Авторефераты по всем темам >> Авторефераты по юридическим наукам

Унификация корпоративного регулирования в Европейском Союзе и Содружестве Независимых Государств

Автореферат докторской диссертации по юридическим наукам

На правах рукописи

Иншакова Агнесса Олеговна

УНИФИКАЦИЯ КОРПОРАТИВНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ В ЕВРОПЕЙнСКОМ СОЮЗЕ И СОДРУЖЕСТВЕ НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ

12.00.03 - гражданское право; предпринимательское право; семейное право;

международное частное право

Автореферат

диссертации на соискание ученой степени

доктора юридических наук

Москва - 2008

Диссертация выполнена в Саратовской государственной академии права

Научный консультант:

доктор юридических наук Архипов Игорь Валентинович

Официальные оппоненты:

доктор юридических наук, профессор Масевич Маргарита Генриховна доктор юридических наук, профессор Доронина Наталья Георгиевна доктор юридических наук, профессор Бирюков Михаил Михайлович

Ведущая организация:

Российская правовая академия при Министерстве юстиции Российской Федерации.

Защита диссертации состоится 03 июля 2008 г. в 15.00 на заседании диснсертационного совета Д 212.203.21 при Российском университете дружбы нарондов по адресу: 117198 Москва, ул. Миклухо-Маклая, д. 6.

С диссертацией можно ознакомиться в научной библиотеке Российского университета дружбы народов по адресу: 117198 Москва, ул. Миклухо-Маклая, д. 6.

Автореферат разослан____ июня 2008 года.

Ученый секретарь

диссертационного совета

кандидат юридических наук, доцентаа Е.П. Ермакова

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. Интенсификация развития междунанродных экономических связей и хозяйственной деятельности привели к появнлению новых форм и видов юридических лиц, интегрированных бизнес-структур, деятельность которых распространяется за пределы границ одного государства. С одной стороны, появление таких корпораций и их объединений обусловлено происходящей в мировом сообществе и международной экономинке процессом интеграции. С другой стороны, интеграция мировой экономики основана на интернационализации частных компаний. Тесная связь развития экономик современных государств с деятельностью и сотрудничеством с транснациональными корпорациями оправдывает логичную целесообразность совместного изучения процессов экономической интеграции мирового сообщенства и происходящих преобразований в области международного корпоративнного регулирования.

Правовое регулирование международных хозяйствующих субъектов в новых экономических условиях требует учитывать нарастающее взаимовлиянние внутреннего и международного права и как следствие, возникновение ненизбежной потребности в унификации и гармонизации корпоративного регулинрования.

Однако, экономика в сфере рассматриваемой проблематики существенно опережает право, и правовое регулирование таких хозяйствующих субъектов остается на довольно низком уровне, несмотря на все возрастающее их влияние на мировых рынках. В основном такое правовое регулирование осуществляется посредством национального законодательства. Между тем, существования только внутреннего права для рассматриваемых организаций уже давно недоснтаточно. Новая социальная и экономическая системы требуют качественно нового правового регулирования деятельности появившихся форм хозяйствонвания. Логика развития современной мировой экономической системы однонзначно указывает на необходимость учета как минимум двух стратегических рисков. С одной стороны, отказ от включения экономики страны в междуна-

родный процесс экономической интеграции неизбежно приведет к фатальному отставанию от других государств. С другой стороны, деятельность компаний-гигантов может стать угрозой для национальных юридических лиц, которые не всегда способны с ними конкурировать. Разорение внутринациональных хозяйнствующих субъектов неизбежно приведет к потере рабочих мест, а значит, вознрастанию безработицы и ухудшению уровня жизни населения в соответствуюнщем государстве.

Степень влияния международных экономических гигантов сегодня понзволяет им навязывать свою политику государствам и зачастую влечет за собой конфликт интересов.

По нашему глубокому убеждению механизмы унификации международнного корпоративного регулирования в состоянии учесть экономические и полинтические угрозы для страны и предотвратить конфликт интересов вытекающих из деятельности хозяйствующих субъектов в условиях экономической интегранции.

Сегодня не существует реальных правовых барьеров для деятельности транснациональных коммерческих объединений по всему миру. Отсутствие четкого унифицированного правового регулирования отражает противоречивое содержание различных международных актов, которые по-разному определяют само понятие международной компании. Действующие, на сегодняшний день, международные акты носят по большей части рекомендательный характер и не способны ввести транснациональные корпорации (ТНК) в рамки существующенго мирового правопорядка.

Между тем, анализ и постепенное решение проблем правового регулиронвания ТНК имеет большое значение для России, поскольку сильные национнальные корпорации способствуют повышению уровня экономики и конкуреннтоспособности хозяйствующих субъектов страны на международной арене.

Основным методологическим недостатком современных правовых исслендований международного корпоративного регулирования является недостаточнно внимательное отношение к проблемам унификации и гармонизации,аа вы-

званных объективным явлением экономической интеграции. В настоящее время невозможно сделать адекватные выводы относительно развития международнного корпоративного регулирования без учета влияния процесса экономиченской интеграции, как исходного начала правовой унификации, а также преобранзований современного правового регулирования деятельности международных корпораций. При решении задач экономической интеграции в рамках регионнальных объединений, в области правового регулирования деятельности межндународных корпораций, важное значение приобретают и вопросы выбора наднлежащего метода унификации.

Проблемы правового регулирования деятельности международных корнпораций в рамках региональных союзов, где разрабатываются общие нормы права, устанавливающие единые правила для всех коммерческих образований соответствующего регионального объединения для достижения целей настоянщего исследования рассмотрены на примере законодательства стран ЕС и СНГ. Появление международно-правовых норм прямого действия в отношении частнных лиц такого объединения, новые формы хозяйствования логично, изучать на примере гармонизации и унификации права ЕС, достигшего наивысшей степенни региональной правовой интеграции. Кроме того, в российском законодантельстве о компаниях общие традиции европейского континентального права остаются доминирующими. Исследование унифицированных норм ЕС в целях совершенствования российского корпоративного регулирования становится тем более актуальным, чем большую поддержку получает идея о целесообразности формирования лединого европейского экономического пространства.

В качестве примера национального уровня было выбрано акционерное право России как наиболее значимый блок российского корпоративного регунлирования. Экономическая интеграция корпоративных взаимоотношений Роснсии со странами СНГ является основным способом сохранения национального рынка в условиях жесткой конкурентной борьбы с иностранным капиталом, действующим на территории стран-участниц.

Исследования соответствия унификационных тенденций российского занконодательства о корпорациях основным тенденциям конвергенции корпорантивного регулирования в странах ЕС способствуют формированию единообнразных принципов корпоративного права экономических партнеров и дальнейншему развитию взаимовыгодных хозяйственных отношений.

Своевременное решение перечисленных вопросов необходимо для РФ не только в связи с увеличением хозяйственных связей с ЕС, ставшим ее основнным партнером по бизнесу в последние десятилетия, но и в связи с ее намереннием вступления во Всемирную торговую организацию.

Изменения, происходящие в сфере международного корпоративного пранва как права, регулирующего деятельность международных компаний, раснсмотрены в работе на трех уровнях: международном, региональном и национнальном. Представляется, что выбранный подход к исследованию заявленных проблем позволит обнаружить единую концепцию правового развития в сфере международных корпоративных правоотношений.

Степень разработанности проблемы. Сложный и многогранный харакнтер темы исследования вызвал необходимость обращения к разным направленниям и отраслям знаний. Несмотря на то, что проблеме унификации правового регулирования деятельности корпораций, как на международном, так и на внутригосударственном уровне посвящено значительное число монографий, коллективных исследований, диссертаций, учебных пособий, материалов научнных конференций, необходимо отметить отсутствие комплексного анализа происходящих в международном корпоративном регулировании изменений под влиянием процесса экономической интеграции параллельно на трех различных уровнях: мировом, региональном и национальном.

Вопросам экономической и правовой интеграции, взаимовлиянию межндународного и внутреннего законодательства, гармонизации и унификации корпоративного регулирования ЕС, правовому регулированию деятельности корпораций в России и странах СНГ, намерению и правовой готовности вступнления РФ в ВТО посвящены работы многих выдающихся отечественных уче-

ных - специалистов в области международного публичного, гражданского и международного частного права.

Правовому регулированию создания, деятельности корпораций и корпонративных отношений посвящены работы Н.П. Антипова, Е.А. Горлова, В.В. Долинской, Т.В. Кашаниной, Н.Н. Пахомовой, И.Т. Тарасова и др.

Вопросы, связанные с природой правовой интеграции, международной экономической интеграции в рамках ЕС и СНГ получили освещение в трудах А.Х. Абашидзе, В.В. Безбаха, М.В. Диас-Мелиан де Ханиша, Е.А. Дубовицкой, А.В. Егорова, А.Я. Капустина, М.Л. Энтина и др.

Правовые явления унификации и гармонизации права, обусловленные объективным фактором международной экономической интеграции, в частнонсти, в области международной торговли и международного корпоративного ренгулирования, в том числе, в пределах региональных объединений ЕС и СНГ, исследовали: А.В. Асосков, Ю. Базедов, Н.Г. Вилкова, Н.Г. Доронина, СЮ. Кашкин, С.Н. Лебедев, А.Л. Маковский, А.Д. Радыгин и др.

Отдельные вопросы, имеющие отношение к теме исследования, были подняты в трудах Т.Я. Белоуса, А.Е. Королева, С.Н. Лебедева, И.И. Лукашука, Л.А. Лунца, Д.Л. Лысенко, О.А. Макаровой, А.Л. Маковского, А.А. Моисеева, А.А. Приказчикова, Ж.И. Седовой, С.Г. Стоякина, Э.В. Таланиной, Ю.А. Тихонмирова, Б.Н Топорнина, И.З. Фархутдинова, О. Хмызы, В.М. Шумилова, Г.Г. Шинкарецкой, И.С. Шиткиной, Л.М. Энтина, Ю.М. Юмашева и др.

В то же время множество проблем международного корпоративного ренгулирования осталось до конца не исследованным в должной степени. Многонполярность теоретических точек зрения, неоднозначная судебная практика, отнсутствие жестких международных норм, регулирующих деятельность транснанциональных корпораций, рекомендательный характер международных актов, принимаемых в сфере корпоративных отношений, а также отсутствие комнплексного анализа влияния международной экономической интеграции на унинфикацию корпоративного регулирования обусловили актуальность и значинмость избранных для исследования вопросов.

Цель и задачи исследования. Целью диссертационного исследования является выявление перспективных направлений унификации международного корпоративного регулирования и основных тенденций его развития в срезе трех плоскостей: глобального (общемирового), регионального и внутринациональнного на основе анализа его современного состояния под влиянием процесса экономической интеграции.

