| "Кадровая документация" |
- |
|
| "Стрессовое собеседование: порядок и правила поведения" |
- |
|
| "Управление по целям" (на примере ОАО «Хабаровская международная ярмарка"). |
- |
|
| 'Внутрифирменный менеджмент' |
- |
|
| 'Рисковые ситуации в менеджменте' |
- |
|
| 'Инновационная деятельность предприятия' |
- |
|
| 'Общая характеристика стратегического менеджмента' |
- |
|
| 'Я начальник'. |
- |
|
| . Конкурентная стратегия на конкурентном рынке на примере компании ОАО «САН ИнБев» |
- |
|
| . Мотивация как основополагающая функция менеджмента |
- |
|
| . Охрана труда на предприятии |
- |
|
| 1. Цели, задачи и содержание сбытовой деятельности предприятия |
- |
|
| 2. МЕХАНИЗМ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ В КОМПАНИИ ЗАО |
- |
|
| 3 курс Менеджмент SWOT-анализ |
- |
|
| В чем заключается основные конкурентные преимущества компании |
- |
|
| Барьеры в коммуникационных процессах управления |
- |
|
| Банковский менеджмент |
- |
|
| Авторитет менеджера |
- |
|
| Автоматизация процесса управления персоналом |
- |
|
| Автоматизация управленческого труда |
- |
|
| взаимоотношение государственной и муниципальной власти,разграничения полномочий на примере Московской области |
- |
|
| Взаимоотношение государственной и муниципальной власти,разграничения полномочий на примере Московской области. |
- |
|
| Взаимосвязь мотивации с другими функциями менеджмента |
- |
|
| Взаимосвязь оптимизма и неконфликтности личности в возрасте от 35-60 лет |
- |
|
| Взаимосвязь стратегии с этикой в компании «Крокус Сити Молл» |
- |
|
| Взаимосвязь финансового производственного и инвестиционного менеджмента |
- |
|
| Власть и лидерство в управлении |
- |
|
| Власть и фирма |
- |
|
| Власть как организационный процесс и его специфика в управлении предприятием |
- |
|
| Бизнес план и его значение для успешной работы туристого предприятия. |
- |
|
| Бизнес – план фирмы «Медея» |
- |
|
| Бизнес-проект фирмы ООО «ТРАНС», оказывающей транспортно-экспедиционные услуги |
- |
|
| Бизнес-проект фирмы ООО «ТРАНС», оказывающей транспортно-экспедиционные услуги. |
- |
|
| Бизнес-план банка и его роль в стратегическом менеджменте. |
- |
|
| Бизнес-планирование в конкретных отраслях |
- |
|
| Бизнес-планирование, оперативно-календарное планирование: цели, задачи, расчетные данные. Какие типы менеджмента выделяют в зависимости от длительности нас |
- |
|
| Бизес и Религия( Христианская концепция руководства) |
- |
|
| Вклад Г.Х.Попова в теорию управления (обзор источников и литературы). |
- |
|
| Влияние корпоративной культуры на реализацию стратегии предпритяия |
- |
|
| Влияние корпоративной культуры на реализацию стратегии предпритятия |
- |
|
| Влияние современных информационных технологий на организацию и методы менеджмента |
- |
|
| Влияние человеческого фактора на принятие управленческого решения |
- |
|
| Виды оплаты труда |
- |
|
| Виды стратегий и процесс выбора стратегии развития на примере ЧУП «Универсал Бобруйск» ОО БелОГ. |
- |
|
| Виды стратегий финансирования текущих активов |
- |
|
| Виды управленческих решений |
- |
|
| Виды управленческих решений |
- |
|
| Виды денежных потоков |
- |
|
| Анализ внутренней среды организации |
- |
|
| Анализ внешней и внутренней среды ООО Пять плюс |
- |
|
| Анализ работы руководителя ООО по формированию стиля руководства |
- |
|
| Анализ развития самоуправления в России. |
- |
|
| Анализ расходов на оплату труда и отчислений на социальные нужды в себестоимости продукции |
- |
|
| Анализ рентабельности предприятия. |
- |
|
| Анализ и оценка развития менеджмента России. |
- |
|
| Анализ и оценка кандидата и работника при формировании коллектива в организации (на примере торговой фирмы "Вест"). |
- |
|
| Анализ и сравнительная характеристика поведенческих теорий лидерства |
- |
|
| Анализ и сравнительная характеристика поведенческих теорий лидерства |
- |
|
| Анализ и совершенствование системы мотивации и стимулирования деятельности персонала |
- |
|
| Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия |
- |
|
| Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия (на примере ОАО «Озерский сувенир»). |
- |
|
| Анализ конкурентной стратегии предприятия и оценка ее эффективности |
- |
|
| Анализ имущественного положения предприятия. |
- |
|
| Анализ использования основного капитала (на примере ЗАО "Техстройсервис") |
- |
|
| Анализ организации и мотивации труда на предприятии ООО «Форвард» |
- |
|
| Анализ проблем учета риска в принятии управленческих решений |
- |
|
| Анализ опыта реструктуризации российских предприятий |
- |
|
| Анализ опыта реструктуризации российских предприятий. |
- |
|
| Анализ модели проектирования и выполнения работы |
- |
|
| Анализ особенностей менеджмента в России |
- |
|
| Анализ особенностей менеджмента холдинговых компаний (обзор российского опыта) |
- |
|
| Анализ особенностей менеджмента холдинговых компаний (обзор российского опыта). |
- |
|
| Анализ особенностей формирования и развития французской модели менеджмента |
- |
|
| Анализ особенностей формирования и развития французской модели менеджмента. |
- |
|
| Анализ особенностей теории и практики менеджмента в России. |
- |
|
| Анализ системы антикризисного управления предприятий и организаций |
- |
|
| Анализ системы оценки персонала организации |
- |
|
| Анализ системы социально-трудовых отношений на конкретном предприятии |
- |
|
| Анализ системы социально-трудовых отношений на конкретном предприятии |
- |
|
| Анализ системы управления |
- |
|
| Анализ системы управления банка |
- |
|
| Анализ системы управления организацией |
- |
|
| Анализ системы управления ООО Конкорд |
- |
|
| Анализ системы управления ООО Пять плюс |
- |
|
| Анализ современного состояния проблем в управлении и тенденции развития организации |
- |
|
| Анализ состояния компании как составляющая эффективного стратегического управления |
- |
|
| Анализ состояния компании как составляющая эффективного стратегического управления |
- |
|
| анализ стратегического планирования и управления на предприятии |
- |
|
| Анализ структуры производственного менеджмента |
- |
|
| Анализ финансовых результатов работы фирмы |
- |
|
| Анализ форм и методов подготовки и повышения квалификации кадров, разработка планов развития персонала |
- |
|
| Анализ формирования управленческих команд. 25-30 страниц |
- |
|
| Анализ теории и практики построения системы менеджмента на совместных предприятиях (опыт российских компаний). |
- |
|
| анализ эффективности применения информационных систем управления проектами (на примере НПО"Экогеохим") |
- |
|
| Анализ цены и структуры капитала на примере деятельности АО |
- |
|
| Анализ_и_совершенствование_системы_мотивации_и_стимулирования_деятельности_персонала |
- |
|
| Возможности финансового менеджмента в свете налоговых ограничений. |
- |
|
| Воздействие внешней среды на стратегию фирмы |
- |
|
| Воздействие внешней среды на стратегию фирмы |
- |
|
| Воздействие внешней среды на стратегию фирмы - ООО «Хозяин» (2) |
- |
|
| Гостиничные услуги |
- |
|
| Государственная инновационная политика |
- |
|
| Государственное регулирование социально-трудовых отношений |
- |
|
| Антикризисная политика в управлении персоналом |
- |
|
| Антикризисная политика в управлении персоналом |
- |
|
| Антикризисное управление |
- |
|
| Антикризисное управление |
- |
|
| АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ НА ПРИМЕРЕ МОСКОВСКОГО ЗАВОДА |
- |
|
| Антикризисное управление. |
- |
|
| Внутрифирменное планирование |
- |
|
| Внутрифирменный менеджмент |
- |
|
| Внутренний контроль в коммерческом банке как инструмент банковского менеджмента |
- |
|
| Внутренняя и внешняя среда организации |
- |
|
| Внутренняя среда организации |
- |
|
| Внутренняя среда организации: особенности ее управления |
- |
|
| Американский и Японский Менеджмент на пороге XXI века |
- |
|
| Внесудебные меры восстановления платежеспособности должника |
- |
|
| Внешняя и внутренняя среда организации |
- |
|
| Всемирная торговая организация (ВТО) назначение и структура |
- |
|
| Всестороннее изучение и анализ процесса управления персоналом, построение эффективной схемы руководитель – коллектив, в сфере обслуживания. |
- |
|
| Аудит эффективности расходованния бюджетных средств, выделенных в ЖКХ на прмиере Санкт-Петербурга, Ленинградской области и Карелии |
- |
|
| Выбор и характеристика нововведения |
- |
|
| Выбор оптимальногостиля поведения в конкретном конфликте |
- |
|
| Выбор экономико-математического аппарата, используемого для решения задачи |
