Шпора: Шпаргалки

     
1 Толкование понятия   экономика предприятия. Элементы изучаемые в даной дисциплине.
Экономика   Ц наука о том как общество использует определенные ограниченные ресурсы для   производства полезных продуктов и распределяет их среди различных групп   людей.
Экономика   предприятия Ц наука о том как это осуществляется в рамках каждого отдельно   взятого предприятия.
3 Предпринимательство как один из субъектов рынка его   сущность и черты.
Предпринимательство-   деятельность осуществля- емая частными лицами предприятиями   или организациями по производству, оказанию услуг, или приобретению и продаже   товаров в обмен на другие товары или деньги к взаимной выгоде   заинтересованных  лиц или предприятия.
Черты:
самостоятельность и независимость хозяйствующих   субъектов. Любой предприниматель свободен в принятии решений по тому или   иному вопросу, но в рамках  действующего законодательства.
Эконом. заинтересованность.  Главная цель получения   максимально возможной прибыли.
Хоз. риск и ответственность. При любых самых   выверенных расчетах неопределенность и риск остается.
5 Понятие предприятия, его основные черты.
Предприятие Ц   самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или   объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и   указания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения   прибыли.
Основные   черты:
Научная организация труда Ц создание оптимальной   технико Ц технологической системы на предприятии.
Научная организация труда Ц построение здоровых   нормальных отношений в коллективе.
Научная организация управления Ц система тех,   эконом., гуманитарных средств воздействующих на материальную и человеческую   подсистемы предприятия.
6 Понятие юр. лица.
Организация   представленная в единственном лице входящих в нее отдельных субъектов,   имеющих в своем распоряжении обособленное имущество, несущая имущественную   ответственность, выступающая в качестве самостоятельного субъекта права роли   как истца так и ответчика, имеет название, печать и расчетный счет в   банке.      
 Коммерческая или некоммерческая   организация:
имеющая в своей собственности, в хоз.   ведение, в оперативном управлении имущество;
отвечает имуществом по своим   обязательствам;
может от своего имени приобретать   имущество и личные права;
может нести обязательства;
может быть истцом и отвечиком в суде;
имеет самостоятельный баланс или смету.
Коммерческая для   извлечения прибыли.
Некоммерческая преследует   цели не извлечения прибыли, а иного характера.
7 Основная цель   деятельности и функции предприятия.
Основной целью является   получения большей прибыли.
Выделяют следующие   краеугольные камни управления предприятием экономичность, фин. устойчивость,   прибыль.
Принцип экономичност:
- определенный результат при   наименьших затратах Ц принцип минимизации;
-  при заданом объеме затрат   наибольший результат Ц принцип максимизации.
Принцип фин устойчивочти.       
Деятельность предприятия при котором оно могло в любой   момент расплатится по своим долгам или собственным кредитам, или путем   рассрочки, или за счет получения кредита.
11 Организационо правовые форм предприятия.   Схематично.
                Некоммерческие орг.
Учереждения
Фонды
Потреб. Кооператив       (союз, общество)
Общественные и       религиозные организации
Объединения юридических       лиц
ХО с доп. Отв.
ХО с ОО
ОАО
ЗАО
АО
На вере
Полное
На праве опер.       управления
На праве хоз. ведения
     Хоз. общества
   Хоз. товар.
               Хоз тов. и общества
Производ. кооперативы
Гос. и муниципал.
унитарн. Предпр.
Коммерческие орг.
        ОПФ (юр. лица)
12 Хоз товарищества. Виды основные черты.
Полное товарищество. Учредители индивид.   Предприниматели (физ. лица)  (не менее 2) и/или коммерческие организации   являются участниками полного товарищества или товарищами.
Учредительный договор подписывается всеми участниками   товарищества.
Каждый участник в праве заниматься предпринимательской   деятельностью от имени товарищества.
Участники товарищества солидарно  несут субсидиарную   ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.
Управление осуществляется по общему согласию всех   участников и учередит. договора.
Товарищество на вере (командантное).
Предприниматели (физ. лица)  (не менее 2) и/или   коммерческие организации являются участниками полного товарищества или   товарищами.
Учредительный договор подписывается всеми полными   участниками товарищества.
Права и обязанности к участникам полным товарищам    применяются баз ограничения все правила об участ. полного товарищества.   
Вкладчики   отстраняются от управления делами товарищества.
Ответственность.
Учредители   несут неограниченную ответственность по долгам товарищества, вкладчики не   отвечают по долгам товарищества и несут риск убытков в пределах внесенных ими   вкладов.
Управления   деятельности и ведения дел.
Управление   полными товарищами. Вкладчики выступают от имени товарищества по   доверенности.
