< Предыдущая		Оглавление		Следующая >

3.11. Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору в Российской Федерации устанавливаются Федеральным законом от 24.07.1998 № 125 УОб обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийФ. Все организации независимо от форм собственности обязаны осуществлять страхование своих работников.

Страхование Ц это создание за счет денежных средств организаций и граждан специальных резервных фондов (страховых фондов), предназначенных для возмещения вреда, потерь, вызванных неблагоприятными событиями, несчастными случаями. Из средств страховых фондов пострадавшим выплачивается страховая сумма определенного размера. Различают страхование пенсионное, медицинское и от несчастных случаев на производстве. Страхование от несчастных случаев и профзаболеваний на производстве является обязательным.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является особым видом социального страхования и предусматривает:

Х обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска;

Х возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту), путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию;

Х обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Закон об обязательном социальном страховании устанавливает обязательный уровень возмещения вреда, но он не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда в размерах, превышающих обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с законом как путем иных видов страхования работников (за счет собственных средств), так и путем заключения коллективных договоров (соглашений), в которых денежные суммы в возмещении вреда, компенсации дополнительных расходов и единовременное пособие могут быть увеличены.

Основными принципами обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются:

Х гарантированность права застрахованных лиц на обеспечение по страхованию;

Х экономическая заинтересованность субъектов страхования в улучшении условий и повышении безопасности труда, снижении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

Х обязательность регистрации в качестве страхователей всех лиц, нанимающих (привлекающих к труду) работников, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

Х обязательность уплаты страхователями страховых взносов;

Х дифференцированность страховых тарифов в зависимости от класса профессионального риска.

Контрольные вопросы

1. Что понимается под управлением охраной труда?

2. Что включает принципиальная схема процесса управления охраной труда?

3. Что понимается под системой управления ОТ?

4. Что понимается под управлением риском?

5. Что включает система управления охраной труда?

6. Какие задачи и функции имеют СУОТ?

7. Что является основными элементами СУОТ?

8. При каких условиях создается служба ОТ в организации?

9. Кто принимается на должность специалиста по охране труда?

10. Какие основные задачи имеет служба охраны труда организации?

11. Какие виды ответственности несут должностные лица за причинение вреда здоровью работника?

12. Что является основной формой обучения по охране труда работников рабочих профессий?

13. Из каких разделов состоит инструкция по охране труда на рабочем месте?

14. Как проходят обучение по охране труда руководители и специалисты?

15. Что такое аттестация рабочих мест?

16. Из каких мероприятий состоит аттестация рабочих мест?

17. Кто входит в аттестационную комиссию?

18. Как проводится оценка фактического состояния условий труда на рабочем месте?

19. Какие документы оформляются при проведении аттестации рабочих мест?

20. Какие случаи подлежат расследованию как несчастные случаи на производстве?

21. С какой целью проводят расследование и учет несчастных случаев на производстве?

22. Какие обязанности имеет работодатель при возникновении несчастного случая с работником?

23. Кто входит в состав комиссий по расследованию простого несчастного случая и со смертельным исходом?

24. Какие документы оформляются при расследовании несчастного случая на производстве?

25. Какие профессиональные заболевания подлежат расследованию?

26. Какой состав имеет комиссия по расследованию профессиональных заболеваний?

27. Какие документы оформляются по результатам расследования профессиональных заболеваний?

28. Что предусматривается в мероприятиях по охране труда?

29. Как осуществляется финансирование мероприятий по охране труда?

30. Какие органы осуществляют надзор и контроль в области охраны труда?

31. С какой целью осуществляется обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний?

< Предыдущая		Оглавление		Следующая >