Организационно-правовые формы предприятия

Институт экономики, финансов и права (г. Москва)

(ИЭФП)

Кафедра экономики

Отделение вечернее

Специальность Финансы и Кредит

Курс 3

Зачетная книжка № 04-018

Курсовая работа

по дисциплине Экономика организаций (предприятий),

на тему: Организационно-правовые формы организаций

Работы выполнил студент:

Фамилия: Шустова

Имя: Елена

Отчество: Игоревна

Научный руководитель:

Фамилия: Долганева

Имя: Нина

Отчество:а Васильевна

Ученая степень: доцент

Москва ∙ 2007

План:

Введение

1.   Хозяйственные товарищества.

2.   Хозяйственные общества.

3.   Производственные кооперативы.

4.   Унитарные предприятия.

5.   Заключение.

Литература.

Введение.

Тема моей работы - организационно-правовые формы предприятия. Цель работы - рассмотреть основные организационно-правовые формы предприятий. Для написания данной работы я пользовалась Гражданским Кодексом РФ и комментариями к нему.

Слова о том, что наша страна сейчас переживает экономический, социальный и политический кризисы, же давно кажутся избитыми. Однако именно эти кризисы и опнределяют в настоящее время словия развития различных форм предпринимательской деятельности.

В данной работе мною будут рассмотрены хозяйственные товарищества; хозяйстнвенные общества; производственные кооперативы; нитарные предприятия и их особеости.

1. Хозяйственные товарищества.

Согласно ст.66 Гражданского кодекса, хозяйственными товариществами и общенствами признаются коммерческие организации с разделённым на доли (вклады) чредитенлей (участников) ставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счет вкландов чредителей (участников), также произведенное и приобретённое хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности. частниками хозяйственных товариществ могут быть индивидуальные предприниматели или коммерческие организации. Вкладом в имущество хозяйственного товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку. частники хозяйственного товарищества имеют право:

Участвовать в правлении делами товарищества (за исключением вкладчиков товаринществ на вере, которые не вправе частвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от его имени иначе, как по доверенности, не вправе оспаривать дейстнвия полных товариществ по управлению и ведению дел товарищества);

Получать информацию о деятельности товарищества и знакомиться с её бухгалтернскими книгами и иной документацией в становленном учредительными документами порядке;

Принимать частие в распределении прибыли;

Получать в случае ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчентов с кредиторами, или его стоимость.

Участники хозяйственного товарищества могут иметь и другие права, предусмотнренные действующим законодательством и чредительными документами товарищества.

Гражданским законодательством на всех частников хозяйственных товариществ накладываются обязанности:

- вносить вклады в порядке, размерах, способами и в сроки, которые предусмотрены чрендительными документами;

- не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности товарищества.

Какие-либо другие обязанности частников хозяйственного товарищества должны быть предусмотрены его чредительными документами. Хозяйственные товарищества монгут создаваться в форме полного товарищества или товарищества на вере (коммандитного товарищества).

Полное товарищество (ст. 69) - товарищество, частники которого (полные тованрищи) занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут субсидиарную ответственность принадлежащим им имуществом

Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договонра. чредительный договор подписывается всеми его участниками. В чредительном донговоре полного товарищества должны содержать следующие сведение:

Наименование юридического лица;

Его местонахождение;

Порядок правления его деятельностью;

Условия о размере и составе складочного капитала товарищества;

Положение о размере и порядке изменения долей каждого из частников в складочном капитале;

Сведения о размере, составе, сроках т порядке внесения ими вкладов;

Условия об ответственности частников за нарушение обязанностей по внесению вкландов.

Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему сонгласию всех частников товарищества, и только учредительным договором могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов частников. По общему правилу каждый частник полного товарищества имеет один голос. Исключенния должны быть оговорены в учредительном договоре. Каждый частник товарищества имеет право знакомиться со всей документацией по ведению дел товарищества, и отказ от этого права или его ограничение другими товарищами является юридически ничтожным. Если учредительным договором товарищества не предусмотрен особый порядок ведения дел, то каждый частник полного товарищества вправе действовать от имени товарищестнва. При совместном ведении дел товарищества для совершения каждой сделки требует согласие всех частников товарищества, если ведение дел товарищества поручается его частникам одному или некоторым из них, остальные для совершения сделок от имени товарищества должны иметь доверенность от участника (участников), на которого возлонжено ведение дел товарищества.

Прибыль и бытки полного товарищества распределяются между его частниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено чредительным договором или иным соглашением частников. Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества, причем частник полного товарищества, не являющийся его чредителем, отвечает наравне с другими частниками по обязательствам, возникшим до момента его вступления в товарищество. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися частниками в течение двух лет со дня тверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из него.

Участник полного товарищества вправе выйти из него, заявив об отказе от частия в товариществе. Отказ от частия в полном товариществе, чрежденным без казания срока, должен быть заявлен частником не менее чем за шесть месяцев до фактического выхода из товарищества. Досрочный отказ от частия в полном товариществе, чрежденным на определённый срок, допускается лишь по важительной причине. частнику, выбывшему из полного товарищества, соответствующей доле этого частника в складочном капитале, если иное не предусмотрено чредительным договором, по соглашению выбывающего частника с остающимися частниками выплата стоимости части имущества может быть заменена его выдачей. частник полного товарищества вправе с согласия остальным частников передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому частнику товарищества либо третьему лицу.

Полное товарищество подлежит ликвидации в следующих случаях, предусмотренных законодательством:

- по решению его чредителей (участников) либо органа юридического лица, полномоченного на то чредительными документами (в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано);

- по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона (если эти нарушения носят неустранимый характер), либо осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо деятельности, запрещенной законом, либо иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов;

- вследствие признания его несостоятельным (банкротом);

- в случае, когда в товариществе остается единственный участник. Такой частник вправе в течение 6 месяцев с момента, когда он стал единственным частником товарищества, преобразовать такое товарищество в хозяйственное общество в порядке, становленным Гражданским кодексов[1].

Товарищество на вере (коммандитное товарищество). Это товарищество, в котором наряду с частниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников - вкладчиков (коммандистов), которые несут риск бытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Физическое или юридическое лицо может быть полным товарищем только в одном товариществе на вере. частник полного товарищества не может быть полным товарищем в товариществе на вере, полный товарищ в товариществе на вере не может быть частником полного товарищества. Фирменное наименование товарищества на вере должно содержать либо имена (наименования) всех полных товарищей и слова товарищество на вере или коммандитное товарищество, либо имя (наименование) не менее чем одного полного товарища с добавлением слов ли компания и слова товарищество на вере или коммандитное товарищество.

Товарищество на вере создается и действует на основании чредительного договора, который подписывается всеми полными товарищами. чредительный договор товарищества на вере должен содержать следующие сведения:

Наименование юридического лица;

Его местонахождение;

Порядок правления его деятельностью;

Условия о размере и составе складочного капитала товарищества;

Положения о размере и порядке изменения долей каждого из полных товарищей в складочном капитале;

Сведения о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов, их ответственности за нарушение обязанностей по внесению вкладов;

Условия о совокупном размере вкладов, вносимых вкладчиками.

Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется только полными товарищами. Если чредительным договором товарищества не предусмотрен особый порядок ведения дел, то каждый полный товарищ товарищества на вере вправе действовать от имени товарищества. При совместном ведении дел товарищества его полными товарищами для совершения каждой сделки требуется согласие всех его полных товарищей, если ведение дел товарищества поручается его полными товарищами одному или некоторым из них, остальные полные товарищи для совершения сделок от имени товарищества должны иметь доверенность от полного товарища, на которого возложено ведение дел товарищества.

Вкладчики не вправе частвовать в правлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от его имени иначе, как по доверенности. Они не вправе оспаривать действия полных товарищей по правлению и ведению дел товарищества. Вкладчик товарищества на вере имеет право:

получать часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капитале, в порядке, предусмотренном чредительным договором;

знакомиться с годовыми отчетами и балансами товарищества;

по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке, предусмотренном чредительным договором;

передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому вкладчику или третьему лицу. Иные права вкладчика могут быть предусмотрены только чредительным договором товарищества на вере.