13 Хоз. общества. Виды, основные черты.
ООО.
Учредители   индивид. Предприниматели или одно или несколько физ. лиц.
Учредительный   договор подписыв. учредителями и утверждается ими устав.
Права   и обязанности. Участники общества не отвечают по его обязательствам. Внесшие   вклады не полностью несут ответственность по обязательствам общества в   пределах не оплаченой части вклада участника.
Ответственность   Участники несут риск убытков связанных с деят. общества в пределах стоимости   внесенных вкладов.
Управление   Общее решение на собрании участников общества.
ОДО
Учредители индивид. Предприниматели или   одно или несколько физ. лиц. Учредительный договор подписыв.   учредителями и утверждается ими устав.
Права и обязанности. При банкротстве одно из участников   его ответственность по обязательствам  общества распределяется м/у остальными   участниками пропорционально их вкладам или в порядке определ. учередит.   документом общества.
Ответственность. Несут субсидиарную ответственность   своим имуществом по обязательствам общества в одинаковом для всех
размере   кратном стоимости их вкладов.
 Управление   Общее решение на собрании участников общества.
АО (ЗАО или ОАО).
Учредители   физ. Или юр. лица кроме гос органов. Может состоять из одного учредителя при   условии выкупа им 100% акций этого АО.
Устав   утвержден учредителями. Создание АО определяется договором учередителей.
Права   и обязанности.
Участники   ОАО: Не отвечают по обязательствам АО, могут отчуждать принадлежащие им акции   без согласия других акционеров, ОАО в праве проводить подписку на выпускаемые   акции и их свободную продажу.
Участники   ЗАО: акции распределяются только среди учредителей ЗАО или заранее   определенного круга лиц. ЗАО не вправе проводить открытую подписку на свои   акции.
Ответственность.   Участники АО (акционеры) несут риск только в пределах стоимости принадлежащих   им акций.
Общее   собрание акционеров высший орган управления. Исполнительный орган АО текущее   руководство.
Дочернее   общество признается общество если    другое основное общество или товарищество в силу преобладающего участия в его   уставном капитале либо иным образом имеет возможность определять решения,   принимаемое таким обществом.  Дочернее общество не отвечает по долгам   основного общества. В то же время основное общество солидарно отвечает с   дочерним предприятием по сделкам, заключенным последним во исполнение его   указаний.
Зависимое   хоз. общество признается хоз.   общество в случае, если другое, преобладающее или участвующие общество имеет   более 20% голосующих акций АО или 20% уставного капитала  ООО.
14 Производственный   кооператив (артель). Основные черты.
Производственный   кооператив (артель) Ц добровольное объединение граждан для совместной   производственной или иной деятельности, основанной на их личном трудовом и   ином участии. В произ. кооперативе объединяются  имущ. паевые взносы его   членов.
Учредительный документ Ц   устав утвержденный общим собранием его членов. Он н еимеет право выпускать   акции, каждый член кооператива имеет один голос при принятии решений общим   собранием.
15 Унитарное   предприятие. Понятие, виды и основные черты.
Коммерческая организация,   не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником   имущество. Имущество у.п. неделимо и не может быть распределено по долям м/у   работниками предприятия или другими лицами.
В форме унитарных могут   быть только гос. и муниципал. предприятия. Их имущество находится в гос или   муниципал собственности.
Оно принадлежит такому   предприятию на праве хоз. ведения или оперативного управления. У.п.   основанное на праве оперативного управления, называется федеральным казенным   предприятием.
16 Некоммерческие   организации.
Не ставят перед собой цель   получения прибыли и распределение её между участниками.
Юр. лица, которые   относятся к некоммерческим организациям, могут быть созданы в форме   потребительских кооперативов, общественных или религиозных объединений,   финансируемых собственником учреждений, благотворительных или иных фондов, а   так же в других формах, предусмотренных законом. Такие юр. лица вправе   заниматься предпринимательской деятельностью лишь постольку, поскольку это   необходимо для их уставных целей.
17 Ассоциативные   формы предпринимат.
18. Малое   предпринимательство. Значение и гос. подержка.
М.п. Ц ком. организация в   уставном капитале которой доля участия РФ или субъекта РФ, общественных или   религиозных организаций не превышает 25%, принадлежащая одному или нескольким   юр. лицам, не являющ. Субъектами малого предпринимательства, не превышает 25%   и вкотором средняя численность работников не превышает следующих уровней:
В пром, строй и транспорте   Ц 100 чел.
В научно Ц тех сфере Ц 60   чел.
В оптовой торговле Ц 50   чел.
В розн. Торговле и бытовом   обслуж. Насел. Ц 30
В других отраслях и при   осуществлении других видов деятельности Ц 50 чел.
