Сущность рынка труда и занятости населения в современной российской экономике
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
?ле, значительная часть занятых по своему трудовому менталитету не вписывается в рыночные отношения, а регулирование рынка труда будет осуществляться, как и ранее, главным образом за счет внутреннего рынка, т.е. на предприятиях и в организациях.
Иной характер развития трудовой сферы и ее регулирования можно ожидать, если акцент в политике занятости будет перенесен на содействие ускорению переливов рабочей силы по отраслям, территориям и видам занятости в интересах структурных сдвигов и роста эффективности труда. С социальной точки зрения это более напряженный вариант, поскольку предполагается ускорение высвобождения работающих в условиях малочисленности вновь создаваемых рабочих мест и потому довольно существенный рост безработицы.
Но это будет, кратковременный всплеск безработицы, которая начнет рассасываться в последующие годы по мере экономического роста и создания новых рабочих мест, например в отраслях сферы обслуживания.
Сложилось так и это вполне объяснимо, что в начале реформирования экономики России акцепт был перенесен на социальные аспекты развивающегося рынка труда, поскольку официально признанная безработица была новым явлением в нашем обществе и к тому же нередко прогнозировались исключительно большие масштабы безработицы. Но одновременно из политики занятости, во всяком случае в реальном ее претворении, выпали те направления, которые связаны с ростом эффективности труда как основы повышения ответственности самого работника за свое благополучие и ускорения структурных сдвигов.
В меняющихся условиях социально-экономического развития государственная политика занятости должна решать следующие задачи:
повышение спроса на квалифицированную рабочую силу как необходимой предпосылки для роста эффективности труда, улучшения качества продукции и услуг;
обновление кадрового потенциала за счет трудоустройства молодежи, получившей современное профессиональное образование;
усиление роли профессионального труда в росте доходов работающих и соответствующее изменение трудовой мотивации (высокоэффективный труд высокие заработки);
упреждающая профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации экономически активных граждан, прежде всего составляющих мобильный резерв рабочей силы, с учетом меняющегося спроса экономики на рабочую силу в интересах обеспечения ее конкурентоспособности;
расширение гибкости рынка труда как по формам занятости, так и режимам труда;
максимально возможное привлечение безработных к общественным работам и другим временным работам;
совершенствование учета безработных и предоставления пособий по безработице;
оказание дифференцированной социальной поддержки безработным в зависимости от причин потери работы и готовности человека адаптироваться к новым и более высоким профессиональным требованиям.
Список использованной литературы
- БреевБ. О качестве занятости населения России// Общество и экономика. 2005. №78. С.305313.
- Буланов B.C. Современные проблемы занятости и безработицы. М.: Изд-во Финансист, 1999. 345с.
- Государственное регулирование рыночной экономики / Под. ред. В.И.Кушина. М.: Изд-во РАГС, 2002. 390с.
- Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы / Под ред. Л.С.Читова. М.: Наука, 2003. 254с.
- Нижегородцев Р. Рынок труда: иллюзии равновесия и проблемы переходной экономики// Проблемы теории и практика управления. 2004. №4. С.8995.
- Разработка процедур профилирования безработных в качестве основы планирования и реализации активных программ содействия занятости населения: Центр экономических и финансовых исследований (ЦЭФИР) Итоговый отчет №SPIL 5.192/17. М.: ЦЭФИР, 2002.
- Рынок труда / Под ред. В.С.Буланова, Н.А.Волгина. М.: Изд-во Экзамен, 2003. 480с.
- Рынок труда: статистика// Вопросы экономики. 2004. №3. С.87.
- СоловьевА., Шолохов И. Профилирование безработных// Человек и труд. -2001. №3.
- Труд и занятость в России. 2003 / Госкомстат России. М.: Госкомстат России, 2003.
- Экономика / Под ред. А.С.Булатова. М.: БЭК, 1999. 343с.
- Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / Под ред. Н.А.Волгина, Ю.Г.Одегова. М.: Издательство Экзамен, 2004. 736с.
- Экономическая теория / Под ред. А.П.Добрынина, Л.С.Тарасевича. СПб.: Наука и образование, 2001. 366с.