Проблема неформальных коллективов

Содержание:

TOC o "1-3" h z u Введение. 3

1. Понятие коллектива в организации и его сущность. 5

1.1. Сущность формальных и неформальных групп. 5

1.2. Основные проблемы существования неформальных коллективов. 11

2. Практическая часть (на примере «Сыктывкарский фанерный завод») 16

2.1. Определение должностных обязанностей и прав сотрудников организации 16

2.2. Разработка системы мотивации сотрудников предприятия. 21

Заключение. 26

Список использованной литературы: 27

Список использованной литературы:

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: Гардарики, 1. – 528 с.

2. Волкогонова О.Д., Зуб А.Т. правленческая психология. М.: ИНФРА-М, 2005. – 352 с.

3. Гавриленко В.М. Менеджмент. М.: ПРИОР, 2002. – 192 с.

4. Гавриленко Ю.Г. Формирование и развитие системы трудовой мотивации. Сыктывкар 2005. – 97 с.

5. Должностные инструкции «СФЗ».

6. Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Организационное поведение. М.: Экономистъ, 2005. – 665 с.

7. Карпов А.В. Психология менеджмента. М.: Гардарики, 2006. – 584 с.

8. Козычева Н.Б., Козычев Б.С. проблема и задачи мотивации персонала // Менеджмент 01.04.2001.

9. Управление персоналом организации / под рук. Кибанова А.Я. М.: ИНФРА-М, 2006. – 638 с.

10. Фролов С.С. Социология организаций. М.: Гардарики, 2001. – 384 с.

11. Шипилов А.И. Искусство конструктивно завершать конфликты // Кадры предприятия 01.03.2002.

12. Шипилов А.И. Искусство медиаторства в деятельности кадровика // Кадры предприятия 01.06.2002.

13. Шипилова О.А. Будьте осторожны! Вами манипулируют подчиненные… // Кадры предприятия 01.11.2002.