Так же к малым   предпринимателям относятся пбоюл.
Значение:
                       позволяет заполнить рынки и наиболее полно удовлетворить   потребность населения в потреб. товарах и услугах.
                       Для их создания не требуются крупные и долгосрочные инвестиции;
                       Развитие м.п. Ц одно из действенных направлений антимонопольной   политики гос-ва и обеспечение конкурентной среды;
                       Проще в управлении, им не нужно создавать сложные управленческие   структуры;
                       Могут быстрее внедрять и апробировать новую технологию,   проводить частичную автоматизацию труда, и.т.д.
                       Позволяет в значительной степени решить проблему безработицы;
                       Появляется средний класс и класс собственников,   заинтересованный в стабилизации экономики.
Поддержка м.п. в России   регулируется законом лО гос. поддержке м.п. в РФ.
Законом определено что не менее15%  гос заказа должно   размещаться на малых предприятиях. Так же установлен ряд льгот для только что   созданных м.п. такие как:
                       освобождение от уплаты налогов на прибыль в течение квартала
                       в течение 4 лет с момента создания м.п. его налогообложение не   может ухудшаться
                       НДС раз в квартал не позднее 20 числа месяца, следующего за   отчетным.
19 Понятие основных фондов. 
20 Классификация основных фондов по различным   признакам. Их группировка.
ОФ Ц материально Ц вещественные ценности, действующие в   неизменной натуральной форме в течении длительного периода времени и   утрачивающие свою стоимость по частям.
Основные средства Ц это ОФ выраженные в стоимостном   измерении.
По функциональному назначению ОФ делятся на   производственные и непроизводственные.
ПОФ Ц средства труда которые непосредственно участвуют   в производственном процессе, создают условия для его нормального   осуществления и служат для хранения и перемещения предметов труда.
НеПОФ Ц ОФ которые непосредственно не участвуют в   производственном процессе, но находящиеся в ведение пром. предприятий.
По принадлежности делятся на  собственные и   арендованные.
ОПФ в зависимости от степени их взаимодействия на   предмет труда делятся на:
Активные Ц ОФ которые в процессе производства   непосредственно воздействуют на предмет труда, видоизменяя его.
Пассивные Ц ОФ которые непосредственно не воздействуют   на предмет труда, а создают необходимые условия для нормального протекания   процесса производства.
Для анализа качественного состояния ОС на предприятии   различают следующую их структуру:
Производственная структура Ц соотношение различных   групп ОПФ по вещественно Ц натуральному составу в их общей среднегодовой   стоимости.
Технологическая структура Ц характеризует их   распределение по структурным подразделениям предприятия в процентном   выражении от ух общей стоимости.
Возрастная структура Ц характеризует их распределение   по возрастным группам.
             Рисунок Классификация ОФ стр.163
21 Оценка основных фондов. Виды оценки.
Оценка ОФ Ц денежное выражение их стоимости.
Применяются три вида оценки:
Первоначальная стоимость ОС Ц стоимость, слагающаяся из   затрат по их возведению (сооружению) или приобретению, включая расходы по их   доставке и установке, а так же иные расходы, необходимые для доведения   данного объекта до состояния готовности к эксплуатации по назначению.
Восстановительная стоимость ОС Ц стоимость их   воспроизведения в современных условиях. Величина отклонения восстановительной   стоимости ОС  от их первоначальной стоимости зависит от темпов ускорения НТП,   уровня инфляции, и др.
Остаточная стоимость Ц разница м/у первоначальной и   восстановительной стоимостью и суммой износа, т.е. это та часть стоимости ОС,   которая еще не перенесена на произведенную продукцию.
Стоимостная оценка ОФ необходима для их учета анализа и   планирования, а так же для определения объема, структуры кап. вложений.
22 Методы переоценки ОФ. Экспертный и индексный.
В условиях инфляции переоценка ОФ на предприятии   позволяет
                       объективно оценить истинную стоимость ОФ.
                       Более правильно и точно определить затраты на производство и   реализацию продукции.
                       Более точно определить величину аморт. отчислений достаточную   для простого воспроизводства ОФ.
                       Объективно устанавливать продажные цены на реализуемые основные   фонды и арендную плату.
23 Показатели состояния ОФ.
24 Показатели движения ОФ.
25 Понятие износа ОФ. Виды износа и факторы
ОФ в процессе их эксплуатации изнашиваются. Различают два   вида износа физический и моральный.
Физический износ ОФ. Под физ износом понимают потерю   средствами труда своих первоначальных качеств в процессе их эксплуатации.
Уровень физ износа ОС зависит от: первоначального   качества ОФ; степени их эксплуатации; уровня агрессивности среды, в которой   они служат; уровня квалификации персонала; и т.д.    