Достижение поставленной в диссертационной работе цели потребовало постановки и решения следующих задач:

исследовать изменения, происходящие в международной хозяйственной жизни под влиянием процесса экономической интеграции и новые станндарты ее правового регулирования;
сформировать систему базовых понятий, определяющих явления интенграции и регионализации, влияющие на трансформацию экономики и изнменяющие механизмы правового обеспечения международной хозяйстнвенной деятельности;
уточнить и разграничить, употребляемые в научной доктрине и практике понятия, определяющие интеграционные и смежные с ними процессы, влияющие на формирование и развитие международного корпоративного регулирования;
выявить объективные факторы экономической интеграции, влияющие на унификацию международного корпоративного регулирования;
разработать соответствующие рекомендации по устранению ряда пронблем, возникающих в процессе унификации правового регулирования деятельности транснациональных корпораций на всех обозначенных уровнях;
изучить накопленный опыт интегрированной Европы, как крупнейшего в мире регионального объединения, с целью использования его положинтельных результатов корпоративным регулированием в рамках единого правового пространства СНГ и развития успешных партнерских отношенний между сторонами;

выявить наиболее эффективные способы унификации корпоративного ренгулирования, используемые в целях сближения национальных законодантельств стран-участниц ЕС;
рассмотреть гармонизацию национального права корпораций государств-членов ЕС, как способ унификации корпоративного регулирования, понсредством создания директив;
определить преимущества наднационального корпоративного регулиронвания в ЕС, посредством создания новых организационно-правовых форм хозяйствования;
обозначить приоритеты и основные ориентиры правовой интеграции и унификации корпоративного регулирования в рамках регионального обънединения стран СНГ в новых условиях международной экономической деятельности;
выявить основные проблемные вопросы и тенденции развития российнского акционерного регулирования, как наиболее значимого блока права корпораций;
разработать рекомендации по решению насущных вопросов российского корпоративного регулирования, с целью приближения его к унифициронванным правилам, выработанным в рамках международных организаций, таких как ВТО и ОЭСР и успешного сотрудничества с ними;
выявить перспективные направления и правовые механизмы развития корпоративного регулирования в России для расширения экономических связей с государствами-членами ЕС.

Автор не ставил задачу подробного изучения всех особенностей, связаннных с правовым регулированием и обеспечением международных корпораций, а только тех, которые способны выявить основные направления и возможности формирования международного корпоративного регулирования как крупнейншей подотрасли международного частного права.

Объектом исследования стали качественно новые общественные отноншения в сфере правового регулирования деятельности международных корпо-

раций на глобальном уровне, региональных объединений и внутринациональнной системы права, являющиеся результатом процесса экономической интегранции.

Предметом исследования стали закономерности, принципы, основные тенденции, экономико-правовые условия формирования и направления развинтия международного корпоративного регулирования под влиянием процесса интеграции мирового хозяйствования.

Методологической и теоретической основами исследования послужинли концепции и гипотезы, представленные в трудах отечественных и зарубежнных ученых по интеграции мирового экономико-правового пространства, ренгиональному интегрированию Европы, унификации и гармонизации корпорантивного права ЕС, основным стратегиям развития корпоративного регулированния России и стран СНГ, правовой стандартизации российского корпоративнонго законодательства с соответствующими правилами, выработанными в рамках специализированных международных организаций универсального уровня. Арнгументация теоретических положений и полученных выводов осуществлялась автором на основе применения общенаучных, частнонаучных и специальных методов познания: диалектического, логического, исторического, социологиченского, компаративного анализа и т.д.

Эмпирическая база исследования. Эмпирическую базу исследования составили материалы Статкомитета СНГ, Госкомстата РФ, судопроизводства международных арбитражей, Департамента официальных публикаций Евронпейских Сообществ, данные официальных сайтов ЕС и ВТО, национальных Правительств государств СНГ в сети Интернет, судебная практика ЕС, касаюнщаяся деятельности международных юридических лиц и российская судебная практика по делам, связанным с деятельностью иностранных компаний в Роснсии и отечественных акционерных обществ, работающих за пределами РФ.

Научная новизна диссертационного исследования. Впервые в научной доктрине, на основе анализа изменений, происходящих в международном хонзяйствовании и праве корпораций под влиянием процесса интеграции экономи-

ко-правового пространства, обозначены концептуальные направления развития и унификации международного корпоративного регулирования, выявлены оснновные и приоритетные тенденции формирования российского корпоративного права и определены перспективные сценарии проведения правовой интеграции и унификации сферы международных корпоративных отношений с целью понвышения эффективности стабильного сотрудничества России со странами-участницами ЕС, государствами Содружества и международными специализинрованными организациями универсального уровня регулирования.

Представляется, что научная новизна диссертационного исследования обусловлена самой постановкой проблемы, избранными оригинальными поднходами к ее разработке и комплексном анализе основных направлений развития и унификации международного корпоративного регулирования под влиянием процесса экономической интеграции и заключена в следующих положениях диссертации, выносимых на защиту:

Под влиянием процесса экономической интеграции правовые механнизмы корпоративного регулирования все чаще создаются интернациональным сообществом на уровне международных организаций и региональных объединнений, что позволяет говорить о нарастающем взаимодействии международнонго и национального права, а также национальных правовых систем между сонбой. Результатами такого взаимодействия явились такие правовые феномены, как унификация и гармонизация корпоративного регулирования, обеспечиваюнщие формирование единого правового пространства для деятельности междуннародных хозяйствующих субъектов на всех обозначенных уровнях.
Параллельно процессу интеграции международного корпоративного регулирования, в качестве позитивной альтернативы происходит его регионанлизация.

Процессы интеграции и регионализации не являются двумя полюсами биполярной конструкции правовых механизмов регулирования деятельности международных хозяйствующих субъектов. Растущая фактическая и институнциональная регионализация не является контр-тенденцией экономической и

правовой интеграции. Процесс формирования региональных правовых блоков корпоративного регулирования не противоположен правовой интеграции в сфере корпоративных правоотношений. Обе тенденции, как в экономическом, так и в правовом аспекте имеют одинаковую целенаправленность, заключаюнщуюся в транснациональном расширении организованных на внутригосударстнвенном уровне экономической и правовой системы.

3.а Эффективная унификация международного корпоративного регулирон

вания в условиях интенсификации процессов экономической интеграции осун

ществляется посредством сближения национальных правовых систем на трех

следующих уровнях:

Во-первых, - это унификация, посредством создания единых норм и пранвил регулирования деятельности ТНК через международные организации спенциальной компетенции, такие как ВТО, ОЭСР и т.д.;

Во-вторых, это унификация, посредством создания государствами-участниками единых норм и правил регулирования деятельности ТНК в рамках юрисдикции отдельных региональных и субрегиональных интеграционных объединений, таких как ЕС, СНГ и т.д.;

В-третьих, это унификация посредством создания международного корнпоративного регулирования, как совокупности договорных норм, вырабатываенмых самими участниками частноправовых отношений и устанавливающих пранвила поведения для хозяйствующих субъектов, исходя из требований и условий рынка, не закрепленные на ином уровне.

4.а Законодательного признания правового статуса в рамках российского

корпоративного регулирования требуют реально существующие и активно дейн

ствующие на международных экономических рынках российские транснацион

нальные корпорации. Среди них, такие корпорации-гиганты как Лукойл,

Газпром, Северсталь и РусАл, возглавляющие рейтинг российских ТНК,

которые владеют 78% всех российских зарубежных активов. Свершившийся

факт наличия ТНК в России нуждается в соответствующем правовом обеспечен

нии. Закрепить правовую основу деятельности российских ТНК, как любых

международных юридических лиц, в целом следует на уровне Федерального Закона О транснациональных корпорациях. В рамках ФЗ следует определить правовой статус такой корпорации, ее место в системе российского корпорантивного регулирования, определить структуру органов управления и их компентенцию, особенности порядка создания и прекращения деятельности, особеннонсти правового статуса участников ТНК, порядок совершения сделок (как крупнных, так и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность). Созданние специального нормативно-правового документа позволит упорядочить сиснтему российского корпоративного регулирования, как в отношении российских, так и в отношении иностранных ТНК.

5.аа Унификации международного корпоративного регулирования будет

способствовать придание ТНК статуса юридически единого субъекта, что соотн

ветствует экономической сущности такой корпорации. Понятие ТНК должно

отражать и характер международности данных хозяйствующих субъектов.

Учитывая названные характерные особенности ТНК, ее следует определить как

разновидность юридического лица, представляющего собой международное хон

зяйственное образование, имеющее в собственности обособленное имущество,

разобщенное между его структурными подразделениями, связанными между

собой единым центром управления.

Определение личного статута ТНК как единого целого будет способствонвать преодолению трудно разрешимых коллизий национальных правовых норм различных государств.

6.а Наиболее ярко интеграция международного корпоративного регулирон

вания проявляется в отдельных региональных объединениях, более ограниченн

ных по масштабу и обособленных по отношению к мировому пространству.

Правовая система ЕС в сфере корпоративного регулирования демонстринрует идеальный баланс интересов всех участников динамичной интеграции ренгионального объединения. Когда выделяются лучшие достижения национальнных правовых систем и приспосабливаются к уровню менее развитых правовых систем стран - участниц. В сфере правового регулирования корпоративных от-

ношений в СНГ оптимальным представляется подход по ориентации на правонвые стандарты ЕС. Стремительный процесс унификации национальных законондательств, преобладание метода прямой унификации права над косвенной, понявление новых форм юридических лиц, хозяйствующих в рамках единого эконномического пространства в условиях наднационального законодательного ренгулирования, доказывают эффективность выбранных ЕС механизмов правового обеспечения и их соответствия общей международно-правовой концепции.

7. Приоритетным развитием корпоративного регулирования в РФ являетн

ся транснационализация ее хозяйствующих субъектов в рамках сотрудничества

со странами-участницами СНГ. Унификация правового пространства СНГ в

сфере корпоративных правоотношений является необходимым ресурсом экон

номического роста государств-членов.

Основной причиной торможения унификации национального права госундарств Содружества является отсутствие единой концепции понимания процеснса интеграции и четкого сценария его развития. В ходе унификации корпорантивного регулирования СНГ необходимо определить единые правовые стандарнты при создании правовых норм и ориентироваться на ту модель, которая понзволит облегчить и рационализировать создание корпоративного законодательнства и наиболее выгодна странам СНГ в свете развития успешного экономиченского сотрудничества с Европой в условиях интеграции, и к которой традицинонно тяготеет российская правовая система - европейское континентальное право.

8. Экономико-правовая концепция о закономерности разноскоростного

и разноформатного характера развития интеграционных процессов внутри

СНГ, обусловленного появлением зон активной интеграции и отдельных союн

зов государств, в полной мере отразилась и на характере унификации корпоран

тивного регулирования регионального объединения. Это подтверждается сущен

ствованием и противоречивым нормативным содержанием международных дон

кументов, принятых отдельными союзами стран-участниц СНГ. Такие интегран

ционные союзы вносят разобщенность в формирование единого правового про-

странства в целом и корпоративного регулирования в частности, пересекаются и противоречат друг другу. В результате нарушают концепцию развития единонго экономического пространства в рамках регионального объединения, и, как следствие, затрудняют приведение национальных законодательств к единообнразному пониманию и применению. Таким образом, следует признать разно-скоростной и разноформатный характер унификации корпоративного регунлирования СНГ.

9.а Основополагающей тенденцией, тормозящей развитие корпоративного

регулирования России и других стран СНГ, является доминирование публично-

правового метода регулирования деятельности международных корпораций над

единым частноправовым методом регулирования таких юридических лиц. Данн

ное утверждение подтверждается использованием административно-правовых

способов решения вопросов, имеющих частноправовую природу, изобретением

новых правовых институтов, неизвестных международной практике и правон

вым системам развитых стран. Положения, содержащиеся в принимаемых акн

тах, указывают на неотделимость создаваемых транснациональных корпораций

на территории СНГ от всестороннего влияния соответствующих государств.

Проблемы, которые в корпоративном праве ЕС уже давно разрешаются путем разработки унифицированных частноправовых норм, регламентирующих на межгосударственном уровне вопросы создания, деятельности и прекращения коммерческих организаций, действующих за пределами одного государства, СНГ пытается перенести на международно-публичный уровень.

