ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ

"Управленческое решение и полномочия руководителя: соответствие и возможные противоречия	-
'Глобализация экономики и выбор новых организационных форм управления организациями социально-культурного сервиса'	-
. Принятие решений в условиях риска	-
. Планирование реализации стратегии	-
Г. Эмерсон. Жизнь и деятельность.	-
Автоматизация и эффективность рабочего места секретаря	-
Введение в специальность «Менеджмент организации»	-
Взаимозависимость товарно-технологической, кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах	-
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ПРОФСОЮЗАМИ В ПРОЦЕССАХ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ	-
Влияние импорта продовольствия на российскую экономику	-
Влияние человеческого фактора на организацию работы фирмы.	-
Глобализация и менеджмент человеческих ресурсов.	-
Альтернативные философии качества	-
ВИДЫ РИСКОВ ПРИ ВЫХОДЕ ПРЕДПРИЯТИЯ НА МЕЖДУНАРОДНЫЙ УРОВЕНЬ	-
Виды управления. Социальное и политическое управление.	-
Анализ конкурентной среды и фирм конкурентов (на конкретном примере)	-
Анализ ситуации с компанией 'Энрон'	-
Анализ состояния инновационной среды в РФ. Инновации, как основа будущего развития экономики России	-
анализ финансовых аспектов медицинского страхования.	-
Аналитическая справка по компании "Johnson & Johnson"	-
Вопросы интеграции уровней управления финансово -экономической деятельностью предприятия	-
Государственная антикризисная политика: направления и методы реализации	-
Государственная инновационная политика	-
Государственное регулирование инновационных процессов	-
Государственное регулирование цен в странах с развитой рыночной экономикой	-
Государственное и муниципальное управление.	-
Антикризисное финансовое управление фирмой.	-
Американский менеджмент	-
Внешнее управление как процедура банкротства предприятия	-
Бухгалтерский учет в системе менеджмента	-
АУДИТ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА НА ПРЕДПРИЯТИИ	-
Генезис менеджмента: школа человеческих отношений и поведенческая (бихевиористская) школа	-
Адаптация	-
Значение организации труда. Ее особенности в экономике России	-
Cодержание основных этапов формирования интегрированной корпоративной структуры.	-
Развитие корпоративного менеджмента в России: традиции и особенности	-
Развитие менеджмента в России 20-21 века	-
Разработка и принятие управленческих решений как стадия управления	-
Разработка управленческого решения	-
Разработка управленческого решения.	-
Разработка-организационного проекта системы управления участком организации	-
Роль и место менеджмента в управлении рисками	-
Роль позитивных подкреплений в обеспечении поведения работников	-
Роль многонациональных компаний в развитии процесса глобализации мировой экономики.	-
Роль менеджера и лидера в контексте организационной культуры	-
Роль менеджера и лидера в контексте организационной культуры.	-
Роль местных финансовых ресурсов в социально-экономическом развитии муниципального образования.	-
Роль местных финансовых ресурсов в социально-экономическом развитиии муниципального образования	-
Роль таможни в регулировании внешней торговли	-
Роль, сущность и содержание функций менеджмента	-
Роль,сущность и содержание функций менеджмента	-
Роль_таможни_в_регулировании_внешней_торговли.	-
ролевое поведение в организации	-
Ролевые аспекты взаимодействия человека в организации	-
Руководитель и социально-психологический климат в коллективе	-
Рынок и его функции. Общий кругооборот в рыночной экономике.	-
Рыночные структуры, их виды, основные черты. Совершенная и несовершенная конкуренция.	-
Регулирование занятости персонала.	-
Ресурсы фирмы: их кругооборот и оборот.	-
Решение стратегических управленческих задач	-
Квалификация сотрудников и её повышение	-
Как грамотно провести совещание	-
Кадровая политика -- основные черты, цели и приоритеты на современном этапе	-
Кадровая политика в управлении учереждений культуры.	-
Издержки производства и их классификация.	-
КЛАССИФИКАЦИЯ РИСКОВ, ВОЗНИКАЮЩИХ В ПРОЦЕССЕ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРОЦЕССА	-
Линейно-штабной тип организационной структуры управления:особенности, преимущества и недостатки	-
Личность в организации	-
Корпоративная культура	-
Корпоративная культура.	-
Корпоративный менеджмент	-
Корпоративные вечеринки	-
корпоративные захваты	-