- |
|
| Выработка и принятие управленческих решений |
- |
|
| Выдвижение сотрудника в руководители |
- |
|
| Генри Форд как основоположник современной организации труда |
- |
|
| Бенчмаркинг как эффективный инструмент управления качеством. |
- |
|
| Адаптация работников организации |
- |
|
| Адаптация персонала в организации |
- |
|
| Административная школа управления: Анри Файоль |
- |
|
| Административное управление и менеджмент - основные черты и особенности |
- |
|
| Зарубежная и отечественная классификация гостиниц |
- |
|
| Затраты организации на персонал и их анализ |
- |
|
| Задачи, решаемые в организации руководителями низшего, среднего и высшего звена |
- |
|
| Задачи, решаемые в организации руководителями низшего, среднего и высшего звена |
- |
|
| Cистема обучения и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих |
- |
|
| Значение анализа конкурентной среды для разработки стратегий. |
- |
|
| Значение стратегического управление организации, типы стратегий. Анализ и диагностика кадровой стратегии |
- |
|
| Cтиль_менеджмента_условия_формирования_и_факторы_развития |
- |
|
| Развитие взглядов на управление малым бизнесом |
- |
|
| Развитие и формирование корпоративной культуры в ВУЗах |
- |
|
| Развитие и формирование корпоративной культуры в ВУЗах |
- |
|
| Развитие и эволюция безработицы |
- |
|
| Развитие института банкротства в РФ |
- |
|
| Развитие индустрии авторского права и защита интеллектуальной собственности за рубежом |
- |
|
| Развитие научного управления. Управление персоналом в сочетании с другими науками |
- |
|
| Развитие менеджмента в России |
- |
|
| Развитие системного подхода в организационном проектировании систем управления. |
- |
|
| Разработка автоматизированной информационной технологии учета кад-ров на предприятии (на примере «название предприятия |
- |
|
| Разработка бизнес-плана реализации стратегии деятельности коммерческой организации (на примере ООО РН «Юганскнефтегаз»). |
- |
|
| Разработка бизнес-плана организации |
- |
|
| Разработка рекламной кампании на основании маркетингового анализа рынка розничной торговли бытовой техники |
- |
|
| Разработка и принятие решений по созданию и совершенствованию организационной структуры |
- |
|
| Разработка и оценка инновационной стратегии |
- |
|
| Разработка комплексного плана организации. Снижение уровня конфликтов сотрудников |
- |
|
| Разработка консалтингового кейса по разрешению неблагоприятной ситуации при организации деятельности по связям с общественностью |
- |
|
| Разработка концептуальной схемы работы руководителя турфирмы |
- |
|
| Разработка организационного проекта подсистемы делопроизводственного обеспечения системы управления организации |
- |
|
| Разработка организационного проекта системы управления малой организации. |
- |
|
| Разработка организационного проекта совершенствования процессов разработки, обоснования, принятия и реализации управленческих решений. |
- |
|
| Разработка организационного проекта функциональной подсистемы управления сбытовой деятельностью системы управления организации. |
- |
|
| Разработка организационной структуры |
- |
|
| Разработка проекта системы поддержки принятия решений |
- |
|
| Разработка предложения по совершенствованию организационной культуры турпредприятия (на примере туроператора « Ренессанс Travel») |
- |
|
| Разработка механизма эффективной мотивации персонала |
- |
|
| разработка способов профилактики решения конфликтных ситуаций в коллективе |
- |
|
| Разработка способов профилактики и решения конфликтных ситуаций в коллективе |
- |
|
| Разработка способов профилактики и решения конфликтных ситуаций в коллективе. |
- |
|
| Разработка стратегии развития |
- |
|
| Разработка стратегии конкретной фирмы |
- |
|
| Разработка стратегии организации по отношению к обществу |
- |
|
| Разработка стратегии достижения цели на примере предприятия |
- |
|
| Разработка стратегического плана промышленного предприятия. |
- |
|
| Разработка стратегического плана промышленного предприятия. |
- |
|
| Разработка управленческих решений. |
- |
|
| Разработка управленческого решения |
- |
|
| Разработка управленческого решения |
- |
|
| Разработка управленческого решения |
- |
|
| Разработка управленческой информационной системы для оптимального руководства компанией. |
- |
|
| Разработка_организационного_проекта_функциональной_подсистемы_управления_сбытовой еятельностью системы управления организации |
- |
|
| Раскрытие основных принципов менеджмента (на примере ООО "Ресурс") |
- |
|
| РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ |
- |
|
| Распределение ответственности в процессе управления! |
- |
|
| Расчет и анализ технико-экономических показателей |
- |
|
| Рациональное распределение ресурсов как один из важнейших аспектов системы финансового менеджмента |
- |
|
| РИСК В ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ |
- |
|
| риски в интернете |
- |
|
| Рисковые ситуации в менеджменте |
- |
|
| Роли и функции руководителя на современном предприятии на уровне ОАО «Волгоградтрансгаз» |
- |
|
| Роль руководителя в системе управления организацией |
- |
|
| Роль руководителя в системе управления организацией |
- |
|
| РОЛЬ ИНВЕСТИЦИЙ В ОЗДОРОВЛЕНИИ ЭКОНОМИКИ ГОСУДАРСТВА |
- |
|
| Роль контроля и анализа в менеджменте отрасли |
- |
|
| роль контроля и анализа в менеджменте отрасли |
- |
|
| Роль информации и документа в менеджменте |
- |
|
| Роль производственного менеджмента в системе рыночных отношений |
- |
|
| Роль публичного выступления в профессиональной деятельности менеджера |
- |
|
| Роль финансового менеджмента в финансовом оздоровлении организации (на материалах организации любой отрасли экономики) |
- |
|
| Роль формальных и неформальных структур в организационном поведении |
- |
|
| Роль формальных и неформальных структур в организационном поведении |
- |
|
| Российский кинопрокат, его проблемы и перспективы развития на ближайшие годы. |
- |
|
| Руководитель в системе управления |
- |
|
| Руководитель и коллектив. Гармонизация отношений в целях повышения эффективности деятельности |
- |
|
| Руководитель и коллектив. Гармонизация отношений в целях повышения эффективности деятельности. |
- |
|
| Руководитель и коллектив. Гармонизация отношений в целях повышения эффективности деятельности. |
- |
|
| руководитель и коллектив: принцип человеческих отношений. |
- |
|
| руководитель_в_системе_управления_персоналом. |
- |
|
| Руководство и лидерство в менеджменте |
- |
|
| Руководство и наделение властью |
- |
|
| Руководство и наделение властью |
- |
|
| Руководство и стиль менеджмента |
- |
|
| руководство и его место в системе управления. Стили и методы руководства |
- |
|
| Руководство, как вид деятельности. |
- |
|
| Региональное управление |
- |
|
| Реорганизация фирмы. |
- |
|
| Решение как средство воздействия управляющей системы на управляемую |
- |
|
| Решение проблем управления в рамках модели перехода к рыночной экономике Е.Т.Гайдара (обзор источников и литературы). |
- |
|
| Карьера как объект управления |
- |
|
| Карьера как объект управления |
- |
|
| Какой менеджмент и какой менеджер нужен сегодня России? |
- |
|
| Какой менеджер нужен сегодня России? |
- |
|
| КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ |
- |
|
| Качество решений |
- |
|
| Изменение роли УП по мере роста капитала организации |
- |
|
| Изучение работы подчинённых, определение их потенциальных возможностей |
- |
|
| Изучение и анализ основных факторов мотивационного воздействия на персонал ЗАО «Медик» |
- |
|
| Изучение порядка формирования финансовых ресурсов предприятия. |
- |
|
| Изучение особенностей управления торговой организации. |
- |
|
| Изучение методов страхования финансовых рисков и их особенности применения. |
- |
|
| Классификация и обобщение методов исследования систем управления. |
- |
|
| Классификация и механизм управления сферой услуг |
- |
|
| Классификация и характеристика видов систем управления |
- |
|
| Классификация и характеристика видов систем управления |
- |
|
| Кибернетика как наука об общих принципах управления |
- |
|
| Лидер |
- |
|
| Лидерские качества менеджера |
- |
|
| Лидерство в организации |
- |
|
| Лидерство в менеджменте |
- |
|
| Лидерство_в_менеджменте |
- |
|
| Личность в системе управления |
- |
|
| Личность и качества руководителя. Функции и обязанности |
- |
|
| Логистика и ее роль в производственном менеджменте |
- |
|
| Инвестиции, как источник финансирования реорганизации на предприятии. |
- |
|