Товарищество на вере ликвидируется в следующих случаях, предусмотренных законодательством:

по решению его чредителей (участников) либо органа юридического лица, полномоченного на то чредительными документами (в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижения цели, ради которой оно создано);

по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер, либо осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо деятельности, запрещённой законом, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов;

вследствие признания его несостоятельным (банкротом);

при выбытии всех частвовавших в нем вкладчиков.

Полные товарищи вправе вместо ликвидации преобразовать товарищество на вере в полное товарищество. Товарищество на вере сохраняется, если в нем остаются, по крайней мере, один полный товарищ и один вкладчик. При ликвидации товарищества на вере (в том числе в случае банкротства) вкладчики имеют преимущественное перед полными товарищами право на получение вкладов из имущества товарищества, оставшегося после довлетворения требований от кредиторов. Оставшееся после этого имущество товарищества распределяется между полными товарищами и вкладчиками пропорционально их долям в складочном капитале товарищества, если иной порядок не становлен чредительным договором или соглашением полных товарищей и вкладчиков.

2. Хозяйственные общества.

Согласно Гражданскому Кодексу, в России хозяйственными обществами признаются коммерческие организации с разделенными на вклады участников (учредителей) ставным капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов чредителей, также приобретенное хозяйственными обществами в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственност [2].

Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной и дополнительной ответственностью.

Участниками хозяйственных обществ могут быть граждане и юридические лица.

Государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать частниками хозяйственных обществ, если иное не предусмотрено законом. Финансируемые собственниками чреждения могут быть участниками хозяйственных обществ с разрешения собственника, если иное не установлено законом. Законом может быть запрещено или ограничено частие отдельных категорий граждан в хозяйственных обществах, за исключением ОАО.

Вкладом в имущество хозяйственного общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права или иные права, имеющие денежную оценку. Денежная оценка вклада частника хозяйственного общества производится по соглашению между чредителями общества и в случаях, предусмотренных законом, подлежит независимой экспертной проверке.

Общества с ограниченной или дополнительной ответственностью не вправе выпускать акции.

Участники хозяйственного общества вправе:

участвовать в правлении делами общества, за исключением случаев, предусмотренных законом об акционерных обществах;

получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его бухгалтерской и иной документацией в становленном чредительными документами порядке;

принимать частие в распределении прибыли;

получать в случае ликвидации общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.

Участники хозяйственного общества могут иметь и другие права, предусмотренные чредительными документами или законами о хозяйственных обществах.

Участники хозяйственного общества обязаны:

вносить вклады в порядке, размерах, способами и в сроки, которые предусмотрены чредительными документами;

не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности товарищества или общества.

Участники хозяйственного общества могут нести и другие обязанности, предусмотренные его чредительными документами.

Хозяйственные общества могут преобразовываться в общества другого вида или в производственные кооперативы по решению общего собрания частников в порядке, становленном ГК РФ.

Обществом с ограниченной ответственностью () [3] признается чрежденное одним или несколькими лицами общество, ставный капитал которого разделен на доли определенных чредительными документами разделов; частники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск бытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Одним из обязательных признаков юридического лица является наличие обособленного имущества и самостоятельная ответственность по своим обязательствам этим имуществом. Все юридические лица принято разделять на тех, которые обладают правом собственностиа на обособленное имущество и на тех, которые обладают иными вещными правами на закрепленное за ними имущество. Общество с ограниченной ответственностью с момента регистрации приобретает право собственности на имущество, переданное ему чредителями в качестве вкладов. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. В случае несостоятельности (банкротства)а общества са ограниченной ответственностью по вине его частников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на указанных частников или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

Фирменное наименование общества должно содержать наименование общества и слова с ограниченной ответственностью.

Число частников не должно превышать предела, установленного законом об. В противном случае оно подлежит преобразованию в акционерное общество в течение года, по истечении этого срока - ликвидации в судебном порядке, если число его частников не меньшится до становленного законом предела.

Учредительными документами являются чредительный договор, подписанный его чредителями, его чредительным документом является став.

Уставный капитал составляется из стоимости вкладов его частников. ставный капитал определяет размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Размер ставного капитала не может быть меньше суммы, определенной законом об обществах с ограниченной ответственностью. Не допускается освобождение частника от обязанности внесения вклада в уставный капитал общества.

Размер ставного капитала (УК) на момент регистрации а должен быть оплачен его частниками меньше чем на половину. Оставшаяся часть оплачивается в течение первого года деятельности общества. меньшение К допускается после ведомления всех его кредиторов. Последние вправе в этом случае потребовать досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств общества и возмещения им бытков. величение К общества допускается после внесения всеми его частниками вкладов в полном объеме.

Высшим органом правления является общее собрание участников. В создается исполнительный (коллегиальный и (или) единоличный), осуществляющий текущее руководство его деятельностью и подотчетный общему собранию частников.

К исключительной компетенции общего собрания участников относятся:

1). Изменение става общества, изменение размеров его уставного капитала;

2). Образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий;

3). тверждение годовых отчетов;

4). Решение о реорганизации или ликвидации общества;

5). Избрание ревизионной комиссии (ревизора) общества.

Порядок проведения аудиторских проверок деятельности общества определяется законом и ставом общества. Опубликование общества сведений о результатах ведения его дел (публичная отчетность) не требуется.

Участник вправе продать или другим образом уступить свою долю в К или ее часть одному или нескольким частникам данного общества. частник вправе в любое время выйти из общества независимо от согласия его частников. При этом ему должна быть выплачена стоимость части имущества, соответствующей его доле в К.

Обществом с дополнительной ответственность [4] признается чрежденное одним или несколькими лицами общество, К которого разделен на доли определенных чредителями размеров; участники такого общества несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом чредительными документами общества. При банкротстве одного из частников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными частниками пропорционально их вкладов, определяемом чредительными документами общества.

Фирменное наименование общества с дополнительной ответственностью должно содержать наименование общества и слова с дополнительной ответственностью.

В остальном общество с дополнительной ответственностью похоже на.

кционерные общества имеют ряд преимуществ по сравнению с другими формами собственности. Поэтому я бы хотел подробнее остановиться на характеристике АО.

Преимуществ [5]:

- Во-первых, общество имеет возможность привлекать средства акционеров для пополнения ставного фонда и расширения своей деятельности, причем эти средства не подлежат возврату (за исключением полной ликвидации общества), так как акции обществом не выкупаются, лишь перепродаются другим акционерам.

- Во-вторых, общее руководство деятельностью общества отделено от конкретного от конкретного правления, что позволяет нанимать и выбирать наиболее подходящих правляющих, директоров, заставляет акционеров серьезно относиться к подбору правляющего персонала, так как каждый акционер отвечает за эффективную работу общества вложенными средствами.

- В-третьих, создается возможность реального превращения всего трудового коллектива предприятия в собственников путем приобретения каждым из них акций общества.

-а В-четвертых, имеется возможность привлечь в состав акционеров своих постоянных контрагентов, создавая при этом общую заинтересованность в результатах деятельности общества. Также и само общество может приобрести ценные бумаги других обществ, образуя при этом целые сети заинтересованных в работе друг друга организаций, связанных отношениями собственности и правом частия в правлении.

Таким образом, акционерное общество, объединяя на единой правовой основе всех частников, обеспечивает никальную форму реализации коллективной собственности, создавая при этом заинтересованность в конечных результатах работы. Выпуск и распространение акций дает реальную возможность контроля деятельности и правления ею со стороны акционеров.

кционерное общество - это одна из организационно-правовых форм предприятий. Оно создается путем централизации денежных средств (объединения капитала) различных лиц, проводимой посредством продажи акций с целью осуществления хозяйственной деятельности и получения прибыли.

кционерным обществом (далее - обществом) в соответствии с Гражданским кодексом РФ от 21 октября 1994г. и Федеральным законом от 26 декабря 1995г. N208-ФЗ Об акционерных обществах признается коммерческая организация, ставный капитал которой разделен на определенное число акций, достоверяющих обязательственные права частников общества (акционеров) по отношению к обществу.

В качестве частников объединения капитала путем создания акционерного общества (участников общества) могут выступать физические и юридические лица.

При этом частники не отвечают по обязательствам общества и несут риск бытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций. частники, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.

В процессе создания общества его чредители объединяют свое имущество на определенных словиях, зафиксированных в чредительных документах общества. На основе такого объединенного капитала в дальнейшем и будет вестись хозяйственная деятельность с целью получения прибыли.