 Для характеристики степени износа ОФ используется ряд   показателей.
Коэффициент физ износа Ц отношение начисленной   амортизации (сумма износа) за весь период эксплуатации к первоначальной   (балансовой) стоимости ОФ выраженой в процентах.
                       Ки.ф=И/Ис*100
Коэффициент годности ОФ Ц укрупнено характеризует их   физическое состояние на определенную дату
                         Кг.ф=(Пс-И)/Пс*100
Так же данный коэф. можно определить и на основе коэф.   физ. Износа:
                         Кг.ф=100- Ки.ф
Моральны износ ОФ Ц средства труда обесцениваются,   утрачивая стоимость до их физ. износа, до окончания срока своей физ. службы.
М.И. проявляется в двух формах:
Первая форма Ц происходит обесценивание машин такой же   конструкции что выпускали раньше вследствие удешевления их воспроизводства в   современных условиях.
Вторая форма Ц в следствии появления новых, более   технически совершенных и производительных, которые вытесняют старые.       
26 Понятие полного   воспроизводства ОФ и его источники. Амортизация ОФ.
Воспроизводство ОФ Ц   непрерывный процесс их обновления путем приобретения новых, реконструкции,   технического перевооружения, модернизации и кап. ремонта.
Основная цель -    обеспечение предприятия ОФ в их количественном и качественном составе, а так   же поддержание их в раб. состоянии.
Процесс воспроизводства ОФ   может осуществляться за счет различных источников. ОС для воспроизводства ОФ   на предприятии могут поступать:
- как вклад в уставной капитал   предприятия;
- в результате кап. вложений;
- в результате безвозмездной   передачи;
- вследствие аренды.
Для эконом. возмещения   физ. и морального износа ОФ их стоимость в виде амортизационных отчислений   включается в затраты на производство продукции. Таким образом, амортизация Ц   постепенный перенос стоимости ОПФ на выпускаемую продукцию.
Амортизационные отчисления   Ц производятся предприятием ежемесячно исходя из установленных норм   амортизации и балансовой стоимости ОФ по отдельным группам или инвентарным    объектам, состоящим на балансе предприятия.
Норма амортизации Ц   отношение суммы год. отчислений к стоимости ОПФ, выраженное в процентах.
28 Методы ускоренной   амортизации
Данный метод позволяет:
- ускорить процесс   обновления активной части ОПФ на предприятии;
- накопить достаточно   средств для тех. перевооружения и реконструкции производства.
- уменьшить налог на   прибыль
- избежать морального и   физ. износа активной части ОПФ т.е.  поддерживать их на высоком тех. уровне.
Этот метод   распространяется на активную часть ОПФ нормативный срок службы которых   превышает 3 года. Данный метод распространяется на предприятия по   производству вычислительной техники, новых прогрессивных видов материалов,   приборов и оборудования, для расширения экспорта.
30 Обобщающие   показатели использования ОФ.
Обобщающим показателем   характеризующим использование ОФ на предприятии, является показатель   фондоотдачи. Показатель фондоотдачи (Фо) рассчитывается про формуле:
Фо=V/Ф
где V   Ц стоимость произведенной за год продукции в натуральном и стоимостном   выражении.
Ф Ц среднегодовая   стоимость ОПФ.
Также эту формулу при   учете среднесписочной численности можно записать в виде
Фо=ПТ/W
где  ПТ Ц производ. труда   на предприятии;
W   Ц фондовооруженность труда.  
Эта формула может быть   использована для более детального анализа уровня использования ОПФ. Она   показывает взаимосвязь м/у выработкой и фондовооруженностью. Идеальным   вариантом считается вариант когда выработка на предприятии растет более   быстрыми темпами чем фондовооруженность труда, так как в этом случае   достигается макс. эффективность производства.
31 Технико Ц   экономические показатели использования ОФ.
К этим показателям   относятся:
 Коэффициент экстенсивного   развития который характеризует уровень использования активной части ОПФ во   времени:
Кэ=Тф/Фрэж       
Где Тф Ц фактическое время работы машины и оборудования
Фреж Ц режимный фонд времени работы машин и   оборудования.
Коэффициент интенсивного использования который   характеризует уровень использования машин и оборудования по мощности.
Ки=Пф/Пв
Пф Ц фактическая производительность машин и   оборудования.
Пи Ц возможная производительность машин и оборудования.
Интегральный коэффициент который характеризует уровень   использования машин и оборудования как во времени так и по мощности
Кинт=Кэ*Ки
Коэффициент сменности характеризует уровень   использования ОПФ во времени
Ксм=(МС1+МС2+МС3)/Nуст
МС1- кол-во машино-смен работы оборудования   только в одну смену
МС2- кол-во машино-смен работы оборудования    в две смены
МС3- кол-во машино-смен работы оборудования   в три смену
Nуст Ц кол-во установленного   оборудования.