10.а Достижению унификации корпоративного регулирования в СНГ, бун

дет способствовать использование положительного опыта ЕС в сфере наднан

ционального правового регулирования корпоративных отношений и введение в

рамках единого правового пространства Содружества новой организационно-

правовой формы юридического лица аналогичной Европейской компании в

праве ЕС. Дополнительная наднациональная организационно-правовая форма

юридического лица позволит хозяйствующим субъектам СНГ осуществлять

трансграничныеаа слияния и переносить местонахождение официального адми-

нистративного центра из одного государства - члена в другое, не прибегая к процедуре ликвидации и повторной регистрации в другом государстве, упронщать административные структуры и снижать уровень административных раснходов компаний. Откроется и ряд новых возможностей по реструктурированию деятельности предприятий СНГ и их выходу на международный уровень, а хонзяйствующим субъектам в полном объеме осуществлять эффективное экононмическое сотрудничество и коммерческую деятельность в пределах единого правового пространства.

Ожидаемое вступление России в ВТО обращает внимание на правовые защитные меры, предусмотренные российским корпоративным регулированинем, касающиеся государственной поддержки предприятий, которые не в сонстоянии самостоятельно выживать на рынке в условиях жесткой конкуренции. Региональное государственное протежирование таких предприятий может привеснти к существенному замедлению объединения транснациональных капиталов, концентрации и специализации производства в крупных холдингах обнщероссийского и международного значения, а также к возможности их приобнретения и поглощения конкурентоспособными хозяйственными гигантами. Сонблюдение правил ВТО о недопущении прямой господдержки отечественных производителей, возможно посредством заключения гражданско-правовых донговоров на основании государственного заказа. Такой способ участия государнства является правомерным методом регулирования рыночных отношений в отличие от методов прямого вмешательства государства в частнопредпринимантельские отношения.
В числе необходимых правовых защитных мер хозяйствующих субънектов вследствие вступления России в ВТО и раскрытия внутренних границ нанциональной экономики - совершенствование системы страхования предпрининмательских рисков. Целесообразно принятие специального закона О страхованнии предпринимательских рисков, содержание которого должно детально регнламентировать существенные условия договора страхования, расширенный пенреченьа возможныха рисков,а подлежащиха страхованию,а процедуруа выплаты

страховых возмещений, путем определения исчерпывающего перечня докуменнтов, которые страхователь обязан представить страховой компании для полученния страхового возмещения. Необходимо определить конкретные сроки принянтия решения о страховом возмещении и о непосредственной его выплате, и свянзанное с этим, ужесточение ответственности страховщика за нарушение этих сроков, конкретные меры по снижению убытков, которые страхователь должен предпринять во избежание возникновения рисков.

13. Унификация корпоративного регулирования России и ЕС не может не

учитывать принципы, разработанные в рамках Кодекса лучшей практики

ОЭСР, имеющего ключевое значение для любой системы корпоративного

управления.

Существенные разночтения положений российского акционерного регунлирования и рекомендаций Кодекса касаются, прежде всего, проблемы законондательного регулирования правомочий лиц, связанных с деятельностью компаннии. В целях усовершенствования российской модели корпоративного управнления, необходимо закрепить на законодательном уровне право работников компании на участие в делах общества, участие миноритарных акционеров в принятии важных для компании решений, проведение консультаций с кредитонрами, поставщиками и государством, а также иное вовлечение стейкхолдеров в деятельность акционерных обществ. Введение нескольких независимых членов в состав совета директоров, участие их в назначении на должности управляюнщих компанией обеспечат гласность и ответственность совета директоров, а также более беспристрастное рассмотрение спорных ситуаций.

14. Увеличение влияния на деятельность российских компаний в качестве

их контрагентов хозяйствующих субъектов ЕС, отличающихся большим разнон

образием организационно-правовых форм, обращает внимание на целесообразн

ность обогащения корпоративного регулирования России новыми аналогичнын

ми организационно-правовыми формами предприятий. Преобразованиям росн

сийского корпоративного регулирования под влиянием процесса экономичен

ской интеграции, унификации корпоративного права России и ЕС будет соот-

ветствовать нововведение в качестве дополнительного вида к уже предусмотнренным национальным законодательством РФ организационно-правовым форнмам - акционерной коммандиты. Преимущества, присущие данной форме хонзяйствования - личная заинтересованность в успехе предприятия, требующего усиленной предприимчивости и связанного с большими рисками, равно как и полная имущественная ответственность, обеспечат повышенные гарантии иннтересов акционеров и третьих лиц. Указанные преимущества открывают новые возможности хозяйствования, как для российских предпринимателей, так и для иностранных инвесторов, для которых актуальна проблема защиты инвестиций.

15. Приведение к единому знаменателю основополагающих терминов и правовых категорий корпоративного права России и ЕС будет способствовать унификации корпоративного регулирования сторон, и иметь практическое знанчение при совершении трансграничных сделок с участием обоих контрагентов, во избежание искажения их волеизъявления, для упрощения переговорных и иных конклюдентных процедур.

Такие понятия как слияние, присоединение, разделение характеринзуются неоднозначностью по сравнению с российской правовой действительнностью. Отсутствие некоторых важных понятий права ЕС в российском законнодательстве также осложняют процесс конвергенции права. Отечественный правовой контекст, в отличие от зарубежной доктрины, не знает, ни такой отнрасли, как право компаний, ни разработанного на законодательном уровне понятия компания. Определение публичной компании также неизвестно роснсийскому праву. Широко используемая в России разновидность реорганизации преобразование не имеет похожего европейского аналога. Категория понглощение не имеет прямого эквивалента в отечественном законодательстве.

Практическая значимость исследования. Научные идеи, теоретические выводы, предложения и практические рекомендации, содержащиеся в диссернтации, имеют методологическое значение для отраслевых юридических наук, развивают и дополняют соответствующие разделы международного частного и гражданского права. Содержащиеся в исследовании научные предложения и

юридические конструкции могут служить в качестве новационных для уточненния и углубления понятийного аппарата, использоваться для дальнейших общентеоретических и прикладных исследований по проблеме. Отдельные концептунальные положения и результаты работы применены при преподавании ряда учебных дисциплин, таких как: Международное частное право, Предпрининмательское право, Гражданское право: особенная часть, Корпоративное право РФ, Основы права Европейского Союза: особенная часть, Интегранция РФ в мировое хозяйство, Международные экономические отношения в системе высшего профессионального образования, прежде всего, для студентов юридических и экономических специальностей. Полученные выводы могут быть использованы органами законодательной и исполнительной власти стран СНГ в ходе унификации и формирования качественного правового регулированния деятельности корпораций, совершенствования действующих норм корпорантивного права, механизма его практического применения, учитывая изменения в мировом хозяйстве, происходящие под влиянием процесса экономической интеграции. Соответствующее использование результатов работы представлянется важным не только с точки зрения экономического развития государства, но и эффективного международного хозяйственного сотрудничества с ЕС и другими развитыми странами мира, а также намерением вступления РФ в межндународные организации специальной компетенции. Отдельные положения ранботы можно использовать в процессе проведения дипломатических встреч на официальном уровне.

Апробация результатов исследования. Полученные на различных этанпах исследования результаты прошли апробацию и получили положительную оценку на научных конференциях, семинарах, совещаниях и заседаниях кругнлых столов международного, федерального, регионального, межвузовского и вузовского уровня в 2001-2007 гг. в городах Москве, Санкт-Петербурге, Красннодаре, Саратове, Волгограде, Волжском, Кельне, Дижоне и др.

Отдельные положения диссертационного исследования опубликованы в 3 монографиях и 7 работах центральных изданий, реферируемых ВАКом таких

как: Закон и право, Международное публичное и частное право, Евразийнский международный научно-аналитический журнал, Вестник Саратовской Государственной Академии Права. Кроме того, 3 работы опубликованы в менждународных сборниках материалов научных конференций, проведенных в 2003 году в университете города Дижона (Франция) и 2002, 2005 году в унинверситете города Кельна (Германия).

Публикации. Основные результаты исследования изложены в 38 работах общим объемом 115, 11 п.л.

Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, объединяющих десять параграфов, заключения и библиографии, включающей 367 наименований. Объем работы - 334 с.

ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Во введении обосновывается актуальность темы диссертации, показыванется степень её разработанности, формулируется цель исследования и вытенкающие из неё задачи, определяются объект и предмет исследования, описыванются методологические и теоретические основы диссертации, а также ее иннформационная и эмпирическая база, формулируются концепция диссертационнного исследования и основные положения, выносимые на защиту, раскрывается научная новизна диссертации, дается характеристика теоретического и практинческого значения работы, приводятся сведения об апробации полученных рензультатов.

Первая глава - Влияние интеграционных процессов на унификацию корпоративного регулирования - состоит из двух параграфов, которые понсвящены исследованию понятия и сущности процесса интеграции, как объекнтивного и неизбежного социального и экономического явления мирового маснштаба, преобразующего весь уклад международной хозяйственной жизни и как следствие, требующего качественно иного правового регулирования деятельнонсти хозяйствующих субъектов в новых экономических условиях. Определяется роль и место права в происходящих изменениях. Выявляются предпосылки воз-

никновения правовой интеграции. Для наилучшей ориентации в вопросах иснследования, устранения путаницы в научной терминологии, а также понимания, изучаемых явлений, зачастую неверно отождествляемых в правовой науке и практике, дифференцируются важнейшие смежные с интеграцией категории и явления, параллельно воздействующие на преобразования и перспективы корнпоративного регулирования.

Изучаются различные теории интеграции, особенно важным в контексте настоящего исследования является восприятие их через призму многонационнальных интеграционных объединений. Характеризуются правовые феномены, порожденные экономико-правовой интеграцией мирового сообщества и его ренгионализацией. Выявляются перспективы и основные унификационные теннденции развития корпоративного регулирования в условиях нарастающего взаимовлияния международного и внутреннего права корпораций под воздейнствием исследуемых явлений.

Первый параграф - Экономическая интеграция как объективный фактор унификации корпоративного регулирования посвящен изучению процесса интеграции в экономике и праве, его влиянию и способам воздействия на преобразования правового регулирования деятельности международных корпораций, в частности в рамках отдельных региональных интеграционных объединений.

Для определения степени и характера влияния интеграционных процеснсов в экономической сфере на унификацию корпоративного регулирования, прежде всего, выявляются основные признаки, характеризующие сущность экономической интеграции. Посредством анализа основополагающих теорий интеграции уточняются описывающие ее категории, определяются ее цели и закономерности. Анализ рассмотренных теорий интегрирования показал, что исходным и общим тезисом является провозглашенная ими цель международнной интеграции - развитие основных общественных ценностей, достижение экономического процветания и обеспечение безопасности, поскольку отдельно

Выявленные закономерности, общие тенденции и позитивный опыт могут служить важными инструментами в деле сохранения и укрепления многонационального интеграционного объединения СНГ (Примеч. автора).

взятое государство в современных условиях объективно не способно качестнвенно обеспечить названные приоритеты.

Проводится дифференциация смежных понятий и категорий: интеграция и регионализация, интеграция и интернационализация по сущности, времени реализации, а также в экономическом и правовом аспектах международных отношений.

