calendar@raso.perm.ru

Координатор по взаимодействию со СМИ – Анна Лушникова 8 (342) 227 44 82

anna@ak-premier.ru

Председатель Оргкомитета конкурса - Заболотская Ирина Анатольевна 8 (342) 227-44-82

zia@ak-premier.ru