Организационные основы менеджмента.
№ п/п |
Новые понятия |
Содержание |
1 |
2 |
3 |
1 |
SWOT- анализ |
первый этап стратегического планирования, заключающийся в сопоставлении результатов анализа внешней среды с профилем компании, в определении сильных и слабых ее сторон, возможностей и угроз бизнесу (SWOT – аббревиатура: Strenth – сила, Weakness – слабость, Opportunity – возможность, Threat – угроза) |
2 |
Адаптивный стратегический план |
совокупность ситуационных планов, каждый из которых вступает в действие при определенных ситуациях, складывающихся во внешней среде организации |
3 |
Анализ временных рядов |
выявление процесса развития явления, основного пути, тенденции и темпов развития в результате сглаживания кривой временного ряда и приведение ее к какой-либо математической функции |
4 |
Бюджет |
финансовый план, роспись доходов и расходов на определенный срок |
5 |
Временные ряды (ряды динамики) |
последовательность множества чисел, характеризующих изменение во времени величины явления |
6 |
Дивизиональные структуры |
структуры управления, при которых централизовано планирование и распределение основных ресурсов, а подразделения, дифференцируемые по территориальному либо продуктовому признаку, принимают оперативные решения и несут ответственность за получение прибыли |
7 |
Закон необходимого разнообразия |
закон, согласно которому сложная система требует сложного управляющего механизма |
8 |
Индивидуалистская организация |
свободное, открытое и добровольное объединение людей, осуществляющих совместную деятельность |
9 |
Контроль |
систематическое отслеживание хода выполнения поставленных задач с одновременной корректировкой работы |
10 |
Матричная структура |
решетчатая организация, построенная на принципе двойного подчинения исполнителей, с одной стороны, непосредственному руководителю функциональной службы, с другой – руководителю проекта |
11 |
Миссия |
общая цель предприятия, выражающая причину его существования |
12 |
Мотивация |
состояние, побуждающее совершать действия, направленные на удовлетворение потребностей |
13 |
Наглядная информация |
информация, получаемая от средств массовой информации (кроме печатных органов) |
14 |
Организационная структура управления |
внутреннее строение любой производственно-хозяйственной системы, т.е. способ организации элементов в систему, совокупность устойчивых связей и отношений между ними |
15 |
Оценка |
отношение к явлениям, человеческой деятельности, поведению, установление их значимости, соответствия определенным нормам и принципам |
16 |
Партисипативная организация |
организация, построенная на участии работников в управлении |
17 |
Письменная информация |
информация, получаемая из печатных источников периодической печати, информационных бюллетеней, отчетов |
18 |
Планирование |
процесс выбора целей и решений с разработкой соответствующей технологии для их достижения |
19 |
Политика |
тип стабильного плана, в соответствии с которым устанавливаются параметры принятия повторяющихся второстепенных решений |
20 |
Правила (рекомендации) |
тип стабильного плана, представляющий собой предписание о том, какие действия должны быть предприняты или, наоборот, недопустимы в каждой конкретной ситуации |
21 |
Предпринимательская организация |
организация, ориентированная на рост и больше рассчитывающая на имеющиеся возможности, чем на контролируемые ресурсы |
22 |
Принцип исключения |
метод управления, состоящий в том, что система контроля должна срабатывать только при наличии заметных отклонений от стандартов |
23 |
Прогноз |
вероятностное суждение о будущем на основе специальных научных исследований |
24 |
Прогнозирование |
метод научно обоснованного предвидения возможных направлений будущего развития |
25 |
Программно-целевой метод планирования и управления |
метод, при котором цели плана увязываются с ресурсами с помощью программ |
26 |
Процедуры (стандартные инструкции) |
тип стабильного плана, состоящего из серии шагов, которым необходимо следовать при выполнении отдельных (повторяющих-ся) заданий или при исполнении определенных обязанностей |
27 |
Процессуальные теории мотивации |
теории мотивации, основанные на идентификации человеческого поведения, восприятия и познания |
28 |
Регрессионная модель |
статистическая оценка, используемая для выяснения влияния независимых переменных, значения которых известны, на искомую величину |
29 |
Ситуационное планирование |
методический прием, заключающийся в предусмотрительном планировании действий на случай непредвиденных обстоятельств и ситуаций |
30 |
Содержательные теории мотивации |
теории мотивации, основанные на идентификации человеческих потребностей |
31 |
Стабильные планы |
директивы, направленные на увеличение общей эффективности на основе соблюдения простейших принципов организации и рассчитанные на управление ежедневными процессами в организации |
32 |
Стандарты |
конкретные цели, прогресс в отношении которых поддается измерению |
33 |
Стратегическое хозяйственное подразделение (СХП) |
направление или группа смежных направлений хозяйственной деятельности организации, которые имеют ярко выраженную специализацию, определенный круг поставщиков, потребителей, конкурентов и рынков |
34 |
Стратегическое планирование |
планирование, заключающееся в необходимости соотносить каждодневные действия с соображениями относительно долгосрочных целей и строящееся на ситуационной основе |
35 |
Стратификация |
структура организации и отдельных ее слоев; система признаков дифференциации |
36 |
Тактические планы |
планы, регламентирующие текущую деятельность организации |
37 |
Управление по целям (целевой менеджмент) |
процесс совместного определения членами организации целей для каждой должности и координации усилий по их достижению |
38 |
Функциональные планы |
планы, описывающие действия, которые предстоит предпринять в ближайшем будущем в конкретной сфере производства, и содержащие перечень ближайших целей и временные рамки для их достижения |
39 |
Функция контроля |
характеристика управления, позволяющая выявить проблемы и скорректировать, соответственно, деятельность организации до того, как эти проблемы перерастут в кризис |
40 |
Эконометрическая модель |
статистическая оценка на основе системы регрессионных уравнений |
41 |
Эконометрические индикаторы |
регулярно повторяющиеся регрессионные оценки, направленные на прогнозирование изменения основных экономических показателей |
42 |
Экономическое программирование |
система государственного регулирования экономики на основе комплексных общехозяйственных программ |
43 |
Экстраполяция |
предположение о повторении в будущем тенденции, имевшей место в прошлом |