На основе анализа интеграционных процессов в ЕС устанавливается, что двигателем процесса многонациональной интеграции является экономика, ненсмотря на зависимость от политических решений. А экономическими оператонрами являются многонациональные, крупные национальные предприятия, гонсударственные предприятия, предприятия, связанные с государственным сектонром и ассоциации предприятий, малые и средние, которые не могут оставаться сторонними наблюдателями процесса интеграции. Они составляют мощные занинтересованные группы, которые принимают участие в виде запросов, предлонжений и критики, обращенных к главным действующим лицам на различных стадиях процесса принятия решения, относительно особых политик продвиженния самого процесса интеграции. Делается вывод, что в процессе многонационнальной интеграции ЕС политическая элита подвергалась и продолжает поднвергаться влиянию экономической элиты динамичным и открытым образом.

В ходе исследования выявляется, что наиболее ярко интеграция проявлянется в региональных объединениях, более ограниченных по масштабу и обонсобленных по отношению к мировому пространству. Делается вывод о том, что современный этап региональной интеграции нельзя сравнивать с изоляционнизмом на региональном уровне, а, наоборот, следует охарактеризовать как лоткрытый регионализм, составными частями которого выступают расширенние сферы взаимной торговли, устранение барьеров, мешающих свободному движению капиталов, ресурсов и рабочей силы.

Процесс формирования региональных правовых блоков корпоративного регулирования не противоположен правовой интеграции в сфере корпоративнных правоотношений. Обе тенденции, как в экономическом, так и в правовом

аспекте имеют одинаковую целенаправленность, заключающуюся в транснанциональном расширении организованных на внутригосударственном уровне экономических и правовых систем.

Определяется место, роль и методы регулирования правовой интегранции в инфраструктуре объединительных процессов. Делается вывод о том, что результатом проявления интеграции в правовой сфере посредством взаимодейнствия международного и национального права, национальных правовых систем между собой и отдельных составляющих национальную правовую систему гонсударства стало появление таких правовых феноменов, как унификация и гарнмонизация права. Данные правовые явления восприняты и определены как отнражение интеграционных процессов в праве.

Единый процесс унификации международного частного права исследуетнся на международном, региональном и национальном уровнях. Выявляются оснновные правовые формы достижения унификации в международном частном праве.

На примере деятельности и методов некоторых важнейших организаций, занимающих ведущие позиции в сфере правовой интеграции, выявляются наинболее эффективные способы унификации корпоративного регулирования. Иснследуются различные виды международных договоров, направленных на унинфикацию норм права. Сопоставляются методы прямой и косвенной междунанродно-договорной унификации материальных норм права и их эффективность.

Отмечается, что для достижения положительного эффекта процесса унинфикации не менее важным, чем последовательность государств в воспроизвендении нормативно-правовых предписаний в национальных актах, является их соответствие главной идейной концепции. На национальном уровне развитие корпоративного законодательства не может быть правильно оценено без учета взаимного влияния норм других государств.

Наиболее гибким способом международно-договорной интеграции права в сфере корпоративного регулирования признается унификация, основанная на принципе регулирования, содержащемся в международном договоре. Данный

способ унификации права (гармонизация) позволяет наиболее полно учесть нанциональные особенности законодательного регулирования. Гармонизация понзволяет избежать возникновения проблемы соотношения частного и публичнонго права в области международного сотрудничества и связанной с ней пробленмы разграничения законодательной компетенции государств. Доказано, что гармонизация, как самостоятельный феномен интеграции в праве, отражает общие тенденции в развитии интеграционных процессов, связанных с появленнием экономических союзов и региональных объединений государств, позволянет поощрять конкуренцию национальных правовых систем и отдельных госундарств в надгосударственных объединениях и предотвращать примитивизацию правовых порядков рестрикционными минимальными стандартами.

Отмечается, что под влиянием экономических интеграционных процессов на унификацию корпоративного регулирования все более широкое использованние получает метод унификации, обусловленный активным участием корпоранций во внешнеэкономических отношениях посредством заключения междунанродных контрактов.

Сделан вывод о том, что активизация темпов развития экономической иннтеграции, развитие международных корпоративных связей неизбежно влечет унификацию корпоративного регулирования, поскольку именно субъекты предпринимательства выступают движущей силой интеграционных процессов.

Во втором параграфе - Проблемы унификации правового регулированния деятельности транснациональных корпораций исследуется новая фаза корпоративного строительства в условиях экономической интеграции, осущенствляется поиск современных форм и методов правового регулирования деянтельности международных корпораций. Необходимость такого методологиченского шага обосновывается появлением новейших субъектов мирохозяйственнного общения, как на национальном, так и на наднациональном уровнях, деянтельность которых размывает экономические границы.

Прежде всего, уделяется особое внимание понятию, сущности, характернным признакам транснациональных корпораций, их классификации и роли в

формировании взаимосвязанного международного экономического пространстнва. Делается вывод о том, что многонациональный по составу собственников капитал таких международных предприятий приобретает транснациональный характер, что объективно становится фундаментом для интеграции мирового хозяйства, свободным от национальных барьеров трансграничным движением капиталов, товаров и услуг.

Экономическая интеграция государств, как процесс хозяйственного объендинения стран на основе разделения труда между национальными экономиками и развития устойчивых взаимосвязей между ними побуждает к переосмысленнию всей системы корпоративного регулирования.

Выявляются движущие силы современной реформы корпоративного занконодательства, новейшие универсальные стандарты, присущие всем режимам корпоративного управления.

Сделан вывод о том, что достигнутые в указанном направлении междунанродного сотрудничества успехи носят ограниченный характер с точки зрения частного права, поскольку статус юридических лиц, созданных по законодантельству различных государств мира, продолжает регулироваться национальнными корпоративными нормами, которые имеют больше принципиальных разнличий, нежели общих точек соприкосновения. Такое положение вещей неизнбежно ведет к глубокому противоречию между экономическим содержанием возникающих отношений и правовыми формами их регулирования.

Недостаточность национального регулирования для осуществления хонзяйственной деятельности транснациональных корпораций в условиях экононмической интеграции обусловила обращение исследования к различным коннцепциям транснационального права, существующим в научной доктрине.

Устанавливается, что транснациональное право, как компонент глобальнной правовой системы, регулирует отношения, между участниками частнопранвовых отношений в тех вопросах, которые не регулируются ни внутренним, ни международным правом, посредством заключения договоров и создают собстнвенную автономную систему регулирования. Многонациональные предприятия

втягивают государства в конкуренцию с собой и вынуждают их активнее занинматься регулированием международных экономических отношений. Таким обнразом, в работе затрагиваются проблемы возникновения нового класса договонров, конвенций, рамочных законов-доктрин и т.д., определяющих новый подход к учету интересов всех участников.

Приводится классификация правовых норм, регулирующих деятельность международных хозяйствующих субъектов, составляющих сегодня многоуровнневую систему. Выявляются особенности правового содержания ТНК.

На основании анализа ряда международных актов, отмечается, что понянтие транснациональная корпорация не имеет однозначного законодательно закрепленного определения. Приводятся наиболее известные отечественной и зарубежной доктрине дефиниции понятия ТНК. Рассматривается проблема ненвозможности определения ТНК в качестве единого обособленного субъекта права, что в свою очередь неизбежно приводит к сложностям в отношении их правового регулирования. Предлагается определить ТНК в качестве разновиднности юридического лица, представляющего собой международное хозяйстнвенное образование, имеющее в собственности обособленное имущество, ранзобщенное между его структурными подразделениями, связанными между сонбой единым центром управления.

Исследуются явление назревающего разрыва в интересах государства и крупного транснационального бизнеса, проблемы недостаточности преобландающего в сфере международных корпоративных отношений национального правового регулирования деятельности транснациональных корпораций, даже посредством международных норм, опосредованных национальным законодантельством. Выявленные проблемы обусловили проведение различными госундарствами в отношении своих ТНК политики дерегулирования, которая миннимизирует государственное вмешательство в дела предприятий на междунанродном рынке. Кроме того, все большую поддержку со стороны научного сонобщества получают концепция международного корпоративного права, котонрое возникает через заключение договоров и соглашений между ТНК и различ-

ными государствами и появление теорий, обосновывающих необходимость пенредачи определенных секторов государственной власти интернациональным корпорациям.

Проведенный анализ позволил обнаружить основные мировые тенденции развития правового регулирования деятельности ТНК в условиях экономиченской интеграции. Во-первых, это тенденция увеличения влияния ТНК на миронвой рынок и регулирующее его правовое поле, которая доминирует на фоне концепций сдерживания и снижения властных полномочий этих хозяйствуюнщих субъектов. Во-вторых, общий рост международно-правовых норм прямого действия в отношении юридических лиц и избавление от soft law (мягкого пранва). В-третьих, преобладание метода многостороннего правового регулированния в сфере международных хозяйственных отношений. В-четвертых, устойчинвая тенденция унификации правового пространства деятельности международнных корпораций в рамках специальных международных организаций. В качестнве закономерности развития права международных корпораций выделяется расширение объектной сферы международного права через поглощение многих положений внутренней компетенции государства.

Рассмотрены два доминирующих типа национальных систем корпоративнного права, обусловливающих наличие противоречий между основными правонвыми системами различных государств, что препятствует возможности конвернгенции и унификации международного корпоративного права в полном объеме: рыночная система и система владельцев крупных пакетов.

Охарактеризована природа заключаемых двусторонних соглашений межнду ТНК и заинтересованным государством. Делается вывод о том, что самым распространенным способом регулирования деятельности ТНК остается заклюнчение договоров между принимающей страной и страной базирования. Однако, в качестве устойчивой тенденции выявлено увеличение прямых международнных экономических отношений с участием международных корпораций.

Проанализирована проблема увеличения объема прав ТНК и возможности их включения в систему международного права в качестве самостоятельных

субъектов. Сделан вывод о том, что субъектом международного права может быть только образование, способное участвовать в межгосударственных отноншениях. Поскольку компания не обладает качествами, присущими государству, то она не способна участвовать в таких отношениях. Кроме того, договоры, занключаемые между государствами и компаниями, являются гражданскими сделнками, а не межгосударственными соглашениями и относятся к сфере междунанродного частного права.

Рассмотрены возможные препятствия созданию унифицированного пранвового регулирования деятельности транснациональных корпораций из-за отнсутствия единых правил игры в сфере налогового, антимонопольного законнодательства, а также системы международного инвестиционного права.

В качестве серьезного препятствия при проведении масштабной унифинкации международного корпоративного регулирования, отмечаются многонгранность и неоднозначность понимания дефиниции юридического лица, а также значительные расхождения в правовом положении хозяйствующих субънектов и системах организационно-правовых форм юридических лиц различных государств. Вариантом решения обозначенной проблемы в рамках региональнных интеграционных союзов, видится автору в создании особых организационнно-правовых форм для ТНК, таких как Европейская Компания в пределах пранвового пространства ЕС.

В заключение проведенного анализа выявляются наиболее эффективные уровни унификации международного корпоративного регулирования.

Во второй главе Унификация корпоративного регулирования в Евнропейском Союзе исследуются интеграционные процессы в рамках регионнальных объединений на примере Европейского Союза - единственного регионнального объединения в мире, достигшего высшей стадии экономической интенграции. На исследовании опыта и достижений ЕС в области унификации корнпоративного регулирования получено наиболее точное представление о законномерностях межгосударственных интеграционных процессов, которые не представляется возможным обойти или проигнорировать. Изучение корпора-

тивного права ЕС, как определенного эталона мирового качества в деле унифинкации правового регулирования сферы корпоративных отношений, поможет избежать уже явные ошибки, трудности и разработать правильные решения аналогичных правовых проблем в рамках других экономических и региональнных союзов, в частности, России и стран СНГ.

