Читайте данную работу прямо на сайте или скачайте

Механизм активизации трудовой деятельности в рамках рыночной экономики

Ки

На правах рукопису

Безматерних Вктор Григорович

УДК 331.101.3

МЕХАН

Ма АКТИВ

ЗАЦ

па ТРУДООп Д

ЯЛЬНОСТ

а В МОВХа РИНКООпа ЕКОНОМ

КИ

Спецальнсть 08.01.01 - полтична економя

Дисертаця на здобуття наукового ступеня кандидата економчних наук

Науковий кервник

Доктор економчних наук,

професор

Б

ля

в Олександр Олександрович

Ки

ЗМ

СТ TOC \o "1-3"

ВСТУП.............................................................................................................................................. 3

РОЗД

Л 1. СОЦ

АЛЬНО-ЕКОНОМ

ЧНА ПРИРОДА МОТИВАЦ

п ПРАЦ

............. 9

1.1. ПРОБЛЕМА МОТИВАЦ

п ПРАЦ

В РИНКОВ

Й ЕКОНОМ

Ц

................................ 10

1.2. ОТкКТИВН

ОСНОВИ МОТИВАЦ

п ПРАЦ

.............................................................. 35

1.3. КЛАСИФ

КАЦ

Я МОТИВАЦ

п ПРАЦ

......................................................................... 51

РОЗД

Л 2. СИСТЕМА АКТИВ

ЗАЦ

п ТРУДООп Д

ЯЛЬНОСТ

у ПЕРЕХ

ДН

Й ЕКОНОМ

Ц

КАпНИ............................................................... 72

2.1. СТАНОВЛЕННЯ ВНУТР

ШНОп МОТИВАЦ

п ЯК ФОРМИ ПОДОЛАННЯ

НАЙМАОп ПРАЦ

.......................................................................................................... 74

2.2. ТРАНСФОРМАЦ

Я ПРИВАТОп ВЛАСНОСТ

ТА ЗМ

Иа

СП

ВВ

ДНОШЕНЯа У СИСТЕМ

ФОРМ ДОХОДУ............................................... 92

2.3. РОЗВИТОК ВИРОБНИОп ДЕМОКРАТ

п ЯК НАЙВАЖЛИВ

ША УМОВ

АКТИВ

ЗАЦ

п ТРУДООп Д

ЯЛЬНОСТ

................................................................. 107

ВИСНОВКИ................................................................................................................................ 115

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ............................................................................. 115

2.1. СТАНОВЛЕННЯ ВНУТР

ШНОп МОТИВАЦ

п ЯК ФОРМИ ПОДОЛАННЯ НАЙМАОп ПРАЦ

Змни, котр спостергаються в ринковому механзм трудово

До переходу до ринково

У цьому план ринкова года, контракт, побудований на класичному принцип Укупвл-продажу, давав бльше простору поторгуватися на переговорах з приводу продажу робочо

Сьогодн можна вдзначити, що процес по

днання робочо

До цього варто додати, що формально за Конституцúю колишнього СРСР людин було визначено право вльно розпоряджатися сво

З переходом до ринково

Для реалзацÿ цього права сну

два шляхи. Один з них повТязаний з перетворенням робочо

Як вже вдзначалося, у т㺿 модел народного господарства, котра склалася в колишньому СРСР у 30-т роки, багато що було скопйовано ншими кра

При короткй констатацÿ вказано

Темпи зростання суспльних фондв споживання у порвнянн з фондом розподлу по прац вдносно звузили сферу трудових вдносин, що складалися мж працвником державою. По-трет

, це головне, працвник був позбавлений економчно

При розвинутих вдносинах привласнення в силу певно

Еволюця приватно

Треба вдзначити, що економчн перетворення в кра

Коли мова велася про еволюцю економчних поглядв на людину, було наголошено, що подальший процес суспльного виробництва все бльш неможливий без руйнування традицйно

Становлення працвника-власника спрямоване на подолання суперечностей мж концентрацúю власност на каптал, яка досягла високого рвня, та позбавлення основно

Економчна криза, яка трива

в кра

Близько 60 % населення знаходиться за офцйно встановленою межею бдност. Чисельнсть злидарв (за рвнем середньодушового грошового доходу) за даними на початок 1997 року склала 11 млн.осб (до злидарв вдносяться громадяни з середньодушовим грошовим доходом менше, нж 22,3 гривн). Разом з тим, приблизно 5 % населення кра

Спввдношення мж доходами бльш заможного

найбдншого населення кра

(разв)а

	За рк	По кварталах
1	2	3	4
1994 р. для 5% населення 10% 20%	4,1 3,4 5,0	21,5 12,3 8,3	14,4 8,8 5,9	8,2 7,2 5,2	6,5 4,9 3,6
1995 р. для 5% населення 10% 20%	4,7 4,1 3,3	22,8 10,2 4,5	14,1 8,5 5,9	8,7 7,6 5,2	8,4 4,7 4,7
1996 р. для 5% населення 10% 20%	7,1 5,6 4,5	20,9 14,0 8,4	23,7 16,1 9,6	26,7 20,1 11,1	18,9 12,1 7,6

За рк - розглянут спввдношення мж сукупними доходами, по кварталах - мж грошовими доходами 5, 10 20% бльш заможного та найбднших верств населення).