| Инвестиционные оценки стратегических решений |
- |
|
| Инвестиционные оценки стратегических решений |
- |
|
| Корпоративная культура как решающий фактор повышения эффективности бизнеса |
- |
|
| Корпоративная культура Студии Дизайн. |
- |
|
| Корпоративная культура: сущность и значение. |
- |
|
| Корпоративная культура: сущность и значение. |
- |
|
| Корпоративные тренинги |
- |
|
| Имидж гостиницы. |
- |
|
| Имидж менеджера |
- |
|
| Имидж фирмы как фактор конкурентного преимущества. |
- |
|
| Конкурсное производство. |
- |
|
| Конкурентная стратегия предприятия |
- |
|
| Конкурентоспособность организации как часть ее стратегии |
- |
|
| Конкурентоспособность фирм, производящих компьютеры. |
- |
|
| Конкурентные стратегии развития бизнеса |
- |
|
| Конкурентные стратегии организации … в условиях несовершенной конкуренции |
- |
|
| Конкурентные стратегии фирмы |
- |
|
| КОНКУРЕНЦИЯ В БИЗНЕСЕ. КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА |
- |
|
| Инновативность как фактор конкурентоспособности организаций |
- |
|
| Инновации в менеджменте |
- |
|
| Инновационность и креативность в рекламном бизнесе. |
- |
|
| Инновационный проект «Русская деревня Каеф Сафа» |
- |
|
| Инновационный менеджмент |
- |
|
| Инновационный менеджмент |
- |
|
| Комплексное прогнозирование товарных рынков. Видеокамеры |
- |
|
| Коммуникации в системе управления |
- |
|
| Коммуникации в управлении |
- |
|
| Коммуникации и управление коммуникационными процессами на коммерческом предприятии |
- |
|
| Коммуникационные барьеры и способы их преодоления в организациях |
- |
|
| Контроллинг в организации |
- |
|
| Контроллинг в системе менеджмента на отечественных и зарубежных предприятиях. |
- |
|
| Контроль в процессе управления. |
- |
|
| Контроль как функция менеджмента |
- |
|
| Контроль как функция управления |
- |
|
| Контроль как функция управления |
- |
|
| Контроль по целям и результатам деятельности |
- |
|
| Контроль по целям и результатам деятельности |
- |
|
| Контроль, как функция менеджмента |
- |
|
| Конфликты в коллективе при назначении нового руководителя структурного подразделения |
- |
|
| Конфликты в менеджменте |
- |
|
| Конфликты в управлении персоналом |
- |
|
| Конфликты и управление ими |
- |
|
| Ипотека |
- |
|
| Ипотечное кредитование |
- |
|
| Концепция системы управления на предприятии |
- |
|
| Концепция системы управления на предприятии |
- |
|
| Информационное обеспечение менеджмента |
- |
|
| Информационное обеспечение финансового менеджмента |
- |
|
| Информационный менеджмент и его место в системам управления. |
- |
|
| Информационный менеджмент и его место в системах управления |
- |
|
| Информационные технологии в управлении предприятием |
- |
|
| Информационные технологии и информационные системы в экономике и управлении. |
- |
|
| Информационные технологии управления |
- |
|
| Информационные технологии управления персоналом |
- |
|
| Информационные технологии управления персоналом |
- |
|
| Информация и информационная культура организации |
- |
|
| Коэффициентный метод финансового анализа предприятия |
- |
|
| Использование системы управления по целям для повышения творческого потенциала коллектива фирмы |
- |
|
| Использование инновационных материалов в строительстве |
- |
|
| Использование современных теорий мотивации в менеджменте |
- |
|
| Исследование основных концептуальных положений менеджмента. |
- |
|
| Исследование власти в организации |
- |
|
| исследование конкретного предприятия |
- |
|
| исследование конкретного предприятия |
- |
|
| Исследование организационной культуры фирмы. |
- |
|
| Исследование организационной культуры фирмы. |
- |
|
| Исследование организационной структуры предприятия |
- |
|
| Исследование основных принципов и методов оформления команды проекта |
- |
|
| Исследование систем управления |
- |
|
| Исследование систем управления |
- |
|
| Исследование систем управления предприятием на примере организации. |
- |
|
| Исследование систем управления ООО Стройсервис |
- |
|
| Исследование систем управления отдела снабжения на примере конкретного предприятия. |
- |
|
| Исследование системы управления отдела кадров на примере ЗАО «Хохломская роспись». |
- |
|
| Исследование социально-экономического и политического процессов |
- |
|
| Исследование функций в системе управления |
- |
|
| ИСТОРИЯ МЕНЕДЖЕМЕНТА |
- |
|
| История возникновения и эволюция науки управления |
- |
|
| История развития менеджмента и современность |
- |
|
| История развития теории и практики менеджмента |
- |
|
| История развития теории и практики менеджмента (отечественная история и история зарубежных стран). |
- |
|
| История становления менеджмента в классической музыке |
- |
|
| Источники Финансирования иновационной деятельности на примере ООО 'Вечер' |
- |
|
| Курсовая работа на тему: 'Принципы управления фирмы' |
- |
|
| Курсовая работа по дисциплине "Основы менеджмента". |
- |
|
| Курсовая по менеджменту |
- |
|
| Курсовая по менеджменту |
- |
|
| Культура как один из факторов сервисной деятельности. |
- |
|
| Обзор мирового рынка золота |
- |
|
| Обзор мирового рынка золота |
- |
|
| Маркетинг как функция управления |
- |
|
| Маркетинговый подход к управлению предприятием |
- |
|
| Макро-кейсы |
- |
|
| Найм и отбор персонала на предприятии на примере РУП «МТЗ». |
- |
|
| Малый бизнес:перспективные стратегии развития |
- |
|
| Малый бизнес:перспективные стратегии развития |
- |
|
| облегченный порядок приобретения российского гражданства. законодательное положение и практика их реализации' |
- |
|
| Общая характеристика управленческой структуры ООО «Золотой Дом» |
- |
|
| Общие рекомендации для развития нефинансовых методов стимулирования персонала |
- |
|
| Общие принципы методов оценки эффективности инвестици-онных проектов |
- |
|
| Общие подходы количественной оценки рисков проекта |
- |
|
| Общие сведения о предприятии |
- |
|
| Правовые аспекты инновационной деятельности |
- |
|
| Организации работы руководителя туристической фирмы на маршруте |
- |
|
| Организационная культура |
- |
|
| организационная культура ( на примере ««Бритиш Американ Тобакко») |
- |
|
| Организационная культура и ее роль в управлении организацией. |
- |
|
| Организационная культура: процесс становления и факторы развития. |
- |
|
| Организационная структура предприятия |
- |
|
| Организационная структура предприятия |
- |
|
| Организационная структура предприятия |
- |
|
| Организационная структура предприятия |
- |
|
| Организационная структура предприятия |
- |
|
| Организационная структура предприятия (действующая |
- |
|
| Организационная структура управления предприятием общественного питания – рестораном. |
- |
|
| Организационная структура управления. |
- |
|
| Организационно-системные основы управления персоналом. |
- |
|
| Организационно-управленческая деятельность ООО «Луктур-А». |
- |
|
| Организационное поведение в школах менеджмента |
- |
|
| Организационные структуры |
- |
|
| Организационные структуры |
- |
|
| Организационные структуры управления |
- |
|
| Организационные формы управления |
- |
|
| ОРГАНИЗАЦИЯ ПОИЗВОДСТВА НА ПРЕДПРИЯТИИ |
- |
|
| ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ОТРАСЛИ |
- |
|
| Организация (фирма) как объект менеджмента |
- |
|
| Организация заработной платы |
- |
|
| Организация заработной платы |
- |
|
| Организация работы планово-экономической службы на предприятии АПК |
- |
|
| Организация работы планово-экономической службы на предприятии АПК. |
- |
|
| Организация рекламной деятельности фирмы |
- |
|
| Организация и регулирование деятельности коммерческих банков РФ |
- |
|
| Организация и управление риском |
- |
|
| Организация как система. макро-,микро- и гиперсреда. |
- |
|
| Организация как функция менеджмента |
- |
|
| Организация как функция менеджмента |
- |
|
| Организация коммуникаций в организации |
- |
|
| Организация контроля качества продукции на примере СЦТПУ |
- |
|
| Организация обслуживания в мотелях |
- |
|
| Организация производства и рабочих мест в холодном цехе кафе |
- |
|
| Организация отбора и найма персонала. |
- |
|
| Организация складского хозяйства предприятия |
- |
|
| Организация труда персонала |
- |
|
| Организация труда менеджера |
- |
|
| Организация труда менеджера в ООО «ДА ВИНЧИ». |
- |
|
| Организация финансового менеджмента в организации |
- |
|
| Организация финансового менеджмента в организации. |
- |
|
| Организация управления в Древней Месопотамии (Египте, Китае, Индии, Греции, Риме и др. странах). |
