Лекции Семинары/ практические
| Вид материала | Лекции |
- Лекции Семинары/ практические, 61.07kb.
- Программа элективного курса «Творцы отечественного оружия», 27.78kb.
- Факультет социального управления кафедра «Связи с общественностью» Специальность: Связи, 651.52kb.
- 3 108 а/ч; 40 аудит./ч.; 20 ч лекции; 20 ч семинары;, 122.69kb.
- Курс: Организация, нормирование и оплата труда на предприятии апк. Кафедра экономики,, 35.41kb.
- Обязательный курс. Объем учебной нагрузки: 18 часов лекции, 18 часов семинары. Цель, 51.61kb.
- Аннотация примерной программы дисциплины «Бухгалтерский учет и анализ», 52.81kb.
- Методические указания к подготовке к семинарам и выполнению срс по земельному праву, 205.78kb.
- Примерная программа дисциплины соответствует требованиям фгос впо. Включает в себя, 160.69kb.
- Учебные лекции и семинары, 162.6kb.
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
программы профессиональной переподготовки
«Управление персоналом»
| № № п/п | Наименование дисциплин | Всего ауд. часов | В том числе | Форма итогового контроля (экзамен/зачет) | |
| лекции | Семинары/ практические занятия | ||||
| | Экономика России | 12 | 8 | 4 | Зачет |
| | Микроэкономика | 18 | 10 | 8 | Экзамен |
| | Макроэкономика | 18 | 10 | 8 | Экзамен |
| | Документоведение | 20 | 10 | 10 | Зачет |
| | Общий менеджмент | 20 | 12 | 8 | Экзамен |
| | Психологические аспекты управления | 14 | 8 | 6 | Зачет |
| | Трудовое право | 16 | 10 | 6 | Зачет |
| | Маркетинг | 20 | 10 | 10 | Экзамен |
| | Профессиональные навыки менеджера | 16 | 10 | 6 | Зачет |
| | Стратегический менеджмент | 18 | 12 | 6 | Экзамен |
| | Разработка управленческих решений | 24 | 12 | 12 | Экзамен |
| | Эффективные коммуникации | 14 | 10 | 4 | Зачет |
| | Развитие персонала организации | 24 | 14 | 10 | Экзамен |
| | Оценка персонала организации | 16 | 10 | 6 | Зачет |
| | Организационная конфликтология | 16 | 10 | 6 | Зачет |
| | Стратегическое управление человеческими ресурсами | 16 | 10 | 6 | Зачет |
| | Построение системы управления персоналом (документальное обеспечение системы) | 12 | 8 | 4 | Зачет |
| | Тренинг по управлению | 18 | 4 | 14 | Зачет |
| | Мотивация и стимулирование персонала организации | 20 | 12 | 8 | Экзамен |
| | Технологии подбора персонала (тренинг) | 16 | 12 | 4 | Зачет |
| | Организационное поведение | 16 | 8 | 8 | Зачет |
| | Маркетинг персонала | 16 | 12 | 4 | Зачет |
| | Мониторинг рынка труда | 16 | 8 | 8 | Зачет |
| | Информационные системы в управлении персоналом (1:С «Заработная плата и управление персоналом») | 24 | 16 | 8 | Зачет |
| | Кадровое делопроизводство | 18 | 12 | 6 | Зачет |
| | Нормирование труда персонала | 16 | 10 | 6 | Зачет |
| | Самоменеджмент | 18 | 12 | 6 | Зачет |
| | Командообразование (тренинг) | 16 | 8 | 8 | Зачет |
| | Диагностика организации | 16 | 10 | 6 | Зачет |
| | итого: | 504 | 298 | 206 | |
| | Итоговая государственная аттестация: итоговый междисциплинарный экзамен | ||||