Вкладом частника общества в объединенный капитал могут быть денежные средства, также любые материальные ценности, ценные бумаги, права пользования природными ресурсами и иные имущественные права, в том числе право на интеллектуальную собственность.

Стоимость вносимого каждым чредителем имущества определяется в денежной форме совместным решением частников общества. Объединенное имущество, оцененное в денежном выражении, составляет ставной капитал общества.

Последний разделяется на определенное количество равных долей. Свидетельством о внесении таких долей является акция, денежное выражение этой доли носит название номинальной стоимости (номинала) акций.

Таким образом, акционерное общество имеет ставной капитал, разделенный на определенное количество акций равной номинальной стоимости, которые эмитируются обществом в обращение на рынок ценных бумаг.

Каждый частник объединенного капитала наделяется количеством акций, соответствующим размеру внесенной им доли. Владельцы акций - акционеры - являются так называемыми долевыми собственниками. Акционерное общество - юридическое лицо. Порядок его организации регламентируется законодательством РФ.

Права юридического лица акционерное общество приобретает с момента его регистрации в Государственной регистрационной палате или другом уполномоченном государственном органе. При регистрации выдается Свидетельство о регистрации акционерного общества, где казываются дата и номер государственной регистрации, название общества, также наименование регистрирующего органа.

Общество является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Общество имеет гражданские права и несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законодательством РФ. Видами деятельности, печень которых определяется законодательством РФ, общества могут заниматься только на основании соответствующего разрешения (лицензии). Если словиями предоставления специального разрешения (лицензии) на занятие определенным видом деятельности предусмотрено требование о занятии такой деятельностью как исключительной, то общество в течение срока действия специального разрешения (лицензии) не вправе осуществлять иные виды деятельности, за исключением видов деятельности, предусмотренных специальным разрешением (лицензией) и им сопутствующих.

Общество вправе в становленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Общество должно иметь круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и казание на место его нахождения. В печати может быть также казано фирменное наименование общества на любом иностранном языке или языке народов Российской Федерации. Общество вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему, также зарегистрированный в становленном порядке товарный знак и другие средства визуальной идентификации.

Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Общество не отвечает по обязательствам своих акционеров.

Если несостоятельность (банкротство) общества вызвана действиями (бездействием) его акционеров или других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества казания либо иным образом имеют возможность определять его действия, то на казанных акционеров или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

Функционирование акционерного общества осуществляется с обязательным соблюдением словий хозяйственной деятельности, становленных российским законодательством.

Как юридическое лицо общество является собственником: имущества, переданного ему чредителями; продукции, произведенной в результате хозяйственной деятельности; полученных доходов и другого имущества, приобретенного им в процессе своей деятельности.

Общество обладает полной хозяйственной самостоятельностью в определении формы правления, принятия хозяйственных решений, сбыта, становления цен, оплаты труда и распределения прибыли.

Срок деятельности общества не ограничен или же устанавливается его частниками. Акционерное общество создается и действует на основе става - документа, в котором определены предмет и цели создания общества, его стройство, порядок правления делами, права и обязанности каждого совладельца. При объединении своих вкладов частники общества заключают соглашение о порядке ведения, пользования и распоряжения объединенным имуществом, т.е. общей собственностью. Деятельность общества не ограничивается установленной в ставе. Любая сделка, не противоречащая действующему законодательству, признается действительной, даже если она выходит за определенные ставом пределы. Вся дальнейшая деятельность акционерного общества строится на обязательном выполнении регламентированных ставом положений. став и все, вносимые в него, с согласия акционеров, изменения и дополнения должны быть обязательно зарегистрированы в полномоченных на то государственных органах.

Несостоятельность (банкротство) общества считается вызванной действиями (бездействием) его акционеров или других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества казания либо иным образом имеют возможность определять его действия, только в случае, если они использовали указанные право и (или) возможность в целях совершения обществом действия, заведомо зная, что вследствие этого наступит несостоятельность (банкротство) общества.

Государство и его органы не несут ответственности по обязательствам общества, равно как и общество не отвечает по обязательствам государства и его органов.

Общество может быть открытым или закрытым, что отражается в его ставе и фирменном наименовании.

кционеры открытого общества могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров этого общества. Такое общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу в соответствии с законодательством РФ. Открытое общество вправе проводить закрытую подписку на выпускаемые им акции, за исключением случаев, когда возможность проведения закрытой подписки ограничена ставом общества или требованиями правовых актов Российской Федерации.

Число акционеров открытого общества не ограничено.

Основными характеристиками открытого общества являются масштабы объединенного капитала и большое количество владельцев. Основная идея, которая обычно преследуется при создании такой формы частного предприятия, заключается в привлечении и концентрации больших денежных средств (капитала) физических и юридических лиц с целью их использования для получения прибыли.

Общество, акции которого распределяются только среди его чредителей или иного, заранее определенного круга лиц, признается закрытым обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.

Число акционеров закрытого общества не должно превышать пятидесяти. В случае, если число акционеров закрытого общества превысит становленный настоящим пунктом предел, казанное общество в течение одного года должно преобразоваться в открытое. Если число его акционеров не уменьшится до становленного настоящим пунктом предела, общество подлежит ликвидации в судебном порядке.

кционеры закрытого общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества, по цене предложения другому лицу. ставом общества может быть предусмотрено преимущественное право общества на приобретение акций, продаваемых его акционерами, если акционеры не использовали свое преимущественное право приобретения акций.

Порядок и сроки осуществления преимущественного права приобретения акций, продаваемых акционерами, станавливаются ставом общества. Срок осуществления преимущественного права не может быть менее 30 и более 60 дней с момента предложения акций на продажу.

Общества, чредителями которых выступают в случаях, установленных федеральными законами, Российская Федерация, субъект Российской Федерации или муниципальное образование (за исключением обществ, образованных в процессе приватизации государственных и муниципальных предприятий), могут быть только открытыми.

3. Производственные кооперативы.

В Законне России "О предприятиях и предпринимательской деятельност [6]" кооперативы как самостоятельная организационно-правовая форма юридических лиц не были предусмотрены, потому новым кооперантивам отказывали в регистрации, старые принужндали к преобразованию в акционерные общества или товарищества с ограниченной ответственноснтью, которые по целям, задачам, принципам деянтельности существенно отличаются от кооператинвов. Даже старательские артели - типичные коопенративы - принуждали преобразовываться в акционерные общества или товарищества.

Гражданский кодекс РФ определил производнственный кооператив (артель) как добровольное объединение граждан на основе членства для совнместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином частии и объединении его членами (учанстниками) имущественных паевых взносов.

Другое определение дает Закон О производственных кооперативах: Производственный кооператив (артель) - это объединение лиц для совместного ведения предпринимательской деятельности на началах их личного трудового и иного участия, первоначальное имущество которого складывается из паевых взносов членов объединения[7] . Однако к нему мы перейдем несколько позже, обратив сначала внимание на содержание соответствующих статей ГК РФ.

ГК РФ допустил частие в деятельности производственного кооператива юридических лиц, если таковое предусмотрено его чредительнным документом. Содержащиеся в данном опреденлении основные признаки производственного коонператива (членство, обязательное частие в деянтельности кооператива, как правило, личным трудом, внесение имущественных паевых взносов для формирования имущества кооператива) соотнветствуют сущности производственного кооперантива.

Ошибка ГК состоит в отнесении производствеых кооперативов к коммерческим организациям, для которых главной, основной целью деятельноснти является извлечение прибыли. Между тем у коноператива как сообщества, прежде всего людей, не капиталов (независимо от их вида: производстнвенные, потребительские) основная цель совсем другая. Она состоит в довлетворении материальнных и иных потребностей его члено [8]. Достигается данная цель безусловно посредством прибыли, без которой невозможно развитие не только производнственного кооператива, но и потребительского обнщества, отнесенного ГК к некоммерческим органнизациям, хотя деятельность потребительского обнщества, не менее чем производственного кооператива, связана с прибылью, позволяющей довлетворять потребности пайщиков в товарах и слугах (в сфере торговли, заготовок, переработки и т.п.). Прибыль, получаемая любым кооператинвом от его деятельности, используется на его разнвитие, вознаграждение членов соответственно их частию в делах, на жилищное строительство, понвышение образовательного, культурного ровня членов, их социальное обеспечение и другие, прендусмотренные ставом кооператива цели. Таким образом, для кооператива основная цель - довлентворение материальных и иных потребностей членнов, прибыль - средство ее достижения.