- |
|
| организация управления здравоохранением на региональном и муниципальном уровне |
- |
|
| Организация управления на предприятии |
- |
|
| Организация управленческого труда современного менеджера. |
- |
|
| Организация технического нормирования |
- |
|
| Практические предпосылки возникновения менеджмента, его роль в |
- |
|
| Приватизация и ее итоги в Российской экономике |
- |
|
| Прибыль,как результат эффективного использования капитала |
- |
|
| Принцип построения системы управления |
- |
|
| Принципы обеспечения открытости государственной службы в США |
- |
|
| Принципы обечпечения открытости государственной службы в США |
- |
|
| принципы управления и развитие в современных условиях |
- |
|
| принципы управления и развитие в современных условиях |
- |
|
| Принципы управления персоналом |
- |
|
| Принципы управления персоналом (На примере new-ton) |
- |
|
| Принципы управления фирмы |
- |
|
| Принципы управления фирмы' |
- |
|
| Принятие решений как элемент управления |
- |
|
| Принятие управленческих решений по управлению производством |
- |
|
| Принятие управленческих решений по управлению производством |
- |
|
| Принятие_решений_в_условиях_риска_и_неопределенности |
- |
|
| Причины возникновения конфликтов и их последствия. |
- |
|
| Проблема и её решения в сфере безопасности |
- |
|
| Проблема конфликта в менеджменте |
- |
|
| Проблемы реализации организационных стратегий |
- |
|
| Проблемы реализации процесса стратегического планирования в организации |
- |
|
| Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях |
- |
|
| Проблемы лидерства и руководства в коллективе. |
- |
|
| Проблемы корпоративного управления |
- |
|
| Прогнозирование в менеджменте: цели, формы, методы |
- |
|
| Прогнозирование и анализ причин кризиса на предприятии |
- |
|
| Прогнозирование как элемент управления |
- |
|
| Проведение стратегического анализа деятельности фирмы |
- |
|
| Проведение SWOT-анализа для конкретной компании. |
- |
|
| Производительность труда и ее показатели на предприятиях туриндустрии |
- |
|
| Производительность труда, выработка и трудоемкость, её планирование и повышение. |
- |
|
| Профессионализм менеджера в учреждениях СКС |
- |
|
| Профессиональная ориентация работников |
- |
|
| Профессиональная подготовка менеджеров |
- |
|
| Профессионально – квалифицированный состав и структура кадров. Движение кадров и показатели их оборота |
- |
|
| Профессиональный психологический отбор |
- |
|
| Проект по повышению эффективности деятельности предприятия(на примере ООО "Аэлита"(салон красоты)) |
- |
|
| Проект управленческого решения по расчету потребности организации в кадрах. |
- |
|
| Проект управленческого решения по повышению качествапродукции производства (работ,услуг) |
- |
|
| Проект управленческого решения по повышению производительности труда рабочих организаций |
- |
|
| Проект управленческого решения по подбору и расстановке персонала банка |
- |
|
| Проект управленческого решения по снижению текучести кадров организации |
- |
|
| Проект управленческого решения по: 7. учету использования человеческих ресурсов в банке |
- |
|
| Проектирование системы управления |
- |
|
| Процесс разработки управленческого решения: его этапы, сроки, критерии эффективности |
- |
|
| ПРОЦЕСС РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ ОРГАНИЗАЦИИ |
- |
|
| Процесс принятия управленческих решений в менеджменте. |
- |
|
| Процесс принятия управленческого решения |
- |
|
| Процесс трудовой деятельности менеджера по персоналу. |
- |
|
| Процесс диверсификации производства. |
- |
|
| Процессный подход |
- |
|
| Процессы управления трудовыми коллективами в современной организации |
- |
|
| Процессы управления трудовыми коллективами в современной организации |
- |
|
| Презентация: смысл, назначение, содержание |
- |
|
| Презентация: смысл, назначение, содержание |
- |
|
| Предприятие как социально-экономическая система |
- |
|
| Планирование в менеджменте |
- |
|
| Планирование в менеджменте |
- |
|
| Планирование и развитие карьеры |
- |
|
| Планирование и развитие карьеры. |
- |
|
| Планирование как основная функция управления |
- |
|
| Планирование, организация, управление, мотивация и контроль на ООО по торговле мясных и колбасных изделий. |
- |
|
| Планирование, организация, управление, мотивация и контроль на ООО «Салон красоты» |
- |
|
| Планирование, управление,контроль и мотивации на предприятии ООО 'Городская Телефонная Сеть' |
- |
|
| Планирование,организация, управление, мотивация и контроль на ООО'Салон красоты'. |
- |
|
| ПЛАНИРОВАНЕИЕ КАРЬЕРЫ В ОРГАНИЗАЦИИ |
- |
|
| Пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов |
- |
|
| миссия и цели ОАО «ОЗТП-Сармат» |
- |
|
| Погрешности средств измерений |
- |
|
| Повышение гибкости организационных структур управления |
- |
|
| Мозговой штурм как метод принятия коллективных решений |
- |
|
| Нормирование труда руководителей и специалистов |
- |
|
| Нормирование труда руководителей и специалистов (на примере предприятия в Новосибирске) |
- |
|
| Портфельный анализ с использованием матрицы Маккинси |
- |
|
| Определение миссии и стратегических целей предприятия |
- |
|
| Определение системы мер по предупреждению нежелательных конфликтов и стрессов в социальных группах |
- |
|
| Определение стратегических альтернатив и условия выбора альтернативных решений |
- |
|
| Определение форм организации в системе менеджмента |
- |
|
| Определение экономического ущерба, вызванного текучестью кадров |
- |
|
| Определение экономического ущерба, вызванного текучестью кадров (на примере предприятия ОАО «Бурановская птицефабрика»). |
- |
|
| Определение экономического ущерба, вызванного текучестью кадров' |
- |
|
| Порядок бронирования номеров и мест в гостинице |
- |
|
| порядок возмещения убытков по не исполненному договору в сфере сервиса |
- |
|
| Порядок защиты интеллектуальной собственности |
- |
|
| Порядок разработки бизнес-плана организации. |
- |
|
| Порядок определения основания для возмещения убытков |
- |
|
| Оплата труда |
- |
|
| Полномочия и задачи органов местного самоуправления в сфере управлении жилищно-коммунальным хозяйством |
- |
|
| Описание работы фирмы. |
- |
|
| Описание проблемной ситуации и определение плана ее решения согласно модели Саймона |
- |
|
| Поиск и отбор персонала-отечественный и зарубежный опыт-Аэропорт |
- |
|
| Мониторинг рисков |
- |
|
| ПОНЯТИЕ И ЦЕЛИ ВНУТРИФИРМЕННОГО ПЛАНИРОВАНИЯ |
- |
|
| Понятие и состав издержек производства |
- |
|
| понятие и сущность власти и авторитета |
- |
|
| Понятие процессного подхода |
- |
|
| Понятие, элементы, жизненный цикл и факторы, определяющие динамику ее развития. |
- |
|
| Понятия организации, виды, типы |
- |
|
| ПОСТАНОВКА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЗАДАЧИ |
- |
|
| Построение системы нормирования труда в производственной компании и ее использование для формирования конпенсационного пакета |
- |
|
| Построение системы эффективного финансового планирования на предприятии |
- |
|
| Мотивационная деятельность в процессах менеджмента |
- |
|
| Мотивационные_теории_управления |
- |
|
| Мотивация |
- |
|
| Мотивация в менеджменте |
- |
|
| Мотивация в системе менеджмента |
- |
|
| Мотивация в социально –культурном сервисе и туризме. |
- |
|
| Мотивация и мотивирование в современных условиях |
- |
|
| Мотивация и методы управления персоналом выставочной организации |
- |
|
| Мотивация и стимулирование персонала управления |
- |
|
| Мотивация и стимулирование труда |
- |
|
| Мотивация и стимулирования трудовой деятельности персонала |
- |
|
| мотивация персонала |
- |
|
| Мотивация персонала |
- |
|
| Мотивация персонала - анализ существующих методов |
- |
|
| Мотивация персонала в организациях США |
- |
|
| Мотивация труда |
- |
|
| Мотивация трудовой деятельности персонала |
- |
|
| Мотивация трудовой деятельности персонала |
- |
|
| Мотивация трудовой деятельности персонала ООО МИРА |
- |
|
| Мотивация трудовой деятельности сотрудников организации |
- |
|
| Мотивация трудовой деятельности сотрудников организации |
- |
|
| Мотивация деятельности в менеджменте (мотивационное управление). Механизм и методы управления |
- |
|
| Мотивация, стимулирование и оплата труда работников торговых организаций или сферы услуг (на примере ООО «Техносервис») |
- |
|
| Мотивация,стимулирование и оплата труда работников торговых организаций или сферы услуг |
- |
|
| Мотивация,стимулирование и оплата труда работников торговых организаций или сферы услуг |
- |
|