Прежде всего, учитывая цели и задачи настоящего исследования, анализу подверглись значительные успехи ЕС в деле гармонизации законодательства посредством директив, разработки новых форм хозяйствования и наднационнальных актов в области корпоративного регулирования. В процессе исследонвания используется текущая правоприменительная и судебная практика ЕС, конторые показательны по детализации и охвату правового регулирования.

Первый параграф - Подходы к унификации корпоративного регулиронвания в Европейском Союзе посвящен исследованию такой закономерной тенденции совершенствования и прогрессивного развития корпоративного пранва ЕС как унификация.

Прежде всего, определяется сущность происходящего процесса унификанции корпоративного регулирования, причины его интенсификации, исследуютнся способы построения единых принципов соответствующего законодательства ЕС.

Выявлены унификационные тенденции, позволяющие говорить о появленнии понятия левропейское частное право, постепенном оформлении его как целой правовой системы и постепенной кодификации частного права ЕС.

Анализ реформ законодательства о юридических лицах ЕС и методов унификации корпоративного регулирования, применяемых непосредственно в интегрирующемся правовом пространстве ЕС, позволил заключить, что традинционный метод унификации МЧП посредством международных конвенций как способ интеграции корпоративного права в рамках ЕС оказался менее эффекнтивным. Более успешными методами следует признать: Во-первых, унификанцию, осуществляемую с помощью директив, направленных на гармонизацию национального законодательства стран-участниц ЕС о юридических лицах, в

соответствии с которыми эти страны обязаны в установленный срок внести изнменения в свое законодательство. Во-вторых, создание новых форм юридиченских лиц, деятельность которых регулируется не национальным правом госундарств-членов, а непосредственно правом регионального сообщества, и котонрые получают равное признание во всех странах ЕС.

Второй параграф - Гармонизация как способ унификации корпорантивного регулирования в Европейском Союзе посвящен процессу гармонизанции корпоративного права государств-участников ЕС, проводимый органами Сообщества.

Определяется сущность понятия гармонизации как способа правовой унификации и взаимное соотношение обоих правовых явлений.

Исследуются исторически обусловленные предпосылки возникшей необнходимости гармонизации корпоративного регулирования ЕС.

Изучаются различные техники, посредством которых достигается гармоннизация корпоративного права ЕС, такие как: международно-правовые договонры, единообразное национальное законодательство, которое ориентируется на модельные законы, супранациональные правовые акты, такие как директивы ЕС, прецедентное право или общие правовые положения.

Анализируются и сопоставляются теоретические, экономические и пранвовые преимущества, а также негативные стороны простого юридического уравнивания и тотальной унификации (стандартизации) корпоративного права национальных экономик. Делается вывод о том, что стандартизация права принводит к упрощенному урегулированию и применению материального права, облегчению ведения международных переговоров и, таким образом, к сокранщению трудностей, связанных с осуществлением трансакций. Опасность же ее заключается в предотвращении системного соревнования правовых порядков за лучшее юридическое решение проблемы. Позитив же простого юридического уравнивания видится в том, что оно приводит к незначительной экономико-политической потере суверенитета участвующих государств, в отличие от пранвовой стандартизации, кроме того, она обусловливает созвучие права, кото-

рое допускает льготные условия для транснациональных экономических отноншений.

Выделяются задачи, решаемые в рамках гармонизации законодательства ЕС о компаниях. Среди них: обеспечение равной защиты для акционеров и всех других, связанных с компанией лиц (сторон), свобода создания компаний в пределах Союза и стимулирование межнационального сотрудничества между компаниями различных стран ЕС, стимулирование обсуждения вопросов ренформы законодательства о компаниях и корпоративного управления.

Выявляются особенности гармонизации корпоративного права ЕС и менханизмы ее исполнения.

Гармонизация корпоративного регулирования ЕС рассмотрена также на основе критерия необходимости по схеме стоимость гармонизации - доснтигнутый положительный эффект.

Исследуется проблема лцементирования национального права, которая является негативным следствием гармонизации и выражается в том, что национнальное право теряет подвижность.

Рассмотрены способы решения Сообществом проблемы толкования гарнмонизированного права национальными судами.

Заключительным является вывод о том, что стремление ЕС к тому, чтобы каждая передача компетенции в сфере корпоративного регулирования от госундарств-участников на супранациональный уровень должна быть результатом конкуренции юрисдикции за самое эффективное решение коллективной пронблемы, приобретает огромное значение в условиях экономической интеграции и еще большее значение при последующей гармонизации на международном уровне.

В третьем параграфе - Директивы и регламенты, служащие средстнвом унификации корпоративного регулирования в Европейском Союзе иснследуются источники вторичного права ЕС, которые являются наиболее часто используемыми инструментами корпоративного регулирования. Основное внинмание уделяется принятию директив в области права корпораций и их правовой

природе, однако не менее важными инструментами, корпоративного регулиронвания признаются в работе регламенты - акты прямого обязательного действия в отношении национальных правовых систем. Выделяются наиболее значимые регламенты в области создания и регулирования деятельности наднациональнных форм компаний, объединений и иных форм ведения предпринимательской деятельности.

Издание директив, выполняющих функцию координации и сближения норм законодательств государств-членов ЕС, воспринято в работе как основнной и наиболее эффективный метод корпоративного регулирования Сообщенства, являющийся основой для разработки и принятия унифицированных пранвовых форм деятельности компаний.

Сделан вывод о том, что посредством принятия директив нормы Римсконго договора получили возможность действительной реализации в отношении компаний, удалось преодолеть кризис унификации европейского права и доснтигнуть наиболее оптимального способа дальнейшего развития единого акционнерного законодательства.

Комментируются некоторые основные директивы ЕС, принятые на оснонвании п. g абз. 2 ст. 44 договора о ЕС, представляющие наибольший интерес в связи с перемещением компаний. При этом внимание направлено на опреденленные группы вопросов, гармонизированные директивами, такие как недейстнвительность компаний, слияния и присоединения, финансовая отчетность и т.д. Интересна в контексте исследования и, рассмотренная проблема полномочий органов компании представлять ее в отношениях с третьими лицами.

Исследуются вопросы трансформации директивных предписаний в нанциональные законодательства государств-членов, а также формы и способы трансформации директив.

Выявляются основные причины, препятствующие принятию некоторых проектов директив.

Проведенное исследование показало, что принятие довольно значительнного количества директив, гармонизировавших ряд важных аспектов законода-

тельства о компаниях, позволяет говорить о существовании в рамках ЕС особонго корпоративного регулирования. Однако процесс гармонизации затронул преимущественно публичные компании, и не было достигнуто почти никакого прогресса в такой важной сфере, как внутренняя организация компаний, в конторой национальные различия проявляются гораздо сильнее. Отмечены и нереншенные вопросы в области объединения юридических лиц, различных форм слияния и присоединения компаний, находящихся в разных государствах, пенремещения центров деловой активности в другие государства.

В четвертом параграфе - Еврокомпания и иные наднациональные организационно-правовые формы предпринимательской деятельности как результат унификации корпоративного регулирования в Европейском Союнзе исследуются вопросы создания и регулирования деятельности наднационнальных форм компаний, объединений и иных форм ведения предпринимательнской деятельности в ЕС. Внимание акцентируется на развитии новых европейнских организационно-правовых форм хозяйствования, появление которых понзволяет сделать вывод о зарождении нового направления в материально-правовой унификации правового регулирования статуса юридических лиц чанстного права, действующих на территории нескольких государств.

Рассмотрены Регламенты о создании Европейского объединения по эконномическим интересам, об Уставе Европейской компании, о Европейской ассонциации, Европейском объединении взаимопомощи и Европейском кооперативнном обществе.

Устанавливаются цели и задачи, поставленные европейским законодатенлем перед такой организационно-правовой формой хозяйствования как Евронпейское объединение по экономическим интересам (ЕОЭИ). Выявляются оснновные преимущества и недостатки данного объединения. Сделан вывод о том, что ЕОЭИ не может стать популярной формой ведения предпринимательской деятельности в ЕС в секторе реального бизнеса.

Исследуется унифицированное законодательство, устанавливающее пранвовой режим деятельности Европейской акционерной компании (ЕК), а также

вопросы оставленные на разрешение национальным законодательствам госундарств-участников.

Установлено, что ЕК, прежде всего, выгодна крупным компаниям с трансграничными операциями, т.к. значительно снижает расходы на создание и поддержание деятельности дочерних компаний в государствах-членах; облегнчает осуществление трансграничных операций по слиянию, созданию совместнных предприятий, перенесению места нахождения и иных трансграничных опенраций. Делается вывод о том, что организационно-правовая форма Европейской компании предоставляет европейским хозяйствующим субъектам возможность воспользоваться всеми преимуществами единого внутреннего рынка ЕС, в чанстности при ведении бизнеса, а также проведении реструктуризации на терринтории нескольких государств - членов ЕС.

Рассмотрены и прокомментированы некоторые вопросы, связанные с тем, способен ли новый вид хозяйствующего субъекта органично вписаться в сущенствующие правовые рамки различных систем законодательств, работающих на едином европейском пространстве. Среди выявленных проблем - выбор принменимого права к новому виду юридического лица, возможность адекватной замены уже существующих акционерных обществ Европы, либо возможность гармоничного сосуществования старых и новых видов бизнес-организаций.

В работе упоминается и возможность создания и развития юридических лиц некоммерческого характера таких, как Европейская Ассоциация и Евронпейское общество взаимопомощи, цель которых будет заключаться в содейстнвии в сфере страхования, здравоохранения и социального обеспечения.

Делается вывод о том, что реализация унификации корпоративного регунлирования посредством конструирования наднациональных организационно-правовых форм юридических лиц частного права является эффективной и пернспективной в условиях экономической интеграции регионального объединения. С помощью данного направления унификации может быть устранена основная причина различий в правовом положении юридических лиц стран-участниц, которая заключается в том, что каждое государство имеет собственную, с уни-

кальными специфическими особенностями, систему организационно-правовых форм юридических лиц, и в отсутствии взаимосвязей между такими системами.

В третьей главе Современное корпоративное регулирование в Роснсии и прогноз его развития проводится анализ состояния действующего корнпоративного регулирования России и влияния на его развитие и реформированние исследуемых в диссертации процессов экономической интеграции.

Выделяются основные тенденции развития взаимоотношений России со странами СНГ как интеграционного регионального объединения в сфере правонвого регулирования корпоративных отношений и его унификации.

Представлен прогноз дальнейшего развития корпоративного права России через призму его соответствия глобальным общемировым тенденциям, необхондимым преобразованиям хозяйственного права РФ в связи с ее намерением вступления в ВТО и увеличению хозяйственных связей с ЕС.

Параграф первый - Корпоративное регулирование, закрепляемое пранвом России и стран СНГ, и унификационные тенденции его развития в нонвых условиях мирохозяйственных связей посвящен исследованию правового регулирования интегрированных бизнес-структур на территории СНГ как единного регионального объединения.

Устанавливается, что интеграция правового пространства СНГ является необходимым ресурсом экономического роста в России и государствах Содрунжества. Анализируя процесс транснационализации, автор отмечает, что разнвитие корпоративного регулирования в РФ находится, прежде всего, в зависинмости от транснационализации его объектов в рамках сотрудничества со страннами-участницами региональной интеграции в СНГ.