Имидж работника:понятие,компоненты,принципы создания	-
Имидж менеджера на практике	-
Конкретная специфика функций менеджмента,способы реализации их на каждом уровне управления и в каждой сфере.	-
Конкурентные приемущества многонациональной компании(МНК)	-
инновационный менеджмент	-
инновационный менеджмент	-
инновационный менеджмент.	-
Инновационный менеджмент: сущность и типология, методика и техника управления инновационными проектами.	-
Инновация как социально-экономическая категория	-
Коммуникации и развитие организации	-
Конфликтология и современный менеджмент	-
Конфликты в группах, управление конфликтными ситуациями	-
Конфликты в коллективе организации	-
Конфликты в организации. Их виды и методы разрешения	-
Конфликты в организациях. Способы устранения конфликтов и их применение.	-
Концепция системы стратегического менеджмента	-
Информационное обеспечение в системе контроллинга	-
Информационное обеспечение менеджмента	-
Информационные технологии управления	-
Индия. Менталитет	-
Испытание при приеме на работу	-
Исскусство человеческого взаимодействия.	-
Исскусство человечечкого взаимодействия.	-
исследование целевой функции и основных требований к ней.	-
Исследование:цели,задачи,характеристики	-
История и особенности российского менеджмента	-
История менеджмента Условия и факторы возникновения и развития менеджмента как науки и практики управления организацией	-
Истоки деловых конфликтов и их роль в процессах управления	-
Назначение, содержание, порядок разработки бизнес-плана	-
Маркирование продукции	-
Маржинальный анализ доходов	-
Области социальной ответственности.Влияние права,политики,конкуренции,этики на деловую практику.	-
Матричная структура управления и ее использование в рыночных условиях.	-
Матрешка	-
Наука и искусство управления.	-
Научно-технический прогресс и инновационная деятельность.	-
Правила эффективного менеджмента	-
Организационная культура	-
Организационная структура и функции усправления Сбербанка России	-
Организационное поведение	-
Организационное поведение	-
Организационное поведение.	-
Организация риск-менеджмента.Основы теории риск-менеджмента.	-
Организация и нормирование труда	-
Организация как объект управления	-
организация как основа менеджмента	-
Организация труда руководителя	-
Организация труда и ее особенности в экономике России.	-
Организация управления в американских, западноевропейских и японских фирмах.	-
Организация управления в Карфагене	-
Организация_и_управление_совместным_предприятием.	-
Практика кадрового менеджмента в условиях перехода к рыночной экономике	-
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций	-
Признаки организации в менеджменте	-
Природа и классификация функций менеджмента	-
Примеры парето-оптимальных решений многокритериальных задач.	-
Принципы и правила планирования рабочего времени.	-
Принципы и функции социальной политики в организациях России	-
Принципы современного менеджмента на примере HP	-
Принципы управления. "Принцип здравого смысла" в менеджменте.	-
Принципы эффективности управленческого решения	-
Принятие решений в условиях неопределенности и риска	-
Принятие решений, анализ результата	-
Причины и симптомы синдрома хронической усталости	-
Проблемы вступления России в ВТО	-
Прогнозирование на предприятии	-
Производственные стратегии (стратегии размещения и специализации производства, технологические стратегии, ресурсные стратегии, стратегии прибыли, стратегии	-
Процесс принятия управленческих решений	-
Процесс постановки целей в организации	-
Презентации_на_выставке	-
Предприятие_как_объект_стратегического_менеджмента.	-
Планирование как функция менеджера	-
Планировка рабочего места.	-
Миссия и цели предприятия	-
Миссия,_цели,_свот,_БКГ,_Мак-Кинси	-
Поведение потребителя: полезность, предпочтения, спрос.	-
Поведение сотрудников в адаптационный период	-
позиция профсоюзов по обеспечению достойной оплаты труда работников	-
Моральный климат в организации; его значение и основные этапы формирования	-
Определение стратегического альянса	-
Понятие глобализации	-
Понятие и процесс коммуникаций в менеджменте	-
Понятие и содержание эффективности	-
Понятие и этапы деловой карьеры	-
Понятие о важности психологии в руководстве персоналом	-
Понятие мотивации. Иерархия потребностей А. маслоу. Теория мотиваторов и гигиенических факторов герцберга	-
Понятие управленческого решения и его эффективность	-