| Оптимальные пути профилактики и разрешения конфликтов в организации |
- |
|
| Оптимизация организационного климата в трудовом коллективе |
- |
|
| Оптимизация принятия стратегического управленческого решения на основе GAP-анализа |
- |
|
| Оптимизация процедуры отбора персонала в организации |
- |
|
| Оптимизация оперативного управления технологиями на основе SNW-анализа |
- |
|
| Потенциал общего руководства организацией |
- |
|
| Опыт менеджмента за рубежом. Возможность и пути его использования в России |
- |
|
| Опыт стратегического планирования в российских фирмах |
- |
|
| Оперативно-календарное планирование |
- |
|
| Оперативное управление производством. |
- |
|
| Оперативный и стратегический информационный менеджмент |
- |
|
| Подготовка руководителя к деловому совещанию в риэлтерской компании «Центр недвижимости». |
- |
|
| ПОДХОДЫ К ПРЕОДОЛЕНИЮ СОПРОТИВЛЕНИЙ В ПРОЦЕССЕ ВНЕДРЕНИЯ НОВОВВЕДЕНИЙ' |
- |
|
| Моделирование решений в стратегическом менеджменте |
- |
|
| Моделирование ситуаций при принятии решения |
- |
|
| Моделирование стратегического видения, миссии и философии ОАО «БелАЦИ». |
- |
|
| Модель управления системой образования. |
- |
|
| Моя карьера |
- |
|
| Психология управленческого общения и искусство ведения переговоров |
- |
|
| особенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе |
- |
|
| Особенности и значение организации управленческого труда |
- |
|
| Особенности и значение организации управленческого труда |
- |
|
| Особенности лидерства в управлении организациями в современной России |
- |
|
| Особенности конкурентных стратегий |
- |
|
| Особенности организационного стратегического управления в организации |
- |
|
| ОСОБЕННОСТИ ПОЛИТИКИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ |
- |
|
| Особенности мотивации труда госслужащих в менеджерской модели управления |
- |
|
| Особенности мотивации топ-менеджмента в современных организациях |
- |
|
| Особенности менеджмента в России |
- |
|
| Особенности менеджмента в России – теория и практика. |
- |
|
| Особенности менеджмента в сфере шоу-бизнеса. |
- |
|
| Особенности менеджмента малого бизнеса |
- |
|
| Особенности оценки недвижимости |
- |
|
| Особенности системы оплаты труда руководителей и специалистов |
- |
|
| Особенности стратегии. |
- |
|
| Особенности управления акционерным обществом |
- |
|
| Особенности управления компанией в условиях инфляции |
- |
|
| Особенности управления малым предприятием. |
- |
|
| Особенности управления персоналом в сфере услуг |
- |
|
| Особенности управленческого труда |
- |
|
| Особенности японского менеджмента производства на примере компании Toyota |
- |
|
| Особенности японской модели менеджмента |
- |
|
| Основные категории менеджмента |
- |
|
| Основные направления механизиции и автоматизации управленческого труда. |
- |
|
| Основные направления управлением оборотными активами. |
- |
|
| Основные принципы и функции корпоративного управления |
- |
|
| Основные принципы построения системы поиска и отбора кадров |
- |
|
| Основные положения школы научного управления и их значение на современном этапе |
- |
|
| Основные механизмы повышения эффективности управления производством |
- |
|
| Основные характеристики внутренней и внешней среды организации и факторы их взаимодействия. |
- |
|
| Основные функции менеджмента |
- |
|
| Основные функции управления |
- |
|
| Основные функции, методы и принципы менеджмента |
- |
|
| Основные элементы стратегического менеджмента |
- |
|
| Основные этапы процесса стратегического менеджмента |
- |
|
| Основные этапы процесса стратегического менеджмента |
- |
|
| Основные этапы стратегического менеджмента. |
- |
|
| Основные школы управления. Принципы управления туристической организацией. |
- |
|
| Основные черты личности, тип характера и темперамента руководителя. |
- |
|
| ОСНОВЫ БАНКОВСКОГО РИСК-МЕНЕДЖМЕНТА |
- |
|
| Основы анализа внешней и внутренней среды организации. SWOT-анализ. |
- |
|
| Основы и структура финансового менеджмента |
- |
|
| Основы менеджмента в здравоохранении |
- |
|
| основы трудовой мотивации персонала |
- |
|
| Основы управления малым бизнесом. . Управление персоналом в малом бизнесе. |
- |
|
| Основы управления первсоналом |
- |
|
| Основы управления персоналом |
- |
|
| Основые виды финансовых рисков |
- |
|
| ОСНОВЫ__МЕНЕДЖМЕНТА |
- |
|
| Муниципальное управление |
- |
|
| Муниципальное управление |
- |
|
| Муниципальное управление, как процесс управления муниципальным образованием |
- |
|
| Отношения между руководителями и подчиненными и их влияние на поведение |
- |
|
| Отношения между руководителями и подчинеными и их влияние на поведение |
- |
|
| пути повышения эффективности использования ресурсов здравоохранения |
- |
|
| Пути совершенствования. |
- |
|
| Отчет по практике |
- |
|
| Отчет по практике менеджмента |
- |
|
| Отчёт по практике по профилю специальности 0602 |
- |
|
| Независимые распределительные центры и их роль в товароснабжении розничной торговой сети |
- |
|
| Перспективы развития спортивного туризма Сахалинской области |
- |
|
| Перспективы развития туризма в РФ |
- |
|
| Нейро-лингвистическое программирование в психологии |
- |
|
| Необходимость консультирования по вопросам налогообложени |
- |
|
| Нематериальная мотивация |
- |
|
| Нематериальная мотивация |
- |
|
| Нематериальная мотивация персонала |
- |
|
| Нематериальная мотивация персонала компании ОАО «САН ИнБев» |
- |
|
| Нематериальные методы стимулирования |
- |
|
| Менеджрский анализ фирмы |
- |
|
| Менеджмент - как искусство |
- |
|
| Менеджмент в России |
- |
|
| Менеджмент в малом бизнесе |
- |
|
| Менеджмент в малом бизнесе |
- |
|
| Менеджмент в моей организации |
- |
|
| Менеджмент в моей организации |
- |
|
| Менеджмент в моей организации (на примере ООО «Дом отдыха»). |
- |
|
| Менеджмент в системе киновидеопоказа |
- |
|
| Менеджмент в СССР |
- |
|
| Менеджмент в сфере малого бизнеса |
- |
|
| Менеджмент во ВЭД |
- |
|
| Менеджмент вчера, сегодня, завтра |
- |
|
| Менеджмент рекламы |
- |
|
| Менеджмент и конкуренты |
- |
|
| Менеджмент и конкуренция |
- |
|
| Менеджмент и психология |
- |
|
| Менеджмент как вид деятельности |
- |
|
| Менеджмент как наука управления в социально-экономических системах |
- |
|
| Менеджмент как наука управленияв социально-экономических системах |
- |
|
| Менеджмент как орган аппарата управления организацией и его характеристика. |
- |
|
| Менеджмент организации |
- |
|
| Менеджмент организации и его сущность. |
- |
|
| Менеджмент организации Технохим |
- |
|
| Менеджмент торговой организации |
- |
|
| Менеджмент туризма: основы менеджмента |
- |
|
| МЕНЕДЖМЕНТ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ |
- |
|
| Менеджмент человеческих ресурсов |
- |
|
| Менеджмент человеческих ресурсов |
- |
|
| Менеджмент человеческих ресурсов |
- |
|
| Менеджмент человеческих ресурсов на предприятии |
- |
|
| Менеджмент-как искусство управления |
- |
|
| Менеджмент-консалтинг. Российская практика управленческого консультирования |
- |
|
| Менеджмент: вид деятельности и система управления |
- |
|
| Менеджмент: вид деятельности и система управления |
- |
|
| Менеджмент_в_моей_организации |
- |
|
| Менеджер исследовательского типа и его роль в исследовании систем управления |
- |
|
| Менеджерский анализ организаций |
- |
|
| Менеджерский анализ организаций |
- |
|
| Менеджерский анализ организации (на примере ЗАО «Ланта-тур Вояж»). |
- |
|
| Менеджерский анализ фирмы |
- |
|
| Менеджерский анализ фирмы |
- |
|
| Менеджемент организации. курсовая работа на тему: 'Структуры управления предприятием и факторы влияющие на их выбор' |
- |
|
| Место организации труда в системе организации деятельности |
- |
|
| Механизм реализации методов управления |
- |
|
| Механизм реализации методов управления |
- |
|
| Механизм использования экономических методов в управлении современным предприятием |
- |
|
| Механизм использования экономических методов в управлении современным предприятием. |
- |
|
| Механизм управления инновациями |
- |
|
| Механизм управления, его элементы |
- |
|
| Механизм управления, его элементы |
- |
|
| Метод SWOT-анализа |
- |
|
| Методика и последовательность анализа финансовых результатов работы фирмы |
- |
|
| Методологическая характеристика проблемы |
- |
|
| Методологическая характеристика проблемы |
- |
|
| Методологические подходы к анализу стратегических альтернатив развития бизнеса |
- |
|
| Методологические основы системного подхода и их влияние на современный менеджмент |