Выявляются основные проблемы, закономерности и противоречия, пренпятствующие эффективному прохождению интеграционных процессов, как в экономической, так и правовой сферах на территории государств Содружества, а также зоны активной и пассивной интеграции в рамках СНГ.

Делается вывод о том, что экономико-правовая концепция разноскоро-стной и разноформатной интеграции в СНГ в полной мере отразилась и на характере унификации корпоративного регулирования стран-участниц.

Подчеркивается важность создания и деятельности совместных корпоранций с участием России и СНГ. Исследуются сложности и причины неурегулинрованности деятельности транснациональных структур Содружества, в частнонсти финансово-промышленных групп и транснациональных холдинговых комнпаний. Делается вывод о том, что помимо отдельных видов отношений необхондимо закрепить правовую основу для деятельности ТНК, как любых междунанродных юридических лиц, в целом. Автор настаивает на необходимости принянтия Федерального Закона РФ О транснациональных корпорациях. Указыванются основные положения, которые должен содержать такой нормативный правовой акт.

Устанавливается, что одним из основных препятствий развития корпорантивного права Содружества остается доминирование публично-правового ментода регулирования деятельности ТНК. Выявляются административно-правовые способы решения вопросов, имеющих частноправовую природу, изонбретение новых правовых институтов, неизвестных международной практике и правовым системам развитых стран. Анализ принимаемых актов показал, что в них содержатся положения, указывающие на неотделимость создаваемых ТНК на территории СНГ от всестороннего влияния соответствующих государств. Сделан вывод о том, что те проблемы, которые в ЕС уже давно разрешаются путем разработки унифицированных частноправовых норм СНГ пытается пенренести на международно-публичный уровень. Решение этих проблем видится в разработке единых норм корпоративного права в рамках СНГ с учетом Евронпейского опыта.

Достижению унификации корпоративного регулирования СНГ может способствовать введение в рамках единого правового пространства региональнного объединения новой организационно-правовой формы юридического лица аналогичной Европейской компании в праве ЕС. Раскрывается привлекатель-

ность такой организационно-правовой формы для хозяйствующих субъектов СНГ.

Принимая во внимание общую концепцию работы, автор отмечает единную проблему для развития экономической интеграции стран СНГ и унификанции корпоративного регулирования стран-участниц - различия в законодательнстве и выбор законодательной системы. Проведенное исследование показало, что многие страны Содружества при разработке национального корпоративного права опирались не на российские, а на европейские правовые стандарты. Отнмечается целесообразность необходимости выработки концепции постепенного формирования единого правового пространства СНГ и ЕС.

Параграф второй Современное состояние акционерного регулированния в России как наиболее значимой части корпоративных правоотношенний посвящен анализу общего состояния действующего акционерного права РФ, его соответствию и восприимчивости тенденциям международной экононмической интеграции в праве.

Целесообразность такого методологического шага аргументируется знанчимостью акционерной формы предпринимательства и акционерного права для правового регулирования общего массива корпоративных отношений, в том числе и с участием юридических лиц, размещающих часть своего капитала за границей, а также иностранных юридических лиц, действующих на территории РФ.

Выявляются основные противоречия главного нормативного акта в сфере акционерного регулирования ФЗ Об акционерных обществах и российского акционерного законодательства в целом общемировым унификационным теннденциям. Аргументирован вывод о необходимости дальнейшего совершенствонвания института защиты прав акционеров на законодательном уровне, в том числе в части конкретизации процедуры реализации закрепленных в законе понложений. Обсуждается возможность применения косвенного иска в российском акционерном праве как способа защиты прав акционера. Рассматриваются вонпросы правового регулирования взаимоотношений головного и дочернего об-

ществ, способы влияния материнского общества на дочернее, вопросы ответстнвенности основного и дочернего общества. Рекомендуется уточнить ряд нормантивных положений, исходя из презумпции ответственности основного общестнва по долгам дочернего, исключив из текста законодательства указания на форнмы вины в отношении юридических лиц. Подвергается критике, предложенное российским законодателем деление акционерных обществ на открытые и занкрытые. Проводится краткое компаративное сравнение правового положения учредительного договора в России и других развитых странах мира. Сопоставнляются и разграничиваются понятия лучредитель и лучастник акционерного общества. Вызывает сомнение построение концепции акционерного общества с одним участником, поскольку в данном случае должны действовать принципы коллективности формирования уставного капитала, совместного управления, распределения прибыли и т.д.

Преследуя цель устранения прокомментированных коллизий акционернонго законодательства в части регулирования выпуска акций, отмечается необнходимость включения в ГК РФ соответствующих статей, которые бы нивелинровали положения противоречащих им федеральных законов.

Представлен анализ основных теорий определения сущности корпорации, с целью определения понятия корпорация и наиболее подходящей системы корпоративного управления для нашей страны. Выявлено, что наиболее подхондящей основой для формирования фундамента корпоративных отношений в России является комьюнитарная теория.

Комментируются основные в контексте исследования положения Кодекнса корпоративного поведения. Отмечаются прогрессивные новеллы законодантельства в сфере корпоративного управления, значимость института корпорантивного секретаря, а также случаи коллизий в данной области.

Особо исследован проблемный вопрос корпоративного права России - ренгулирование слияний и поглощений между акционерными обществами. В связи с этим уделяется внимание некоторым недоработкам, связанным с самим институтом реорганизации. Выявляются различия между научной, люриди-

ческой и деловой интерпретациями понятий слияние и поглощение, понрождающие расхождения в определениях данных категорий. А также несовпандение определений исследуемых явлений в зарубежном и отечественном законнодательствах и практике. Дифференцируется характер понятий дружественнных и агрессивных поглощений. Исследованы случаи, статистика и методы криминального поглощения. Определены тенденции устранения пробелов в части однозначного правового установления рамок между легальными и кринминальными поглощениями.

В качестве негативной особенности российского корпоративного права подчеркивается отсутствие гармоничного сочетания публичных, корпоративнных и частных интересов. Отмечается целесообразность проведения четкой границы между управлением и контролем.

Указывается на важность кодификационных мер для успешного развития корпоративного регулирования России.

Высказывается мнение, что эффективность борьбы со злоупотреблениями должностных лиц корпораций своим положением можно обеспечить принятинем закона об инсайдерских сделках и ввести в РФ серьезную, вплоть до угонловной, ответственность должностных лиц корпораций за инсайдер-дилинг. Удачным называется и такое заимствование у английского права как испольнзование идеи дисквалификации должностных лиц корпораций.

Положительно комментируются введенные в Закон дополнительные спонсобы по обеспечению интересов кредиторов общества, в частности, обязаннность информировать своих кредиторов о намеченной реорганизации или нанмерении уменьшить уставный капитал и закрепление обязательного контроля органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц.

Критикуется институт дробных акций. Изменения, внесенные в Закон Об акционерных обществах 24 февраля 2004 года относительно системы кумулятивного голосования признаются недоработанными и противоречащинми принципу защиты акционеров - миноритариев.

В целом, выделена положительная фундаментальная тенденция развития российского корпоративного регулирования, просматривающаяся в попытках законодателя решить вопросы, связанные с поддержанием экономической станбильности акционерного общества, снижением неоправданных рисков в его деятельности, обеспечением большей надежности общества как делового партнера.

Параграф третий Влияние фактора приобретения членства в ВТО на совершенствование корпоративного регулирования в Россищ_посвящен предполагаемым прогнозам развития и преобразованиям российского корпорантивного регулирования, сформированным с учетом намерения вступления РФ в ВТО и сотрудничества с другими международными организациями.

В работе сформулированы некоторые практические рекомендации для успешной реализации данного проекта.

Исследуются сущность, структура, цели и задачи ВТО в аспекте правовонго регулирования корпоративных отношений. Выявляются важные особеннонсти и принципы организации, ее значение в формировании и укреплении межндународного экономического сотрудничества в целом и в области регулированния транснациональных корпоративных отношений. Рассмотрена проблема обоснованности появления понятия право ВТО.

Исследуются основные стандарты в области правового регулирования внешнеторговых отношений, а также политика ВТО, направленная на выравнинвание внутринациональных законодательств до уровня конкурентоспособного взаимодействия. Сделан вывод о том, что фундаментальные принципы осущенствления деятельности организации сопоставимы с основополагающими приннципами российского законодательства в сфере торговых отношений, не являнются ему чуждыми и учитываются при формировании права в области междуннародной предпринимательской деятельности.

Выделяются первоочередные цели вхождения России в ВТО и меры принведения российского корпоративного законодательства в соответствие с требонваниями и стандартами ВТО. Выявляются соответствующие нормативные акты,

Примечание [II]: Новое название, под которое надо подгонять текст. Про ОЭСР можно все оставить, но провенрить верно ли, что Россия не является членом ОЭСР. Каким боком мы к ней относимся, монжет быть уточнить, почему мы о ней пишем, а может это есть в тексте, надо посмотреть, может уточнить. Просто он хочет денлать акцент на ВТО, поэтому убрал из названия. Надо, чтобы главным было про ВТО. И главнное, здесь он хочет более поднробно о правовых защитных мерах, для того, чтобы вступить в ВТО и открыть национальный ранок. А то, мол кранты всем нашим корпорациям (легкой промышленности и т.д.), а вынживут только гиганты типа энергоносителей. Говорить о том какие следует установить защитные меры. И вынести как вывод на защиту. Здесь же он хочет, чтобы было о придании российским компаниям статуса ТНК, например ГАЗПРОМ ренально таковой является, почему же мол не признать его ТНК. Он выразился ТНКанизирование корпоративного регулирования в России. Это тоже как вывод тезисом на защиту.

претерпевшие значительные изменения, поправки, и редакции в связи с наменченными перспективами.

На основе оценки соответствия ключевых правовых норм РФ, как страны-кандидата, глобально-универсальному уровню корпоративного регулирования, установленному в рамках ВТО, а также статистических данных российских и бизнес - союзов, сделан вывод о не полной готовности РФ как участника. В то же время, отмечается, что осуществляемые в России реформы законодательства экономического характера, в том числе корпоративного, по своему направленнию совпадают с идеологией и принципами ВТО. Выделяются основополангающие задачи, решение которых будет способствовать вступлению РФ в единное экономическое и правовое пространство в рамках ВТО.

Подверглись анализу наиболее острые проблемы корпоративного регулинрования РФ, препятствующие осуществлению намеченного проекта. Среди них ограничение открытого доступа иностранным филиалам на российские рынки, требование о равноправном участии самостоятельных хозяйствующих субъекнтов и открытии границ национального рынка. Делается вывод о необходимости пересмотра механизма законодательного регулирования в отношении дочерних структур, которые являются российскими юридическими лицами, зарегистринрованными в форме закрытых акционерных обществ, формирования четкой правовой процедуры прогрессивного слияния и поглощения неэффективных предприятий в интересах конкурентоспособности отечественного производства, учреждения компаний и перехода на заявительный порядок формирования крупных холдингов.

Исследуются защитные меры, установленные российским законодательнством, направленные на поддержание и стимулирование внутреннего произнводства, и на скрытую борьбу с иностранными конкурентами, ограничиваемые требованиями ВТО. Подчеркиваются, негативные последствия особых условий для отечественного производителя и регионального государственного протежинрования предприятий после вступления в ВТО. Выработаны рекомендации по усовершенствованию системы правовых защитных мер, направленных на под-

держание, обеспечение прав и законных интересов субъектов предпринимантельской деятельности в России. Среди них закрепление подробного правового регулирования страхования предпринимательских рисков на уровне специальнного федерального закона и возможность заключения гражданско-правовых донговоров на основании государственного заказа.