Ц бюджетн дослдження смей загальнюються Мнстатистики кра

Подолання негативних явищ, насамперед, вдчуження прац вд власност

формою розвТязання протирч мж зростанням рол творчого начала у склад прац, його нтелектуалзацúю та найманою працею. Окрм того, не можна не враховувати також ту обставину, що у сучаснй економц у все бльшй мр продуктивн сили реалзуються у форм людського капталу, вкладення у котрий виступа

як капталзоване накопичення. У даний час саме людський каптал, не його речов форми,

визначальною формою економчного зростання та ефективност тому його успшне функцонування ста

можливим за мов, коли нститут власност на робочу силу ста

домнуючим, коли праця воззТ

дну

ться з власнстю.

Крм того, як вдомо, у зарубжних кра

Ринков перетворення у сфер трудових вдносин, як вдбулися у ход економчних реформ, на жаль, не враховують позначених вище тенденцй. Навпаки, вони направлен на вдродження наймано

За роки перебудови ринкового реформування мало що зроблено для твердження нституту приватно

Реальна заробтна плата як форма реалзацÿ нституту приватно

В Укра

Грошов доходи населення у % до ВВП кра

Втрата адержавного арегулювання аоплати апрац апризвела адо аскорочення ачастки азаробтно

Рзка диференцаця в доходах населення, доповнювана неконтрольованим розподлом нацонального багатства, призвела до безпрецендентного за сво

ю глибиною розшарування суспльства. По сут була створена ситуаця, коли економчн реформи оплачувала бльшсть населення, вигоди вд не

У кра

Розподльча система при допомоз спецгодвниць, благодатно

Суперконцентрований вираз розподльча система у процес ринкового реформування отримала у здйсненй реформаторами приватизацÿ. Вона вчинила фактично безкоштовну передачу у приватн руки державно

Упродовж рокв ринкового реформування виразно спостерга

ться тенденця до послаблення трудово

У кра

Збльшення у розвинутих кра

Як будь-яка нша форма власност, нтелектуальна власнсть включа

в себе функцÿ володння, розпорядження та використання. На вдмну вд нших обТ

ктв власност, нтелект може функцонувати лише у приватнй форм. Це зовсм не значить, що вн не може бути обТ

ктом колективного використання. Працвник як носй нтелекту, ц㺿 здатност до прац, у першу чергу сам

? власником лише потм - то винятково добровльно - може використати ? спльно з ншими власниками.

Дещо нший характер носить функця нтелектуально

Нарешт, варто сказати клько слв про функцÿ використання нтелекту. Чим нкальнша за сво

З зростанням рол нтелектуально

У процес ринкового реформування в нашй кра

Мотиви дяльност людини багатозначн визначаються, як же зазначалося, найрзномантншими обставинами. Однак, стйкий мотив до прац зберга

ться тод, коли знма

ться протирччя мж привласненням та вдчуженням, коли людина, ? здбнсть до прац фксу

ться як найважливша мова прац та виробництва. Для позначення цього процесу вчен ввели спецальний термн людський капта.

У ход ринкового реформування економки кра

Посилення вдчуження людини вд власност як привласнення, як це передбачалося в нашй кра

2.3. РОЗВИТОК ВИРОБНИОп ДЕМОКРАТ

п ЯК НАЙВАЖЛИВ

ША МОВ АКТИВ

ЗАЦ

п ТРУДООп Д

ЯЛЬНОСТ

з сказаного попередньо з всúю очевиднстю виплива

, що переваги ринкового господарювання найбльш повно розкриваються не тльки в певному нституцональному та соцокультурному середовищ, але й в мовах послдовного розвитку виробничого демократизму. З подоланням наймано

Як вдомо, в мовах планово-розподльчо

Приблизно (найшвидше, для аналогÿ) така ж ситуаця з виробничою демократúю склада

ться в мовах ринково

На жаль, доводиться констатувати, що проводжуван в кра

З самого початку варто пдкреслити, що виробнича демократя

необхдною мовою активзацÿ прац людей, вона да

змогу поряд з ншими моментами сучасно

сторичний досвд, концепцÿ економчно

Виробнича демократя може виконувати вказан функцÿ тод, коли прийнят централзован економчн ршення

обовТязковими для всх членв виробничого колективу коли ц ршення здйснюються ними ж самими. НевдТ