- |
|
| Методологические, теоретические и практические аспекты управления деятельностью коммерческого предприятия(на примере ООО «Фасад» (ООО «Фасад-Н»)). |
- |
|
| Методология построения системы отбора персонала |
- |
|
| Методы анализа иерархий (МАИ), особенности применения, достоинства и недостатки |
- |
|
| Методы задач оптимизации в разработке управленческого решения |
- |
|
| Методы и технологии отбора персонала |
- |
|
| Методы исследования рынка в маркетинге |
- |
|
| Методы принятия стратегических и оперативных решений |
- |
|
| Методы предсказания возможного банкротства компании |
- |
|
| Методы планирования повышения производительности труда |
- |
|
| Методы повышения эффективности менеджмента в современных услових |
- |
|
| Методы повышения эффективности менеджмента в современных условиях |
- |
|
| Методы мотивации персонала |
- |
|
| методы оценки работы организации. |
- |
|
| Методы оценки эффективности использования персонала |
- |
|
| Методы оценки эффективности использования персонала |
- |
|
| Методы страхования финансовых рисков и их особенности применения |
- |
|
| Методы страхования финансовых рисков и особенности их применения. |
- |
|
| Методы стимулирования труда персонала на предприятии |
- |
|
| методы стимулирования труда персонала на предприятии |
- |
|
| Методы финансирования инвестиционных проектов |
- |
|
| Методы управления |
- |
|
| Методы управления ресурсами проекта |
- |
|
| Методы управления ресурсами проекта |
- |
|
| Методы управления и их мотивационная направленность |
- |
|
| Методы управления малым предприятием на примере ООО |
- |
|
| Методы управления. |
- |
|
| Межличностный_конфликт |
- |
|
| Межличностные конфликты и способы их устранения |
- |
|
| Международное межфирменное сотрудничество и его роль в развитии отечественных предприятий |
- |
|
| Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров |
- |
|
| Оценка конкурентных преимуществ стратегических хозяйственных подразделений корпорации (на примере крупных зарубежных компаний) |
- |
|
| Оценка источников возникновения финансовых рисков |
- |
|
| Оценка организации |
- |
|
| Оценка спроса и дохода от продаж. |
- |
|
| Оценка уровня финансовых рисков и система мер их профилактики |
- |
|
| ОЦЕНКА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ И СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ БАНКРОТСТВА КАК ЭЛЕМЕНТ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ. |
- |
|
| Оценка финансового состояния и выбор вариантов антикризисного управления |
- |
|
| Оценка финансового состояния компании |
- |
|
| Оценка финансового состояния компании (на примере ООО"Вояж") |
- |
|
| Оценка эффективности применения методов стратегического менеджмента на предприятиях России |
- |
|
| Оценка эффективности проекта по созданию производства геосинтетических материалов |
- |
|
| Оценка эффективности сделок слияний и поглощений |
- |
|
| Оценка эффективности управленческих решений |
- |
|
| Оценка действий подчиненных на примере ООО «Торговая компания». |
- |
|
| Сравнительный анализ основных школ менеджмента. |
- |
|
| система обечения и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих ( исторический опыт и современность) |
- |
|
| Система проведения модернизации металлообрабатывающего оборудования |
- |
|
| СИСТЕМА МОТИВАЦИИ |
- |
|
| Система мотивации деятельности персонала предприятия (на примере ООО "Природа+") |
- |
|
| Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров управления. |
- |
|
| Система управления ЗАО Алейскзернопродукт |
- |
|
| Система управления как объект исследования |
- |
|
| Система управления предпринимательской организации на примере розничного магазина "Лилия". |
- |
|
| Система управления персоналом и принципы ее построения |
- |
|
| Система учета затрат |
- |
|
| Система японского менеджмента |
- |
|
| Системный подход и его применение при проектировании систем управления. |
- |
|
| Системы бронирования гостиниц |
- |
|
| Системы оценки и оплаты труда,их анализ и улучшение |
- |
|
| Современные концепции управления |
- |
|
| Современные методы аттестации персонала |
- |
|
| Современные методы контроля на предприятии за персоналом |
- |
|
| современные методы контроля на предприятии за персоналом. |
- |
|
| Современные формы коммуникаций в менеджменте |
- |
|
| Современные теории управления |
- |
|
| Совместное предприятие |
- |
|
| Совершенствование корпоративной культуры для повышения эффективности деятельности предприятия (на примере ООО «Вега-М»). |
- |
|
| Совершенствование организации информационных потоков, обслуживающих системы управления предприятием |
- |
|
| Совершенствование организации информационных потоков, обслуживающих системы управления предприятием |
- |
|
| Совершенствование организационной структуры в процессе реформирования предприятия |
- |
|
| Совершенствование организационной структуры на ОАО СПМК |
- |
|
| Совершенствование процесса контроля в современной организации |
- |
|
| Совершенствование процесса контроля в современной организации (на примере ООО "Меркурий") |
- |
|
| совершенствование процесса мотивации в современной организации |
- |
|
| Совершенствование процесса мотивации в современной организации |
- |
|
| Совершенствование процесса мотивации в современной организации. |
- |
|
| Совершенствование процессов обслуживания гостей в ресторане |
- |
|
| Совершенствование планового характера деятельности компании как основа стратегии ее развития |
- |
|
| Совершенствование методов повышения квалификации персонала в ООО «Учебный, консультационный и кадровый центр «МФЦ» |
- |
|
| Совершенствование методов повышения квалификации персонала в ООО «Учебный, консультационный и кадровый центр «МФЦ». |
- |
|
| Совершенствование системы информационного обеспечения менеджмента |
- |
|
| Совершенствование системы подготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих (на примере государственных и муниципальных учрежден |
- |
|
| СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОСНОВНЫМ ПРОИЗВОДСТВОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ |
- |
|
| Совершенствование системы управления основным произвосдством (на примере ЗАО Пинскдрев |
- |
|
| Совершенствование структуры управления |
- |
|
| Совершенствование управления социальной защитой населения г Москвы |
- |
|
| Создание корпоративной культуры и осуществление внутреннего руководства |
- |
|
| Создание малого предприятия |
- |
|
| Создание психологического климата в гостиннице |
- |
|
| Спрос и предложение. Рыночная цена. |
- |
|
| Способы снижения риска: диверсификация, лимитирование, страхование, самострахование. |
- |
|
| Соотношение систем менеджмента и маркетинга в организации |
- |
|
| Составление рейтинга тренеров сборной мира по футболу |
- |
|
| Специфика менеджмента в России |
- |
|
| Специфика менеджемента в России |
- |
|
| Содержание и виды рисков в деятельности коммерческих банков |
- |
|
| Содержание и классификация теорий управления |
- |
|
| Социальная защита работников |
- |
|
| Социальная защита работников в коммерческих структурах |
- |
|
| Социальная ответственность в работе менеджера |
- |
|
| Социальная ответственность бизнеса и имидж организации |
- |
|
| Социальная ответственность менеджмента.Сущность,структура и специфика в условиях современной России |
- |
|
| Социально психологические аспекты управления фирмой |
- |
|
| Социально-психологические аспекты управления персоналом |
- |
|
| Социально-психологические методы управления |
- |
|
| Социально-психологические методы управления организацией |
- |
|
| Социально-трудовые отношения в рыночной экономике |
- |
|
| Социально-трудовые отношения и их регулирование. |
- |
|
| Социально-экономический анализ Волгоградской области |
- |
|
| Социальный менеджмент. Основы мотивации |
- |
|
| Социальные характеристики человека |
- |
|
| Стандартизация как форма организации управления |
- |
|
| Стандартизация как форма организации управления |
- |
|
| Страхование |
- |
|
| Стратегии промышленных лидеров |
- |
|
| Стратегии диверсифицированного роста |
- |
|
| СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ |
- |
|
| СТРАТЕГИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ (на примере Института Управления) |
- |
|
| СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ |
- |
|
| Стратегический анализ внешней среды оргинизации |
- |
|
| Стратегический анализ деятельности предприятия (на примере ООО «Автомойка 75»). |
- |
|
| Стратегический аудит строительной компании |
- |
|