Независимо от вида и формы кооператив - одннохарактерное социальное явление, потому его понятие едино для всех разновидностей. Эта идея четко выражена в заявлении о кооперативной идентичности, принятом в 1995 г. в Манчестере на Международном конгрессе, посвященном стонлетию Международного кооперативного альяннса. В заявлении говорится, что кооперативы (люнбые) - это автономная ассоциация людей, объендинившихся добровольно для удовлетворения своих общественно-экономических, социальных и культурных потребностей посредством демонкратически правляемого предприятия, находянщегося в совместном владении его членов. При этом под ассоциацией людей (объединением) имеются в виду не только отдельные люди, но и их группы - юридические лица, наделяемые теми же правами, что и индивидуальные члены. Такое понимание кооперативов дает возможность вынделить их из всей массы юридических лиц (хозяйнственных обществ, товариществ), организоваых на иных началах и с иными экономическими и социальными ориентирами. В заявлении МКА через определение основной цели кооператива (удовлетворение потребностей его членов) поднчеркнуто, что в кооперативе социально значим, прежде всего, человек, не капитал.

Гражданский кодекс РФ такому пониманию кооперативной идентичности не соответствует, что не позволило надлежаще определить место кооперативов в самом ГК РФ. А отсюда - и в эконномике и социальной жизни страны. Резкую гранницу следовало проводить не между производстнвенными и потребительскими кооперативами, путем отнесения первых к коммерческим, втонрых - к некоммерческим организациям, между кооперативами (независимо от их разновидности) и хозяйственными обществами и товариществанми, для которых основная цель - извлечение принбыли.

В зарубежной теории кооперативного движенния кооперативы характеризуются как структурнный элемент социальной экономики. Кооператинвы, члены которых правляют ими и владеют собственностью, в производственных кооперантивах еще и трудятся в них, - наиболее характернная часть социальной экономики. Кооперативы тесно связаны с территорией, на которой они банзируются. Не преследуя извлечение прибыли в качестве основной цели, они не заинтересованы в вывозе капитала за границу. Их деятельность ориентирована на использование местных кадронвых, сырьевых, производственных ресурсов, раснширение отечественного производства, обеспенчение товарами и слугами не только своих членнов, но и населения территории, на которой действует кооперати [9].

Необходимо внести изменения в Гражданский кодекс РФ и соответственно в Федеральный занкон "О производственных кооперативах", выденлив кооперативы из разделов о коммерческих и некоммерческих организациях и объединив их в самостоятельную группу юридических лиц - коонперативы, дать единое понятие кооператива, занкрепить общие начала и принципы их деятельнонсти, а затем казать на специфические особеннонсти соответствующей разновидности, которых, кстати сказать, должно быть значительно больнше, чем в ГК РФ. В законодательстве зарубежных стран нет такого жесткого деления кооперантивов, как у нас, только на два вида: производстнвенные и потребительские. В Германии. например, кооперативы подразделяются на крендитные (Volksbanken и Raiffeisenbanken), закупочнные, торговые, кооперативы по сбыту, производнственные, жилищные и др. В Законе о кооператинвах штата Виктория (Австралия) 1981 г. предусмотрены производственные кооперативы, торговые общества (кооперативы), кредитные, сельскохозяйственные и пр. В других странах имеются кооперативы сельскохозяйственные, потребительские, производственные, кредитные, страховые, кооперативы, объединяющие рыбанков, жилищные и др. Соответственно данным разновидностям в Международном кооперативнном альянсе созданы специализированные коминтеты, в которые входят национальные организанции, объединяющие кооперативы соответствуюнщего вида. Было бы очень желательно, чтобы наше законодательство отражало принятое в минровом сообществе понимание кооператива.

Говоря о понятии кооператива как самостоянтельной организационно-правовой форме, нельзя не сказать о содержащемся в ГК запрете произнводственным кооперативам выпускать акции. Занрубежная практика говорит об обратном. Во многих странах такого запрета не только нет, но кооперативы во вне часто действуют как товаринщества (компании) с ограниченной ответственнонстью, сохраняя кооперативную внутреннюю орнганизацию и специфику правления.

Далее посмотрим, как регулируется правовое положение производственных кооперативов Федеральными законами, принятие которых было предусмотрено ГК РФ, также сферу действия каждого из них.

Гражданским кодексом РФ предусмотрено, что правовое положение производственных коонперативов, права и обязанности их членов опренделяются в соответствии с ГК РФ законами о пронизводственных кооперативах. В настоящее время в России действуют два таких закона: Федеральнный закон "О производственных кооперативах" и Федеральный закон "О сельскохозяйственной коноперации". Последний согласно ст. 14 Федеральнного закона о введении в действие ГК РФ должен был отразить особенности создания и деятельнонсти сельскохозяйственных производственных коноперативов.

Законом о производственных кооперативах предусмотрено, что им регулируются отношения, возникающие при образовании, деятельности и прекращении деятельности кооперативов, осунществляющих производство, переработку, сбыт промышленной и иной продукции, торговлю, строительство, бытовое и иные виды обслуживанния, добычу полезных ископаемых, других принродных ресурсов, сбор и переработку вторичного сырья, проведение научно-исследовательских, проектно-конструкторских работ, также оканзывающих медицинские, правовые, маркетингонвые и другие, не запрещенные законом виды снлуг.

Таким образом, понятием "производствеый" в данном случае охвачен широкий спектр видов деятельности, не только промышленное и ремесленное производство, что, кстати сказать, было характерно для понимания производствеого кооператива в законодательстве многих занрубежных стран. В ряде стран и в международных кооперативных организациях сейчас также принзнают, что сфера деятельности производствеой кооперации значительно шире ее традициоого понимания. Например, в ряде стран кооперантивы создаются в социальной сфере (детские сады, ход за престарелыми и т.п.).

Закон "О сельскохозяйственной кооперации" в п. 1 ст. 3 регулирует организацию и деятельнность двух основных видов сельскохозяйствеых производственных кооперативов:

сельскохонзяйственная либо рыболовецкая артель (колхоз) и

кооперативное хозяйство (коопхоз).

Колхоз сонздается гражданами на основе добровольного членства для совместной деятельности по произнводству, переработке, сбыту сельскохозяйствеой (рыбной) продукции, также для иной, не занпрещенной законом деятельности. Члены сельнскохозяйственной и рыболовецкой артелей (колхозов) обязаны частвовать в их деятельноснти личным трудом.

Коопхоз отличается от колхонза тем, что его учредителями и членами могут быть только главы крестьянских (фермерских) хозяйств и (или) граждане, ведущие личные поднсобные хозяйства. Сфера их совместной, оснонванной на личном труде деятельности, состоит в обработке земли, производстве животноводчеснкой продукции и иной, связанной с производством сельскохозяйственной продукции, деятельности.

Отнесение к ведению колхозов и коопхозов перечисленных видов деятельности совсем не ознначает, что другие организации, в том числе коонперативы, организация и деятельность которых определяется Федеральным законом "О произнводственных кооперативах", не вправе осуществнлять деятельность по производству, переработке, сбыту сельскохозяйственной (рыбной) продукнции. Законом о сельскохозяйственной кооперанции, согласно ГК РФ, определяются особенности создания и деятельности производственных коонперативов в форме колхоза или коопхоза. Следонвательно, если граждане создают колхоз или конопхоз, они обязаны действовать в соответствии с правилами, предусмотренными Федеральным занконом "О сельскохозяйственной кооперации". Но если ими выбрана иная организационно-пранвовая форма, в частности производственный коонператив, предусмотренный Федеральным законном "О производственных кооперативах", то нет препятствий к тому, чтобы такие кооперативы также осуществляли деятельность в сфере сельнскохозяйственного производства (например, пенреработка и сбыт сельскохозяйственной продукнции и даже животноводство). Данный вывод обуснловлен ст. 2 Закона "О производственных кооперативах", согласно которой, как же говонрилось, к предмету деятельности регулируемых им кооперативов отнесено производство, переранботка и сбыт как промышленной, так и иной прондукции. Предусмотрено также право вносить в качестве паевого взноса земельные частки (в той мере, в какой их оборот допускается законанми о земле). Колхозы, крестьянские (фермернские) хозяйства, граждане, имеющие личное поднсобное хозяйство, также как члены садоводчеснкиха товариществ могут не заниматься переработкой собственной продукции, сдавать ее на договорной основе иным организациям, в частности, кооперативам, созданным в соответстнвии с Законом о производственных кооператинвах. Не служит препятствием также казание в Законе о сельскохозяйственной кооперации на обязательность частия члена кооператива в его деятельности личным трудом. Хотя Закон о пронизводственных кооперативах допускает иное (кроме трудового) частие граждан в их деятельнности, также возможность участия в кооператинве юридических лиц, основным остается все же личное трудовое частие. Кооперативы, деятельнность которых будет связана с сельскохозяйстнвенным производством, могут признать личное трудовое частие их членов обязательным. Такое правило, предусматривается, например, в ставах артелей старателей.