Пособие для поступаюших в вузы и абитуриентов по полному курсу Менеджмента лучших университетов страны	-
Постмодернистский подход к изучению менеджмента	-
Мотивационный менеджмент	-
Мотивация	-
Мотивация и результативность организации	-
Мотивация персонала	-
Мотивация персонала	-
Мотивация персонала и стимулирование трудовой деятельности	-
оптимизация и повышение эффективности труда	-
Потоки информации	-
Операции предприятия с ценными бумагами	-
Подбор и расстановка персонала	-
Подбор и назначение руководителей. Роль совета акционеров, администрации, трудовых коллективов в подборе и назначении руководителей.	-
Подбор кадров и расстановка персонала	-
Модели обучения специалистов и их адаптация к условиям профессиональной деятельности организации	-
Моя специальность. Мой идеал менеджера.	-
Психологические аспекты принятия управленческих решений	-
Психологические аспекты принятия управленческих решений.	-
Психология Менеджмента	-
особенности зарождения капитализма во Франции и Германии	-
Особенности Российского менеджмента	-
Особенности организационного поведения в различных странах	-
Особенности профессии страхового агента.	-
Особенности международного маркетинга	-
Особенности трансакционных издержек онлайновых покупок	-
особенности управления трудовыми ресурсами муниципальных образований в кризисный период	-
ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ РИСКОВ РУКОВОДИТЕЛЯ КРУПНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ	-
Особенности_международного_маркетинга.	-
Основа управленческой деятельности	-
Основоположники научного менеджмента	-
Основные разделы бизнес -плана и их взаимосвязь	-
Основные принципы организации финансового менеджмента.	-
Основные уровни организации систем	-
Основные формы предпринимательства.	-
Основные формы государственной поддержки иновационной деятельности в России	-
Основные функции лидеров	-
Основные функции управления	-
Основы введения логистики в оптово – посреднической фирме	-
Основы менеджмента	-
ОСНОВЫ ТЕХНОЛОГИИ ОБУЧЕНИЯ.	-
Охарактеризуйте основные направления школы поведенческих(социальных) отношений	-
Отбор персонала, критерий и особенности.	-
Ответственность и мотивация персонала	-
Оффшорные зоны	-
Перспективы и формы создания особых экономических зон в России.	-
необходимость и тенденции антикризисного управления в экономике россии	-
Необходимость профессионально-психологического отбора кадров	-
Менеджмент	-
Менеджмент	-
Менеджмент внутренней организации.	-
Менеджмент и управление: общее и особенное'	-
Менеджмент и его роль в деятельности предприятия.	-
Менеджмент Ли Якокки	-
Менеджмент организации	-
Менеджмент мебельной фирмы	-
Менеджмент фирмы Sony	-
Менеджмент: некоторые вопросы теории и практики	-
Менеджер в системе управления, его имидж и стиль руководства	-
Менеджер ресторана	-
Механизм влияния организационной культуры на персонал	-
Механизм функционирования рынка совершенной конкуренции.	-
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы	-
Методика урегулирования конфликтов	-
Методология системного подхода.	-
Методы прогнозирования	-
Методы нормирования труда, их развитие и применение	-
Методы оценки персонала	-
Методы оценки экономической эффективности инновационных проектов	-
Методы управления персоналом	-
Межличностные барьеры общения и способы из преодоления	-
Международный менеджмент	-
Оценка кандидатов при приеме на работу	-
САНАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ	-
Сравнительная характеристика содержательных теорий мотивации	-
Система менеджмента	-
Системы оплаты труда в России	-
Системы тарифов на электроэнергию	-
СОВРЕМЕННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ	-
Способы разрешения конфликтов и их условия применения	-
Содержательные теории мотивации	-
Социальная политика в организациях России.	-
Социальная ответственность	-
социально-психологическая характеристика коллектива	-
Социально-психологические методы управления.	-
Социальное развитие предприятия	-
Социальное развитие предприятия.	-
Социальное развитие муниципального образования	-
Социальное развитие муниципального образования.	-
Становление и развитие менеджмента	-
Субъекты и объекты консультирования	-
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ ПО МАТРИЦЕ 'МАК КИНЗИ'	-
Стратегический менеджмент	-
Стратегический, оперативный и информационный менеджмент	-
