Читайте данную работу прямо на сайте или скачайте

виплата зарплати

Видача та оформлення зарплати

Згдно закону «Про оплату прац»:

Стаття 23. Форми виплати заробтно

Заробтна плата працвникв пдпри

мств на територÿ кра

Колективним договором, як виняток, може бути передбачено часткову виплату заробтно

Стаття 24. Строки, перодичнсть мсце виплати заробтно

(Новим Законом «Про внесення змн до деяких законодавчих актв кра

Мнстерство прац та соцально

У раз, коли день виплати заробтно

Виплата заробтно

За особистою письмовою згодою працвника виплата заробтно

Сво

часнсть та обсяги виплати заробтно

Згдно Кодексу законв про працю (КЗПП):

Заробiтна плата працiвникам за весь час щорiчно

Стаття 116. Строки розрахунку при звiльненнi

При звiльненнi працiвника виплата всiх сум, що належать йому вiд пiдпри

мства, станови, органiзацi

В разi спору про розмiр сум, належних працiвниковi при звiльненнi, власник або повноважений ним орган в сякому випадку повинен в зазначений у цiй статтi строк виплатити не оспорювану ним суму.

Стаття 117. Вiдповiдальнiсть за затримку розрахунку при звiльненнi

В разi невиплати з вини власника або повноваженого ним органу належних звiльненому працiвниковi сум у строки, зазначенi в статтi 116 цього Кодексу, при вiдсутностi спору про

При наявностi спору про розмiри належних звiльненому працiвниковi сум власник або повноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цiй статтi вiдшкодування в тому разi, коли спiр вирiшено на користь працiвника. Якщо спiр вирiшено на користь працiвника частково, то розмiр вiдшкодування за час затримки визнача

орган, який виносить рiшення по сутi спору.

В разi, якщо звiльнений працiвник до одержання остаточного розрахунку стане на iншу роботу, розмiр зазначено

Зарплата повинна виплачуватися двч на мсяць, при затримц зарплати понад мсяць виплачу

ться компенсаця

Компенсаця несво

часно виплачено

Вдповдно до пп.168.1.2 п.168.1 ст.168 Податкового кодексу: «Податок сплачу

ться (перерахову

ться) до бюджету пд час виплати оподатковуваного доходу

диним платжним документом. Банки приймають платжн документи на виплату доходу лише за мови одночасного подання розрахункового документа на перерахування цього податку до бюджету.»

Вдповдно до п.169.1 Податкового кодексу «платник податку ма

право на зменшення суми загального мсячного оподатковуваного доходу, отримуваного вд одного роботодавця у вигляд заробтно

Вдповдно до п.4.3.7 «Про затвердження

нструкцÿ про порядок нарахування сплати 

диного внеску на загальнообов’язкове державне соцальне страхування» №21-5 вд 27.09.2010: «Платники пд час кожно

Для облку видач заробтно

На титульному лист форми вказу

ться загальна сума видано

При заповненн платжно

Платжн розрахунково-платжн вдомост пдписуються працвниками, як склали переврили

Заробтна плата вида

ться з каси в триденний термн, по закнченн якого платжна вдомсть закрива

ться. У нй навпроти прзвищ працвникв, як не отримали заробтну плату, касир ставить штамп чи робить напис вд руки « Депоновано » склада

ре

стр депонованих сум. У кнц вдомост касир робить напис про фактично виплачену суму заробтно

Псля ретельно

Сума невидано

Депонована заробтна плата вида

ться за видатковими касовими ордерами чи депонентськими картками.

Також пдпри

мства широко практикують виплату заробтно

Згдно з кладеним договором кожному працвников станови в банку-емтент вдкрива

ться картковий рахунок вида

ться банквська картка, за допомогою яко

Така органзаця виплати заробтно

Переваги видач заробтно

Таблиця

Для пдпри мства	Для працвникв пдпри мства
1.Скорочуються витрати, пов’язан з органзацúю виплати заробтно 2.Знижуються витрати станови: - на нкасацю готвкових коштв; -отримання, перевезення збергання готвки; - забезпечу ться безпека та охорона грошових коштв; - тримання штату касирв. 3.Процес видач заробтно 4.Забезпечу ться конфденцйнсть розмрв оплати прац. 5.Пдвищу ться касова дисциплна. 6.Зменшу ться (зника ) сума депоновано	1.Ста можливим безпечно й зручно носити з собою будь-яку кльксть коштв у безготвковй форм 2.Уможливлю ться одержання готвкових коштв у будь-якому банкомату банку-емтента та «чужих» банкоматах. 3.Забезпечу ться цлодобовий доступ до коштв на рахунку за допомогою платжно 4.Забезпечу ться гарантя збереження коштв у раз втрати картки. 5.Поста можливсть збльшити фактичну суму заробтно