К показателям использования ОПФ можно отнести в   определенной степени рентабельность как всего имущества предприятия так и   собственных средств и ПФ или рентабельность ОПФ выраженная в процентах.
32 Направление улучшения использования ОФ.
Более полное использование ОФ приводит к уменьшению   потребности в воде новых производственных мощностей при изменение объема   производства, а следовательно, к лучшему использованию прибыли предприятия.   Эффективное использование ОФ означает так же ускорение их оборачиваемости, и   повышения качества выпускаемой продукции.
Выделяют несколько видов улучшения использования ОФ:
Экстенсивное Ц увеличение времени работы действующего   оборудования в календарный период с одной стороны, а с другой стороны   повышение удельного веса действующего оборудования в составе всего   оборудования, имеющегося на предприятии.
Так же одним из путей повышения улучшения использования   ОФ Ц уменьшение кол-ва излишнего оборудования и вовлечение в производство не   установленного оборудования.
Интенсивное Ц улучшение использования основных фондов   путем повышения степени загрузки оборудования в единицу времени.
Так же существенным направлением повышения   эффективности использования  ОФ является совершенствование их структуры.   Поскольку увеличение выпуска продукции достигается только в ведущих цехах, то   важно повышать их  долю в стоимости ОФ.
Развитие акционерной формы хозяйствования и   приватизации предприятий является существенным направлением повышения   эффективности использования  ОФ. В обоих вариантах трудовой коллектив   становится собственником ОФ, получает возможность реально распоряжаться   средствами производства, а так же прибылью предприятия, что позволяет   увеличивать целевое инвестирование.
33 Понятие оборотных средств. Их кругооборот.
34 Классификация и структура о.с.
Оборотные средства Ц совокупность оборотных фондов и   фондов обращения, выраженных в стоимостной форме.
Под составом оборотных средств понимают совокупность   элементов, образующих оборотные средства.
 Под оборотными производ. фондами понимают часть   средств производства, вещественные   
элементы   которых в процессе труда, в отличие  от   основных  производственных фондов, расходуются   в каждом производственном цикле,
и их стоимость переносится на продукт производства   целиком и сразу.
 оборотные производ. фонды предприятия состоят из:
производ. запасов Ц предметы труда подготовленные для   запуска в производственный процесс.
незавершенное производство и полуфабрикаты собственного   исполнения Ц предметы труда вступившие в производственный процесс.
расходы будущих периодов Ц расходы которые   предприятие понесло сегодня но они будут включены в будущем.
Фонды   обращения -  часть оборотных средств которая находится в сфере обращения.
Состав оборотных средств предприятия рис.
Стр.235
Круговорот   о.с. (схема одного цикла)
Д-Пт-П-НП-ГП-Д
                                   1       2       3
  Д- деньги;  Пт Ц предмет   труда;  П Ц производ.
НП Ц незавершен. Производ.   ГП Ц гот. прод.
1 стадия Ц Д-Пт происходит   превращение денег в мат. Ценности в виде вспомагат. материалов.
2 стадия
3 стадия
36 Эффективность   ускорения оборачивае- мости оборотных средств.
41 Пути ускорения   оборачиваемости оборотных средств.
Ускорение оборачиваемости   оборотных средств является первоочередной задачей предприятий в современных   условиях и достигается след. условиями:
На стадии создания   производ. запасов Ц внедрение эконом. обоснованных норм запаса; приближение   поставщиков сырья; использование прямых длительных связей; расширение   складской системы мат Ц тех. обеспечения, а так же оптовой торговли   материалами и оборудованием; комплексная механизация и автоматизация   погрузочно-разгрузочных работ на складах.
На стадии незавершенного   производства Ц ускорение НТП; развитие стандартизации, унификации, типизации;   совершенствование форм орг. пром. производства;  совершенствование систем   эконом. стимулирования экономного использования сырьевых  и топливо   энергетических ресурсов; увеличение удельного веса продукции, пользующейся   повышенным спросом.
На стадии обращения Ц   приближение потребит продукции к ее изготовителю; совершенствование систем   расчетов; увеличение объема реализованной продукции вследствие выполнения   заказов по прямым связям; тщательный и своевременный контроль за отгружаемую   продукцию.
37 Понятие и процесс   нормирования О.С.   
Процесс определения   минимальной, достаточной величины оборотных средств на предприятии. При   плановой экономике каждому предприятию вышестоящая организация устанавливала   норматив О.С. В условиях рыночных отношений значения нормирования О.С. резко   возрастает, так как в конечном итоге это связано с платежеспособностью и фин.   состоянием предприятиям.
