О системе мер по обеспечению требований охраны труда и улучшению условий труда в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Сибирский государственный технологический университет»

Вид материала

Документы

Подобный материал:

• Совершенствование и повышение эффективности организации охраны труда в строительстве, 731.84kb.
• Особенности накопления алкалоидов и микроэлементов в чемерицах Восточного Забайкалья, 261.35kb.
• Обоснование эффективности и условий перевозок опасных наливных грузов в контейнерах-цистернах, 234.4kb.
• Стратегия и механизмы риск-менеджмента в системе банковского надзора в российской федерации, 455.68kb.
• Улучшение эксплуатационных характеристик прицепных автотранспортных средств на основе, 1647.69kb.
• На правах рукописи, 384.84kb.
• На правах рукописи, 582.63kb.
• Гигиеническая оценка хозяйственно-питьевого водоснабжения населения Республики Алтай, 371.81kb.
• Развитие сетевых платежных систем в России, 324.7kb.
• Финансовое оздоровление предприятий: критерий, стратегия, методы, 247.83kb.

Информация
о системе мер по обеспечению требований охраны труда
и улучшению условий труда

в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования
«Сибирский государственный технологический университет»


В Сибирском государственном технологическом университете уделяется огромное внимание вопросам безопасности и охраны труда.

Ежегодно в университете издается приказ о назначении ответственных лиц за состоянием и организацией работы по охране труда.
Наряду с организационными вопросами, ежегодно издается и утверждается ректором График контроля состояния охраны труда в подразделениях университета. Обозначенный контроль выполняет Управление безопасности труда и жизнедеятельности (УБТ и ЖД). Таким образом, 1 раз в год работники УБТ и ЖД контролируют в каждом структурном подразделении выполнение приказов, распоряжений, предписаний ректора и состояние условий труда. Основополагающим документом в области безопасности и охраны труда является Система управления охраной труда (СУОТ), которая является составной частью общей политики и системы управления в университете. СУОТ способствует активизации всех уровней работников, в том числе и профсоюзных активистов, работников управленческого персонала с целью применения современных принципов и методов управления охраной труда, направленных на совершенствование всей деятельности по охране труда и культуре производства.

Настоящая СУОТ служит правовой и организационно-методической основой формирования управленческих структур, нормативных документов.

Деятельность по управлению охраной труда в университете направлена на:

• обеспечение выполнения требований законодательных, нормативных правовых актов по созданию здоровых и безопасных условий труда и образовательного процесса;
  
• организацию и проведение профилактической работы по предупреждению травматизма, профессиональной и производственно-обусловленной заболеваемости среди работающих, обеспечение их средствами индивидуальной защиты;
  
• предотвращение несчастных случаев с работниками и обучающимися во время проведения образовательного процесса;
  
• соблюдение требований нормативных документов по охране труда и пожарной безопасности, защите окружающей среды и действиям в чрезвычайных ситуациях;
  
• обеспечение безопасности эксплуатации учебных и бытовых зданий и сооружений, используемых в образовательном процессе, оборудования, приборов и технических средств обучения;
  

• охрану и укрепление здоровья работающих, обучающихся, организацию их лечебно-профилактического обслуживания, создание оптимального сочетания режимов труда, обучения.
  

• обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, обучающихся;
  
• предотвращение производственного травматизма, профзаболеваний, производственных рисков;
  
• соблюдение нормативных правовых актов, программ по охране труда, инструкций по видам работ и по профессиям;
  
• выполнение коллективного договора университета (соглашения по охране труда, перспективных комплексных планов, программ);
  
• консультирование работников и привлечение их к активному участию во всех элементах СУОТ;
  
• непрерывное совершенствование функционирования СУОТ;
  
• объединение СУОТ как подсистемы с другими системами управления университета;
  
• привлечение комиссии по охране труда к эффективному взаимодействию в СУОТ;
  
• проведение обучения и повышения квалификации работников для обеспечения профессиональной компетентности, понимания их роли и ответственности в вопросах создания безопасных и здоровых условий труда;
  
• доведение до каждого работника индивидуальных обязанностей по охране труда, ликвидации возможных аварийных ситуаций и выполнению мероприятий, направленных на уменьшение потенциальных рисков несчастных случаев и инцидентов на производстве и профессиональных заболеваний.
  