Производственный кооператив образуется иснключительно по решению его чредителей. Под чредителями принято понимать тех лиц, котонрые создают новую организацию. В данном слунчае кооператив. чредителя нельзя заменить. После создания кооператива все частвующие в нем лица (в том числе и учредители) являются его членами. Но те первые, которые создавали его, навсегда останутся чредителями, даже если впоследствии выйдут из кооператива. Число его членов при создании не может быть менее пяти человек, т.е. физических лиц. Если в создании коноператива принимает частие юридическое лицо, то оно будет только шестым. Членами кооперантива, образованного на основе Закона о произнводственных кооперативах, могут состоять физинческие лица (граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства), принимающие личное трудовое и иное (в частнонсти, финансовое) частие в его деятельности. ставом кооператива может быть предусмотрено частие в его деятельности и юридических лиц, которые также становятся его членами и дейстнвуют через своего представителя. Такое решение вопроса позволяет кооперативу, с одной сторонны, привлекать инвестиции, инвестору иметь соответствующий пай в имуществе кооператива и частвовать в распределении прибылей с четом размера этого пая, а, с другой, - сохранить коопенратив как сообщество, прежде всего людей, не капиталов. Все члены кооператива вправе частнвовать в управлении его делами (юридические линца через своего представителя), обладая одним гонлосом при принятии решений общим собранием.

При чреждении кооператива необходимым документом является его став, заключение чрендительного договора не требуется. Собрание учнредителей избирает председателя кооператива, его правление, формирует иные органы кооперантива, тверждает подготовленный ста [10].

Таким образом, в соответствии с Федеральнным законом "О производственных кооператинвах" есть три разновидности членства:

Основной вид - члены кооператива - граждане, работаюнщие в нем, так как кооператив по самой своей сунти - организация, в которую добровольно объендиняются люди для совместного труда.

Вторая разновидность - граждане, не работающие в коонперативе. Участие таких членов в его производнственной и хозяйственной деятельности может выражаться, в частности, в финансировании коонператива, обеспечении его материальными ренсурсами, помещениями, транспортом. Как члены кооператива они, тем не менее, вправе и обязаны частвовать в работе общего собрания, могут быть избраны в органы правления кооператинвом, ревизионную комиссию, наблюдательный совет.

Юридические лица (третий вид членства в коонперативе) если это прямо предусмотрено его снтавом, принимаются в кооператив. Юридическое лицо действует в кооперативе через своего преднставителя. Его участие в производственной и хонзяйственной деятельности кооператива выражанется в тех же формах, о которых говорилось применительно к гражданам, не принимающим личного трудового частия в деятельности коопенратива.

Наличие второй и третьей группы членов не обязательно. В ставе может быть закреплен принцип обязательности частия члена кооперантива в его деятельности личным трудом, напринмер, артели старателей.

Правовое положение членов второй и третьей группы несколько отличается от членов кооперантива, работающих в нем. Во-первых, не работаюнщих в нем членов не может быть больше 25% от их общей численности. Во-вторых, они обязаны вносить два паевых взноса: основной и дополнительный, которым как бы компенсируется их ненучастие личным трудом в деятельности кооперантива. Размер дополнительного взноса станавлинвается ставом или иными внутренними документами кооператива (решение общего сонбрания, положение о паевом фонде и др.). В-трентьих, такие члены получают только ту часть раснпределяемой прибыли, которая исчисляется в занвисимости от внесенного паевого взноса. Член кооператива, работающий в нем, имеет нескольнко больше прав, чем не принимающие личного трудового частия в его деятельности. Работник кооператива, являющийся его членом, имеет пранво на вознаграждение за труд, он вправе также получать часть распределяемой прибыли не тольнко пропорционально размеру паевого взноса, но и в зависимости от количества и качества его трунда. Например, в кооперативах-артелях старатенлей используются коэффициенты трудового чанстия для определения трудового вклада члена коноператива в его работу.

Кроме прав, предусмотренных законом и станвом кооператива, его члены несут определенные обязанности, в числе которых - покрывать долги кооператива при отсутствии в нем денежных средств и имущества, т.е. нести субсидиарную (донполнительную) ответственность по таким долнгам. В этом случае члены кооператива обязаны компенсировать недостающую часть долга (или весь долг) за счет своих собственных средств. Нанличие субсидиарной ответственности насторажинвает людей при выборе организационной формы своей будущей деятельности. Между тем, в соотнветствии с ГК РФ и Федеральным законом "О производственных кооперативах" размер субнсидиарной ответственности члена кооператива и порядок ее наступления определяются в его станве. Можно соотнести размер такой ответственнонсти с паевым взносом и становить, что член коонператива несет ответственность по его долгам в размере стоимости (половины, одной трети стоинмости) их паевого взноса. казать также, что субсидиарная (дополнительная) ответственность членов кооператива наступает, если исчерпаны возможности довлетворить требования крединторов за счет имущества, принадлежащего коонперативу на праве собственности. Можно, напринмер, предусмотреть в ставе, что такая ответстнвенность наступает в случае ликвидации кооператива, если его имущества не хватает на выполнение обязательств перед государством и довлетворения требований кредиторов. В то же время субсидиарная ответственность помогает обеспечить стабильность имущественной базы кооператива. Вполне допустимо применение пранвила о субсидиарной ответственности членов коноператива не только при его ликвидации, но и в ходе текущей деятельности, если общее собрание посчитает более целесообразным покрытие образовавшегося долга за счет личных средств членнов кооператива, чем реализация в эти целях часнти имущества кооператива.

Прием в члены кооператива граждан, желаюнщих принимать личное трудовое или иное часнтие в его деятельности, осуществляется на оснонвании заявления гражданина, юридического линца - заявления, подписанного руководителем кооператива. Гражданин (юридическое лицо) считается принятым в члены кооператива с даты принятия решения общего собрания членов коонператива о его приеме. Если до решения общего собрания гражданин изъявит желание работать в кооперативе, то правление (председатель) могут принять такого гражданина в качестве работника на основе трудового договора либо договора поднряда или иного договора, регулируемого гражнданским законодательством.

Прекращение членства в кооперативе может быть добровольным (по смотрению его члена, который вправе выйти из него в любое время) и принудительным (исключение). Право кооперантива исключить того или иного члена - специфинка кооператива.

Для добровольного выхода члена из кооперантива не требуется решения общего собрания. Вынход может быть оформлен решением правления или приказом председателя кооператива (если в кооперативе нет правления). Если член кооперантива пожелает остаться в качестве наемного ранботника, то его можно принять на работу на слонвиях трудового договора, либо договора, предуснмотренного гражданским законодательством. Решение об исключении члена кооператива приннимается общим собранием его членов по основанниям, предусмотренным законом, также станвом кооператива. Согласно закону член кооперантива может быть исключен из него, если не внес в становленный ставом срок паевой взнос, либо не выполняет или ненадлежащим образом вынполняет обязанности члена кооператива. В станве кооператива могут быть отмечены иные основания исключения, в частности, за прогул и систематическое невыполнение членом кооперантива без важительных причин трудовых обязаостей, для граждан, не принимающих в деятельности кооператива личного трудового частия, и юридических лиц - невнесение дополннительного паевого взноса. Закон предусмотрел дополнительное основание исключения из коопенратива для члена наблюдательного совета или иснполнительного органа кооператива - членство в аналогичном кооперативе. Имеется в виду членнство в другом производственном, но не потребинтельском кооперативе.