Общий норматив оборотных   средств состоит из суммы частных нормативов:
Нобщ =Нп.з.+Нн.п+Нг.п.+Нб.р.
Нобщ - общий   норматив оборотных средств
Нп.з.- норматив   производственных запасов
Нн.п Ц норматив   незавершенного производства
Нг.п Ц норматив   готовой продукции
Нб.р. Ц   норматив будущих расходов.
38 Нормирование   производственных запасов 
складывается из норматива   текущего запаса подготовительного и страхового и может быть определен по   формуле
 Нп.з= Qсут(Nт.з.+Nп.з.+Nстр.)
Qсут   Ц суточное потребление материалов
Nт.з.   Ц норма текущего запаса, дн.
Nп.з.   Ц норма подготовительного запаса, дн.
Nстр   Ц норма страхового запаса, дн.
39 Нормирование   незавершенного производ.
можно определить по   формуле
Нн.п=Vсут*Тц*Кн.з.
Vсут   Ц плановый объем выпуска продукции по производственной себестоимости.
Тц Ц длительность   производ. цикла
Кн.з. Ц коэф. нарастания   затрат
На предприятиях с   равномерным выпуском продукции коэффициент нарастания затрат (Кн.з.) можно   определить следующим способом
Кн.з.=(а+0,5в)/(а+в)
а Ц затраты производимые   единовременно в начале процесса производства
в Ц последующие затраты до   окончания производства готовой продукции.
Таким образом, норматив   оборотных средств в незавершенном производстве зависит от суточного объема   производимой продукции, длительности производ. цикла и коэфф. нарастания   затрат. Он характеризует степень готовности изделия и определяется отношением   себестоимости незавершенного производства к себестоимости готовой продукции.   
40 Нормирование готовой продукции и расходов   будущих периодов.
Можно определить по формуле
Нг.п.=Всут.(Тф.п.+То.д.)
Всут Ц суточный выпуск готовой продукции по производ   себестоимости.
Тф.п. Ц время необходимое для формирования партии для   отправки готовой продукции потребителю, дн.
То.д. Ц время необходимое для оформления документов для   отправки груза потребителю, дн.
42 Персонал предприятия. Понятие, структура и   категории персонала.
Персонал предприятия Ц работники работающие на этом   предприятии.
Персонал делится на 2 категории:
промышленно Ц производственный Ц работники которые   непосредственно связаны с производством и его обслуживанием.
Непромышленный Ц работники которые не связаны с   производством и его обслуживанием.
ППП делятся на категории:
Рабочие Ц работники непосредственно связанные с   производством материальных ценностей или оказывающие производственные и   транспортные услуги. Рабочие делятся на основных Ц связанные с   непосредственно с производством продукции и вспомогательных Ц обслуживающие   производство.
Специалисты Ц бухгалтеры, экономисты, техники и т.д.
Служащие Ц секретари, кассиры, делопроизводители и др.
Руководители которые делятся на линейных Ц руководители   возглавляющие коллективы производственных подразделений и функциональных  -   возглавляющие коллективы функциональных служб и  их заместители.
Руководители низового звена Ц мастер, старший мастер,   начальники небольших цехов.
Руководитель среднего звена Ц директора предприятий,   ген.директора объединений,  нач. крупных цехов.
Руководители высшего звена Ц ген.директора крупных   объединений, руководители минестерств, ведомств и их заместители.
43 Показатели, характеризующие текучесть кадров. 
Текучесть кадров Ц важнейший показатель динамики   рабочей силы организации. Метод расчета текучести кадров Ц отношение числа   покинувших организацию сотрудников (за искл. Уволенных по сокращению штатов)   к среднему числу занятых в течении года.
Кт=Рв/Р
Рв Ц численность работников, уволенных по причине   текучести.
Р Ц среднесписочная численность рабочих.
45 Факторы роста производительности труда. 
1 Технический прогресс, включающий автоматизацию и механизацию   производственных процессов, внедрение новых технологий на базе нового и   действующего оборудования.
2. Улучшение организации производства, труда и   управления, в том числе: увеличение норм и зон обслуживания, изменение   специализации производства, совершенствование управления производством,   сокращение потерь рабочего времени, снижение брака .
3 Влияние природных условий: залегания угля, нефти,   торфа, железной руды и др. минерального сырья, содержание полезного   компонента в рудах, изменение глубины разработки.
4 Изменение объема производства и относительное   уменьшение численности ППП
5 Изменение структуры производства и прочие факторы:   изменение удельного веса полуфабрикатов, изменение доли продукции разной   трудоемкости, изменение доли различных методов производства, и др.