мною передумовою демократичного процесу

принцип рвност, у вдповдност з яким часник цього процесу з огляду на свою компетенцю повинен визначити, з яких питань колектив (демос) зможе внести найкращ ршення у сво

Реалзаця цих вихдних чинникв демократичного процесу ста

можливою у тому випадку, коли право голоса розподлене мж часниками цього процесу рвномрно, коли вони мають рвну можливсть у ход вироблення коллективних ршень висловлювати сво

Якщо пдйти до оцнки наявно

нститут приватно

Як вдомо, ринковй економц не

характерним надмрне втручання в економку та дяльнсть пдпри

мства та його працвникв. Вона забезпечу

економчну свободу працвникам як необхдну мову економчно

Сьогодн прийнято як завгодно критикувати попередню економчну систему, заперечуючи все, що було до ? ринкового реформування. Однак не можна не звернути вагу на те, що будвництво так званого соцалзму здйснювалося багато у чому на величезному народному ентузазм. Стрмку вдбудову радянсько

Економчна реформа, вдкидаючи економчн структури попередньо

У ход економчних реформ була проголошена якоюсь мрою реалзована теза про плюралзм власност, про

Виробнича демократя як необхдна мова нцювання трудово

Не дивлячись на вдмнност вказаних форм власност, для них

характерним те спльне, що вони створюють сприятлив можливост для розвитку економчно

За останн роки бльшсть видв нервност у богатств та доходах в кра

Для рзних форм власност не може бути зовсм однакових форм методв розвитку виробничо

Досто

Отож, одним з прикладв демократично

Економчна свобода, котру соцально-ринкове господарство нада

пдпри

мцям, як працюють по найму, споживачам, у бльшй мр стимулю

та розкрива

ндивдуальн бажання працювати, готовнсть до прац, до проявлення нцативи, старанност та здбност, анж нш структури з меншим набором економчних свобод.

Соцальна ринкова економка входить органчною частиною у загальне облаштування ФРН, значною мрою вдповда

особливо де

Виробництво, засноване на найманй прац, яка по

дну

ться з принципами демократÿ, використову

механзм нормування прав обовТязкв робтникв роботодавцв

Виробнича демократя виразилася, поряд з перерахованими моментами, у створенн виробничих рад на пдпри

мствах, що складаються в основному з найманих працвникв, котр виступають рвноправними партнерами з роботодавцями. Виробнич ради надлен правами: нформацйним (право одержання будь-яко

На пдпри

мствах, як надлен правом юридично

Значить, включення до складу спостережньо

Виробнич ради, що складаються в основному з найманих працвникв, виступають реальною робочою силою на виробництв, повнстю контролюють виробнич та правлнськ ршення вд прийняття до звльнення робтникв тощо.

Таким чином, ми розглянули клька прикладв з виробничо

Забезпечення широко

У демократичних кра

Мнмальною вимогою, мовою снування демократичного суспльства

квдаця великого розриву в доходах, визнання пасивно-терпеливого ставлення до нших нтересв. Демократичне суспльство, на вдмну вд традицйного тоталтарного, визна

обТ

ктивну суперечнсть нтересв людей та груп, можливсть свдомити та висловити ц нтереси, погодити

Захдне суспльство бльш структуризоване. Наявнсть певно

У ход ринкового регулювання склалася саме така ситуаця. Колапс економчно

1 Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов/ Антология экономической классики. Т.1. - М.: Экономика, 1993 - с.27-29.

2 Там само, с. 253.

3 Там само, с. 331.

1 Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов/ Антология экономической классики. Т.1. - М.: Экономика, 1993 - с.27-29.

1 Смит А.Исследование о природе и причинах богатства народова / Антология экономической классики. М.:Экономика, 1993. -а Т.1 с. 91

2 Хандруев А.А. Гегель и политическая экономия. - М.: Наука,1990,с.28.

1 Гильдебранд Б. Политическая экономия настоящего и будущего. - Пб., пер.с нем.,1916.-с.19.

1 Маркс К., Энгельс Ф.Твори. - Т.26 - Ч.3. - с.528.

1 Милль Дж.С. Основы политической экономии /В 3-х т., пер. с англ.- М.: Прогресс, 1989.

2 Шумпетер Й. Теория экономического развития /Пер. с нем. - М.: Прогресс, 1982. - с.144-187.

1 Маршалл А. Принципы политической экономии. - М., 1983. - Т.1 - с.83.

1 Fletcker M. Economic and Social Problems. - New. Jerscy, L. 1979. - p.6.

2 Детальний аналз теорÿ Людського капталу дано в працях:а Марцинкевич В.И. Образование в США: экономическое значение и эффективность. - М., 1967;а Гойло В.С. Современные буржуазные теории воспроизводства рабочей силы. - М., 1975;а Дятлов С.А. Основы теории человеческого капитала. - Пб., Изд-во ПбУ Ф, - 1994.