| Стратегический аудит строительной компании ООО ”ИСК ”Столица” в соответствие со стратегиями Майкла Портера. |
- |
|
| Стратегический менеджмнет |
- |
|
| Стратегический менеджмент |
- |
|
| Стратегический менеджмент |
- |
|
| Стратегический менеджмент |
- |
|
| Стратегический менеджмент |
- |
|
| Стратегический менеджмент |
- |
|
| Стратегический менеджмент |
- |
|
| Стратегический менеджмент в туристической компании |
- |
|
| Стратегический менеджмент вариант 1 |
- |
|
| Стратегический менеджмент на не состоятельном предприятии |
- |
|
| Стратегический менеджмент малых и средних предприятий |
- |
|
| Стратегический менеджмент человеческих ресурсов на предприятии |
- |
|
| Стратегический менеджмент, анализ внешней, внутренней среды организации, оценка сильных и слабых сторон (SWOT-анализ) на примере ООО"Дженерал истлайн" |
- |
|
| Стратегический менеджмент, анализ внешней, внутренней среды организации, оценка сильных и слабых сторон (SWOT-анализ) на премере организации |
- |
|
| Стратегический менеджмент, анализ внешней, внутренней среды организации, оценка сильных и слабых сторон (SWOT-анализ) на премере организации |
- |
|
| Стратегический менеджмент. |
- |
|
| Стратегический менеджмент: понятие, сущность, значение |
- |
|
| Стратегические позиции предприятия |
- |
|
| Стратегическое планирование |
- |
|
| Стратегическое планирование развития предприятия |
- |
|
| Стратегическое планирование как один из наиболее важных и ценных методов управления. |
- |
|
| Стратегическое планирование как функция менеджмента |
- |
|
| Стратегическое планирование. Бизнес-план как отражение стратегии организации. |
- |
|
| Стратегическое планирование: сущность, функции, выгоды. Понятие стратегии |
- |
|
| Стратегическое управление |
- |
|
| Стратегическое управление в условиях конкуренции |
- |
|
| Стратегическое управление организацией |
- |
|
| Стратегическое управление предприятием на примере торговой сети «Грант». |
- |
|
| Стратегия развития руководителя высшего звена |
- |
|
| Стратегия развития руководителя высшего звена управления |
- |
|
| Стратегия развития руководителя высшего звена. |
- |
|
| Стратегия расширения масштабов бизнеса: поглощения, слияния фирм. |
- |
|
| Стратегия и тактика в менеджменте |
- |
|
| Стратегия и тактика банковкого менеджмента в соверменных условиях |
- |
|
| Стратегия и тактика вновь организуемого предприятия (турфирма) |
- |
|
| Стратегия и тактика менеджмента |
- |
|
| Стратегия лидерства и снижении издержек |
- |
|
| Стратегия маркетинга на производственном предприятии |
- |
|
| Стратегия международной деятельности фирмы |
- |
|
| Стратегия создания конкурентных преимуществ. |
- |
|
| Стратегия стимулирования персонала фирмы. |
- |
|
| Стратегия управления конфликтом |
- |
|
| Стратегия управления конфликтом |
- |
|
| Стратегия, как явление |
- |
|
| структура управления организацией |
- |
|
| Структура власти в коллективе. |
- |
|
| Структура управления |
- |
|
| Структурные преобразования бизнеса: современные мировые тенденции |
- |
|
| Структурные преобразования бизнеса: современные мировые тенденции |
- |
|
| Структуры управления предприятием и факторы влияющие на их выбор' |
- |
|
| Структуры управления предприятием и факторы, влияющие на их выбор |
- |
|
| СТИЛЬ РУКОВОДСТВА И ЕГО РОЛЬ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ |
- |
|
| Сущность групповой динамики |
- |
|
| Сущность и роль управленческих решений |
- |
|
| Сущность и система стратегического управления. Анализ внутренней и внешней среды. |
- |
|
| Сущность и состав дебиторской и кредиторской задолженности на предприятии |
- |
|
| Сущность и содержание понятия предпринимательства. Бизнес и предпринимательская структура |
- |
|
| Сущность и содержание менеджмента |
- |
|
| Сущность менеджмента |
- |
|
| Сущность управления |
- |
|
| Сущность управленческого консультирования |
- |
|
| Сущность, содержание, организационные основы, тенденции развития. |
- |
|
| Сущность, формы, тактика руководителя |
- |
|
| Сертификация систем качества |
- |
|
| Сетевое планирование и управление в менеджменте |
- |
|
| Сетевое планирование и управление в Менеджменте |
- |
|
| Сетевое планирование и управление в менеджменте. |
- |
|
| Ф.Тэйлор и организованный труд. |
- |
|
| Ф.ТЕЙЛОР И СТАНОВЛЕНИЕ НАУЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТА |
- |
|
| характер и содержание труда руководителя |
- |
|
| Характер и содержание труда руководителя |
- |
|
| характер и содержание труда руководителя |
- |
|
| Характер и содержание труда руководителя. |
- |
|
| Характеристика административной службы отеля |
- |
|
| Характеристика ОАО «Косулинский абразивный завод» как объекта управления. |
- |
|
| характеристика Славянского отделения ОАО «Белинвестбанк» |
- |
|
| Характеристика, миссии, цели, задачи и функции предприятия ООО «Фасад-Н» |
- |
|
| Характеристики старой и новой управленческой парадигмы |
- |
|
| Тайм менеджмент: способы эффективного использования рабочего времени |
- |
|
| Факторы успешной адаптации персонала в организации |
- |
|
| Факторы, характеризующие модель менеджера .Этические нормы поведения менеджера в организации. |
- |
|
| Факторы, детерминирующие стратегию продвижения новой торговой марки (на примере ТМ «YAX!»). |
- |
|
| Факторы_внешней_среды_влияющие_на_экономическую_эффективность_деятельности_организации |
- |
|
| Франчайзинг – сущность и формы реализации в России |
- |
|
| Трудовая мотивация персонала |
- |
|
| Трудовые ресурсы |
- |
|
| Фирма_как_объект_стратегического_управления |
- |
|
| Философия менеджмента |
- |
|
| Философия японского управления на примере компании «Sony». |
- |
|
| финансовая политика компании |
- |
|
| Финансовый анализ, как основа для прогнозирования |
- |
|
| Финансовый менеджмент |
- |
|
| ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ |
- |
|
| Финансовый менеджмент |
- |
|
| Финансовый менеджмент |
- |
|
| Финансовый менеджмент , по любому предприятию |
- |
|
| Финансовый менеджмент в кредитных организациях |
- |
|
| Финансовый менеджмент в системе общегосударственных интересов |
- |
|
| Финансовый механизм коммерческой организации (на примере ООО «Донтех»). |
- |
|
| Финансовые аспекты антикризисного управления |
- |
|
| Финансовые риски и международный опыт их регулирования |
- |
|
| Финансовые ресурсы: понятие и источники |
- |
|
| Типы корпоративных объединений |
- |
|
| Типы организаций и их структуры |
- |
|
| Фискальная политика |
- |
|
| Товарооборот |
- |
|
| Хозяйственная деятельность ООО «Евроокна». Принятие управленческих решений по ценообразованию. |
- |
|
| УПРАВЛЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ ГОРОДА В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА |
- |
|
| управление в сфере здравоохранения и социального развития |
- |
|
| Управление автотранспортным предприятием (на примере АТП «Смольнинское») |
- |
|
| УПРАВЛЕНИЕ ЗАТРАТАМИ ОРГАНИЗАЦИИ |
- |
|
| Управление рекламно – информационной деятельностью |
- |
|
| Управление решение в системе современном мире |
- |
|
| Управление карьерой в организации |
- |
|
| Управление карьерой в организации. |
- |
|
| Управление как искусство |
- |
|
| Управление качеством продукции |
- |
|
| Управление кредитованием корпоративных клиентов и физических лиц |
- |
|
| Управление конкурентоспособностью предприятия |
- |
|
| Управление конфликтами |
- |
|
| Управление конфликтами |
- |
|
| Управление конфликтами и стрессами |
- |
|
| Управление конфликтами на фирме (торговая сеть) |
- |
|
| Управление на основе предвидения изменений. |
- |
|
| Управление оборотным капиталом |
- |
|
| Управление оборотными активами предприятия |
- |
|
| Управление организационными изменениями |
- |
|
| Управление организацией на различных жизненных циклах |
- |
|
| Управление промышленным предприятием |
- |
|
| Управление ПИИ ТНК |
- |
|
| Управление по целям |
- |
|
| Управление нововведениеями в организации ' |
- |
|
| Управление поведением персонала в организации |
- |
|
| Управление поведением персонала в организации |
- |
|
| Управление мотивацией и поведением |
- |
|
| Управление основным капиталом сельскохозяйственного предприятия |
- |
|
| Управление персоналом |
- |
|
| Управление персоналом |
- |
|
| Управление персоналом |
- |
|
| Управление персоналом |
- |
|
| Управление персоналом |
- |
|
| УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ |
- |
|
| Управление персоналом |
- |
|
| Управление персоналом как средство повышения эффективности организации |
- |
|
| Управление персоналом на предприятии |