46 Методы определения производительности труда, их   достоинства и недостатки.
Для измерения трудоемкости труда используют два вида   выработка и трудоемкость.
Выработка   Ц измеряется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени   или приходящийся на одного среднесписочного работника или рабочего в год   (квартал, месяц). Различают три метода определения выработки: натуральный,   стоимостной (денежный) и трудовой.
Выработка   в натуральном или  стоимостном  выражении определяется по формуле:
Выработка=Объем   товарной продук- ции/Среднесписочную численность работников.
Трудовой   метод определения выработки Ц метод нормированного рабочего времени.   Выработка при этом определяется в нормо Ц часах. Применим преимущественно на   отдельных раб. местах, в бригадах и т.п. Преимущество этого метода в том что   он позволяет на разных стадиях производства товара судить об эффективности   затрат живого труда.
Трудоемкость   Ц затраты раб времени на производство единицу продукции.
Производственная   трудоемкость Ц затраты рабочих  находится по формуле.
Тпр=Ттехн+Тоб
Ттехн   Ц технологическая трудоемкость, в которую входят все затраты труда основных   рабочих.
Тоб   Ц трудоемкость обслуживания производства, определяемая затратами труда   вспомогательных рабочих.
Полная   трудоемкость Ц затраты труда всех категорий ППП
Тп=Тпр+Ту
Ту   Ц трудоемкость управления производством, включающая затраты труда ИТР,   служащих, МОП и охраны.
Полная    трудоёмкость  - сумма всех затрат живого труда на изготовление еденицы   продукции, чел./час.
Тп=   кол-во отраб. Времени чел/час / объем произведенной продукции.
47 Понятие оплаты труда. Основные принципы её   организации.
Заработная плата (оплата труда) Ц выраженная в денежной   форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и   качеству труда, затраченного каждым работником, поступает в его личное   пользование.
Различают   денежную  и недежную (натуральную) формы оплаты труда.
Денежная   Ц позволяет работнику в условиях существования денег как всеобщего товарного   эквивалента и наиболее универсального средства платежа использовать их   наиболее эффективно для удовлетворения своих потребностей.
Основные   принципы организации оплаты труда:
1   переговорный процесс между представителями
работодателей   и работников об условиях оплаты труда и о ставка зарплаты.
2   совокупность гос. гарантий обеспечивающих защиту з.п. путем установления   ставки мин. з.п., предотвращение снижения реальной з.п. из за инфляции   обеспечение выплаты з.п при банкротстве.
3   налоговой механизм регулирования оплаты труда работников как их дохода,   обеспечив. Как решение бюджетных проблем, так и недопущение чрезмерных   различий в уровнях реально получаемых компенсаций за труд.
4   отчетность об уровне и динамики оплаты труда работников и других издержек   работодателя на раб силу в самых различных аспектах.   
48 Тарифная система   и ее роль в организации оплаты труда.
Тарифная система оплаты   труда Ц дифференцированная оплата труда. Составные элементы:
Тарифная ставка Ц   абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий рабочих за единицу   времени. Исходной тарифной ставкой является тарифная ставка первого разряда   или минимальная тарифная ставка. Т.с могут быт как часовые так и дневные.
Тарифные сетки Ц   соотношение в оплате труда в зависимости от уровня квалификации. Это   совокупность тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов.   Тарифный коэффициент низшего звена принимается равным единице. Тарифные   коэффициенты последующих разрядов  показывают во сколько раз соответствующие   тарифные ставки больше ставки первого разряда.
49 Сдельная форма   оплаты труда и ее системы. 
Сдельная Ц оплата за   каждую единицу продукции или выполненную работу.
Различают:
Прямая сдельная Ц труд   оплачивается за единицу
произведенной продукции.
Сдельная Ц премиальная Ц   рабочий получает оплату своего труда по прямым сдельным расценкам и   дополнительно получает премию.
Косвенно Ц сдельная Ц   размер заработка рабочего напрямую зависит от результатов труда обслуживаемых   им рабочих Ц сдельщиков.
Аккордно сдельная Ц оплата   труда по расценкам за весь объем работы и премия за сокращения сроков   производства работ.
Сдельно Ц прогрессивная   Цтруд рабочего оплачивается по прямым сдельным расценкам, а при превышение   плана по повышенным расценкам.
Условия применения   сдельной оплаты труда:
- возможность точного учета объема   работы
- возможность у рабочего увеличить   выработку или объем выполняемых работ
- необходимость на конкретном   производстве стимулировать рабочих в дальнейшем увеличении выработки   продукции или объемов выполняемых работ
- возможность технического   нормирования
- наличие количественных   показателей работы, непосредственно зависящих от конкретного работника.