На практике возникает потребность исклюнчить работника - члена кооператива за совершенние им, например, прогула или иного систематического неисполнения без важительных причин трудовых обязанностей в перерыве между общинми собраниями. Для таких случаев целесообразно предусмотреть в ставе и (или) правилах внутреего трудового распорядка право правления коонператива (его председателя) отстранить такого члена от работы, получив от него предварительнно объяснения в письменной форме. Решение правления или председателя кооператива об этом представляется общему собранию его членов, конторое окончательно решает, исключать ли отстранненного от работы члена из кооператива. Решенние об исключении может быть обжаловано в суд.

Лицу, добровольно прекратившему членство в кооперативе или исключенному из него, выпланчивается стоимость пая, также производятся другие выплаты, предусмотренные ставом коонператива. В соответствии с законом выплата стонимости пая производится по окончании финансонвого года и утверждения бухгалтерского баланса кооператива, если ставом не предусмотрено иное. Расчеты по оплате труда с членом кооперантива осуществляются в день его выхода (исклюнчения), за исключением случая продолжения его работы в кооперативе на словиях найма.

В соответствии с гражданским законодательнством право собственности на имущество принаднлежит кооперативу в целом как юридическому лицу. Однако в данном случае форма собственнонсти, являясь частной, обладает спецификой, обуснловленной сущностью кооператива. В литератунре можно встретить утверждения о том, что кооперативная собственность является коллекнтивной, чем и отличается от частной и государстнвенной. Такой подход, по меньшей мере, спорен. Имущество кооператива действительно находитнся во владении, пользовании и распоряжении членнов кооператива, но не как трудового коллектинва, в качестве частников высшего органа пнравления кооперативом - его общего собрания, на котором каждый член кооператива имеет один голос при принятии решений, т.е. равное право правлять этой собственностью. Таким образом, собственность кооператива, оставаясь по форме частной, находится в коллективном управлении (а не собственности) его работников; именно этонго хотели добиться сторонники народных преднприятий.

Специфика кооператива определяет особый режим его имущества. У него нет ставного капинтала, потому закон не предусмотрел для учрединтелей кооператива обязанность внести какой-то минимум средств, без которых невозможно сонздание кооператива (как, например, в хозяйствеых обществах), что немаловажно для людей, имущественное положение которых не позволянет им частвовать в хозяйственных обществах. Минимальный размер имущества кооператива определяется его паевым фондом, который обранзуется за счет паевых взносов членов кооператинва.

Размер паевого взноса (основного и дополнинтельного), вносимого его членами при образованнии и при приеме новых членов, определяется санмим кооперативом в его ставе. Паевым взносом могут быть деньги, ценные бумаги, также иное, предусмотренное гражданским законодательстнвом, имущество (например, здания, помещения, оборудование, транспортные средства), имущестнвенные права (в частности, право пользования зданиями, сооружениями, иной недвижимостью: транспортными средствами, результатами интелнлектуальной деятельности). Могут быть паевым взносом и земельные частки, другие природные ресурсы, но в той мере, в какой их оборот допуснкается законодательством о земле и природных ресурсах.

К моменту государственной регистрации коонператива либо при вступлении в него член коопенратива, частвующий в его деятельности личным трудом, обязан внести не менее 10% паевого взнонса. Что касается граждан, не частвующих в деянтельности кооператива личным трудом, также юридических лиц, то при их вступлении в члены кооператива целесообразно становить, что пернвоначальный паевой взнос они вносят в полном объеме. Остальная часть паевого взноса работанющих членов кооператива должна быть внесена в течение года после государственной регистранции кооператива в порядке и сроки, предусмотнренные ставом кооператива.

Кроме паевого фонда кооператив как юридинческое лицо обычно обладает и иным имущестнвом, образуемым за счет прибыли от собственной деятельности, кредитов, иных допускаемых законнодательством источников.

В отличие от других организаций кооператинвы могут создавать из определенной части своего имущества неделимый фонд, т.е. не подлежащий разделу между членами (кроме случаев ликвиданции). На неделимое имущество не может быть обнращено взыскание по личным долгам члена коонператива.

О неделимом фонде также велись дискусси [11]. Этот фонд нередко связывали с административнной системой правления, потому считали ненужным в рыночных словиях. Вопрос о форминровании неделимых фондов в кооперативах был предметом дискуссии и в международном коопенративном движении. Определенный результат данной дискуссии нашел отражение в соответстнвующей резолюции Международного кооперантивного альянса на его конгрессе в 1995 г. (Манчестер). Было признано, что неделимый фонд понлезен кооперативам, так как без него трудно обеспечить развитие, конкурентоспособность, выживаемость на рынке, а, следовательно, снпешную, прибыльную работу, от итогов которой зависит ровень доходов каждого члена. Неделинмый фонд обычно используется в целях произнводственного, научно-технического и иного разнвития кооператива, осуществления им строительнства (в том числе жилищного для членов и работников кооператива), обеспечения безопаснных словий труда, решения социальных и других задач, требующих капитальных затрат. Часть деннежных средств неделимого фонда кооператива может составить его резервный фонд, предназнанченный для покрытия бытков.

В ставе кооператива или решении общего сонбрания его членов могут быть предусмотрены и другие фонды, необходимые кооперативу для нормальной производственной деятельности, также решения социальных и иных задач. К танким фондам можно отнести фонд возмещения вреда, причиненного увечьем или иным поврежндением здоровья члену или работнику кооператинва, а также смертью в связи с исполнением членном кооператива или работником своих трудовых обязанностей, фонд, предназначенный на образонвательные и другие цели, пенсионный, иные фоннды.

Особенность правового режима имущества российских производственных кооперативов сонстоит также в том, что в соответствии с законодантельством РФ имущество кооператива подлежит разделу на паи членов.

Пай члена кооператива - это особое правовое явление. Он не тождествен паевому взносу. Пай члена кооператива состоит из его паевого взноса и определенной доли иного его имущества (кроме неделимого фонда). Пай фиксирует стоимость той части имущества коонператива, которую его член сможет получить при выходе из кооператива или его ликвидации. Нанличие в имуществе кооператива паев его членов не превращает собственность кооператива в обнщую долевую, так как собственником остается кооператив в качестве юридического лица. Но все же нельзя не признать наличие противонречия между положениями ГК о том, что собстнвенником имущества юридического лица являетнся оно само, и правилом о делении имущества коноператива на паи членов. Подобный подход к имуществу кооператива, отраженный в ГК РФ и соответственно в Законе о производственных коноперативах, нельзя признать удачным.

Сейчас трудно сказать, чем руководствовался законодатель, вводя данные правовые нормы в регулирование деятельности производственных кооперативов и какой аналог был положен в осннову этого решения. Во всяком случае, подобного рода норм нет ни в германском, ни во французнском, ни в итальянском законодательстве. Между членами кооператива делится только прибыль, а не все его имущество. В ряде стран (например, во Франции) существует правило, по которому даже после ликвидации кооператива оставшееся имунщество передается объединением кооперативов другому кооперативу, но не делится между членанми. Такое правило предусмотрено специально для сохранения кооперативного сектора экононмики в явно не социалистической стране. Наш занконодатель пошел по другому пути, обязав коонператив делить между членами все имущество (в том числе основные и оборотные фонды), тем самым, лишив кооператив стойчивости его имущенственной базы.

В законе не сказано, как на практике делить имущество, предоставив возможность решить этот совсем не простой вопрос самим кооператинвам, многие из которых не понимают как можно поделить весьма подвижные оборотные средства. На практике возникал вопрос, как быть с новынми членами кооператива, еще не вложившими свой труд или финансы в множение имущества кооператива. Видимо, в ставе можно предусмотнреть, что новый член приобретает право на вклюнчение в его пай соответствующей части имущестнва кооператива по истечении какого-то периода после его принятия, его член, частвующий в денятельности личным трудом, - также работы в коноперативе. Пай может быть передан другому членну или гражданину, не являющемуся членом коонператива, если такая возможность предусмотрена ставом. В этом случае члены кооператива польнзуются преимущественным правом покупки пая (его части). Передача пая в полном объеме вленчет за собой прекращение членства в нем. Гражнданин, приобретший пай (его часть), при его женлании принимается в члены кооператива.

В ставе полезно предусмотреть также, что величение размера пая члена кооператива за счет передачи ему пая (его части) другим членом, осуществляется после тверждения годового отнчета и баланса кооператива, пай (его часть), пенреданный членом кооператива гражданину, не являющемуся его членом в случае вступления этого гражданина в кооператив, рассматривается как его паевой взнос (часть паевого взноса, если пай меньше размера паевого взноса).