Стратегические альянсы и национальная культура.	-
Стратегическое управление инновационной фирмой	-
Стратегия антикризисного управления	-
Структура рискового (венчурного) бизнеса.	-
Структура конфликтной ситуации	-
Структура конфликтной ситуации.	-
Стресс в организации	-
Стресс и методы борьбы со стрессом в организации	-
Стили руководства и организационная культура	-
Стили руководства и организационная культура.	-
Сущность и виды профессиональной ориентации и адптации	-
Сущность и квалификация инноваций	-
Сущность и содержание финансового менеджмента.	-
Сущность и структура организационных изменений	-
Сущность и этапы становления стратегического менеджмента	-
Сущность организации как функции менеджмента	-
Сущность стратегического менеджмента. Структура и содержание основных элементов.	-
Себестоимость в ценообразовании и финансовой системе	-
Сетевые матрицы как организационный инструмент менеджмента	-
Тактические аспекты антикризисного управления	-
Тактическое планирование	-
Факторы и правила достижения успеха в управлении проектами.	-
Факторы, влияющие на принятие управленческих решений	-
Трудности в реализации стратегии предприятия.	-
Финансовый менеджмент акционерного общества.	-
Финансовый менеджмент как основа управления ресурсным обеспечением производства	-
Финансовый менеджмент малого предприятия как составная часть управления предприятием	-
ФИНАНСОВЫЕ РЫНКИ,ИХ МЕСТО В СИСТЕМЕ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ.	-
Типы и виды менеджмента	-
Типы конфликтов и методы их разрешения.	-
Управление активами в финансовом менеджменте	-
Управление за рубежом	-
Управление карьерой менеджера	-
Управление качеством	-
Управление качеством	-
Управление изменениями	-
Управление инвестиционным портфелем	-
Управление конфликтами	-
Управление предприятием в условиях финансового кризиса .	-
Управление подчиненными. Психологическая совместимость.	-
Управление персоналом (предприятий связи)	-
Управление менеджментом	-
Управление_конфликтами	-
Управленческие решения	-
Управленческие решения в условиях риска и неопределенности	-
Формальные и неформальные группы	-
Формирование и ранжирование целей	-
Формы власти и влияния ( в менеджменте)	-
Формы и системы организации оплаты труда.	-
Формы общественного хозяйства. Экономические системы.	-
Формы организационно-экономического взаимодействия науки и образования.	-
Форд	-
Условия и факторы возникновения и развития менедмента	-
Успешные управленческие решения для группы компаний А. Новикова	-
функции и задачи службы управления персоналом	-
Функции и задачи службы управления персоналом.	-
Функции менеджмента	-
Функции менеджмента	-
Функции_корпоративной_культуры_и_способы_их_реализации	-
Теории Великого человека и лидерские качества	-
Теория атрибуции	-
Теория человеческих потребностей Маслоу	-
Теоретические основы подготовки и принятия управленческих решений	-
Тенденции, характерные для развития крупных интегрированных структур в ХХ веке и в последние годы	-
Тенденция развития менеджмента	-
Технология принятия решения в сфере коммунального обслуживания населения	-
Эволюция взглядов на мотивацию	-
Эволюция взглядов на мотивацию.	-
Экологический менеджмент	-
Экологический менеджмент и его функции	-
Элементы_цепочки_создания_стоимости	-
Этапы продвижения карьеры	-
Этика бизнеса	-
Этикет и имидж делового человека	-
Этические принципы формирования авторитета менеджера	-
Этические основы менеджмента	-
Эффект группы, формальные и неформальные группы	-
Древняя практика – Новая наука Эволюция управления как науки	-
Жречество в управлении древним государством	-
Диверсификация научной деятельности в РФ	-
Жизненный цикл определенного товара	-
Динамика_и_структура_внешней_торговли_России.	-
Динамика_и_структура_прямых_иностранных_инвестиций_в_экономику_России	-
Должностной регламент гражданского служащего: назначение, содержание.	-
Доход и прибыль фирм.	-
Деловые переговоры - основа общения	-
Делегирование полномочий сенеджмент	-
Цели менеджмента	-
Цели, средства и носители международной рекламы	-
Цель и содержание диаграммы Ишикавы	-
Чистая монополия. Антимонополистическое регулирование.	-
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР	-
Человеческий фактор в менеджменте	-
Школы управления как научные концепции менеджменты:характеристика:значение в современном управлении.	-
Японский и американский менеджмент	-
японский менеджмент	-