50 Повременная норма   оплаты труда и ее системы
Повременная Ц оплата за   отработанное время, но не календарное, а рабочее, нормативное, которое   регулируется законом.
Повременная оплата труда   производится с помощью  тарифных систем:
Составные элементы:
Тарифная ставка Ц   абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий рабочих за единицу   времени. Исходной тарифной ставкой является тарифная ставка первого разряда   или минимальная тарифная ставка. Т.с могут быт как часовые так и дневные.
Тарифные сетки Ц   соотношение в оплате труда в зависимости от уровня квалификации. Это   совокупность тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов.   Тарифный коэффициент низшего звена принимается равным единице. Тарифные   коэффициенты последующих разрядов  показывают во сколько раз соответствующие   тарифные ставки больше ставки первого разряда
Повременная делится на две   категории простую и повременно Ц премиальную.
51 Выбор сдельной или повременной системы оплаты   труда на предприятии.
Условия применения   сдельной оплаты труда:
- возможность точного учета объема   работы
- возможность у рабочего увеличить   выработку или объем выполняемых работ
- необходимость на конкретном   производстве стимулировать рабочих в дальнейшем увеличении выработки   продукции или объемов выполняемых работ
- возможность технического   нормирования
- наличие количественных   показателей работы, непосредственно зависящих от конкретного работника.
Условия при которых нельзя применять сдельную оплату   труда.
-ухудшение качества продукции
-нарушение технологических режимов
- ухудшение обслуживания оборудования
- нарушения требований техники безопасности
-перерасход сырья и материалов
Условия применения повременной оплаты труда
-отсутствие возможности увеличения выпуска продукции
- функции рабочего сводятся к наблюдению за ходом   технологического процесса
-функционирование поточных и конвейерных типов   производства со строго заданным ритмом
-увеличение выпуска продукции может перевести к браку   или ухудшению её качества.
52 Понятие и виды себестоимости.
Себестоимость продукции представляет собой выраженные в   денежной форме текущие затраты на производство и реализацию продукции (работ,   услуг).
Выполняет ряд функций:
- учет и контроль всех затрат на выпуск и реализацию   продукции
- база для формирования оптовой цены на продукцию   предприятия и определения прибыли и рентабельности
- определение оптимального размера предприятия
- экономическое обоснование и принятие любых   управленческих решений.
Различают следующие виды с.
Цеховая Ц затраты цеха, связанные с производством   продукции
Производственная Ц помимо затрат цехов еще    общепроизводственные и общехозяйственные расходы
Полная Ц отражает все расходы на производства и   реализацию продукции
Индивидуальная Ц обусловлена конкретными условиями в   которых действует то или другое предприятие
Среднеотраслевая Ц средние затраты на единицу   продукции  по отрасли.
54 Группировка расходов по экономическим   элементам.
Делятся на:
1      мат.   затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов) Ц сырье и основные   материалы, топливо и энергия
2      затраты   на оплату труда.
3      отчисления   на соц нужды Ц отчисления в пенсионный фонд, фонд занятости, фонд соц   страхования, в ФОМС
4      амортизация   ОФ Ц все амортизационные отчисления в отчетный приод
5      прочие   затраты Ц платежи по процентам, износ нематериальных активов, командировочные   расходы, представительские расходы, расходы на рекламу  и.т.д.
53 Классификация расходов, связанных с   производством и реализацией продукции.
Основные Ц непосредственно связанные с технологическим   процессом производства.
Накладные Ц расходы имеющие частую периодичность
Единовременные Ц затраты на подготовку и освоение   выпуска новых видов продукции, расходы на пуск нового производства.
Производственные Ц затраты на производство продукции   установленного качества при рац. технологии и орг. Производства.
Непроизводственные    - следствие недостатков в технологии и организации производства
Условно   Ц постоянные Ц затраты измен. Или неизмен. в зависимости от объема   производства
Условно   Ц переменные Ц затраты, которые изменяются прямо пропорционально изменению   объема производства.
55 Группировка затрат по статьям калькуляции.
1   Сырье и материалы
2   Возвратные отходы (вычитаются)
3   Покупные изделия, полуфабрикаты и услуги производственного характера   сторонних предприятий и организаций.
4   Топливо и энергия на технолог. Цели
5   З.п. производ. рабочих
6   Отчисления на соц. нужды
7Расходы   на подготовку и освоение производства
8   Общепроизводственные расходы
9   Общехоз. Расходы
10   Потери от брака
11   Прочие производ. расходы
12   Коммерческие расходы.
Первые   11 статей образуют производственную себестоимость.
Итог   Ц полная себестоимость
57 Понятие прибыли и источники ее образования