Обращение взыскания на пай члена кооперантива по его личным долгам допускается лишь при отсутствии у такого члена кооператива иного имущества для покрытия его долгов, и после тнверждения годового отчета кооператива и его банланса за год.

Особое место занимают вопросы регулирования трудовых отношений в производственных кооперативах. Эти вопросы и будут рассмотрены ниже.

Закон допускает применение в кооперативе наемного труда, но ограничивает численность нанемных работников: их средняя за отчетный перинод численность не должна превышать 30% чиснленности общего числа членов. Исключение сонставляют сезонные работы, когда численность работающих может превышать становленный лимит, также работы, выполняемые по заклюнченным кооперативом с гражданами договорам подряда или иным, регулируемым гражданским законодательством. Этим действующее законондательство существенно отличается от Закона"О Кооперации в Р", который не огранничивал применение наемного труда в кооперантиве, чем, как же было сказано, превращал пронизводственный кооператив по существу в частное предприятие не кооперативного типа. В законондательстве многих зарубежных стран вовсе не донпускается применение в кооперативе наемного труда. В нашей стране время для такого кардиннального решения вопроса еще, по всей вероятнности, не пришло. Но принцип, по которому в производственном кооперативе должны трудиться, прежде всего, его члены, является основополангающим.

Трудовые отношения кооператива с наемнынми работниками регулируются трудовым законондательством Российской Федерации, в соответстнвии с которым кооператив заключает с таким работником трудовой договор (контракт). Админнистрация (его правление) должна также заклюнчать с наемными работниками коллективный донговор. Пленум Верховного суда РФ в постановленнии от 15 января 1998 [12] казал, что положения коллективных договоров или соглашений, регунлирующие словия и порядок предоставления ежегодных дополнительных отпусков, худшаюнщие по сравнению с законодательством о дополннительных отпусках положение работников (например, становление меньшей, чем в соответнствующем законодательном акте продолжительнности дополнительного отпуска), являются в силу ст. 5 ЗоТ РФ и ст. 3 Закона РФ "О коллективнных договорах и соглашениях" недействительнынми. Исходя из ст. 5 ЗоТ РФ недействительными являются и нормы иных локальных нормативных актов о дополнительных отпусках, снижающие ровень гарантий, предоставляемых работникам законодательство [13].

Специфика правового статуса производствеых кооперативов проявляется также в том, что взаимоотношения членов кооператива с его аднминистрацией в части, относящейся к выполненнию ими трудовых обязанностей, регулируется не трудовым законодательством России, Феденральным законом "О производственных кооперантивах", ставом кооператива и принятыми им нормативными актами, например, правилами внутреннего трудового распорядка. Но Закон сондержит основополагающие положения трудового права, охраняющие труд работника. Так, члены кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности, подлежат социальнонму и обязательному медицинскому страхованию и социальному обеспечению наравне с наемными работниками. Время работы в кооперативе включается в трудовой стаж.

Закон предусмотрел гарантии надлежащих снловий труда для беременных женщин, несоверншеннолетних (до 18 лет), также социальные ганрантии семьям, имеющим детей, аналогичные сондержащимся в трудовом законодательстве. По решению общего собрания кооператив впранве за счет собственной прибыли предоставлять дополнительные льготы по социальному обеспенчению своих членов.

Продолжительность и распорядок рабочего дня в кооперативе, порядок предоставления вынходных дней, отпусков, в том числе дополнительнных, порядок вольнения работников-членов коноператива, также другие словия труда его членнов, определяются его нормативными актами, но продолжительность отпусков не должна быть меньше определенной законодательством о трунде Российской Федерации. Кооператив может снтанавливать своим членам и другим работникам дополнительные оплачиваемые отпуска. Меры по обеспечению охраны труда, техники безопаснности, производственной гигиены и санитарии кооператив должен осуществлять в соответствии с положениями и нормами, установленными для государственных нитарных предприятий.

Таким образом, регулирование труда в коопенративе позволяет сочетать самостоятельность и его инициативу в решении вопросов организации труда и действующие в трудовом законодательстнве страны гарантии трудящихся по социальному обеспечению, охране труда и его безопасности.

Система правления производственной и иной деятельностью в кооперативе внешне очень схонжа с предусмотренной ГК РФ для коммерческих организаций. Здесь есть и общее собрание как высший орган правления, и правление как колнлективный исполнительный орган, и глава исполннительной власти - председатель кооператива, и орган контроля за его деятельностью - ревизиоая комиссия. Может быть, также наблюдательнный совет при числе членов кооператива более 50. Однако есть и весьма существенное различие между кооперативом и иными коммерческими организациями. В производственном кооператинве общее собрание, его исполнительные органы, наблюдательный совет состоят из членов органинзации, которые одновременно являются ее работнниками, имеющими независимо от их имущестнвенного и служебного положения только один голос при принятии решений. Судьба членов коонператива зависит от них самих. Кооператив нельнзя продать, ликвидировать, реорганизовать без решения его основного состава - работников. В то же время держатель пакета акций с квалинфицированным большинством голосов может реншить судьбу организации и ее работников, продав акции, приняв решение о ликвидации общества и т.п. Хорошо это или плохо для акционерного обнщества, общества с ограниченной ответственноснтью - другой вопрос. Но для работников, желаюнщих частвовать в принятии подобного рода реншений кооперативная форма организации труда более приемлема.

Проблемы, связанные с организацией и поряднком управления в кооперативе довольно подробнно решены в ГК РФ и Законе о производственных кооперативах. Но немало и таких, которые Закон отнес к ведению устава кооператива. В их числе объем полномочий председателя кооператива. Уставом кооператива станавливаются: срок, на который избирается (утверждается) общим сонбранием председатель; объем его прав по распонряжению имуществом кооператива; словия оплаты его труда; его ответственность за причинненные убытки; также основания для освобожндения от должности. Если в кооперативе избрано правление, ставом определяются вопросы, по которым решения принимаются единолично председателем кооператива.

4. нитарные предприятия

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником. В форме нитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Имущество нитарного предприятия принадлежит на праве собственности РФ, субъекту РФ или муниципальному образованию. От имени РФ или субъекта РФ права собственника имущества унитарного предприятия осуществляют органы государственной власти РФ или органы государственной власти субъекта Федерации в рамках их компетенции, установленной актами, определяющими статус этих органов. От имени муниципального образования права собственника имущества нитарного предприятия осуществляют органы местного самоуправления в рамках их компетенции, становленной актами, определяющими статус этих органов.

Имущество нитарного предприятия принадлежит ему на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного правления, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками нитарного предприятия. нитарное предприятие не вправе создавать в качестве юридического лица другое нитарное предприятие путем передачи ему части своего имущества (дочернее предприятие). В России создаются и действуют следующие виды нитарных предприятий:

    нитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения, - федеральное государственное предприятие, государственное предприятие субъекта РФ и муниципальное предприятие;

    нитарные предприятия, основанные на праве оперативного правления, - федеральное казенное предприятие, казенное предприятие субъекта РФ и муниципальное казенное предприятие.

Унитарное предприятие создается без ограничения срока, если иное не становлено его ставом. нитарное предприятие должно и меть полное фирменное наименование и вправе иметь сокращенное фирменное наименование. Полное фирменное наименование государственного или муниципального предприятия должно содержать слова федеральное государственное предприятие, лгосударственное предприятие или лмуниципальное предприятие и казание собственника его имущества - РФ, субъект РФ или муниципальное образование. Полное фирменное наименование казенного предприятия должно содержать слова лфедеральное казенное предприятие, казенное предприятие или лмуниципальное казенное предприятие и казание на собственника его имущества - РФ, субъект Федерации или муниципальное образование.

Унитарное предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Унитарное предприятие не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества (РФ, субъекта РФ, муниципального образования). РФ, субъект РФ, муниципальное образование не несут ответственности по обязательствам государственного или муниципального предприятия, за исключением случаев, если несостоятельность (банкротство) такого предприятия вызвана собственником его имущества. В казанных случаях на собственника при недостаточности имущества государственного или муниципального предприятия может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам. РФ, субъекты РФ или муниципальные образования несут субсидиарную ответственность по обязательствам своих казенных предприятий при недостаточности их имущества.