- |
|
| Управление персоналом на предприятии (Кирпичный завод |
- |
|
| Управление персоналом на предприятии (Кирпичный завод) |
- |
|
| Управление персоналом на предприятии (Кирпичный завод)' |
- |
|
| Управление персоналом на предприятии. |
- |
|
| Управление персоналом' |
- |
|
| Управление персоналом. |
- |
|
| управление персоналом. рассмотрение любой проблемы в компании |
- |
|
| Управление системой товародвижения |
- |
|
| Управление собственным капиталом. |
- |
|
| Управление собственным капиталом. |
- |
|
| Управление социально-экономическими системами |
- |
|
| Управление стратегическими задачами |
- |
|
| Управление структурой активов и пассивов |
- |
|
| Управление стрессами |
- |
|
| УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ |
- |
|
| Управление финансовыми рисками |
- |
|
| Управление финансовыми рисками |
- |
|
| Управление эффективностью компании |
- |
|
| Управление доходами и расходами коммерческого банка |
- |
|
| Управление доходами и рентабельностью предприятия |
- |
|
| Управление человеком и управление группой |
- |
|
| Управление человеческими ресурсами |
- |
|
| Управления затратами предприятия на примере ОАО «Лукойл». |
- |
|
| Управленческая деятельность предприятия |
- |
|
| Управленческий учет в системе менеджмента |
- |
|
| Управленческие замыслы перестройки Горбачева |
- |
|
| Управленческие решения |
- |
|
| Управленческие решения |
- |
|
| Управленческие решения |
- |
|
| Управленческое решение и полномочия руководителя |
- |
|
| Управленческое решение и полномочия руководителя' |
- |
|
| Управленческое решение. |
- |
|
| Управленческое Консультирование: Примеры проблем, решаемых российскими консультантами |
- |
|
| Формирование рыночного механизма управления в России |
- |
|
| Формирование рыночного механизма управления в России |
- |
|
| Формирование корпоративной культуры |
- |
|
| Формирование корпоративной культуры в организации. |
- |
|
| Формирование корпоративной культуры. |
- |
|
| Формирование инновационной стратегии предприятия |
- |
|
| Формирование института муниципальных банкротств в России в условиях кризиса |
- |
|
| Формирование организационной структуры управления |
- |
|
| Формирование организационной структуры управления |
- |
|
| Формирование органов управления фирмы на примере туристической фирмы |
- |
|
| Формирование стратегии развития предприятия. |
- |
|
| Формирование стратегии развития фирмы. |
- |
|
| Формирование структуры управления на предприятии, цели, методы. Их виды |
- |
|
| Формирование структуры управления на предприятии, цели, методы. Их виды |
- |
|
| Формирование финансовой политики по управлению денежным оборотом (на примере ООО"СибВАЗтранс") |
- |
|
| формирование управленческих команд ( анализ проблем, методы, подходы) |
- |
|
| Формирование управленческой команды в организации |
- |
|
| Формы инновационного бизнеса |
- |
|
| ХОЛДИНГИ: СУЩНОСТЬ, ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ПРЕИМУЩЕСТВА |
- |
|
| Установление непосредственной причины столкновения |
- |
|
| Функции руководителя аппарата административного управления. |
- |
|
| Функции руководителя и подчиненных |
- |
|
| Функции и процессы управления |
- |
|
| Функции и методы управления персоналом |
- |
|
| Функции менеджмента в туризме |
- |
|
| Теории мотивации: содержание, классификация, области практического использования. |
- |
|
| Теория мотивации |
- |
|
| Теория управления и структура производственных систем Проектирование структуры производственных систем |
- |
|
| Теоретико-методологические основы теории управления |
- |
|
| ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ КРИЗИСОВ |
- |
|
| ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БАНКРОСТВА ПРЕДПРИЯТИЙ |
- |
|
| ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ БАНКРОТСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ |
- |
|
| ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ ИНВЕСТИЦИОННОГО ПРОЕКТА |
- |
|
| Теоретический анализ проблемы ситуационного управления |
- |
|
| Теоретический аспект найма персонала в организации |
- |
|
| Теоретические аспекты аттестации, приема, увольнения и сокращения |
- |
|
| Теоретические аспекты разработки инновационного проекта |
- |
|
| Теоретические аспекты оценки инвестиционных проектов |
- |
|
| Теоретические аспекты функционирования организационной структуры системы управления персоналом предприятия |
- |
|
| Теоретические и практические аспекты потенциала общего руководства организацией. |
- |
|
| Теоретические основы организационных структур |
- |
|
| Теоретические основы менеджмента на совместном предприятии |
- |
|
| Теоретические основы финансового менеджмента |
- |
|
| Теоретические основы управленческого консультирования. |
- |
|
| Теоретические основы этики менеджмента |
- |
|
| Теоретическое и практическое изучение сущности и проблем антикризисного управления (на примере ЗАО «Московский прожекторный завод") |
- |
|
| Теплофикационная система производства и снабжения энергии |
- |
|
| Техника ведения деловых переговоров |
- |
|
| Технологии интернет в организации Процесса Дистанционного Образования |
- |
|
| Технология подбора персонала |
- |
|
| Технология подготовки и оптимизации управленческих решений |
- |
|
| Технология подготовки и оптимизации управленческих решений. |
- |
|
| Технология управления фирмой |
- |
|
| PR деятельность спортивного клуба. |
- |
|
| SWOT - анализ строительной компании |
- |
|
| SWOT-анализ (на примере группы компаний "ГАЗ"). |
- |
|
| Эволюционный процесс развития научной теории менеджмента |
- |
|
| Эволюционный_процесс_развития_научной_теории_менеджмента |
- |
|
| Эволюция концепции менеджмента |
- |
|
| Эволюция концепции менеджмента\\\' |
- |
|
| Эволюция системного подхода в теории и практике управления. |
- |
|
| экономика и управление на предприятии;менеджмент организации;социально-культурный сервис и туризм. |
- |
|
| Экономико-математическое моделирование процесса принятия решения в менеджменте |
- |
|
| Экономические и неэкономические способы мотивации |
- |
|
| Экспертиза инновационных проектов. |
- |
|
| Эмиссионная и дивидентная политика |
- |
|
| Этапы развития и становления менеджмента |
- |
|
| Этические нормы поведения менеджера в организации |
- |
|
| Этические нормы поведения менеджера в организации |
- |
|
| Эффективность менеджмента и пути её повышения |
- |
|
| Эффективность управления и пути её повышения |
- |
|
| ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ |
- |
|
| Эффективность управленческих решений в условиях рыночной экономики |
- |
|
| Эффективное управление персоналом организации (на примере Славянского отделения ОАО \ |
- |
|
| Эффективный руководитель- лидер. |
- |
|
| Эффективный руководитель- лидер. |
- |
|
| Диагностика банкротства предприятия. |
- |
|
| Диагностика банкротства предприятия. |
- |
|
| Диагностика экономического состояния строительной организации ООО «Стройэлектромонтаж» и его финансовое оздоровление |
- |
|
| ДЕЛОВАЯ КАРЬЕРА И ЕЁ ОРГАНИЗАЦИЯ |
- |
|
| Деловая оценка персонала как составляющая технология управления |
- |
|
| Деловая этика |
- |
|
| Делегирование задач ответственности полномочий в системе менеджмента |
- |
|
| Делегирование полномочий |
- |
|
| Женщина руководитель |
- |
|
| Женщина и карьера |
- |
|
| Женщина, как руководитель |
- |
|
| Деятельность банка России по финансовому оздоровлению кредитных организаци |
- |
|
| Деятельность менеджера по повышению эффективности работы на примере ЗАО «Градострой» |
- |
|
| Деятельность менеджера по персоналу |
- |
|
| Цена и структура капитала компании |
- |
|
| Ценовая политика предприятия |
- |
|
| Ценовая_стратегия_фирмы_и_оценка_её_эффективности_ |
- |
|
| «За» и «против» делегирования полномочий |
- |
|
| «Организаторская деятельность руководителя социального учреждения (на примере ГУ КЦСО «Лефортово») по мотивации и стимулированию персонала» |
- |
|
| «Организационные структуры: их виды и организация в условиях рыночных отношений»на примере ООО«Кавказтрансгаз» - Управление буровых и ремонтно-востановител |
- |
|
| «Мотивация и ее роль в процессе реализации управленческих решений на современном предприятии»на примере ОАО «Теплосервис» |
- |
|
| «Особенности принятия управленческих решений в области человеческих ресурсов с применением моделирования» |
- |
|
| Я начальник предприятия |
- |
|
| ЯПОНСКАЯ МОДЕЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА |
- |
|
| Японская модель менеджмента |
- |
|
| Японский менеджмент |
- |
|