Цель планирования СУОТ в университете заключается в разработке на настоящий период комплекса мероприятий, направленных на обеспечение охраны труда, которые будут применяться на тех или иных уровнях системы управления, включающих составление и реализацию:

• перспективного комплексного плана (программы) «Безопасность образовательного учреждения»;
  
• соглашения по охране труда между ректором СибГТУ и профсоюзной организацией;
  
• плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
  
• плана работы комиссии по охране труда;
  
• плана проведения комплексных проверок по состоянию условий и охраны труда;
  
• планирование и проведение смотров-конкурсов различных направлений по охране труда;
  
• планирование и проведение трехступенчатого административно-общественного контроля за состоянием охраны труда, промсанитарии и соблюдению трудового законодательства в подразделениях университета;
  

• планирование и проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда;
  
• планирование работ (разработка мероприятий), направленных на предупреждение аварийных ситуаций, обеспечение готовности к ним и ликвидации их последствий, а также своевременное внесение изменений в эти мероприятия, которые предупреждают производственные риски, несчастные случаи, ведут к ликвидации причин и направлены на защиту всех работников в рабочей зоне;
  
• планирование обучения работников, обучающихся по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
  
• планирование и проведение практических тренировок с работниками и обучающимися по отработке плана эвакуации и действий на случай пожара;
  
• планирование и проведение медицинских осмотров (предварительных и периодических) для раннего выявления признаков нарушения здоровья с целью определения эффективности профилактических и контрольных мер.
  

В университете руководители структурных подразделений разрабатывают инструкции по охране труда по профессиям и видам работ.
УБТ и ЖД оказывает методическую помощь в разработке инструкций и при тщательной проверке проводит согласование инструкций по охране труда, которые затем согласовывают главные специалисты по направлениям, председатель профсоюзной организации университета и утверждается ректором. Инструкции регистрируются в УБТ и ЖД в журнале. Всего разработано и утверждено 1120 инструкций по охране труда.

В университете на базе Центра дополнительного профессионального образования (ЦДПО) проводится обучение и проверка знаний руководителей, главных специалистов и всех работников по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

Все рабочие места 1 раз в 5 лет подвергаются аттестации, по результатам которой составляются планы мероприятий по улучшению условий труда. Работники по результатам аттестации рабочих мест обеспечиваются молоком, дополнительными отпусками и доплатами за вредные условия труда.

Ежегодно в университете заключается Соглашение по охране труда между администрацией и профсоюзной организацией, выполнение которого
2 раза в год подвергается отчетности на совместном заседании ректората
и профсоюзного комитета.

Ежегодно увеличивается финансирование по вопросам охраны труда
(в 2009 году израсходовано 4456,3 тыс. рублей, в 2010 году израсходовано 63978,0 тыс. рублей)

Все рабочие обеспечиваются спец. одеждой, спец. обувью, защитными средствами, моющими и обеззараживающими кремами.

Все работники, условия труда которых являются вредными, направляются на медицинский осмотр, а работники, проработавшие 5 и более лет направляются в центр профпатологии для предупреждения развития профзаболеваний. По результатам проводится санаторно-курортное лечение нуждающихся.

На протяжении ряда лет университет использует средства ФСС РФ на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний.

В университете организован и успешно осуществляется 3-х ступенчатый контроль, выполняемый администрацией и профсоюзными активистами. Создана комиссия по охране труда, в каждом подразделении, на факультете работают на общественных началах уполномоченные по охране труда, которые проходят обязательное обучение в ЦДПО для успешного проведения контроля.

Один раз в год в университете проводятся смотры-конкурсы: по охране труда; на лучшую аудиторию; лучший уголок по охране труда, на лучшего уполномоченного по охране труда профсоюзной организации работников СибГТУ – победители награждаются премиями, дипломами различных степеней, почетными грамотами.

В университете имеется 3 кабинета по охране труда, а в каждом структурном подразделении оборудованы уголки по охране труда.

Информацию по охране труда, безопасности производства, пожарной безопасности 1 раз в месяц заслушивают на заседаниях ректората, профсоюзного комитета, где принимаются управленческие решения. 1 раз в год ректор в своем отчете перед коллективом работников и обучающихся отчитывается, в том числе и по вопросам безопасности и охраны труда.