Учредителем нитарного предприятия может выступать РФ, субъект РФ или муниципальное образование. Решение об чреждении федерального государственного предприятия принимается Правительством РФ или федеральными органами исполнительной власти в соответствии с актами, определяющими компетенцию таких органов. Решение об чреждении государственного предприятия субъекта РФ или муниципального предприятия принимается уполномоченным органом государственной власти субъекта РФ или органом местного самоуправления в соответствии с актами, определяющими компетенцию таких органов. Федеральное казенное предприятие чреждается решением Правительства РФ. Казенное предприятие субъекта РФ чреждается решением органа государственной власти субъекта РФ, которому в соответствии с актами, определяющими статус этого органа, предоставлено право принятия такого решения. Муниципальное казенное предприятие чреждается решением органа местного самоуправления, которому в соответствии с актами, определяющими статус этого органа, предоставлено право принятия такого решения.

Государственное или муниципальное предприятие может быть создано при необходимости:

   Использования имущества, приватизация которого запрещена (в том числе имущества, которое необходимо для безопасности России);

   Осуществления деятельности в целях решения социальных задач (в том числе реализации определённых товаров и слуг по минимальным ценам), также организации и проведения закупочных и товарных интервенций для обеспечения продовольственное безопасности государства;

   Осуществление деятельности, предусмотренной федеральными законами исключительно для государственных нитарных предприятий;

   Осуществления научной и научно-технической деятельности в отраслях, связанных с обеспечением безопасности России;

   Разработки и изготовления отдельных видов продукции, находящейся в сфере интересов России и обеспечивающей ее безопасность;

   производства отдельных видов продукции, изъятой из оборота или ограниченно обороспособной.

Казенное предприятие может быть создано в случаях, предусмотренных законодательством:

   если преобладающая или значительная часть производимой продукции, выполняемых работ, оказываемых слуг предназначена для федеральных государственных нужд, нужд субъекта РФ или муниципального образования;

   необходимости использования имущества, приватизация которого запрещена (в том числе имущества, необходимого для обеспечения безопасности России, функционирования воздушного, железнодорожного и водного транспорта, реализации иных стратегических интересов России);

   необходимости осуществления деятельности по производству товаров (выполнению работ, оказанию слуг), реализуемых по установленным государством ценам в целях решения социальных задач;

   необходимости разработки и производства отдельных видов продукции, обеспечивающей безопасность России;

   необходимости производства отдельных видов продукции изъятой из оборота или ограниченно обороноспособной;

   необходимости осуществления деятельность, предусмотренной федеральными законами исключительно для казенных предприятий.

Учредительным документом нитарного предприятия является его став. став нитарного предприятия тверждается полномоченными государственными органами РФ, государственными органами субъекта РФ или органами местного самоуправления. став нитарного предприятия должен содержать:

   полное и сокращенное фирменное наименование нитарного предприятия;

   казание на местонахождение нитарного предприятия;

   цели, предмет и виды деятельности нитарного предприятия;

   сведения об органе или органах, осуществляющих полномочия собственника имущества нитарного предприятия;

   наименование органа нитарного предприятия (руководитель, директор, генеральный директор);

   порядок назначения на должность руководителя унитарного предприятия, также порядок заключения с ним, изменения и прекращения трудового договора в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативно-правовыми актами;

   перечень фондов, создаваемых нитарным предприятием, размеры, порядок формирования и использования этих фондов.

   Размер ставного фонда;

   Направление использования прибыли.

Размер ставного фонда государственного предприятия должен составлять не менее чем 5 минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на дату государственной регистрации государственного предприятия. Размер ставного фонда муниципального предприятия должен составлять не менее чем 1 минимальных размеров оплаты труда, становленных федеральным законом на дату государственной регистрации муниципального предприятия. На казенном предприятии ставный фонд не формируется.

Руководитель нитарного предприятия (директор, генеральный директор) является единоличным исполнительным органом этого предприятия, назначается собственником имущества нитарного предприятия и подотчетен ему. Руководитель нитарного предприятия не вправе быть чредителем (участников) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях (кроме преподавательской, научной и ной творческой деятельности), заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации (за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя), также принимать частие в забастовках.

Унитарное предприятие может быть ликвидировано по решению собственника его имущества или по решению суда по основаниям и в порядке, которые становлены законодательством.

Заключение

Таким образом, я полностью рассмотрела данную тему курсовой работы и тем самым пришла к определенным выводам.

Так, например, если сравнивать полные товарищества и хозяйственные общества, то в хозяйственных обществах (общество с ограниченной ответственностью, акционерное общество) юридическое лицо полностью заслоняет личность частников. Если же сравнивать полное товарищество с другими формами товариществ, то полное товарищество характеризуется тем, что, приобретая права юридического лица, оно становится новой личностью, которая начинает заслонять собой существовавшее ранее общее начало, так как вместо общих целей, имущества, дел, ответственности, возникают личные цели, дела, имущество и ответственность юридического лица.

В данной форме товарищества новое личное еще не полностью вытесняет старое личное (товарищей и их права). Кроме того, новое и старое личное не всегда хорошо различимы вовне, поскольку частники товарищества представляют его интересы вовне и полностью отвечают по его обязательствам всем своим имуществом.

С моей точки зрения, активному использованию полных товариществ в экономике Республики Беларусь будет способствовать также точнение законодательства, регулирующего полное товарищество, в том числе необходимо:

Х изменение регламентации наименования полного товарищества, так как действующие положения Гражданского кодекса не позволяют сохранить в случае изменения состава частников полного товарищества его прежнее наименование, к которому привыкли на соответствующем товарном рынке и в поддержание которого было вложено значительное количество средств;

Х исключение требования к минимальному размеру ставного фонда полного товарищества в Республике Беларусь;

Х точнение по сравнению с действующими Гражданским кодексом видов вкладов полных товарищей;

Х уточнение обязанностей полных товарищей;

Хвведение ответственности частников (учредителей) коммерческой организации, которая является полным товарищем, за долги товарищества;

Х расширения прав частника полного товарищества, лотстраненного от ведения дел полного товарищества;

Хуточнения характера субсидиарной и солидарной ответственности полных товарищей.

Литература:

1.    Гражданский кодекс РФ Москва МЦФЭР 2002 2-е издание под редакцией кандидата юридических наук О.Ю, Шилохвоста

2.    Экономика предприятия В.К. Скляренко, В.М. Прудников Инфра-М 2006

3.    Андрюшенко В.И., Книга акционера для чтения и принятия решений., М. Фин. и стат-ка, 1994г.

4. Закон РСФСР О предприятиях и предпринимательской деятельности

5. ФЗ РФ от 8 мая 1996 г. № 41-ФЗ О производственных кооперантивах// СЗ РФ. 1996. № 20. Ст. 2321

6.    Производственные кооперативы в России. Правовые проблемы теории и практики. Т.Е. Абова.// Государство и право. 1998. №8 - С.74

7.    Гражданское и торговое право зарубежных государств. М., 1993

8.    Гражданское право под ред. Сергеева А.П., Толстого Ю.К., М.: Проспект, 1998 - С.158

9.    Лапищев В.Г. Развитие кооперативного движения в России. М., 1997 - С.6

10.Бюллетень Верховного суда РФ, 1998, № 1.

11.Комментарии ЗоТа РФ. М., 1996

Рецензия

---

[1] Гражданский кодекс РФ - далее ГК РФ.

[2] ГК РФ, ст. 66

[3] ГК РФ, ст. 87-94

[4] ГК РФ, ст. 25.

[5] Андрюшенко В.И., Книга акционера для чтения и принятия решений., М. Фин. и стат-ка, 1994г.

[6] Закон РСФСР О предприятиях и предпринимательской деятельности

[7] ФЗ РФ от 8 мая 1996 г. № 41-ФЗ О производственных кооперантивах// СЗ РФ. 1996. № 20. Ст. 2321

[8] Производственные кооперативы в России. Правовые проблемы теории и практики. Т.Е. Абова.// Государство и право. 1998. №8 - С.74

[9] Гражданское и торговое право зарубежных государств. М., 1993

[10] Гражданское право под ред. Сергеева А.П., Толстого Ю.К., М.: Проспект, 1998 - С.158

[11] Лапищев В.Г. Развитие кооперативного движения в России. М., 1997 - С.6

[12] Бюллетень Верховного суда РФ, 1998, № 1.

[13] Комментарии ЗоТа РФ. М., 1996