Отмечаются преимущества вхождения в ВТО всего экономического блока стран СНГ. Обращается внимание на необходимость отдать предпочтение комнплексности и взаимосвязанности мер перед скоростью их реализации.

Далее исследуются ключевые положениям Кодекса лучшей практики, разработанного в рамках Организации Экономического Сотрудничества и Разнвития (ОЭСР) и сопоставляются с основополагающими принципами и положенниями российского корпоративного регулирования. Такой методологический шаг оправдан тем, что данный документ содержит ряд фундаментальных приннципов, касающихся прав акционеров и формирования управляющего органа акнционерных обществ и имеет ключевое значение для любой системы корпорантивного управления. В результате стало возможным выработать некоторые ренкомендации по использованию полезного правового опыта ОЭСР российским правовым полем, а также выявить положения уже соответствующие мировым стандартам.

Предлагается решение проблемы сосредоточения большого объема полнномочий в руках управляющих компанией в российском корпоративном праве путем заключения трудовых договоров с управляющими компаниями на кратнкосрочный период. Обосновывается необходимость повышения уровня корпонративного управления не только на законодательном, но и на правоприменинтельном уровне.

Критикуется, воспринятая в европейской правовой системе традиция нанделения рекомендательным характером норм Кодекса корпоративного управнления. Свод необязательных рекомендаций открывает широкие пути для вознможных злоупотреблений и махинаций со стороны владельцев российских корнпораций. Делается вывод о необходимости учитывать уровень корпоративной

культуры, требования времени и конкретные обстоятельства российской дейстнвительности в сфере практики корпоративного управления. Отмечается, что ввести в действие следует не рекомендации, а законодательные нормы, способнные оказывать реальное воздействие на управляющие органы акционерных обнществ.

Параграф четвертый Возможные [направления[совершенствования российского корпоративного регулирования в связи с дальнейшим расширеннием экономических связей между РФ и Е(\_ посвящен сотрудничеству с ЕС в сфере корпоративных отношений как важной и необходимой составляющей развития внешнеэкономических отношений России. Обосновывается включенние РФ в процессы европейской интеграции в качестве необходимого условия ускорения рыночных преобразований и эффективного роста экономики страны.

Концептуальным выводом выступает предложение о целесообразности ориентироваться на относящееся к континентальной правовой семье европейнское право в процессе унификации российского корпоративного регулирования.

Участие всех государств-членов ЕС в ВТО, с одной стороны, а также ненотъемлемость норм международного права, формирующихся и принимаемых в рамках ВТО от права ЕС, с другой стороны, обусловливают значимость раснсматриваемых вопросов для России, как потенциального участника возможно обеих организаций. На основе анализа статистических данных внешнеторговонго оборота и иностранных инвесторов РФ, обосновывается значимость ее эконномического партнерства с ЕС.

Проводится сопоставительный анализ основополагающих принципов понстроения правового регулирования международных корпораций в едином пранвовом пространстве ЕС и законодательстве РФ.

Подчеркивается необходимость формирования интеграционного взаимондействия ЕС с РФ. Выявляются и комментируются соглашения сторон, являюнщиеся правовой основой такого взаимодействия. В аспекте заявленных в диснсертации проблем, изучается правовая база сотрудничества и сближения хозяйнственного законодательства.

Примечание [12]: В этот параграф он хочет, чтобы встанвили об использовании в России акционерной коммандиты. Гонворить об обогащении корпорантивного права России новыми организационно-правовыми формами. И увязать это с сонвершенствованием российского корпоративного регулирования в свете расширения экономиченских связей с ЕС. Тезис об этом сформулировать как вывод, выносимый на защиту. Об объенме сказал, что хватит добавить об этом около 7 страниц. Этого, мол достаточно, чтобы сделать вывод и вынести на защиту.

Примечание [13]: Новое название, под которое надо подгонять текст.

Примечание [14]: В этот параграф он хочет, чтобы встанвили об использовании в России акционерной коммандиты. Гонворить об обогащении корпорантивного права России новыми организационно-прав овыми формами. И увязать это с сонвершенствованием российского корпоративного регулирования в свете расширения экономиченских связей с ЕС. Тезис об этом сформулировать как вывод, выносимый на защиту. Об объенме сказал, что хватит добавить об этом около 7 страниц. Этого, мол достаточно, чтобы сделать вывод и вынести на защиту.

Рассмотрена проблема преодоления негативных последствий вступления в ЕС стран Центральной и Восточной Европы, которые до этого являлись понстоянными экономическими партнерами РФ. Частичным решением проблемы названо членство России в ВТО.

Выявлены правовые источники, на которые опираются в построении своних отношений ЕС и СНГ. Среди основных отраслей права, на которые распронстраняется процесс сближения законодательств РФ и ЕС, одно из первых мест занимает область регулирования предприятий и предпринимательской деятельнности. Делается вывод о том, что в сфере развития отношений между Россией и ЕС приоритетным направлением правового взаимодействия является провендение постепенной гармонизации норм корпоративного регулирования с вознможностью дальнейшей унификации соответствующего законодательства.

Основываясь на идеи создания Общего европейского экономического пространства с участием РФ и распространением на нее четырех свобод, иснследуются ключевые положения Концепции Общего экономического пространнства. Установлено, что основой реализации ОЕЭ и эффективного развития внешнеэкономических отношений является последовательная гармонизация правовых норм в сфере корпоративного регулирования с одновременным приннятием международных соглашений на взаимовыгодных условиях.

Рассматривается возможность осуществления внешнеэкономических отнношений России и ЕС на основе правового режима стран-соседей. Делается вывод о том, что хотя, включение европейских норм во внутреннее законодантельство РФ и не означает автоматическое присоединение к ЕС, тем не менее, обнаруживает возможность развивать экономические отношения на территории европейского пространства и существенно повысить качество российского занконодательства в результате проведения его унификации с правом ЕС.

Изученные данные основного товарооборота РФ позволили заключить, что существующие способы взаимодействия российских юридических лиц и европейских компаний не самый слабый аспект российского рынка.

Установлено, что преобразованиям российского корпоративного регулинрования под влиянием процессов экономической интеграции с ЕС будет спонсобствовать введение дополнительной к уже предусмотренным ГК РФ формам хозяйствования - акционерной коммандиты, призванной обогатить новыми орнганизационно-правовыми формами российское корпоративное регулирование и расширить, предусматриваемый им комплекс возможностей ведения предприннимательской деятельности в новых условиях мирового хозяйствования.

Отмечается практическое и общеполитическое значение приведения к единообразию терминологии, используемой в сфере корпоративного регулиронвания России и ЕС.

Делается вывод о том, что в процессе проведения гармонизации корпорантивного регулирования России и ЕС необходимо учитывать ориентированность европейского законодательства на институт социального партнерства.

Изучены общие актуальные задачи реформы законодательства о компанниях, характерные как для России, так и соответствующей реформы в ЕС. Сренди них слияния и поглощения, контроль крупных сделок, аффилированные структуры, бенефициарные владения и ответственность собственников, коллинзия доверительное управление-траст, группы компаний, банкротства, сохранняющиеся объемы участия государства в корпорациях (в частности, проблемы золотой акции). Сопоставляется правовое регулирование наиболее проблемнного вопроса поглощений крупными компаниями мелких, нормами российнского корпоративного законодательства и соответствующими положениями законодательства стран ЕС.

В контексте потенциальной гармонизации норм корпоративного управленния России и ЕС обосновывается необходимость учитывать различия судебных систем государств ЕС.

В качестве резюме отмечается, что общие традиции европейского континнентального права остаются доминирующими для корпоративного регулированния России. Внешнеэкономические отношения между Россией и ЕС призваны стать стержнем международных отношений для России. Вне зависимости от

решения вопроса о вступлении России в ЕС целесообразно обсуждение рецепнции позитивных новаций, присутствующих в актах ЕС.

В заключении формулируются основные выводы, полученные в резульнтате проведенного исследования, даются рекомендации, направленные на сонвершенствование правового регулирования исследуемых отношений.

Всего автором опубликовано 47 работ, из них 38 по теме диссертации обнщим объемом 115, 11 п.л.

Основные положения диссертации отражены в следующих публикациях:

1.а Монографии:

Иншакова, А. О. Уставный капитал акционерного общества: понятие, правовое регунлирование формирования и сохранения: (сравнительный анализ российского и немецнкого акционерного законодательства) / А. О. Иншакова. - Волгоград: Изд-во ВоГУ, 2002. - (Библиотека юридической клиники. Российский фонд правовых реформ. Пронект "Юридическая клиника ВоГУ"; вып. 5). [4,5 п. л.]
Иншакова, А. О. Международное корпоративное право в глобализирующемся экононмическом пространстве: (эволюция и перспективы развития) / А. О. Иншакова // Санратовская государственная академия права; рец. д.ю.н., проф. П. М. Филиппов, д.ю.н., проф. Н.А. Баринов - Саратов; Волгоград, 2005. [12,6 п. л.]
Иншакова, А. О. Современное корпоративное право России и прогноз его развития / А. О. Иншакова / Саратовская государственная академия права; рец.: д. ю. н., проф. П. М. Филиппов, д. ю. н., проф. И.В. Архипов - Саратов; Волгоград, 2006. [9,8 п. л.]
Иншакова, А.О. Перспективы корпоративного регулирования: ЕС и СНГ / А.О. Инншакова / Саратовская государственная академия права; рец.: д.ю.н., проф. В.В. Безбах, д.ю.н., проф. Н.А. Баринов. - Саратов; Волгоград, 2008. [21, 4 п.л.]

2.а Учебники, учебные пособия, лекции:

5. Иншакова, А. О. Правовые особенности современного применения оффшорных комн

паний в международной хозяйственной деятельности: (лекция): препринт

/ А. О. Иншакова - Волгоград: Изд-во ВоГУ, 2002. - (Библиотека юридической клин

ники. Российский фонд правовых реформ. Проект "Юридическая клиника ВоГУ".;

вып. 3). [1,25 п. л.]

Иншакова, А. О. Международное частное право: учеб.-метод, пособие / А. О. Иншанкова. - Волгоград: Изд-во ВоГУ, 2002. [13,2 п. л]
Иншакова, А. О. Основы права Европейского Союза: (особенная часть) /А. О. Иншанкова. - Волгоград: Волгогр. науч. изд-во, 2004. [17, 7 п. л.]
Абдрашитов В. М. [и др.] Основы права Европейского Союза: (особенная часть) / В. М. Абдрашитов, А. Г. Белых, Ю. А. Боков, А. В. Боровков, А. Г. Савин, Е.В. Тихононва; под ред. А.О. Иншаковой. - Волгоград: Волгогр. науч. изд-во, 2005. [21,9 п. л.]