1 Toffler A. The Third Wave. - N.Y., 1980. - p.78.

1 Bell D. The Cultural Contradictions of Capitalism. - L., 1976. - p.24.

1 Герцберг Ф., Майер М.У. Побуждение к труду и производственная мотивация /Социологические исследования. - 1990 - № 1 - с.122.

1 Ковалёв В.И. Мотивы поведения и деятельности. - М.: Наука, 1988. - с.42-43.

2 Мильман В.Э. Рабочая мотивация и довлетворенность трудом //Психологический журнал, 1985 - Т.6 - №5 - с.62-72;а Свиницкий А.Д. Советские исследования мотивации трудовой деятельности //Промышленная социальная психология. - Л., 1982 - с.89.

1 Леонть

в А.Н. Потребности, мотиви, эмоции. - М., 1971 - с.14.

2 Наумова С.А. О подходах к построению философско-социологических моделей трудовой мотивации//Ключевые вопросы социологии труда. - М., 1988 - с.40;а Шматко Н.А. Человек в системе производства: мотивационная сфера труда и производственных отношений//Философия человека: диалог с традицией и перспективы. - М., 1988 - с.152-162.

1 Atkinson J.W. An introduction to motivation. Frinceton, 1964.

1 Victor Vroom. Work and Motivation. N.Y. 1964.

1 Маршалл А. Принципы экономической науки. - М., 1993 - Т.1 - с.70.

1 Кру И. Японские методы правления качеством. - М., 1988. Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий. - М., 1987. Монден Я. Тоета: методы эффективного правления. - М., 1989. Морита А. Сделано в Японии. - М., 1993. Оучи У. Методы организации производства. - М., 1984. Окумура Х. Корпоративный капитализм в Японии. - М., 1996. Спандарьян В. Деловая Япония. - М., 1991. Тацухито Нагая. Отношения между наемным работником и администрацией, факты о Японии. - Токио, 1991.

1 Афонин А.С. Основы мотивации труда: организационно-экономические аспекты. - К.: МЗУУП, 1994, с.31.

1 Питерс Т., отерман Р.В. В поисках эффективного правления. М., 1985, с.118-119.

2 Шервуд Дж. Создание производственных структур с преимуществами конкуренции. - М.: Наука, 1991, с.13.

1 Мерсер Д. ИБМ: правление в самой преуспевающей корпорации мира. - М.: Прогресс, 1991, с.452.

2 Червнська Л.П. Мотиваця персоналу в менеджмент: стан, проблеми, напрями розвитку. - К.: Пдпри

мство Правда Ярославичв, 1997, с.106.

1 Боровой Я. БАСФ: запас прочности. //Политическое образование, 1988, №15, с.98-102

2 Дж. Грейсон младший, Карло ОДелл. Американский менеджмент на пороге XXI века. М.: Экономика, 1991, с. 169-170.

3 Целищев Г.И. правление по-японски за пределами Японии.//МЭМО, 1991, №8, с.58.

1 Межуев В.М. Культура как объект познания (Философские проблемы культуры). - М., 1984, с.63.

1 Конституця кра

1 Соколик М. Оцнка бдност в кра

1 Соколик М.Грошов доходи та витрати населення кра

1 Голос кра

1 Голос кра

2 Степанкова Т.М. Фнанси в мовах перехдно

3 Панасюк Б. Криза платежв: шляхи ? подолання. //Економка кра

4 Покритан А. Ринкова трансформаця проблема проритетв в економц Укра

1а Сидорова Ж. Змни структури доходв населення ? оптимзаця. // Економка кра

1 Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс. - Т.2 - с.185.

1 Маркс К., Энгельс Ф.Твори. - Т.23 - с.773.

1 Симмонс Д., Мэрс У. Как ст_ftn45" title="" rel="nofollow" >

1 Маркс К., Энгельс Ф.Твори. - Т.23 - с.773.

1 Симмонс Д., Мэрс У. Как стать собственником. Американский опыт частия работников в собственности и правлении./пер. с англ. - М.: Аргументы и факты, 1993, с.147.

1 рядовий курТ

р. - 1998. - 25 червня - с.3.

---

PAGE \# "'Стр: '#'
'"а  [N1]Не понял !!!

PAGE \# "'Стр: '#'
'"а  [N2]Не понял !!!

PAGE \# "'Стр: '#'
'"а  [N3]Не понял !!!

PAGE \# "'Стр: '#'
'"а  [N4]Не понял !!! Где год издания ?

PAGE \# "'Стр: '#'
'"а  [N5]Не понял !!!

PAGE \# "'Стр: '#'
'"а  [N6]Не понял !!!

PAGE \# "'Стр: '#'
'"а  [N7]Не понял !!!