Аудит / Институциональная экономика / Информационные технологии в экономике / История экономики / Логистика / Макроэкономика / Международная экономика / Микроэкономика / Мировая экономика / Операционный анализ / Оптимизация / Страхование / Управленческий учет / Экономика / Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям) / Экономическая теория / Экономический анализ Главная Экономика Макроэкономика
Абель Э., Бернанке Б.. Макроэкономика, 2010 | |
КЕЙНСИАНСТВО: МАКРОЭКОНОМИКА ЖЕСТКИХ ЦЕН И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ |
|
В главе 10 мы представили классический подход к анализу делового цикла. При классическом подходе считается, что цены и заработная плата быстро корректируются, поэтому рынки почти всегда находятся в равновесии. Экономисты- классики утверждают, что деловые циклы представляют собой самый хороший ответ со стороны экономики на нарушения рыночных процессов, вроде шоков производительности, поэтому существует мало оснований для попыток государственного вмешательства с целью сглаживания цикла. В отличие от классиков кейнсианцы менее оптимистичны в отношении способности свободной рыночной экономики быстро и эффективно реагировать на шоки. Одна из центральных идей кейнсианства состоит в том, заработная плата и цены являются лжесткими, или лнесговорчивыми, и быстро не приспосабливаются к равновесному уровню. Жесткость цен и заработной платы предполагает, что экономика может находиться вне состояния общего равновесия на протяжении длительных промежутков времени. Таким образом, глубокий спад не является оптимальным ответом свободного рынка на внешние шоки; скорее это неравновесная ситуация, когда высокая безработица отражает избыток предложения труда по сравнению со спросом на труд. Кейнсианцы уверены, что государство должно принимать меры, чтобы устранить - или хотя бы минимизировать - эти периоды низкого объема производства и высокой безработицы. Так как жесткость цен и заработной платы являются основой для кейнси- анской теории и рекомендаций в области экономической политики, важно понимать причины этой жссткости.Экономисты классической школы, критикуя кейнсианцев в начале 1970-х гг., утверждали, что последние выносят лишь предложения, будто зарплата и цены отличаются жесткостью, не давая при этом добротного экономического объяснения того, почему возникает подобная жесткость. В конце концов, утверждают экономисты-классики, заработная плата и цены не просто лзадаются экономике, а являются результатами решений, принима-емых миллионами индивидов и фирм. Если безработицу вызывают чрезмерно высокие заработки, почему бы не предлагать безработным работать за все более низкую зарплату, пока фирмы не согласятся нанимать их? Если цены не на тех уровнях, при которых объем спроса равен объему предложения, почему бы фирмам просто не изменить свои цены? Фактически классики попросили кейнсианцев показать, как жесткость цен и заработной платы может согласовываться с идеей - основополагающей почти для всех экономистов - о том, что отдельные люди и фирмы характеризуются экономической рациональностью; т. е. при принятии экономических решений они выбирают для себя самый лучший вариант из всех возможных. Кейнсианские исследова тели приняли этот вызов и добились успеха в объяснении жесткости цен и заработной платы на языке экономической рациональности. В первой части настоящей главы мы обсуждаем некоторые основные кейнсианские объяснения жесткости цен и зарплаты. Затем мы показываем, как медленная корректировка зарплаты и цен может быть встроена в модель /5-1Л/, превращая ее из модели классической в модель кейнсианскую. Используя эту модель, мы обсуждаем кейнсианские ответы на два центральных вопроса о деловом цикле, а именно: в чем заключаются причины деловых циклов? Что с ними следует делать политикам, ответственным за экономические решения? |
|
<< Предыдушая | Следующая >> |
= К содержанию = | |
Похожие документы: "КЕЙНСИАНСТВО: МАКРОЭКОНОМИКА ЖЕСТКИХ ЦЕН И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ" |
|
|