3. Статьи, рецензии, тезисы:

Иншакова, А. О. Процесс увеличения уставного капитала в российских акционерных обществах с участием иностранных инвесторов / А. О. Иншакова // Актуальные пронблемы современной юридической науки (некоторые аспекты): сб. науч. ст. - Волгонград: Изд-во ВоГУ, 1999. [0,7 п. л.]
Иншакова, А. О. Особенности российского закона "Об акционерных обществах" в сравнительном анализе с зарубежным законодательством / А. О. Иншакова // Вестн. Волгоградского государственного ун-та. - Волгоград: Изд-во ВоГУ, 1999. - (Сер. : Политика. Социология. Право). [0,4 п. л.]
Иншакова, А. О. Понятие, функции и значение уставного капитала акционерного обнщества в российском и немецком законодательстве / А. О. Иншакова // Актуальные проблемы современной юридической науки (некоторые аспекты): сб. науч. ст. - Вып. 2. - Волгоград: Изд-во ВоГУ, 2000. [0,4 п. л.]
Иншакова, А. О. Несостоятельность акционерных компаний в свете законодательных реформ России и Германии / А. О. Иншакова // Юбилейный сборник университетов г. Кельна и г. Волгограда. - Кельн, 2003. - С. 1-11. [0,4 п. л.]
Иншакова, А. О. Тенденция развития правового регулирования транснациональных корпораций / А. О. Иншакова // Вопросы права и социологии: межрегиональное научнное издание. - Вып. 12. - Волгоград: Изд-во ВРО МСЮ, 2003. [0,3 п. л.]
Иншакова, А. О. Вопросы защиты прав миноритарных акционеров по действующему российскому и немецкому законодательству / А. О. Иншакова // Вопросы права и сонциологии: межрегиональное научное издание. - Вып. 13. - Волгоград: Изд-во ВРО МСЮ, 2003. [0,4 п. л.]
Бардакова, Е. А., Иншакова, А. О. Форс-мажорная оговорка, ее значение во внешненторговых контрактах / Е. А. Бардакова, А. О. Иншакова // Материалы научной сессии, г. Волгоград, 20-27 апреля 2003 г. /ВоГУ; редкол.: О.И. Сгибнева (отв. ред.) [и др.]. - Вып. 4: Право. - Волгоград: Изд-во ВоГУ, 2003. - С. 146-147. [0,1 п. л.]

Иншакова, А. О. Транснациональная корпорация: частно-правовой аспект / А. О. Инншакова // Материалы научной сессии, г. Волгоград, 20-27 апреля 2003 г. / ВоГУ; редкол.: О. И. Сгибнева (отв. ред.) [и др.]. - Вып. 4: Право. - Волгоград: Изд-во Вол-ГУ, 2003. - С. 150-156. [0,2 п. л.]
Иншакова, А. О., Новицкая, И. А. Некоторые аспекты проблемы приведения в исполннение решений МКА / А. О. Иншакова, И. А. Новицкая // Материалы научной сессии, г. Волгоград, 20-27 апреля 2003 г. / ВоГУ ; редкол.: О. И. Сгибнева (отв. ред.) [и др.];. - Вып. 4: Право. -Волгоград: Изд-во ВоГУ, 2003. - С. 208-210. [0,1 п. л.]
Иншакова, А. О., Почепцова, Е. В. Прямые иностранные инвестиции в России / А.О. Иншакова, Е.В. Почепцова // Материалы научной сессии, г.Волгоград, 20-27 апреля

2003а г. / ВоГУ; редкол.: О.И. Сгибнева (отв. ред.) [и др.];. - Вып. 4: Право. - Волгон

град: Изд-во ВоГУ, 2003. - С. 210-214. [0,1 п. л.]

Иншакова, А. О., Чекунова, Э. А. Влияние мировых процессов глобализации и интенграции на преобразование формы хозяйствования / А. О. Иншакова, Э. А. Чекунова //Всероссийская научно-практическая конференция "Модернизация политико-правовой системы России: прошлое, настоящее, будущее": сб. трудов. - Волгоград, 2004.-С. 251-252. [0,1 п. л.]
Белых, А. Г., Иншакова, А. О. Многонациональная интеграция экономики, общества и права / А. Г. Белых, А. О. Иншакова // IX межвузовская конференция студентов и молодых ученых г. Волгограда и Волгоградской области, г. Волгоград, 9-12 ноября

2004 г. - Вып. 2: Право и юриспруденция. - Волгоград, 2004. [0,4 п. л.]

21.а Иншакова, А. О., Печенкина С. Ю. Унификация права как феномен правовой интен

грации / А. О. Иншакова, С. Ю. Печенкина // IX межвузовская конференция студентов

и молодых ученых г. Волгограда и Волгоградской области, г. Волгоград, 9-12 ноября

2004 г. - Вып. 2: Право и юриспруденция. - С. 344-351. [0,4 п. л.]

Белых, А. Г., Иншакова, А. О. Теория интеграции: общая политика как основа многоннациональной интеграции / А. Г. Белых, А. О. Иншакова // Материалы научной сеснсии, г. Волгоград, 18-24 апреля 2005 г. - Вып. 1.: Право. - Волгоград, 2005. [1,1 п. л.]
Иншакова, А. О., Фролов, С. А. Некоторые вопросы защиты прав миноритарных акнционеров /а А.аа О.а Иншакова,а С.а А. Фролов //а Материалыа научнойа сессии,а г.а Волгоград,а 18-24а апреля

2005а г. -Вып. 1.: Право. -Волгоград, 2005. [0,12 п. л.]

24.а Иншакова, А. О. ТНК: возникновение и дальнейшие перспективы развития / А. О.

Иншакова // Вестн. Волгоградского государственного ун-та. Сер. 5, Юриспруденция.

- Вып. 7. - 2005. - С. 65-69. - (К 25-летию Волгоградского государственного универнситета). [0,45 п. л.]

Иншакова, А. О. Актуальные вопросы правового регулирования партнерства Евронпейского Союза с Россией / А. О. Иншакова //Материалы научной сессии, 18-24 апнреля 2005 г. - Вып. 1.: Право. - Волгоград, 2005. - С. 333-338. - (К 25-летию Волгонградского государственного университета).[0,3 п. л.]
Иншакова, А. О. Новые организационно-правовые формы хозяйствования в Европейнском Союзе / А.О. Иншакова // X региональная конференция молодых исследователей Волгоградской области, г. Волгоград, 8-11 ноября 2005 г. - Вып. 2: Право и юриспрунденция. - Волгоград, 2005. [0,4 п. л.]
Иншакова, А. О. Правовое обеспечение корпоративного строительства в условиях глобализации мирового хозяйства / А. О. Иншакова // Актуальные проблемы корпорантивного права: материалы межрегиональной конференции, г. Волгоград, 22 декабря 2005 г. - Волгоград, 2005. - С. 7-18. [0,5 п. л.]
Иншакова, А. О. Взаимовлияние международного и национального права в эпоху глобализации / А. О. Иншакова //Материалы научной сессии, 17-23 апреля 2006 г. -Вып. 1.: Право. -Волгоград, 2006. -С. 200-210. [0,65 п. л.]
Иншакова, А. О. Влияние норм и правил ВТО на развитие корпоративного права Роснсии / А. О. Иншакова // Отдельные вопросы Российского права: сб. статей. - Вып. 9. -Волгоград, 2006. - С. 42-50. - (Библиотека юридической клиники. Российский фонд правовых реформ. Проект "Юридическая клиника ВоГУ"). [0,4 п. л.]
Иншакова, А. О. ВТО и усовершенствование корпоративного законодательства Роснсии на современном этапе / А. О. Иншакова // Вестн. Волгоградского государственнонго ун-та. Сер. 5, Юриспруденция. - Вып. 8. - Волгоград, 2006. - С. 75-79. [0,45 п. л.]

4. итература на иностранных языках:

31. Иншакова, А. О. Влияние процессов глобализации и интеграции на правовое регулин

рование международной хозяйственной деятельности : [на нем. языке] / А. О. Иншан

кова / Университет г. Кельна (Германия), 2005 г. - Кельн, 2005. [0,28 п. Л.]

5. Статьи, опубликованные в журналах, рекомендованных ВАК Министерства

образования и науки Российской Федерации:

32. Иншакова, А. О. Некоторые вопросы эволюции российского корпоративного права в

процессе углубления интеграции / А. О. Иншакова // Вестник СГАП: материалы Мен

ждународной научно-практической конференции "Применение норм гражданского

законодательства в условиях развития рыночных отношений" (к 10-летию принятия

ГК РФ). - № 4 (41). - Ч. 2. - Саратов, 2004. - С. 34-36. [0,27 п. л.]

33. Иншакова, А. О. Тенденции развития транснационального права в условиях глобалинзации экономики / А. О. Иншакова // Евразийский международный научно-аналитический журнал. - 2005. - № 3/4 (15/16). - С. 115-118. - (Тысячелетию Казани посвящается). [0,38 п. л.]

0. Иншакова, А. О. К вопросу об унификации норм корпоративного права / А. О. Иншанкова // Евразийский международный научно-аналитический журнал. - 2005. - № 3/4 (15/16). - С. 432-434. - (Тысячелетию Казани посвящается). [0,3 п. л.]

0. Иншакова, А. О. Основные тенденции развития современной политики в области транспортного права Европейского Союза / А. О. Иншакова // Транспортное право. Международное, публичное и частное право. - № 1 (28). - 2006. - С. 7-12. [0,7 п. л.]

0. Иншакова, А. О. О неизбежной реконструкции хозяйственного права как условии и следствии вступления России в ВТО / А. О. Иншакова // Вестн. Саратовской Акаденмии права, Саратов, 2007. [0,86 п. л.]

0. Иншакова, А. О. Правовое регулирование деятельности ТНК в российском корпорантивном законодательстве / А. О. Иншакова // Закон и право. - Москва, 2007. - № 8. -С. 85-88. [0,4 п. л.]

0. Иншакова, А. О. О необходимости унификации норм корпоративного законодательнства России и стран СНГ / А. О. Иншакова // Закон и право. - Москва, 2007. - № 7. -С.34-38. [0,6 п. л.]

Иншакова Агнесса Олеговна Унификация корпоративного регулирования в Европейском Союзе и Содружестве Независимых Государств

Диссертация представляет собой комплексное исследование сущности и

характера изменений, происходящих в международном хозяйствовании и праве корпораций под влиянием процесса экономической интеграции, как всего минрового сообщества, так и отдельных региональных интеграционных объединенний. В работе обосновываются перспективные направления унификации корнпоративного регулирования ЕС и СНГ и основных тенденций его развития на трех различных уровнях: глобальном (общемировом), региональном и внутриннациональном на основе анализа его современного состояния. Кроме того, диснсертация знакомит с основными и приоритетными тенденциями формирования российского корпоративного права и содержит перспективные сценарии провендения правовой интеграции и унификации сферы международных корпоративнных отношений с целью установления успешного и стабильного сотрудничестнва России с государствами Содружества, экономически развитыми странами ЕС и закрепления полноправного участия РФ в специальных международных орнганизациях.

Inshakova Agnessa Olegovna

Unification of Corporate Regulation in the European Union and

the Commonwealth of Independent States

Thesis is a complex research of the essence and character of the changes, which

are taking place in the international economy and Corporate Law influenced by the procнess of economic integration both of the world community and certain regional integraнtion associations. The author gives the basic perspectives of unification of corporate regulation in the EU and CIS and the main trends of its development at three different levels: global (world), regional and national on the basis of the analysis of its current state. Besides, the thesis describes basic and priority trends of formation of the Russian Corporate Law and contains the perspective scenarios of law integration and unification of the sphere of corporate relations in order to establish successful and long-term coopнeration between Russia, CIS countries and developed EU countries, and to stabilize Rusнsia's position of full-hedged participant in special international organizations.

Авторефераты по всем темам >> Авторефераты по юридическим наукам

Blog

Унификация корпоративного регулирования в Европейском Союзе и Содружестве Независимых Государств